Основная информация
| Дата опубликования: | 26 июня 2020г. |
| Номер документа: | RU04007413202000012 |
| Текущая редакция: | 2 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Бурятия |
| Принявший орган: | Администрация муниципального образования сельское поселение "Исингинское" |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 800 101-41-63
Текущая редакция документа
Администрация муниципального образования «Исингинское» Еравнинского района Республики Бурятия
Буряад Республикын Яруунын аймагай «Иисингын» муниципальна байгуулгын Захиргаан
671442, Республика Бурятия, Еравнинский район, с. Исинга, ул. Центральная, 69, URL:http://исинга.рф; E-mail: amoisinga11@rambler.ru
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
с Исинга
От 26 июня 2020 г № 14
«Об утверждении Порядка уведомления муниципальными служащими АМО СП «Исингинское» о намерении заниматься иной оплачиваемой работой (о выполнении иной оплачиваемой работы)»
(в ред. Постановления от 01.10.2020 г. № 17)
Во исполнение Федерального закона от 02.03.2007 г. № 25-фз «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федерального закона от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» с целью предотвращения конфликта интересов на муниципальной службе, администрация муниципального образования сельского поселения «Исингинское», постановляет
Утвердить Порядок уведомления муниципальными служащими АМО СП «Исингинское» о намерении заниматься иной оплачиваемой работой (о выполнении иной оплачиваемой работы). (Приложение).
Контроль за исполнением данного постановления возложить на Заместителя Руководителя АМО СП «Исингинское» Раднаеву Б.В.
Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования.
Глава администрации муниципального
сельского поселения «Исингинское»: Ж.Ц.Будаев
Приложение
к постановлению
АМО СП «Исингинское»
№ 14 от 26 июня 2020 г.
ПОРЯДОК
уведомления муниципальным служащим администрации АМО СП «Исингинское» о намерении заниматься иной оплачиваемой работой (о выполнении иной оплачиваемой работы)
1. Настоящий Порядок разработан на основании части 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-фз «О муниципальной службе в Российской Федерации» с целью предотвращения конфликта интересов на муниципальной службе и устанавливает процедуру уведомления Главы АМО СП «Исингинское» о намерении заниматься иной оплачиваемой работой (выполнении иной оплачиваемой работы) муниципальным служащим АМО СП «Исингинское» (далее – муниципальный служащий).
2. Муниципальный служащий, за исключением муниципального служащего, замещающего должность главы местной администрации по контракту, вправе с предварительным письменным уведомлением представителя нанимателя (работодателя) выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов и если иное не предусмотрено Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-фз « О муниципальной службе в Российской Федерации».
3. Под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).
(в ред. Постановления от 01.10.2020 г. № 17)
4. Выполнение муниципальным служащим иной регулярной оплачиваемой работы должно осуществляться в свободное от основной работы время в соответствии с требованиями трудового законодательства о работе по совместительству.
5. Муниципальный служащий, планирующий выполнять иную оплачиваемую работу, направляет работодателю уведомление в письменной форме (Приложение 1). Регистрация уведомления осуществляется специалистом АМО СП «Исингинское» в день их поступления в журнале регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (Приложение 2).
6. Предварительное уведомление о предстоящем выполнении иной оплачиваемой работы (далее - уведомление) должно быть направлено до начала выполнения иной оплачиваемой работы и содержать:
- наименование и характеристику деятельности организации (учреждения), в котором предполагается осуществлять иную оплачиваемую работу;
- наименование должности по иной оплачиваемой работе, основные обязанности, описание характера работы;
- предполагаемый график занятости (сроки и время выполнения иной оплачиваемой работы).
7. После регистрации уведомления специалист АМО СП «Исингинское» направляет уведомление Главе АМО СП «Исингинское», который подтверждает, что выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы не приведет к возникновению конфликта интересов и предполагаемый график иной работы не препятствует ему исполнению должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы в течение установленной продолжительности служебного времени в рабочую неделю.
8. В случае, если Глава АМО СП «Исингинское» возражает против выполнения муниципальным служащим иной оплачиваемой работы, в бланке уведомления он обосновывает свое мнение о том, что иная оплачиваемая работа муниципального служащего может привести к конфликту интересов.
9. Предварительное уведомление муниципального служащего о выполнении иной оплачиваемой работы в течение трех рабочих дней с момента его регистрации направляется в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов АМО СП «Исингинское».
10. По итогам рассмотрения уведомления комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов АМО «Еравнинский район» в течение 3 рабочих дней принимает одно из двух решений:
а) установлено, что в рассматриваемом случае не содержится признаков личной заинтересованности муниципального служащего, которая может привести к конфликту интересов;
б) установлен факт наличия личной заинтересованности муниципального служащего, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
11. В случае изменения графика выполнения иной оплачиваемой работы, а также иных обстоятельств, связанных с выполнением такой работы, муниципальный служащий уведомляет работодателя в соответствии с настоящим Порядком.
Приложение 1
к порядку уведомления муниципальным служащим администрации муниципального образования сельского поселения «Исингинское» Еравнинского района о выполнении иной оплачиваемой работы
Главе администрации муниципального образования сельского поселения «Исингинское» Еравнинского района
___________________________________
(фамилия и инициалы работодателя)
УВЕДОМЛЕНИЕ
муниципального служащего о выполнении иной оплачиваемой работы В соответствии с пунктом 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 г. № 25-фз «О муниципальной службе в Российской Федерации»:
Я, _______________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
замещающий должность муниципальной службы ________________________
_________________________________________________________________
(наименование должности, отдела)
намерен(а) с "__" ___________ 20__ г. по "__" _______________ 20__ г.
заниматься (занимаюсь) иной оплачиваемой деятельностью
Выполняя работу __________________________________________________
(по трудовому договору, гражданско-трудовому договору
в________________________________________________________________
(полное наименование организации)
Работа___________________________________________________________
(конкретная работа или трудовая функция)
_________________________________________________________________
будет выполняться в свободное от основной работы время и не повлечет за собой конфликт интересов.
При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьями 14 и 14.1 Федерального закона от 02.03.2007 г. № 25-фз «О муниципальной службе в Российской Федерации».
"__" _______________ 20__ г. _____________________________________
(подпись)
Мнение Руководителя_______________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
"__" __________ 20__ г. ________________ ____________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Приложение 2
к порядку уведомления муниципальным служащим администрации муниципального образования сельского поселения «Исингинское» Еравнинского района о выполнении иной оплачиваемой работы
Журнал
регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
N п/п
Дата регистрации
Ф.И.О., должность лица, представившего уведомление
Подпись лица, представившего уведомление
Ф.И.О., должность лица, принявшего уведомление
Подпись лица, принявшего уведомление
Отметка о передаче уведомления в Комиссию**
примечание
1
2
3
Администрация муниципального образования «Исингинское» Еравнинского района Республики Бурятия
Буряад Республикын Яруунын аймагай «Иисингын» муниципальна байгуулгын Захиргаан
671442, Республика Бурятия, Еравнинский район, с. Исинга, ул. Центральная, 69, URL:http://исинга.рф; E-mail: amoisinga11@rambler.ru
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
с Исинга
От 26 июня 2020 г № 14
«Об утверждении Порядка уведомления муниципальными служащими АМО СП «Исингинское» о намерении заниматься иной оплачиваемой работой (о выполнении иной оплачиваемой работы)»
(в ред. Постановления от 01.10.2020 г. № 17)
Во исполнение Федерального закона от 02.03.2007 г. № 25-фз «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федерального закона от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» с целью предотвращения конфликта интересов на муниципальной службе, администрация муниципального образования сельского поселения «Исингинское», постановляет
Утвердить Порядок уведомления муниципальными служащими АМО СП «Исингинское» о намерении заниматься иной оплачиваемой работой (о выполнении иной оплачиваемой работы). (Приложение).
Контроль за исполнением данного постановления возложить на Заместителя Руководителя АМО СП «Исингинское» Раднаеву Б.В.
Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования.
Глава администрации муниципального
сельского поселения «Исингинское»: Ж.Ц.Будаев
Приложение
к постановлению
АМО СП «Исингинское»
№ 14 от 26 июня 2020 г.
ПОРЯДОК
уведомления муниципальным служащим администрации АМО СП «Исингинское» о намерении заниматься иной оплачиваемой работой (о выполнении иной оплачиваемой работы)
1. Настоящий Порядок разработан на основании части 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-фз «О муниципальной службе в Российской Федерации» с целью предотвращения конфликта интересов на муниципальной службе и устанавливает процедуру уведомления Главы АМО СП «Исингинское» о намерении заниматься иной оплачиваемой работой (выполнении иной оплачиваемой работы) муниципальным служащим АМО СП «Исингинское» (далее – муниципальный служащий).
2. Муниципальный служащий, за исключением муниципального служащего, замещающего должность главы местной администрации по контракту, вправе с предварительным письменным уведомлением представителя нанимателя (работодателя) выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов и если иное не предусмотрено Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-фз « О муниципальной службе в Российской Федерации».
3. Под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).
(в ред. Постановления от 01.10.2020 г. № 17)
4. Выполнение муниципальным служащим иной регулярной оплачиваемой работы должно осуществляться в свободное от основной работы время в соответствии с требованиями трудового законодательства о работе по совместительству.
5. Муниципальный служащий, планирующий выполнять иную оплачиваемую работу, направляет работодателю уведомление в письменной форме (Приложение 1). Регистрация уведомления осуществляется специалистом АМО СП «Исингинское» в день их поступления в журнале регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (Приложение 2).
6. Предварительное уведомление о предстоящем выполнении иной оплачиваемой работы (далее - уведомление) должно быть направлено до начала выполнения иной оплачиваемой работы и содержать:
- наименование и характеристику деятельности организации (учреждения), в котором предполагается осуществлять иную оплачиваемую работу;
- наименование должности по иной оплачиваемой работе, основные обязанности, описание характера работы;
- предполагаемый график занятости (сроки и время выполнения иной оплачиваемой работы).
7. После регистрации уведомления специалист АМО СП «Исингинское» направляет уведомление Главе АМО СП «Исингинское», который подтверждает, что выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы не приведет к возникновению конфликта интересов и предполагаемый график иной работы не препятствует ему исполнению должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы в течение установленной продолжительности служебного времени в рабочую неделю.
8. В случае, если Глава АМО СП «Исингинское» возражает против выполнения муниципальным служащим иной оплачиваемой работы, в бланке уведомления он обосновывает свое мнение о том, что иная оплачиваемая работа муниципального служащего может привести к конфликту интересов.
9. Предварительное уведомление муниципального служащего о выполнении иной оплачиваемой работы в течение трех рабочих дней с момента его регистрации направляется в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов АМО СП «Исингинское».
10. По итогам рассмотрения уведомления комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов АМО «Еравнинский район» в течение 3 рабочих дней принимает одно из двух решений:
а) установлено, что в рассматриваемом случае не содержится признаков личной заинтересованности муниципального служащего, которая может привести к конфликту интересов;
б) установлен факт наличия личной заинтересованности муниципального служащего, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
11. В случае изменения графика выполнения иной оплачиваемой работы, а также иных обстоятельств, связанных с выполнением такой работы, муниципальный служащий уведомляет работодателя в соответствии с настоящим Порядком.
Приложение 1
к порядку уведомления муниципальным служащим администрации муниципального образования сельского поселения «Исингинское» Еравнинского района о выполнении иной оплачиваемой работы
Главе администрации муниципального образования сельского поселения «Исингинское» Еравнинского района
___________________________________
(фамилия и инициалы работодателя)
УВЕДОМЛЕНИЕ
муниципального служащего о выполнении иной оплачиваемой работы В соответствии с пунктом 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 г. № 25-фз «О муниципальной службе в Российской Федерации»:
Я, _______________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
замещающий должность муниципальной службы ________________________
_________________________________________________________________
(наименование должности, отдела)
намерен(а) с "__" ___________ 20__ г. по "__" _______________ 20__ г.
заниматься (занимаюсь) иной оплачиваемой деятельностью
Выполняя работу __________________________________________________
(по трудовому договору, гражданско-трудовому договору
в________________________________________________________________
(полное наименование организации)
Работа___________________________________________________________
(конкретная работа или трудовая функция)
_________________________________________________________________
будет выполняться в свободное от основной работы время и не повлечет за собой конфликт интересов.
При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьями 14 и 14.1 Федерального закона от 02.03.2007 г. № 25-фз «О муниципальной службе в Российской Федерации».
"__" _______________ 20__ г. _____________________________________
(подпись)
Мнение Руководителя_______________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
"__" __________ 20__ г. ________________ ____________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Приложение 2
к порядку уведомления муниципальным служащим администрации муниципального образования сельского поселения «Исингинское» Еравнинского района о выполнении иной оплачиваемой работы
Журнал
регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
N п/п
Дата регистрации
Ф.И.О., должность лица, представившего уведомление
Подпись лица, представившего уведомление
Ф.И.О., должность лица, принявшего уведомление
Подпись лица, принявшего уведомление
Отметка о передаче уведомления в Комиссию**
примечание
1
2
3
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Глава муниципального образования сельское поселение "Исингинское" № 3092 от 07.07.2020 Акт обнародован 26.06.2020 года |
| Рубрики правового классификатора: | 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, 010.160.000 Органы местного самоуправления и должностные лица местного самоуправления, 010.160.030 Местная администрация (исполнительно-распорядительный орган местного самоуправления), 010.220.000 Муниципальная служба, 010.220.020 Правовое положение (статус) муниципального служащего |
