Основная информация
Дата опубликования: | 26 мая 2020г. |
Номер документа: | RU14017214202000016 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Республика Саха (Якутия) |
Принявший орган: | местная администрация |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
от «26» мая 2020 г. № 38-П
Об утверждении Порядка уведомления муниципальным служащим представителя нанимателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения
Во исполнения ч.2 ст.11 Федерального закона от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», п.11 ч.1 ст.12 Федерального закона от 02.03.2007 г. №25-ФЗ «О муниципальной службе РФ», ст.9.2 Закона Республики Саха (Якутия) от 19.02.2009 г. №668-3 №227-IV «О противодействии коррупции в РС(Я)», п.11 ч.1 ст.9 Закона Республики Саха (Якутия), от 11.07.2007г. №4803 №975-III «О муниципальной службе в РС(Я)», п/п «б» п.8 Указа Президента РФ от 22.12.2015г. №650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации" и п.3 Указа Главы РС(Я) от 15.04.2016г. №1085 "О Порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Республики Саха (Якутия), отдельные должности государственной гражданской службы Республики Саха (Якутия) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов" и в целях предотвращения и урегулирования конфликта интересов:
Утвердить Порядок уведомления муниципальным служащим представителя нанимателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения» согласно приложению.
Действие настоящего постановления распространяется на муниципальных служащих администраций сельских поселений муниципальных образований в границах Кобяйского улуса (района).
Признать утратившим силу постановление администрации МО «Кобяйский улус (район)» РС(Я) от 22.08.2016 №72-П «О порядке сообщения лицами, замещающими муниципальные должности и должности муниципальной службы МО «Кобяйский улус (район)» РС(Я) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов».
Настоящее постановление вступает в силу с момента его официального опубликования.
Настоящее постановление опубликовать на официальном сайте муниципального образования «Кобяйский улус (район)» Республики Саха (Якутия).
Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя главы - управляющего делами администрации МО «Кобяйский улус (район)» РС(Я).
Глава И.И. Левин
Приложение
к постановлению администрации
МО «Кобяйский улус (район)» РС(Я)
от «26» мая 2020г
№38-п
Порядок
уведомление муниципальным служащим о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения
1. Настоящий Порядок определяет порядок сообщения (уведомление) лицами, замещающими должности муниципальной службы администрации МО «Кобяйский улус (район)» РС(Я), администраций сельских поселений муниципальных образований в границах Кобяйского улуса (района) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая проводит или может привести к конфликту интересов (далее-Порядок).
2. Под конфликтом интересов в Федеральном законе понимается ситуация, при котором личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность муниципальной службы, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).
3. Под личной заинтересованностью понимается возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) лицом, указанным в п.2 настоящего Порядка, и (или) состоящим с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей) гражданами или организациями, с которыми лицо, указанное в п.2 настоящего Порядка, и (или) лица состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями.
4. Лица, замещающие должности муниципальной службы обязаны в соответствии с законодательствами РФ и РС(Я) о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по их предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
5. Лица, замещающие должности муниципальной службы МО «Кобяйский улус (район)» РС(Я) направляют Главе МО «Кобяйский улус (район)» РС(Я) уведомление, составленное по форме, согласно Приложению №1 к настоящему Порядку.
6. Лица, замещающие должности муниципальной службы администраций сельских поселений муниципальных образований в границах Кобяйского улуса (района) направляют главе администраций сельского поселения уведомление, составленное по форме, согласно Приложению № 1 к настоящему Порядку.
7. Уведомление муниципального служащего, направленное в адрес Главы МО «Кобяйский улус (район)» РС(Я), передает на рассмотрение ответственному лицу администрации за организацию работы по профилактике коррупции и иных правонарушений.
Уведомление муниципального служащего, ответственного за организацию работы по профилактике коррупции и иных правонарушений рассматривается лично Главой МО «Кобяйский улус (район)» РС(Я).
Уведомления, поступившие в адрес главы администраций сельского поселения, в течение 7 рабочих дней направляет ответственному лицу МО «Кобяйский улус (район)» РС(Я) по профилактике коррупционных и иных правонарушений вместе с материалами необходимыми для их рассмотрения, а также мнением представителя нанимателя по существу уведомления.
10. Глава муниципального образования либо ответственное лицо администрации МО «Кобяйский улус (район)» РС(Я) за организацию работы по профилактике коррупционных или иных правонарушений в ходе предварительного рассмотрения уведомления имеют права получать в установленном порядке от лиц, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти РС(Я), иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.
11. По результатам предварительного рассмотрения уведомлений в соответствии с полученными ответами (письмами) ответственным лицом по профилактике коррупционных и иных правонарушений подготавливается мотивированное заключение на каждое из них.
12. Уведомления, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения, представляются председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих МО «Кобяйский улус (район)» РС(Я) и урегулированию конфликта интересов в течение 7 (семи) рабочих дней со дня поступления уведомлений ответственному лицу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
13. В случае направления запросов, указанных в п.7 настоящего Порядка, уведомления, заключения и другие материалы представляются в течение 45 дней со дня поступления уведомлений ответственному лицу по профилактике коррупционных и иных правонарушений. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.
14. Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов рассматривает уведомления и принимает по ним решения в порядке, установленном Положением работы комиссии.
Приложение 1
к Порядку уведомления муниципальным
служащим представителя нанимателя
администрации МО «Кобяйский улус (район)» РС(Я)
о возникшем конфликте интересов
или о возможности его возникновения.
Главе МО «Кобяйский улус (район)» РС(Я)
от ________________________________
________________________________
(Ф.И.О., замещаемая должность)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникновении личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит или может
привести к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности:_________________________________________________________________________________________________________________________________________
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность: ___________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов:_________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).
«____»______________20__г. ________________________ ______________________
(подпись лица, (расшифровка подписи)
направляющего уведомление)
от «26» мая 2020 г. № 38-П
Об утверждении Порядка уведомления муниципальным служащим представителя нанимателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения
Во исполнения ч.2 ст.11 Федерального закона от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», п.11 ч.1 ст.12 Федерального закона от 02.03.2007 г. №25-ФЗ «О муниципальной службе РФ», ст.9.2 Закона Республики Саха (Якутия) от 19.02.2009 г. №668-3 №227-IV «О противодействии коррупции в РС(Я)», п.11 ч.1 ст.9 Закона Республики Саха (Якутия), от 11.07.2007г. №4803 №975-III «О муниципальной службе в РС(Я)», п/п «б» п.8 Указа Президента РФ от 22.12.2015г. №650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации" и п.3 Указа Главы РС(Я) от 15.04.2016г. №1085 "О Порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Республики Саха (Якутия), отдельные должности государственной гражданской службы Республики Саха (Якутия) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов" и в целях предотвращения и урегулирования конфликта интересов:
Утвердить Порядок уведомления муниципальным служащим представителя нанимателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения» согласно приложению.
Действие настоящего постановления распространяется на муниципальных служащих администраций сельских поселений муниципальных образований в границах Кобяйского улуса (района).
Признать утратившим силу постановление администрации МО «Кобяйский улус (район)» РС(Я) от 22.08.2016 №72-П «О порядке сообщения лицами, замещающими муниципальные должности и должности муниципальной службы МО «Кобяйский улус (район)» РС(Я) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов».
Настоящее постановление вступает в силу с момента его официального опубликования.
Настоящее постановление опубликовать на официальном сайте муниципального образования «Кобяйский улус (район)» Республики Саха (Якутия).
Контроль исполнения настоящего постановления возложить на заместителя главы - управляющего делами администрации МО «Кобяйский улус (район)» РС(Я).
Глава И.И. Левин
Приложение
к постановлению администрации
МО «Кобяйский улус (район)» РС(Я)
от «26» мая 2020г
№38-п
Порядок
уведомление муниципальным служащим о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения
1. Настоящий Порядок определяет порядок сообщения (уведомление) лицами, замещающими должности муниципальной службы администрации МО «Кобяйский улус (район)» РС(Я), администраций сельских поселений муниципальных образований в границах Кобяйского улуса (района) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая проводит или может привести к конфликту интересов (далее-Порядок).
2. Под конфликтом интересов в Федеральном законе понимается ситуация, при котором личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность муниципальной службы, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).
3. Под личной заинтересованностью понимается возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) лицом, указанным в п.2 настоящего Порядка, и (или) состоящим с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей) гражданами или организациями, с которыми лицо, указанное в п.2 настоящего Порядка, и (или) лица состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями.
4. Лица, замещающие должности муниципальной службы обязаны в соответствии с законодательствами РФ и РС(Я) о противодействии коррупции сообщать о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по их предотвращению или урегулированию конфликта интересов.
5. Лица, замещающие должности муниципальной службы МО «Кобяйский улус (район)» РС(Я) направляют Главе МО «Кобяйский улус (район)» РС(Я) уведомление, составленное по форме, согласно Приложению №1 к настоящему Порядку.
6. Лица, замещающие должности муниципальной службы администраций сельских поселений муниципальных образований в границах Кобяйского улуса (района) направляют главе администраций сельского поселения уведомление, составленное по форме, согласно Приложению № 1 к настоящему Порядку.
7. Уведомление муниципального служащего, направленное в адрес Главы МО «Кобяйский улус (район)» РС(Я), передает на рассмотрение ответственному лицу администрации за организацию работы по профилактике коррупции и иных правонарушений.
Уведомление муниципального служащего, ответственного за организацию работы по профилактике коррупции и иных правонарушений рассматривается лично Главой МО «Кобяйский улус (район)» РС(Я).
Уведомления, поступившие в адрес главы администраций сельского поселения, в течение 7 рабочих дней направляет ответственному лицу МО «Кобяйский улус (район)» РС(Я) по профилактике коррупционных и иных правонарушений вместе с материалами необходимыми для их рассмотрения, а также мнением представителя нанимателя по существу уведомления.
10. Глава муниципального образования либо ответственное лицо администрации МО «Кобяйский улус (район)» РС(Я) за организацию работы по профилактике коррупционных или иных правонарушений в ходе предварительного рассмотрения уведомления имеют права получать в установленном порядке от лиц, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти РС(Я), иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.
11. По результатам предварительного рассмотрения уведомлений в соответствии с полученными ответами (письмами) ответственным лицом по профилактике коррупционных и иных правонарушений подготавливается мотивированное заключение на каждое из них.
12. Уведомления, заключения и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения, представляются председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих МО «Кобяйский улус (район)» РС(Я) и урегулированию конфликта интересов в течение 7 (семи) рабочих дней со дня поступления уведомлений ответственному лицу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
13. В случае направления запросов, указанных в п.7 настоящего Порядка, уведомления, заключения и другие материалы представляются в течение 45 дней со дня поступления уведомлений ответственному лицу по профилактике коррупционных и иных правонарушений. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.
14. Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов рассматривает уведомления и принимает по ним решения в порядке, установленном Положением работы комиссии.
Приложение 1
к Порядку уведомления муниципальным
служащим представителя нанимателя
администрации МО «Кобяйский улус (район)» РС(Я)
о возникшем конфликте интересов
или о возможности его возникновения.
Главе МО «Кобяйский улус (район)» РС(Я)
от ________________________________
________________________________
(Ф.И.О., замещаемая должность)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникновении личной заинтересованности при исполнении
должностных обязанностей, которая приводит или может
привести к конфликту интересов
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности:_________________________________________________________________________________________________________________________________________
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность: ___________________________________________________________
_____________________________________________________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов:_________________________________________________________________________________________________________________________________________________
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).
«____»______________20__г. ________________________ ______________________
(подпись лица, (расшифровка подписи)
направляющего уведомление)
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | официальный сайт МО от 27.05.2020 |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: