О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 24 ИЮНЯ 2013 Г. №313-П "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯМ СУБСИДИИ ИЗ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА НА ОПЛАТУ ТРУД...



34-2014-277-п

Утратило силу - Постановление Администрации Волгоградской области от 17.11.2017 № 604-п, НГР:ru34000201702120

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ПРАВИТЕЛЬСТВО ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

26 мая 2014 г. №277-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 24 ИЮНЯ 2013 Г. №313-П "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЯМ СУБСИДИИ ИЗ ОБЛАСТНОГО БЮДЖЕТА НА ОПЛАТУ ТРУДА НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ГРАЖДАН В ВОЗРАСТЕ ОТ 14 ДО 18 ЛЕТ, ТРУДОУСТРОЕННЫХ НА ВРЕМЕННЫЕ РАБОТЫ В СВОБОДНОЕ ОТ УЧЕБЫ ВРЕМЯ В ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ"

"Волгоградская правда", №99, 04.06.2014

Правительство Волгоградской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Волгоградской области от 24 июня 2013 г. №313-п "Об утверждении Порядка предоставления работодателям субсидии из областного бюджета на оплату труда несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, трудоустроенных на временные работы в свободное от учебы время в Волгоградской области" следующие изменения:

1.1. Преамбулу постановления изложить в следующей редакции:

"В соответствии с постановлением Правительства Волгоградской области от 23 декабря 2013 г. №767-п "Об утверждении государственной программы Волгоградской области "Содействие занятости населения, улучшение условий и охраны труда в Волгоградской области в 2014 - 2016 годах" Правительство Волгоградской области постановляет:".

1.2. В Порядке предоставления работодателям субсидии из областного бюджета на оплату труда несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет, трудоустроенных на временные работы в свободное от учебы время в Волгоградской области, утвержденном названным постановлением:

1) в абзаце третьем пункта 3:

слово "занятости" заменить словами "социальной защиты", слово "Минтруд" заменить словом "Минтрудсоцзащиты";

2) в пункте 7:

в абзаце седьмом слово "Минтруд" заменить словом "Минтрудсоцзащиты";

абзац девятый заменить абзацами следующего содержания:

"сведения из налогового органа о наличии (отсутствии) у работодателя задолженности по начисленным налогам, сборам и иным обязательным платежам в бюджеты любого уровня;

сведения о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах в государственные внебюджетные фонды.";

3) пункт 9 дополнить абзацем пятым следующего содержания:

"несоответствие работодателя требованиям пунктов 2, 3, 5 настоящего Порядка.";

4) в пункте 10:

после слов "лимитов бюджетных обязательств" дополнить словами "в течение трех рабочих дней с даты получения уведомления о бюджетных ассигнованиях в письменном виде";

дополнить пункт абзацами следующего содержания:

"Рассмотрение новых заявок и принятие решений о предоставлении субсидии или об отказе в ее предоставлении принимается ГКУ ЦЗН с учетом очередности поступивших новых заявок в установленном порядке.

Работодатели, не представившие в ГКУ ЦЗН новые заявки, а также документы, указанные в пункте 7 настоящего Порядка, в течение 10 рабочих дней с даты получения уведомления о возможности получения субсидий, утрачивают право на получение субсидии. При этом работодатели вправе подать заявку в соответствии с установленным Порядком.";

5) пункт 12 после слов "учебно-воспитательных учреждений" дополнить словами "для обучающихся с девиантным (общественно опасным) поведением, нуждающихся в особых условиях воспитания, обучения и требующих специального педагогического подхода (специальных учебно-воспитательных учреждений открытого и закрытого типа)";

6) в пункте 14:

абзац первый после слов "внебюджетные фонды" дополнить словами "и денежной компенсации за неиспользованный отпуск", после слов "несовершеннолетнего гражданина" дополнить словами "в течение срока действия договора";

дополнить пункт абзацем следующего содержания:

"Размер месячной заработной платы несовершеннолетних, отработавших норму рабочего времени и выполнивших нормы труда, соответствующие сокращенной продолжительности работы для каждой возрастной категории, не может быть ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда с учетом сокращенной продолжительности работы для каждой возрастной категории при условии отработки месячного баланса рабочего времени, предусмотренного для каждой возрастной категории.";

7) в пунктах 20, 21 слово "Минтруд" заменить словом "Минтрудсоцзащиты".

2. Настоящее постановление вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.

И.о. Губернатора

Волгоградской области                                                                                                  И.В.Стефаненко