О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБЛАСТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ПО ЦЕНОВОЙ И ТАРИФНОЙ ПОЛИТИКЕ ОБЛАСТИ



1

Администрация  Новгородской  области

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

25.11.2011 № 647

Великий  Новгород

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОБЛАСТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ПО ЦЕНОВОЙ И ТАРИФНОЙ ПОЛИТИКЕ ОБЛАСТИ

Администрация Новгородской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести изменения в Примерное положение об оплате труда работников государственных областных учреждений, подведомственных комитету по ценовой и тарифной политике области, утвержденное постановлением Администрации области от 07.02.2011 № 36 (далее Примеренное положение):

1.1. Дополнить разделом 4 следующего содержания:

"4. Условия выплаты материальной помощи

4.1. Из фонда оплаты труда работникам учреждения может быть оказана материальная помощь в связи с рождением ребенка, смертью близких родственников, утратой личного имущества в результате пожара, стихийного бедствия, с потребностью в лечении, восстановлении здоровья в связи с несчастным случаем, аварией. Решение об оказании материальной помощи и ее конкретном размере принимается директором учреждения на основании письменного заявления работника учреждения и оформляется приказом учреждения, а в отношении директора учреждения – председателем комитета по ценовой и тарифной политике области.

4.2. В случае смерти работника материальная помощь может быть выплачена его близким родственникам (супруг, супруга, родители, дети, усыновители, усыновленные, братья, сестры, дедушка, бабушка, внуки). Решение о выплате материальной помощи и ее конкретном размере принимается директором учреждения на основании заявления одного из близких родственников с приложением копии свидетельства о смерти, копии свидетельства о рождении (в подтверждение родства) и оформляется приказом учреждения, а в отношении директора учреждения – председателем комитета по ценовой и тарифной политике области на основании заявления одного из близких родственников с приложением копии свидетельства о смерти, копии свидетельства о рождении (в подтверждение родства) и оформляется приказом комитета по ценовой и тарифной политике области.

4.3. Материальная помощь, оказываемая работникам учреждения, может предоставляться в пределах утвержденного для учреждения фонда оплаты труда, не относится к стимулирующим выплатам и не учитывается при определении среднего заработка работника учреждения.";

1.2. Изложить таблицу "Минимальные размеры окладов (должностных окладов) работников учреждения по ПКГ" приложения 1 к Примерному положению в редакции:

"МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ окладов (должностных окладов) работников учреждения по ПКГ

№ п/п

ПКГ, квалификационный уровень

Должности, отнесенные к квалификационному уровню

Размер оклада (должностного оклада) (руб.)

1.

ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"

1.1.

2 квалификационный уровень

старший делопроизводитель

4611

2.

ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

2.1.

1 квалификационный уровень

эксперт

4611

2.2.

4 квалификационный уровень

ведущий юрисконсульт

4620

2.3.

5 квалификационный уровень

главный специалист отдела

4942

3.

ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"

3.1.

1 квалификационный уровень

начальник производственного отдела

5282

3.2.

2 квалификационный уровень

главный специалист по защите информации

5290

";

1.3. Заменить в приложении 2 к Примерному положению слова "Главный эксперт" на "Главный специалист отдела".

2. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 декабря 2011 года.

Заместитель

Главы администрации области   А.А. Шалмуев