Об утверждении Порядка получения муниципальными служащими администрации муниципального образования "Таловское" сельское поселение, иными муниципальными служащими, в отношении которых глава поселени...



РЕСПУБЛИКА БУРЯТИЯ ПРИБАЙКАЛЬСКИЙ РАЙОН

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ «ТАЛОВСКОЕ» СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 26 августа 2020 г.                                                                                                  № 25

Об утверждении Порядка получения муниципальными служащими администрации муниципального образования «Таловское» сельское поселение, иными муниципальными служащими, в отношении которых глава поселения выступает представителем нанимателя (работодателем), разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (кроме политической партии и органа профессионального союза, в том числе выборного органа первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования «Таловское»сельское поселение, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления

(признан утратившим силу Постановлением от 15.09.2020 г. № 27)

На основании пункта 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 02.03.2007 г. № 25-фз «О муниципальной службе в Российской Федерации», Закона Республики Бурятия от 10 сентября 2007 г. № 2431-III О муниципальной службе в Республике Бурятия» постановляю:

1.Утвердить Порядка получения муниципальными служащими администрации муниципального образования «Таловское» сельское поселение, иными муниципальными служащими, в отношении которых глава поселения выступает представителем нанимателя (работодателем), разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (кроме политической партии и органа профессионального союза, в том числе выборного органа первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования «Таловское»сельское поселение, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления

2 Признать утратившим силу постановление администрации муниципального образования «Таловское» сельское поселение от 27.07.2018 г. № 20 «Об утверждении порядка получения муниципальными служащими администрации муниципального образования «Таловское» сельское поселение, иными муниципальными служащими, в отношении которых глава поселения выступает представителем нанимателя (работодателем), разрешения главы поселения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (кроме политической партии) в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления».

3 Обнародовать настоящее постановление на информационных стендах поселения.

4. Настоящее Постановление вступает в силу с момента его подписания.

5 .Контроль за выполнением данного Постановления оставляю за собой.

Глава администрации

муниципального образования

«Таловское» сельское поселение О.Н.Саламаха

Приложение

к постановлению администрации

муниципального образования

«Таловское» сельское поселение

от 26.08.2020г. № 25

Порядок получения муниципальными служащими администрации муниципального образования «Таловское» сельское поселение, иными муниципальными служащими, в отношении которых глава поселения выступает представителем нанимателя (работодателем), разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участия на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (кроме политической партии и органа профессионального союза, в том числе выборного органа первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования «Таловское»сельское поселение, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления

1 .Настоящий Порядок разработан в целях реализации законодательства о муниципальной службе, устанавливает процедуру получения муниципальными служащими администрации муниципального образования «Таловское» сельское поселение, иными муниципальными служащими, в отношении которых глава поселения выступает представителем нанимателя (работодателем) (далее - муниципальные служащие), разрешения главы поселения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями (кроме политической партии и органа профессионального союза, в том числе выборного органа первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования «Таловское»сельское поселение, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости в качестве единоличного исполнительного органа или вхождения в состав их коллегиальных органов управления

2 Оформленное заявление предоставляется муниципальным служащим лицу, ответственному за профилактику коррупционных и иных правонарушений администрации муниципального образования «Таловское» сельское поселение (далее-поселение) о получении разрешения главы поселения до начала участия в управлении некоммерческой организацией.

3. Лицо, ответственное за профилактику коррупционных и иных правонарушений администрации муниципального образования «Таловское» сельское поселение принимает и регистрирует заявление в день поступления в журнале регистрации заявлений по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.

4. Лицо, принявшее заявление в течение семи рабочих дней со дня регистрации заявления подготавливает с учетом необходимости исключения конфликта интересов мотивированное заключение о возможности разрешения или отказа в разрешении муниципальному служащему на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией, направляет мотивированное заключение представителю нанимателя (работодателю) для рассмотрения и принятия решения.

5. По результатам рассмотрения мотивированного заключения представитель нанимателя (работодатель) в течение трех рабочих дней принимает решение о разрешении или об отказе в разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией.

6. Принятое решение оформляется в заявлении, направленном муниципальным служащим в соответствии с пунктом 1 настоящего Порядка. При принятии решения об отказе в выдаче разрешения в решении указываются причины отказа.

7. Основанием для отказа муниципальному служащему в разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией являются:

несоответствие заявления форме, установленной приложением 1 к настоящему Порядку;

выявление обстоятельств, свидетельствующих о том, что участие на безвозмездной основе в управлении указанными некоммерческими организациями может привести к конфликту интересов, нарушению ограничений и запретов, установленных Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

8. В течение трех рабочих дней после принятия решения о разрешении или об отказе в разрешении его копия должна быть вручена под роспись заявителю. В случае невозможности вручения заявителю копии заявления с решением представителя нанимателя (работодателя) или в случае отказа заявителя от его получения копия заявления направляется в адрес муниципального служащего почтовым отправлением.

9. Заявление, зарегистрированное в установленном порядке, с решением представителя нанимателя (работодателя) о разрешении или об отказе в разрешении приобщается к личному делу муниципального служащего.

10. Решение представителя нанимателя (работодателя) об отказе в разрешении может быть обжаловано муниципальным служащим в судебном порядке.

Приложение 1

к Порядку получения муниципальными

служащими разрешения представителя

нанимателя (работодателя) на участие на

безвозмездной основе в управлении

некоммерческой организацией

Главе МО «Таловское»СП

____________________________________

(Ф.И.О.)

от _________________________________

(Ф.И.О. муниципального служащего)

Заявление о получении разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией

В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 14 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" я,

_________________________________________________________________

(фамилия и инициалы муниципального служащего)

_________________________________________________________________,

замещающий(ая) должность муниципальной службы

_________________________________________________________________,

(наименование замещаемой должности)

намерен (намерена) с "__" _________ 20__ года по "__" _________ 20__ года

участвовать на безвозмездной основе в управлении

_________________________________________________________________

(наименование некоммерческой организации)

_________________________________________________________________

юридический адрес некоммерческой организации _______________________

ИНН некоммерческой организации ___________________________________.

Безвозмездное участие в деятельности по управлению данной организацией __________________________________________________________________

_________________________________________________________________.

(обоснование необходимости управления некоммерческой организацией)

Выполнение указанной деятельности будет осуществляться в свободное от службы время и не повлечет за собой возникновения конфликта интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей.

Обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьями 12 - 14.2 Федерального закона от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" и статьями 9 - 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции".

Приложение:

копии учредительных документов на _____ л.

"

"

20

года

(подпис)

(расшифровка подписи)

Решение представителя нанимателя (работодателя)

Рассмотрев настоящее заявление, принято решение о _______________

_________________________________________________________________

(разрешении/отказе в разрешении)

Вашего участия в управлении ________________________________________

_________________________________________________________________

_________________________________________________________________.

(указать субъект управления)

Основанием для отказа в разрешении (указывается при наличии такого решения) является __________________________________________________

_________________________________________________________________

_________________________________________________________________

_________________________________________________________________.

Представитель нанимателя

(работодатель) __________________ _________________________________

(подпись) (фамилия и инициалы)

"__" __________ 20__ года

Копию решения получил

"__" __________ 20__ год

(подпись)

(фамилия и инициалы муниципального служащего)

Приложение 2

к Порядку получения муниципальными

служащими разрешения представителя

нанимателя (работодателя) на участие на

безвозмездной основе в управлении

некоммерческой организацией

Журнал регистрации заявлений о получении разрешения представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией

N
п/п

Ф.И.О. муниципального служащего

Должность муниципального служащего

Дата поступления заявления

Ф.И.О. и подпись сотрудника кадровой службы, принявшего заявление

Решение представителя нанимателя (работодателя)