Основная информация
| Дата опубликования: | 26 июня 2020г. |
| Номер документа: | RU04007413202000012 |
| Текущая редакция: | 2 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Бурятия |
| Принявший орган: | Администрация муниципального образования сельское поселение "Исингинское" |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Администрация муниципального образования «Исингинское» Еравнинского района Республики Бурятия
Буряад Республикын Яруунын аймагай «Иисингын» муниципальна байгуулгын Захиргаан
671442, Республика Бурятия, Еравнинский район, с. Исинга, ул. Центральная, 69, URL:http://исинга.рф; E-mail: amoisinga11@rambler.ru
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
с Исинга
От 26 июня 2020 г № 14
«Об утверждении Порядка уведомления муниципальными служащими АМО СП «Исингинское» о намерении заниматься иной оплачиваемой работой (о выполнении иной оплачиваемой работы)»
(в ред. Постановления от 01.10.2020 г. № 17)
Во исполнение Федерального закона от 02.03.2007 г. № 25-фз «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федерального закона от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» с целью предотвращения конфликта интересов на муниципальной службе, администрация муниципального образования сельского поселения «Исингинское», постановляет
Утвердить Порядок уведомления муниципальными служащими АМО СП «Исингинское» о намерении заниматься иной оплачиваемой работой (о выполнении иной оплачиваемой работы). (Приложение).
Контроль за исполнением данного постановления возложить на Заместителя Руководителя АМО СП «Исингинское» Раднаеву Б.В.
Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования.
Глава администрации муниципального
сельского поселения «Исингинское»: Ж.Ц.Будаев
Приложение
к постановлению
АМО СП «Исингинское»
№ 14 от 26 июня 2020 г.
ПОРЯДОК
уведомления муниципальным служащим администрации АМО СП «Исингинское» о намерении заниматься иной оплачиваемой работой (о выполнении иной оплачиваемой работы)
1. Настоящий Порядок разработан на основании части 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-фз «О муниципальной службе в Российской Федерации» с целью предотвращения конфликта интересов на муниципальной службе и устанавливает процедуру уведомления Главы АМО СП «Исингинское» о намерении заниматься иной оплачиваемой работой (выполнении иной оплачиваемой работы) муниципальным служащим АМО СП «Исингинское» (далее – муниципальный служащий).
2. Муниципальный служащий, за исключением муниципального служащего, замещающего должность главы местной администрации по контракту, вправе с предварительным письменным уведомлением представителя нанимателя (работодателя) выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов и если иное не предусмотрено Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-фз « О муниципальной службе в Российской Федерации».
3. Под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).
(в ред. Постановления от 01.10.2020 г. № 17)
4. Выполнение муниципальным служащим иной регулярной оплачиваемой работы должно осуществляться в свободное от основной работы время в соответствии с требованиями трудового законодательства о работе по совместительству.
5. Муниципальный служащий, планирующий выполнять иную оплачиваемую работу, направляет работодателю уведомление в письменной форме (Приложение 1). Регистрация уведомления осуществляется специалистом АМО СП «Исингинское» в день их поступления в журнале регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (Приложение 2).
6. Предварительное уведомление о предстоящем выполнении иной оплачиваемой работы (далее - уведомление) должно быть направлено до начала выполнения иной оплачиваемой работы и содержать:
- наименование и характеристику деятельности организации (учреждения), в котором предполагается осуществлять иную оплачиваемую работу;
- наименование должности по иной оплачиваемой работе, основные обязанности, описание характера работы;
- предполагаемый график занятости (сроки и время выполнения иной оплачиваемой работы).
7. После регистрации уведомления специалист АМО СП «Исингинское» направляет уведомление Главе АМО СП «Исингинское», который подтверждает, что выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы не приведет к возникновению конфликта интересов и предполагаемый график иной работы не препятствует ему исполнению должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы в течение установленной продолжительности служебного времени в рабочую неделю.
8. В случае, если Глава АМО СП «Исингинское» возражает против выполнения муниципальным служащим иной оплачиваемой работы, в бланке уведомления он обосновывает свое мнение о том, что иная оплачиваемая работа муниципального служащего может привести к конфликту интересов.
9. Предварительное уведомление муниципального служащего о выполнении иной оплачиваемой работы в течение трех рабочих дней с момента его регистрации направляется в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов АМО СП «Исингинское».
10. По итогам рассмотрения уведомления комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов АМО «Еравнинский район» в течение 3 рабочих дней принимает одно из двух решений:
а) установлено, что в рассматриваемом случае не содержится признаков личной заинтересованности муниципального служащего, которая может привести к конфликту интересов;
б) установлен факт наличия личной заинтересованности муниципального служащего, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
11. В случае изменения графика выполнения иной оплачиваемой работы, а также иных обстоятельств, связанных с выполнением такой работы, муниципальный служащий уведомляет работодателя в соответствии с настоящим Порядком.
Приложение 1
к порядку уведомления муниципальным служащим администрации муниципального образования сельского поселения «Исингинское» Еравнинского района о выполнении иной оплачиваемой работы
Главе администрации муниципального образования сельского поселения «Исингинское» Еравнинского района
___________________________________
(фамилия и инициалы работодателя)
УВЕДОМЛЕНИЕ
муниципального служащего о выполнении иной оплачиваемой работы В соответствии с пунктом 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 г. № 25-фз «О муниципальной службе в Российской Федерации»:
Я, _______________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
замещающий должность муниципальной службы ________________________
_________________________________________________________________
(наименование должности, отдела)
намерен(а) с "__" ___________ 20__ г. по "__" _______________ 20__ г.
заниматься (занимаюсь) иной оплачиваемой деятельностью
Выполняя работу __________________________________________________
(по трудовому договору, гражданско-трудовому договору
в________________________________________________________________
(полное наименование организации)
Работа___________________________________________________________
(конкретная работа или трудовая функция)
_________________________________________________________________
будет выполняться в свободное от основной работы время и не повлечет за собой конфликт интересов.
При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьями 14 и 14.1 Федерального закона от 02.03.2007 г. № 25-фз «О муниципальной службе в Российской Федерации».
"__" _______________ 20__ г. _____________________________________
(подпись)
Мнение Руководителя_______________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
"__" __________ 20__ г. ________________ ____________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Приложение 2
к порядку уведомления муниципальным служащим администрации муниципального образования сельского поселения «Исингинское» Еравнинского района о выполнении иной оплачиваемой работы
Журнал
регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
N п/п
Дата регистрации
Ф.И.О., должность лица, представившего уведомление
Подпись лица, представившего уведомление
Ф.И.О., должность лица, принявшего уведомление
Подпись лица, принявшего уведомление
Отметка о передаче уведомления в Комиссию**
примечание
1
2
3
Администрация муниципального образования «Исингинское» Еравнинского района Республики Бурятия
Буряад Республикын Яруунын аймагай «Иисингын» муниципальна байгуулгын Захиргаан
671442, Республика Бурятия, Еравнинский район, с. Исинга, ул. Центральная, 69, URL:http://исинга.рф; E-mail: amoisinga11@rambler.ru
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
с Исинга
От 26 июня 2020 г № 14
«Об утверждении Порядка уведомления муниципальными служащими АМО СП «Исингинское» о намерении заниматься иной оплачиваемой работой (о выполнении иной оплачиваемой работы)»
(в ред. Постановления от 01.10.2020 г. № 17)
Во исполнение Федерального закона от 02.03.2007 г. № 25-фз «О муниципальной службе в Российской Федерации», Федерального закона от 25.12.2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» с целью предотвращения конфликта интересов на муниципальной службе, администрация муниципального образования сельского поселения «Исингинское», постановляет
Утвердить Порядок уведомления муниципальными служащими АМО СП «Исингинское» о намерении заниматься иной оплачиваемой работой (о выполнении иной оплачиваемой работы). (Приложение).
Контроль за исполнением данного постановления возложить на Заместителя Руководителя АМО СП «Исингинское» Раднаеву Б.В.
Настоящее постановление вступает в силу со дня официального опубликования.
Глава администрации муниципального
сельского поселения «Исингинское»: Ж.Ц.Будаев
Приложение
к постановлению
АМО СП «Исингинское»
№ 14 от 26 июня 2020 г.
ПОРЯДОК
уведомления муниципальным служащим администрации АМО СП «Исингинское» о намерении заниматься иной оплачиваемой работой (о выполнении иной оплачиваемой работы)
1. Настоящий Порядок разработан на основании части 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-фз «О муниципальной службе в Российской Федерации» с целью предотвращения конфликта интересов на муниципальной службе и устанавливает процедуру уведомления Главы АМО СП «Исингинское» о намерении заниматься иной оплачиваемой работой (выполнении иной оплачиваемой работы) муниципальным служащим АМО СП «Исингинское» (далее – муниципальный служащий).
2. Муниципальный служащий, за исключением муниципального служащего, замещающего должность главы местной администрации по контракту, вправе с предварительным письменным уведомлением представителя нанимателя (работодателя) выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов и если иное не предусмотрено Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-фз « О муниципальной службе в Российской Федерации».
3. Под конфликтом интересов понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).
(в ред. Постановления от 01.10.2020 г. № 17)
4. Выполнение муниципальным служащим иной регулярной оплачиваемой работы должно осуществляться в свободное от основной работы время в соответствии с требованиями трудового законодательства о работе по совместительству.
5. Муниципальный служащий, планирующий выполнять иную оплачиваемую работу, направляет работодателю уведомление в письменной форме (Приложение 1). Регистрация уведомления осуществляется специалистом АМО СП «Исингинское» в день их поступления в журнале регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (Приложение 2).
6. Предварительное уведомление о предстоящем выполнении иной оплачиваемой работы (далее - уведомление) должно быть направлено до начала выполнения иной оплачиваемой работы и содержать:
- наименование и характеристику деятельности организации (учреждения), в котором предполагается осуществлять иную оплачиваемую работу;
- наименование должности по иной оплачиваемой работе, основные обязанности, описание характера работы;
- предполагаемый график занятости (сроки и время выполнения иной оплачиваемой работы).
7. После регистрации уведомления специалист АМО СП «Исингинское» направляет уведомление Главе АМО СП «Исингинское», который подтверждает, что выполнение муниципальным служащим иной оплачиваемой работы не приведет к возникновению конфликта интересов и предполагаемый график иной работы не препятствует ему исполнению должностных обязанностей по замещаемой должности муниципальной службы в течение установленной продолжительности служебного времени в рабочую неделю.
8. В случае, если Глава АМО СП «Исингинское» возражает против выполнения муниципальным служащим иной оплачиваемой работы, в бланке уведомления он обосновывает свое мнение о том, что иная оплачиваемая работа муниципального служащего может привести к конфликту интересов.
9. Предварительное уведомление муниципального служащего о выполнении иной оплачиваемой работы в течение трех рабочих дней с момента его регистрации направляется в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов АМО СП «Исингинское».
10. По итогам рассмотрения уведомления комиссия по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов АМО «Еравнинский район» в течение 3 рабочих дней принимает одно из двух решений:
а) установлено, что в рассматриваемом случае не содержится признаков личной заинтересованности муниципального служащего, которая может привести к конфликту интересов;
б) установлен факт наличия личной заинтересованности муниципального служащего, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
11. В случае изменения графика выполнения иной оплачиваемой работы, а также иных обстоятельств, связанных с выполнением такой работы, муниципальный служащий уведомляет работодателя в соответствии с настоящим Порядком.
Приложение 1
к порядку уведомления муниципальным служащим администрации муниципального образования сельского поселения «Исингинское» Еравнинского района о выполнении иной оплачиваемой работы
Главе администрации муниципального образования сельского поселения «Исингинское» Еравнинского района
___________________________________
(фамилия и инициалы работодателя)
УВЕДОМЛЕНИЕ
муниципального служащего о выполнении иной оплачиваемой работы В соответствии с пунктом 2 статьи 11 Федерального закона от 02.03.2007 г. № 25-фз «О муниципальной службе в Российской Федерации»:
Я, _______________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество)
замещающий должность муниципальной службы ________________________
_________________________________________________________________
(наименование должности, отдела)
намерен(а) с "__" ___________ 20__ г. по "__" _______________ 20__ г.
заниматься (занимаюсь) иной оплачиваемой деятельностью
Выполняя работу __________________________________________________
(по трудовому договору, гражданско-трудовому договору
в________________________________________________________________
(полное наименование организации)
Работа___________________________________________________________
(конкретная работа или трудовая функция)
_________________________________________________________________
будет выполняться в свободное от основной работы время и не повлечет за собой конфликт интересов.
При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьями 14 и 14.1 Федерального закона от 02.03.2007 г. № 25-фз «О муниципальной службе в Российской Федерации».
"__" _______________ 20__ г. _____________________________________
(подпись)
Мнение Руководителя_______________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
_________________________________________________________________
"__" __________ 20__ г. ________________ ____________________________
(подпись) (Ф.И.О.)
Приложение 2
к порядку уведомления муниципальным служащим администрации муниципального образования сельского поселения «Исингинское» Еравнинского района о выполнении иной оплачиваемой работы
Журнал
регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
N п/п
Дата регистрации
Ф.И.О., должность лица, представившего уведомление
Подпись лица, представившего уведомление
Ф.И.О., должность лица, принявшего уведомление
Подпись лица, принявшего уведомление
Отметка о передаче уведомления в Комиссию**
примечание
1
2
3
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Глава муниципального образования сельское поселение "Исингинское" № 3092 от 07.07.2020 Акт обнародован 26.06.2020 года |
| Рубрики правового классификатора: | 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, 010.160.000 Органы местного самоуправления и должностные лица местного самоуправления, 010.160.030 Местная администрация (исполнительно-распорядительный орган местного самоуправления), 010.220.000 Муниципальная служба, 010.220.020 Правовое положение (статус) муниципального служащего |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
