О внесении изменений в Постановление от 29 мая 2019 г. №29 «Об утверждении Положения об оплате труда работников МБУ «ЦЖКХ и РД» МО «Ботуобуйинский наслег» Мирнинского района РС (Я)



РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

РЕСПУБЛИКА САХА (ЯКУТИЯ)

МИРНИНСКИЙ РАЙОН

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ «БОТУОБУЙИНСКИЙ НАСЛЕГ»

ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

26.08.2020

№ 134

О внесении изменений в Постановление от 29 мая 2019 г. №29 «Об утверждении Положения об оплате труда работников МБУ «ЦЖКХ и РД»  МО «Ботуобуйинский наслег» Мирнинского района РС (Я)

В связи с производственной необходимостью :

1.Внести изменения в п.5 « Положение об оплате труда руководителя и работников муниципального бюджетного учреждения «Центр жилищно-коммунального хозяйства и рекреационной деятельности» МО «Ботуобуйинский наслег» «Мирнинского района Республики Саха (Якутия) и изложить в следующей редакции:

5 .Порядок и условия премирования работников и руководителя

5.1. В целях поощрения работников за выполненную работу, в соответствии с перечнем видов стимулирующего характера в бюджетных учреждениях, утверждаемом порядке, могут быть установлены следующие виды премии:

5.2. Ежемесячное денежное поощрение (премия):

5.2.2. Ежемесячное денежное поощрение составляет не менее 150 (сто пятьдесят) процентов от должностного оклада.

5.2.3. Выплата ежемесячного денежного поощрения производится:

- работникам учреждения на основании локального нормативного документа МБУ «ЦЖКХиРД»

- руководителю на основании распоряжения Главы МО «Ботуобуйинский наслег»

5.3. Премия по итогам работы (за квартал, полугодие, год)

5.3.1. Премиальные выплаты по итогам работы выплачивается с периодичностью, в порядке, размерах, установленных настоящим положением, в пределах экономии фонда оплаты труда. Размер премии определяется в процентах к окладу за фактически отработанное время за квартал.

5.3.2. При премировании работников учитываются:

- успешное и добросовестное исполнение работником своих должностных обязанностей;

-участие в течение квартального периода в выполнении важных работ, мероприятий;

-проведение и выполнение порученной работы, связанной с обеспечением рабочего процесса или уставной деятельности учреждения;

-участие в мероприятиях, приносящих доход учреждению, и привлечение внебюджетных средств;

5.3.3. Премия производится:

-работникам учреждения на основании локального нормативного документа МБУ «ЦЖКХиРД»;

-руководителю на основании распоряжения Главы МО «Ботуобуйинский наслег»

5.4. Единовременные (разовые) поощрительные премии

5.4.1. Единовременные (разовые) поощрительные премии выплачиваются:

За результативность работы

-в связи с профессиональными праздниками, знаменательными и профессиональными юбилейными датами;

Единовременные (разовые) поощрительные премии в течение года работникам учреждения (за исключением руководителя) производится на основании приказа руководителя, а руководителю на основании распоряжения Главы МО «Ботуобуйинский наслег»»

Применить действие данного постановления с 01.08.2020 года.

Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

И.о. главы администрации

МО «Ботуобуйинский наслег»                                 С.П.Спиридонова