Основная информация
Дата опубликования: | 26 апреля 2010г. |
Номер документа: | RU53000201000200 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Москва |
Принявший орган: | Администрация Новгородской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
1
Фактически утратило силу в связи с истечением срока действия
Администрация Новгородской области
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
26.04.2010 № 180
Великий Новгород
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ВЫПЛАТЫ В 2010 ГОДУ НА ТЕРРИТОРИИ ОБЛАСТИ ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2009 года № 1122 "О предоставлении в 2010 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреж-дений", областным законом от 23.12.2008 № 455-ОЗ "О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов, городского округа Новгородской области отдельными государственными полномочиями в области образования, опеки и попечительства и по оказанию мер социальной поддержки" и областным законом от 25.12.2009 № 662-ОЗ "Об областном бюджете на 2010 год и на плановый период 2011 и 2012 годов" Администрация Новгородской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемый Порядок выплаты в 2010 году на территории области ежемесячного денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам областных государственных и муниципальных образовательных учреждений.
2. Опубликовать постановление в газете "Новгородские ведомости".
Заместитель
Главы администрации области А.В.Смирнов
1
Утвержден
постановлением Администрации
области от 26.04.2010 № 180
ПОРЯДОК
выплаты в 2010 году на территории области ежемесячного денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам областных государственных и муниципальных образовательных учреждений
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2009 года № 1122 "О предоставлении в 2010 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений", областным законом от 23.12.2008 № 455-ОЗ "О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов, городского округа Новгородской области отдельными государственными полномочиями в области образования, опеки и попечительства и по оказанию мер социальной поддержки" и областным законом от 25.12.2009 № 662-ОЗ "Об областном бюджете на 2010 год и на плановый период 2011 и 2012 годов".
2. Ежемесячное денежное вознаграждение за выполнение функций классного руководителя (далее вознаграждение) выплачивается педагогическим работникам областных государственных и муниципальных образовательных учреждений, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования (далее образовательные учреждения), следующих типов и видов:
общеобразовательные учреждения;
вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения;
общеобразовательные школы-интернаты;
образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста;
специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья (кроме специальных (коррекционных) профессиональных училищ);
специальные учебно-воспитательные учреждения для детей и подростков с девиантным поведением (специальные общеобразовательные школы и специальные (коррекционные) общеобразовательные школы);
образовательные учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи;
образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.
3. Выплата вознаграждения производится за счет средств областного бюджета с последующим перечислением на лицевой счет комитета образования, науки и молодежной политики Новгородской области, открытый в Управлении Федерального казначейства по Новгородской области, для выплаты вознаг-раждения работникам областных государственных образовательных учреждений и в бюджеты городского округа, муниципальных районов области на счета, открытые в территориальных органах Федерального казначейства, для выплаты вознаграждения работникам муниципальных образовательных учреждений с учетом установленных трудовым законодательством Российской Федерации гарантий, отчислений по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
4. Размер вознаграждения устанавливается из расчета 1000 рублей в месяц за классное руководство в классе с наполняемостью не менее наполняе-мости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, либо в классе с наполняемостью 14 человек и более в общеобразовательных учреждениях, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, общеобразовательных школах-интернатах, образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, расположенных в сельской местности.
Для классов с наполняемостью меньше установленной размер вознаграждения уменьшается пропорционально численности обучающихся.
5. При наличии у образовательных учреждений, расположенных в городских населенных пунктах, филиалов, расположенных в сельских населенных пунктах, педагогическим работникам этих филиалов сумма вознаграждения рассчитывается исходя из нормы наполняемости классов образовательных учреждений, расположенных в сельских населенных пунктах.
6. Сумма вознаграждения педагогическому работнику рассчитывается в зависимости от численности учащихся в классе по состоянию на первое число соответствующего месяца, при этом в составе класса учитываются индивидуально обучающиеся на дому учащиеся.
7. Сумма вознаграждения педагогическому работнику в период летних каникул, не совпадающий с очередным отпуском, рассчитывается в зависимости от численности учащихся в классе на момент окончания учебных занятий (включая экзаменационный период) в учебном году.
8. Вознаграждение педагогическим работникам выплачивается на основании приказа руководителя образовательного учреждения о возложении на очередной учебный год на педагогического работника с его согласия функций классного руководителя с указанием численности учащихся в классе. Основанием для изменения данных о численности учащихся в классе в течение учебного года является приказ руководителя образовательного учреждения о приеме и выбытии учащихся.
9. В случае выполнения педагогическим работником функций классного руководителя более чем в одном классе (при недостаточном количестве педагогических работников или отказе педагогического работника от классного руководства), вознаграждение педагогическому работнику выплачивается за каждый класс отдельно из расчета, установленного пунктом 4 настоящего Порядка.
10. Расчет и выплата вознаграждения осуществляются по отдельной ведомости.
1
Фактически утратило силу в связи с истечением срока действия
Администрация Новгородской области
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
26.04.2010 № 180
Великий Новгород
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ВЫПЛАТЫ В 2010 ГОДУ НА ТЕРРИТОРИИ ОБЛАСТИ ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ ФУНКЦИЙ КЛАССНОГО РУКОВОДИТЕЛЯ ПЕДАГОГИЧЕСКИМ РАБОТНИКАМ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2009 года № 1122 "О предоставлении в 2010 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреж-дений", областным законом от 23.12.2008 № 455-ОЗ "О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов, городского округа Новгородской области отдельными государственными полномочиями в области образования, опеки и попечительства и по оказанию мер социальной поддержки" и областным законом от 25.12.2009 № 662-ОЗ "Об областном бюджете на 2010 год и на плановый период 2011 и 2012 годов" Администрация Новгородской области ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить прилагаемый Порядок выплаты в 2010 году на территории области ежемесячного денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам областных государственных и муниципальных образовательных учреждений.
2. Опубликовать постановление в газете "Новгородские ведомости".
Заместитель
Главы администрации области А.В.Смирнов
1
Утвержден
постановлением Администрации
области от 26.04.2010 № 180
ПОРЯДОК
выплаты в 2010 году на территории области ежемесячного денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам областных государственных и муниципальных образовательных учреждений
1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 30 декабря 2009 года № 1122 "О предоставлении в 2010 году субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на выплату денежного вознаграждения за выполнение функций классного руководителя педагогическим работникам государственных образовательных учреждений субъектов Российской Федерации и муниципальных образовательных учреждений", областным законом от 23.12.2008 № 455-ОЗ "О наделении органов местного самоуправления муниципальных районов, городского округа Новгородской области отдельными государственными полномочиями в области образования, опеки и попечительства и по оказанию мер социальной поддержки" и областным законом от 25.12.2009 № 662-ОЗ "Об областном бюджете на 2010 год и на плановый период 2011 и 2012 годов".
2. Ежемесячное денежное вознаграждение за выполнение функций классного руководителя (далее вознаграждение) выплачивается педагогическим работникам областных государственных и муниципальных образовательных учреждений, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего (полного) общего образования (далее образовательные учреждения), следующих типов и видов:
общеобразовательные учреждения;
вечерние (сменные) общеобразовательные учреждения;
общеобразовательные школы-интернаты;
образовательные учреждения для детей дошкольного и младшего школьного возраста;
специальные (коррекционные) образовательные учреждения для обучающихся, воспитанников с ограниченными возможностями здоровья (кроме специальных (коррекционных) профессиональных училищ);
специальные учебно-воспитательные учреждения для детей и подростков с девиантным поведением (специальные общеобразовательные школы и специальные (коррекционные) общеобразовательные школы);
образовательные учреждения для детей, нуждающихся в психолого-педагогической и медико-социальной помощи;
образовательные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.
3. Выплата вознаграждения производится за счет средств областного бюджета с последующим перечислением на лицевой счет комитета образования, науки и молодежной политики Новгородской области, открытый в Управлении Федерального казначейства по Новгородской области, для выплаты вознаг-раждения работникам областных государственных образовательных учреждений и в бюджеты городского округа, муниципальных районов области на счета, открытые в территориальных органах Федерального казначейства, для выплаты вознаграждения работникам муниципальных образовательных учреждений с учетом установленных трудовым законодательством Российской Федерации гарантий, отчислений по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, на обязательное медицинское страхование, на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
4. Размер вознаграждения устанавливается из расчета 1000 рублей в месяц за классное руководство в классе с наполняемостью не менее наполняе-мости, установленной для образовательных учреждений соответствующими типовыми положениями об образовательных учреждениях, либо в классе с наполняемостью 14 человек и более в общеобразовательных учреждениях, вечерних (сменных) общеобразовательных учреждениях, общеобразовательных школах-интернатах, образовательных учреждениях для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, образовательных учреждениях для детей дошкольного и младшего школьного возраста, расположенных в сельской местности.
Для классов с наполняемостью меньше установленной размер вознаграждения уменьшается пропорционально численности обучающихся.
5. При наличии у образовательных учреждений, расположенных в городских населенных пунктах, филиалов, расположенных в сельских населенных пунктах, педагогическим работникам этих филиалов сумма вознаграждения рассчитывается исходя из нормы наполняемости классов образовательных учреждений, расположенных в сельских населенных пунктах.
6. Сумма вознаграждения педагогическому работнику рассчитывается в зависимости от численности учащихся в классе по состоянию на первое число соответствующего месяца, при этом в составе класса учитываются индивидуально обучающиеся на дому учащиеся.
7. Сумма вознаграждения педагогическому работнику в период летних каникул, не совпадающий с очередным отпуском, рассчитывается в зависимости от численности учащихся в классе на момент окончания учебных занятий (включая экзаменационный период) в учебном году.
8. Вознаграждение педагогическим работникам выплачивается на основании приказа руководителя образовательного учреждения о возложении на очередной учебный год на педагогического работника с его согласия функций классного руководителя с указанием численности учащихся в классе. Основанием для изменения данных о численности учащихся в классе в течение учебного года является приказ руководителя образовательного учреждения о приеме и выбытии учащихся.
9. В случае выполнения педагогическим работником функций классного руководителя более чем в одном классе (при недостаточном количестве педагогических работников или отказе педагогического работника от классного руководства), вознаграждение педагогическому работнику выплачивается за каждый класс отдельно из расчета, установленного пунктом 4 настоящего Порядка.
10. Расчет и выплата вознаграждения осуществляются по отдельной ведомости.
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Новгородские Ведомости "Официальный выпуск" № 14 от 07.05.2010 |
Рубрики правового классификатора: | 010.150.000 Местное самоуправление, 070.000.000 Социальное обеспечение и социальное страхование |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: