Об утверждении Порядка получения муниципальными служащими разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении отдельными некоммерческими организациями



Документ подписан электронно-цифровой подписью:

Владелец: Администрация муниципального образования Верхнеигнашкинский сельсовет Грачевского района Оренбургской области

Емейл: verhignashss@yandex.ru

Должность: Глава администрации"улица Советская

Дата подписи: 07.04.2020 16:40:13

АДМИНИСТРАЦИЯ

МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ВЕРХНЕИГНАШКИНСКИЙ СЕЛЬСОВЕТ

ГРАЧЕВСКОГО РАЙОНА

ОРЕНБУРГСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

26.03.2020                                                      № 19-п

Об утверждении Порядка получения муниципальными

служащими разрешения представителя нанимателя

(работодателя) на участие на безвозмездной основе в

управлении отдельными некоммерческими

организациями

(Утратило силу постановлением администрации от 15.05.2020 № 36-п)

В соответствии с Федеральными законами от 25.12.2008 № 273 - ФЗ «О противодействии коррупции», от 02.03.2007 № 25 - ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», руководствуясь Уставом муниципального образования Верхнеигнашкинский сельсовет Грачевского района Оренбургской области постановляю:

1.Утвердить Порядок получения муниципальными служащими разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении отдельными некоммерческими организациями» согласно приложению.

2.Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

3.Постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит размещению на официальном сайте администрации муниципального образования Грачевский район (www.Грачевский-район.рф – раздел «сельские поселения – Верхнеигнашкинский сельсовет».

Глава администрации                                                                    А.В.Максимов

Приложение

к постановлению администрации

муниципального образования

Верхнеигнашкинский сельсовет

Грачевского района

Оренбургской области

от 26.03.2020 № 19-п

Порядок

получения муниципальными служащими разрешения

представителя нанимателя (работодателя) на участие на

безвозмездной основе в управлении отдельными

некоммерческими организациями

1.Настоящий Порядок определяет процедуру получения муниципальными служащими администрации Верхнеигнашкинского сельсовета Грачевского района Оренбургской области разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищностроительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) (далее - некоммерческая организация)»

Представителями нанимателя (работодателя) является глава администрации муниципального образования Верхнеигнашкинский сельсовет Грачевского района Оренбургской области.

2.Для получения разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие в управлении некоммерческой организацией муниципальный служащий подает главному специалисту, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений организационно-правового отдела администрации района (далее –специалист) ходатайство на имя представителя нанимателя (работодателя):

1)муниципальный служащий - не позднее 20 рабочих дней до предполагаемого дня начала указанной деятельности;

2)лицо, принимаемое на муниципальную службу, участвующее в управлении некоммерческой  организацией на день приема на муниципальную службу, - в день приема на муниципальную службу.

3.Ходатайство об участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией оформляется в письменном виде по форме согласно Приложению 1 к Порядку.

4.Ходатайство об участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией должно содержать следующие сведения:

1)фамилия, имя, отчество муниципального служащего, должность муниципальной службы;

2)полное наименование организации, в которой планируется участие в управлении в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав ее коллегиального органа управления, ее юридический и фактический адрес, контактный телефон руководителя (заместителя руководителя) организации;

3)дата начала, форма и основания участия в управлении организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления;

4)иные сведения, которые муниципальный служащий считает необходимым сообщить.

К ходатайству прилагаются копии учредительных документов некоммерческой организации.

5.Прием и регистрация ходатайства об участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией осуществляется специалистом, который в тот же день регистрирует данное ходатайство в журнале регистрации ходатайств об участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - журнал регистрации ходатайств) и направляет его представителю нанимателя (работодателю). Отказ в регистрации ходатайств не допускается.

6.Журнал регистрации ходатайств об участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией ведется по форме согласно Приложению N 2 к Порядку.

7.Специалист осуществляет предварительное рассмотрение ходатайства и подготовку мотивированного заключения на него о возможности (невозможности) участия муниципального служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав ее коллегиального органа управления (далее- мотивированное заключение).

При подготовке мотивированного заключения специалист может с согласия муниципального служащего, представившего ходатайство, проводить с ним собеседование и получать от него письменные пояснения.

Мотивированное заключение должно содержать:

а)анализ полномочий муниципального служащего по принятию решений по кадровым, организационно-техническим, финансовым, материально-техническим или иным вопросам в отношении некоммерческой организации, в том числе решений, связанных с выдачей разрешений (лицензий) на осуществление данной некоммерческой организацией определенного вида деятельности и  (или) отдельных действий

б)анализ соблюдения муниципальным служащим запретов, ограничений и обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о муниципальной службе и противодействии коррупции, обеспечивающих добросовестное исполнение должностных обязанностей.

8.Участие муниципального служащего в управлении организацией не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей.

9.В целях осуществления мер по противодействию коррупции ходатайство вместе с мотивированным заключением в течении пяти дней со дня регистрации ходатайства передается  специалистом на рассмотрение в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов администрации муниципального образования Грачевский район Оренбургской области (далее - комиссия).

10.Комиссия рассматривает ходатайство об участии на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией в порядке, установленном постановлением администрации муниципального образования Грачевский район Оренбургской области от 29.03.2016 N 150-п "О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов  администрации муниципального образования Грачевский район Оренбургской области".

11.Протокол заседания комиссии в течение семи дней со дня заседания комиссии направляется представителю нанимателя (работодателю) для решения вопроса о даче разрешения (отказе в разрешении) муниципальному служащему участвовать в управлении некоммерческой организацией.

12.С учетом рекомендаций комиссии представитель нанимателя (работодатель) в течение пяти рабочих дней со дня поступления к нему протокола заседания комиссии принимает решение о выдаче разрешения либо отказе в выдаче разрешения муниципальному служащему на участие в управлении некоммерческой организацией.

13.Специалист в течении двух рабочих дней со дня принятия решения представителем нанимателя (работодателем) письменно уведомляет муниципального служащего о принятом решении.

14.Ходатайство об участии в управлении некоммерческой организацией вместе с мотивированным заключением приобщается к личному делу муниципального служащего.

Приложение 1

к Порядку получения

муниципальными

служащими разрешения

представителя

нанимателя

(работодателя) на

участие на

безвозмездной основе в

управлении

отдельными

некоммерческими

организациями

Главе администрации

Верхнеигнашкинский

сельсовет Грачевского

района Оренбургской

области______________

(инициалы, фамилия)

от____________________(Ф.И.О., замещаемая

должность)

Ходатайство

о получении разрешения на участие на безвозмездной

основе в управлении некоммерческой организацией

В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" прошу разрешить мне участвовать на безвозмездной основе в управлении в качестве единоличного исполнительного органа (или войти в состав коллегиального органа управления):

__________________________________________________________________

(организация (ее юридический и фактический адрес,

контактный телефон руководителя), должность,

дата начала и окончания, форма и основания участия

в управлении организации (либо вхождения

в состав ее коллегиального органа управления))

Участие в управлении указанной  организацией в качестве единоличного

исполнительного органа (либо вхождение в состав коллегиального органа

управления указанной организацией) будет осуществляться в свободное от муниципальной службы время и не повлечет за собой возникновение конфликта интересов.

При осуществлении указанной деятельности обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"

Приложение:

________________________________________________________________

"___" ________ 20__ год ___________________________

(подпись муниципального служащего) ( ФИО)

Приложение 2

к Порядку получения

муниципальными

служащими разрешения

представителя

нанимателя

(работодателя) на

участие на

безвозмездной основе в

управлении

отдельными

некоммерческими

организациями

Журнал

регистрации ходатайств о получении разрешений

на участие на безвозмездной основе в управлении

отдельными некоммерческими организациями

№ п/п

Регистрационный номер

Дата регистрации

Ф.И.О. и должность лица, подавшего ходатайство

Ф.И.О. специалиста, регистрирующего ходатайство

Подпись специалиста, регистрирующего ходатайство

Решение представителя нанимателя (работодателя)