О ПОДГОТОВКЕ КАДРОВ ДЛЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ДОГОВОРАМ О ЦЕЛЕВОМ ОБУЧЕНИИ С ОБЯЗАТЕЛЬСТВОМ ПОСЛЕДУЮЩЕГО ПРОХОЖДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ТЮМЕНСКОЙ О...



ГУБЕРНАТОР ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 26.09.2014 № 110

О ПОДГОТОВКЕ КАДРОВ ДЛЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ

ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ПО ДОГОВОРАМ О ЦЕЛЕВОМ ОБУЧЕНИИ

С ОБЯЗАТЕЛЬСТВОМ ПОСЛЕДУЮЩЕГО ПРОХОЖДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ

ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

(в редакции постановлений Губернатора Тюменской области от 26.07.2016 № 146; от 29.06.2018 № 68, от 21.05.2021 № 138)

В соответствии со статьей 61 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", статьей 19 Закона Тюменской области от 28.12.2004 N 327 "О государственной гражданской службе Тюменской области":

1. Утвердить Положение о порядке заключения договора о целевом обучении между Аппаратом Губернатора Тюменской области и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Тюменской области согласно приложению N 1 к настоящему постановлению.

2. Утвердить типовой договор о целевом обучении между Аппаратом Губернатора Тюменской области и гражданином Российской Федерации с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Тюменской области согласно приложению N 2 к настоящему постановлению.

3. Установить, что Аппарат Губернатора Тюменской области за счет средств областного бюджета, осуществляет дополнительную выплату гражданину, заключившему договор о целевом обучении с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Тюменской области, в размере 50 процентов государственной академической стипендии, установленной для студентов, обучающихся по очной форме обучения в образовательных организациях высшего образования или профессиональных образовательных организациях.

(в редакции от 26.07.2016 № 146 (НГР: ru 72000201600755)

4. Установить, что действие настоящего постановления не распространяется на Тюменскую областную Думу.

5. Признать утратившими силу постановления Губернатора Тюменской области:

от 26.12.2005 N 122 "Об утверждении Положения о порядке заключения на конкурсной основе договора на обучение между государственным органом Тюменской области и гражданином с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Тюменской области";

от 25.06.2009 N 50 "О внесении изменений и дополнений в постановление от 26.12.2005 N 122".

В.В.ЯКУШЕВ

Приложение N 1

к постановлению Губернатора

Тюменской области

от 26 сентября 2014 г. N 110

(в редакции постановлений Губернатора Тюменской области от 29.06.2018 № 68, от 21.05.2021 № 138)

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ ЗАКЛЮЧЕНИЯ ДОГОВОРА О ЦЕЛЕВОМ ОБУЧЕНИИ МЕЖДУ

АППАРАТОМ ГУБЕРНАТОРА ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ И ГРАЖДАНИНОМ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ С ОБЯЗАТЕЛЬСТВОМ ПОСЛЕДУЮЩЕГО

ПРОХОЖДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ

ТЮМЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Общие положения

1.1. Договор о целевом обучении с обязательством последующего прохождения государственной гражданской службы Тюменской области (далее - договор о целевом обучении) заключается между Аппаратом Губернатора Тюменской области и отобранным на конкурсной основе гражданином Российской Федерации, обучающимся в образовательной организации высшего образования или профессиональной образовательной организации, имеющих государственную аккредитацию по соответствующей образовательной программе (далее - образовательная организация).

1.2. В случае необходимости заключения договора о целевом обучении руководители государственных органов Тюменской области (далее - государственные органы) не позднее 15 января года, в котором предполагается заключение договора, направляют в Аппарат Губернатора Тюменской области заявки, в которых обосновывается необходимость заключения данного договора, в том числе подтверждается отсутствие возможности принятия на государственную гражданскую службу Тюменской области (далее - гражданская служба) необходимого специалиста из числа лиц, состоящих в кадровом резерве государственного органа.

1.3. Аппарат Губернатора Тюменской области анализирует и систематизирует полученные сведения на предмет соответствия условиям, предусмотренным пунктом 1.2 настоящего Положения.

1.4. Руководитель Аппарата Губернатора Тюменской области по каждой представленной заявке принимает одно из следующих решений:

согласовать необходимость заключения договора о целевом обучении и поручить Аппарату Губернатора Тюменской области провести конкурс на заключение договора о целевом обучении (далее - конкурс);

отказать в согласовании необходимости заключения договора о целевом обучении.

(в редакции постановления Губернатора Тюменской области от 29.06.2018 № 68)

1.5. Право участвовать в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и впервые получающие высшее образование или среднее профессиональное образование по очной форме обучения в образовательных организациях за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета или бюджета Тюменской области.

1.6. Договор о целевом обучении с гражданином Российской Федерации (далее - гражданин), осваивающим программы бакалавриата и программы специалитета, заключается не ранее чем через два года после начала обучения и не позднее чем за один год до окончания обучения в образовательной организации.

Договор о целевом обучении с гражданином, осваивающим программы магистратуры или образовательные программы среднего профессионального образования на базе среднего общего образования, заключается не ранее чем через шесть месяцев после начала обучения и не позднее чем за один год до окончания обучения в образовательной организации.

Договор о целевом обучении с гражданином, осваивающим образовательные программы среднего профессионального образования на базе основного общего образования, заключается не ранее чем через полтора года после начала обучения и не позднее чем за один год до окончания обучения в образовательной организации.

1.7. Договоры о целевом обучении с гражданами заключаются Аппаратом Губернатора Тюменской области с обязательством последующего прохождения гражданской службы на должностях гражданской службы категорий "специалисты" и "обеспечивающие специалисты", относящихся к старшей и младшей группам должностей, в государственных органах.

2. Порядок проведения конкурса

2.1. Конкурс объявляется Аппаратом Губернатора Тюменской области и проводится конкурсной комиссией, образованной в Аппарате Губернатора Тюменской области в соответствии со статьей 22 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации".

2.2. Объявление о проведении конкурса размещается на Официальном портале органов государственной власти Тюменской области (на странице Аппарата Губернатора Тюменской области в разделе "Государственная служба") в сети "Интернет" и может быть опубликовано в периодическом печатном издании не позднее чем за один месяц до дня проведения конкурса.

В объявлении указываются категории и группы должностей гражданской службы, которые подлежат замещению гражданами после окончания обучения; квалификационные требования к этим должностям (требования к уровню образования, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, а также при наличии соответствующего решения представителя нанимателя - к специальности, направлению подготовки; перечень документов, представляемых на конкурс в соответствии с пунктом 2.3 настоящего Положения; место и время их приема; срок, до истечения которого принимаются указанные документы; дата, место и порядок проведения конкурса, а также могут содержаться другие информационные материалы.

(в редакции от 26.07.2016 № 146 (НГР: ru 72000201600755)

2.3. Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Аппарат Губернатора Тюменской области:

а) личное заявление;

б) анкету по форме, утвержденной постановлением Губернатора Тюменской области от 16.10.2013 N 237 "Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе", с приложением фотографии;

(в редакции от 26.07.2016 № 146 (НГР: ru 72000201600755)

в) копию паспорта (паспорт предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) копию трудовой книжки и (или) сведения о трудовой деятельности, оформленные в установленном законодательством порядке, или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина (за исключением случаев, когда трудовая (служебная) деятельность ранее не осуществлялась);

(подпункт «г» пункта 2.3 в редакции постановления Губернатора Тюменской области от 21.05.2021 №138)

д) справку образовательной организации, подтверждающую, что гражданин впервые получает высшее образование или среднее профессиональное образование по очной форме обучения в образовательной организации за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета или бюджета Тюменской области, а также содержащую информацию об образовательной программе, которую он осваивает (с указанием наименования профессии, специальности или направления подготовки), о результатах прохождения гражданином промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом, о выполнении им обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка образовательной организации.

2.4. Конкурсная комиссия оценивает претендентов на основании представленных документов, указанных в пункте 2.3 настоящего Положения, а также по результатам конкурсных процедур. Конкурсные процедуры могут предусматривать индивидуальное собеседование, анкетирование, тестирование, подготовку реферата, прохождение практики, стажировки и другие процедуры, не противоречащие федеральным законам и иным нормативным правовым актам. При проведении конкурса конкурсная комиссия руководствуется Методикой проведения конкурса на включение в кадровый резерв государственных органов Тюменской области, утвержденной распоряжением Правительства Тюменской области от 17.11.2015 N 1785-рп.

(в редакции от 26.07.2016 № 146 (НГР: ru 72000201600755)

2.5. Конкурсная комиссия проводит заседания и принимает решение о заключении договора о целевом обучении в порядке, установленном постановлением Губернатора Тюменской области от 16.10.2013 N 237 "Об утверждении Положения о кадровом резерве на государственной гражданской службе Тюменской области".

(в редакции от 26.07.2016 № 146 (НГР: ru 72000201600755)

Перед заключением договора о целевом обучении по решению руководителя Аппарата Губернатора Тюменской области может быть осуществлена проверка достоверности и полноты персональных данных и иных сведений, включенных в документы, представленные гражданином в соответствии с пунктом 2.3 настоящего Положения.

Гражданам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах в письменной форме в течение одного месяца со дня его завершения.

(в редакции постановления Губернатора Тюменской области от 29.06.2018 № 68)

2.6. Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются гражданами за счет собственных средств.

2.7. Граждане, участвовавшие в конкурсе на заключение договоров о целевом обучении, вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3. Порядок заключения договора о целевом обучении

3.1. Договор о целевом обучении между Аппаратом Губернатора Тюменской области и победителем конкурса заключается в письменной форме не позднее чем через 45 дней со дня принятия решения по итогам конкурса.

3.2. В договоре о целевом обучении должно быть предусмотрено обязательство гражданина проходить гражданскую службу в одном из государственных органов после получения им документа установленного образца о высшем образовании или среднем профессиональном образовании в течение срока, установленного договором о целевом обучении.

Указанный срок в соответствии со статьей 25 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" должен составлять от одного года до пяти лет и быть не менее срока, в течение которого Аппарат Губернатора Тюменской области осуществлял дополнительную выплату гражданину в соответствии с пунктом 3 настоящего постановления.

3.3. Контроль за исполнением обязательств по договору о целевом обучении осуществляет Аппарат Губернатора Тюменской области.

Приложение N 2

к постановлению Губернатора

Тюменской области

от 26 сентября 2014 г. N 110

( в редакции постановления Губернатора Тюменской области от 21.05.2021 №138)

                              ТИПОВОЙ ДОГОВОР

         о целевом обучении между Аппаратом Губернатора Тюменской

        области и гражданином Российской Федерации с обязательством

        последующего прохождения государственной гражданской службы

                             Тюменской области

г. Тюмень                                            "__" _________ 20__ г.

    Аппарат   Губернатора   Тюменской   области,   именуемый  в  дальнейшем

Государственным органом, в лице __________________________________________,

                                         (фамилия, имя, отчество)

с одной стороны, и гражданин _____________________________________________,

                                         (фамилия, имя, отчество)

обучающийся в _____________________________________________________________

                        (наименование образовательной организации)

(лицензия N ___________, выдана ___________________________________________

                                 (наименование органа, выдавшего лицензию)

на  срок с "__" _________________ г. до "__" ____________ г., свидетельство

о государственной аккредитации N ____, выдано _____________________________

___________________________________________________________________________

              (наименование органа, выдавшего свидетельство)

на срок с "__" ____________ ____ г. до "__" _____________ ____ г.) (далее -

образовательная  организация), именуемый в дальнейшем Гражданином, с другой

стороны,  по результатам конкурса, проведенного в целях заключения договора

о  целевом  обучении  (протокол  от  ___________________________ N ______),

заключили настоящий договор о нижеследующем:

                            I. Предмет договора

    1.  В  соответствии  с  настоящим договором Гражданин обязуется освоить

образовательную программу по ______________________________________________

___________________________________________________________________________

  (код, наименование профессии, направление подготовки (специальности),

                           уровень образования)

реализуемую в ____________________________________________________________,

                      (наименование образовательной организации)

успешно   пройти   государственную   итоговую   аттестацию   по   указанной

образовательной   программе   и  заключить  срочный  служебный  контракт  о

прохождении  государственной  гражданской службы Тюменской области (далее -

срочный служебный контракт) с _____________________________________________

__________________________________________________________________________,

(наименование государственного органа, с которым будет заключен контракт)

а  Государственный  орган  обязуется  осуществлять дополнительную выплату в

размере 50 процентов государственной академической стипендии, установленной

для  студентов,  обучающихся  по  очной  форме  обучения  в образовательных

организациях   высшего  образования  или  профессиональных  образовательных

организациях,   Гражданину  в  период  обучения  и  по  окончании  обучения

обеспечить   заключение  с  ним  срочного  служебного  контракта  на  срок,

установленный   в   соответствии   со   статьей   25   Федерального  закона

от  27.07.2004  N  79-ФЗ  "О  государственной гражданской службе Российской

Федерации"  и пунктом 3.2 Положения о порядке заключения договора о целевом

обучении  между  Аппаратом  Губернатора  Тюменской  области  и  гражданином

Российской    Федерации    с    обязательством   последующего   прохождения

государственной   гражданской   службы   Тюменской  области,  утвержденного

постановлением   Губернатора   Тюменской   области   от  ________  N _____,

____________________________.

    (установленный срок)

II. Права и обязанности сторон

2. Государственный орган вправе:

а) запрашивать у Гражданина результаты прохождения им промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом и информацию о выполнении обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка образовательной организации, а также запрашивать календарный учебный график образовательной организации для организации практики Гражданина;

б) по согласованию с государственным органом, с которым будет заключен срочный служебный контракт, рекомендовать Гражданину тему дипломной работы;

в) досрочно расторгнуть настоящий договор в случаях, предусмотренных подпунктами "в" - "ж" пункта 12 настоящего договора.

3. Гражданин вправе:

а) получить доступ к нормативным правовым актам, регулирующим организацию и деятельность государственного органа, с которым будет заключен срочный служебный контракт, в ходе прохождения практики в соответствии с учебным планом и календарным учебным графиком образовательной организации;

б) досрочно расторгнуть настоящий договор в случае, предусмотренном подпунктом "а" пункта 12 настоящего договора.

4. Государственный орган обязан:

а) выплачивать Гражданину начиная с месяца, следующего за месяцем начала действия настоящего договора, и до месяца, следующего за месяцем прекращения действия настоящего договора, дополнительную выплату в размере 50 процентов государственной академической стипендии, установленной для студентов, обучающихся по очной форме обучения в образовательных организациях высшего образования или профессиональных образовательных организациях;

б) обеспечить прохождение Гражданином практики в государственном органе, с которым будет заключен срочный служебный контракт, в соответствии с учебным планом и календарным учебным графиком образовательной организации;

    в)  при  соблюдении условий настоящего договора обеспечить заключение с

Гражданином  не  позднее  чем  через  два  месяца после получения документа

установленного образца о высшем или среднем профессиональном образовании

срочного   служебного  контракта,  предусматривающего  замещение  должности

___________________________________________________________________________

(указать категорию и группу должностей государственной гражданской службы)

в ________________________________________________________________________.

  (наименование государственного органа, с которым будет заключен контракт)

5. Гражданин обязан:

    а) освоить образовательную программу по _______________________________

                                             (код, наименование профессии,

                                                направление подготовки

                                               (специальности), уровень

                                                      образования)

по которой Гражданин получает образование на момент заключения настоящего договора;

б) представлять в Государственный орган результаты прохождения им промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом, информацию о выполнении обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка образовательной организации, а также календарный учебный график образовательной организации для организации практики;

в) сообщать в государственный орган, с которым будет заключен срочный служебный контракт, о проведении практики не менее чем за один месяц до ее проведения в соответствии с учебным планом и календарным учебным графиком образовательной организации;

г) соблюдать в период прохождения практики служебный распорядок государственного органа;

    д) заключить с ________________________________________________________

                    (наименование государственного органа, с которым будет

                                       заключен контракт)

не  позднее  чем  через два месяца после получения документа установленного

образца о высшем или среднем профессиональном образовании срочный служебный

контракт  на  срок, установленный в соответствии со статьей 25 Федерального

закона   от   27.07.2004   N  79-ФЗ  "О  государственной гражданской службе

Российской Федерации" и пунктом 3.2 Положения о порядке заключения договора

о   целевом  обучении  между  Аппаратом  Губернатора  Тюменской  области  и

гражданином  Российской Федерации с обязательством последующего прохождения

государственной   гражданской   службы   Тюменской  области,  утвержденного

постановлением   Губернатора   Тюменской  области  от  ________  N _______,

_____________________;

(установленный срок)

е) в течение 10 календарных дней сообщать Государственному органу о перемене фамилии, имени, отчества, об изменении паспортных данных, места жительства в соответствии с законодательством Российской Федерации, реквизитов своего банковского счета, открытого в кредитной организации, а также об обстоятельствах, влекущих прекращение (приостановление) действия настоящего договора;

    ж)  в  случае  призыва  на  военную  службу после завершения обучения в

образовательной  организации  явиться  по  окончании срока службы в течение

месяца в ______________________________________________________________ для

            (наименование государственного органа, с которым будет

                                заключен контракт)

заключения срочного служебного контракта.

III. Ответственность сторон за неисполнение

и ненадлежащее исполнение обязательств по договору

6. Гражданин освобождается от выполнения обязательств по настоящему договору в связи с наступлением следующих обстоятельств, возникающих после заключения настоящего договора с Государственным органом:

а) наличие у Гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу или ее прохождению и подтвержденного заключением медицинского учреждения;

б) один из родителей, супруг (супруга) или ребенок (дети) Гражданина признаны в установленном порядке инвалидом I или II группы, если должность государственной гражданской службы предоставляется не по месту постоянного жительства родителей, супруга (супруги) или ребенка (детей);

в) Гражданин является супругом (супругой) военнослужащего, за исключением лиц, проходящих военную службу по призыву, если должность предоставляется не по месту службы супруга (супруги);

г) Гражданин признан в установленном порядке инвалидом I или II группы.

7. Гражданин возмещает в полном объеме Государственному органу понесенные им в соответствии с подпунктом "а" пункта 4 настоящего договора затраты в случаях, предусмотренных подпунктами "в" - "д" пункта 12 настоящего договора.

    8. В случае отказа ____________________________________________________

                         (наименование государственного органа, с которым

                                     будет заключен контракт)

от заключения с Гражданином срочного служебного контракта после получения Гражданином документа установленного образца о высшем или среднем профессиональном образовании Государственный орган выплачивает Гражданину единовременную выплату в двукратном размере суммы минимального должностного оклада, предусмотренного по должностям государственной гражданской службы Тюменской области, относящимся к категории и группе должностей, указанных в подпункте "в" пункта 4 настоящего договора, и ежемесячного денежного поощрения, предусмотренного по этим должностям.

(пункт 8 в редакции постановления Губернатора Тюменской области от 21.05.2021 №138)

IV. Срок действия договора, основания его приостановления

или прекращения

9. Настоящий договор вступает в силу со дня его подписания и действует до дня заключения Гражданином срочного служебного контракта.

10. Действие настоящего договора приостанавливается в следующих случаях:

а) нахождение Гражданина в отпуске по беременности и родам или в отпуске по уходу за ребенком;

б) призыв на военную службу;

в) заболевание родителей (супруги, супруга, детей), проживающих в другой местности, которым требуется постоянный уход в соответствии с медицинским заключением;

г) предоставление академического отпуска;

д) избрание Гражданина на выборную должность в государственный орган или орган местного самоуправления.

11. Действие настоящего договора возобновляется с момента прекращения обстоятельств, послуживших основанием его приостановления в соответствии с пунктом 10 настоящего договора.

12. Основаниями прекращения действия настоящего договора являются:

а) неперечисление в течение трех месяцев Гражданину дополнительной выплаты, указанной в подпункте "а" пункта 4 настоящего договора;

    б) отказ ___________________________________________________________ от

               (наименование государственного органа, с которым будет

                                   заключен контракт)

заключения с Гражданином срочного служебного контракта;

в) отчисление Гражданина из образовательной организации за невыполнение учебного плана в установленные сроки по неуважительным причинам или нарушение обязанностей, предусмотренных уставом образовательной организации и правилами ее внутреннего распорядка;

г) отчисление Гражданина из образовательной организации по собственному желанию без уважительных причин;

    д)   отказ   Гражданина   заключить   срочный   служебный   контракт  с

__________________________________________________________ без уважительных

  (наименование государственного органа, с которым будет

                        заключен контракт)

причин  после  получения  документа  об  образовании  и/или  о квалификации

государственного образца;

е) наличие оснований, предусмотренных статьей 16 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

ж) упразднение государственного органа, с которым будет заключен срочный служебный контракт.

V. Иные положения договора

13. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, один из которых хранится в Государственном органе, а другой - у Гражданина.

14. Настоящий договор может быть изменен по письменному соглашению Государственного органа и Гражданина или в судебном порядке.

15. Споры по настоящему договору рассматриваются в судебном порядке.

Гражданин                             Государственный орган

____________________________________  _____________________________________

      (фамилия, имя, отчество)                    (наименование

                                      _____________________________________

                                             Государственного органа)

Год рождения _______________________

Место жительства ___________________  Почтовый адрес ______________________

____________________________________  _____________________________________

Паспорт                               _____________________________________

серия _________ N __________________  _____________________________________

выдан ______________________________  _____________________________________

          (дата и место выдачи)

                                      Подпись руководителя

____________________________________  _____________________________________

            (подпись)                        (фамилия, имя, отчество)

Наименование кредитной организации

и реквизиты банковского счета ______  М.П. Государственного органа

____________________________________

____________________________________