Об утверждении порядка и размера выплаты материальной помощи работникам Администрации Кетовского района, занимающим должности, не являющиеся должностями муниципальной службы и замещающим должности ...



РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

КУРГАНСКАЯ ОБЛАСТЬ

АДМИНИСТРАЦИЯ КЕТОВСКОГО РАЙОНА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 26 мая 2020 г.  № 889

       с. Кетово

Об утверждении порядка и размера

выплаты материальной помощи работникам Администрации Кетовского района, занимающим должности, не являющиеся должностями муниципальной службы  и замещающим должности муниципальной службы

Руководствуясь постановлением Администрации Кетовского района от 30 апреля 2020 года №801 «Об утверждении Порядка и размера выплаты материальной помощи работникам органов исполнительной власти муниципального образования «Кетовский район», занимающим должности, не являющиеся должностям муниципальной службы  и должностям муниципальной службы» в целях упорядочения оплаты труда работников Администрации Кетовского района, занимающим должности, не являющиеся должностями муниципальной службы и замещающим должности муниципальной службы Администрация Кетовского района ПОСТАНОВЛЯЕТ:

Утвердить порядок и размер выплаты материальной помощи работникам Администрации Кетовского района, занимающим должности, не являющиеся должностями муниципальной службы и замещающим должности муниципальной службы согласно приложению к настоящему постановлению.

2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию в установленном порядке.

3. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования и применяется к правоотношениям с 01 июля 2020 года.

4. Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на начальника отдела учета и отчетности Администрации Кетовского района.

Глава Кетовского района                                                                              С.А.Дудин

Приложение

к постановлению Администрации                                                             Кетовского района «Об утверждении порядка и размера выплаты материальной помощи работникам Администрации Кетовского района, занимающим должности, не являющиеся должностями муниципальной службы  и замещающим должности муниципальной службы»

от «26»    мая  2020 года № 889

Порядок и размер

выплаты материальной помощи работникам Администрации Кетовского района, занимающим должности, не являющиеся должностями муниципальной службы  и замещающим должности муниципальной службы

1. Настоящими порядком и размером выплаты материальной помощи  работникам Администрации Кетовского района, занимающим должности, не являющиеся должностями муниципальной службы  и замещающим должности муниципальной службы (далее — Порядок), определяются в отношении работников  Администрации Кетовского района, занимающим должности, не являющиеся должностями муниципальной службы  и замещающим должности муниципальной службы (далее — работники), порядок и размер выплаты материальной помощи.

2. Решением работодателя единовременно выплачивается материальная помощь работникам в следующих случаях:

1) инициатива работодателя;

2) причинение ущерба имуществу работника в результате стихийного бедствия, аварийных и чрезвычайных ситуаций (хищение, грабеж, разбой, пожар, затопление, повреждение или уничтожение имущества);

3) продолжительное, тяжелое или хроническое заболевание, травма, признание инвалидом работника, супруга (супруги), ребенка (детей) работника;

4) смерть работника;

5) смерть (гибель) близкого родственника работника (одного из родителей, супруга (супруги), ребенка (детей) работника, брата, сестры).

3. По инициативе работодателя материальная помощь выплачивается:

1) на основании личного заявления работника к отпуску единоразово в размере одного ежемесячного оклада;

2) ежемесячно в размере 1/12 оклада.

4. В случае причинения ущерба имуществу работника в результате стихийного бедствия, аварийных и чрезвычайных ситуаций выплата материальной помощи производится по заявлению работника с представлением копий документов, подтверждающих причинение ущерба имуществу работника в результате стихийного бедствия, аварийных и чрезвычайных ситуаций.

5. При продолжительном, тяжелом или хроническом заболевании, травме, признании инвалидом работника выплата материальной помощи производится по заявлению работника с представлением копии заключения (справки) медицинской организации, а также копии лицензии на осуществление медицинской деятельности (в случае представления заключения (справки) медицинской организации частной системы здравоохранения).

При продолжительном, тяжелом или хроническом заболевании, травме, признании инвалидом супруга (супруги) или ребенка (детей) работника выплата материальной помощи производится по заявлению работника с представлением копии заключения (справки) медицинской организации, копии лицензии на осуществление медицинской деятельности (в случае представления заключения (справки) медицинской организации частной системы здравоохранения), документов, подтверждающих родство с указанными лицами.

6. В случае смерти работника выплата материальной помощи производится лицу (супругу (супруге), одному из родителей, а при отсутствии таковых — ребенку, родному брату, сестре работника), обратившемуся первым с заявлением с представлением копии свидетельства о смерти и копий документов, подтверждающих родство с работником.

7. В случае смерти близкого родственника работника (одного из родителей, супруга (супруги), ребенка (детей) работника, брата, сестры) выплата материальной помощи производится по заявлению работника с представлением копии свидетельства о смерти и копий документов, подтверждающих родство с умершим.

8. По основаниям, указанным в подпунктах 2 — 5 пункта 2 настоящего Порядка, выплачивается материальная помощь в размере не более 10 тысяч рублей.

Общая сумма выплаченной материальной помощи в год каждому работнику не должна превышать двух окладов в год.

9. В случае получения работником материальной помощи по основаниям указанным в подпунктах 2 — 5 пункта 2 настоящего Порядка выплата ежемесячной материальной помощи в размере 1/12 оклада в текущем календарном году прекращается.

10. В случае принятия решения об отказе в выплате материальной помощи заявитель письменно извещается об этом в течение 5 рабочих дней со дня принятия соответствующего решения с указанием причины отказа.

Основаниями для отказа в выплате материальной помощи по основаниям, указанным в подпунктах 4 — 7 пункта 2 настоящего Порядка, являются:

непредставление документов, установленных пунктами 3 — 6 настоящего Порядка;

отсутствие экономии средств фонда оплаты труда работников органа исполнительной власти муниципального образования «Кетовский район».

11. Материальная помощь оказывается по основаниям, предусмотренным подпунктом 1 пункта 2 настоящего Порядка возникшим (либо длящимся, не прекратившимся) в текущем календарном году.

12. Материальная помощь оказывается по основаниям, предусмотренным подпунктами 2-5 пункта 2 настоящего Порядка возникшим (длящимся, не прекратившимся) в текущем календарном году либо в четвертом квартале года, предшествующего текущему.

13. Для получения материальной помощи все копии документов представляются с обязательным предъявлением подлинника (оригинала) или должны быть нотариально удостоверенные, за исключением копии лицензии на осуществление медицинской деятельности медицинской организации частной системы здравоохранения.

14. Решение о выплате материальной помощи оформляется правовым актом работодателя.