О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 25 ФЕВРАЛЯ 2013 ГОДА № 63-ПП



ПОСТАНОВЛЕНИЕ

ПРАВИТЕЛЬСТВА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

Белгород

26 октября 2015 г. № 384-пп

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 25 ФЕВРАЛЯ 2013 ГОДА № 63-ПП

В целях повышения эффективности деятельности департамента внутренней и кадровой политики области Правительство Белгородской области постановляет:

1. Внести в постановление Правительства Белгородской области от 25 февраля 2013 года № 63-пп «О переименовании департамента кадровой политики Белгородской области и утверждении Положения, структуры и штатных расписаний департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области» следующие изменения:

- признать утратившей силу структуру департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области, утвержденную в пункте 3 названного постановления;

- утвердить структуру департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области в пункте 3 названного постановления (прилагается);

- в штатное расписание государственных должностей Белгородской области и должностей государственной гражданской службы Белгородской области департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области, утвержденное в пункте 3 названного постановления:

упразднить отдел по профилактике коррупционных и иных нарушений законодательства о государственной службе в составе 3 штатных единиц: начальник отдела - 1 единица с должностным окладом 8 262 рубля в месяц, консультант - 2 единицы с должностным окладом 7 231 рубль в месяц;

образовать управление по профилактике коррупционных и иных правонарушений в составе 6 штатных единиц:

начальник управления - 1 единица с должностным окладом 10 331 рубль в месяц;

образовать отдел по профилактике коррупционных правонарушений управления по профилактике коррупционных и иных правонарушений в составе 3 штатных единиц: начальник отдела - 1 единица с должностным окладом 8 262 рубля в месяц, консультант - 2 единицы с должностным окладом 7 231 рубль в месяц;

образовать отдел по предупреждению возникновения конфликта интересов управления по профилактике коррупционных и иных правонарушений в составе 2 штатных единиц: начальник отдела - 1 единица с должностным окладом 8 262 рубля в месяц, консультант - 1 единица с должностным окладом 7 231 рубль в месяц;

- в штатное расписание должностей обслуживающего персонала, замещающего должности, не отнесенные к должностям государственной гражданской службы Белгородской области, департамента внутренней и кадровой политики Белгородской области, утвержденное в пункте 3 названного постановления:

упразднить отдел по профилактике коррупционных и иных нарушений законодательства о государственной службе в составе 1 штатной единицы: референт первого заместителя Губернатора области - 1 единица с должностным окладом 7 747 рублей в месяц;

вывести должность старшего инспектора отдела кадровой работы и наград управления государственной службы и кадров - 1 единицу с должностным окладом 5 681 рубль в месяц;

образовать управление по профилактике коррупционных и иных правонарушений:

образовать отдел по предупреждению возникновения конфликта интересов управления по профилактике коррупционных и иных правонарушений в составе 2 штатных единиц: референт первого заместителя Губернатора области - 1 единица с должностным окладом 7 747 рублей в месяц, старший инспектор - 1 единица с должностным окладом 5 681 рубль в месяц.

2. Департаменту финансов и бюджетной политики Белгородской области (Боровик В.Ф.) подготовить для внесения в установленном порядке в Белгородскую областную Думу проект закона области о внесении изменений в закон Белгородской области от 26 декабря 2014 года № 331 «Об областном бюджете на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов» в части увеличения расходов по фонду оплаты труда департамента внутренней и кадровой политики области на 2016 год на сумму 621 510 (шестьсот двадцать одна тысяча пятьсот десять) рублей, на 2017 год - на сумму 621 510 (шестьсот двадцать одна тысяча пятьсот десять) рублей.

3. Департаменту внутренней и кадровой политики области (Сергачёв В.А.) провести необходимые организационно-штатные мероприятия, связанные с реализацией настоящего постановления.

4. Контроль за исполнением постановления возложить на первого заместителя Губернатора области В.А. Сергачёва.

5. Настоящее постановление вступает в силу с 1 января 2016 года.

Губернатор Белгородской области

Е.Савченко

Утверждена

постановлением

Правительства Белгородской области

от 26 октября 2015 года № 384-пп

СТРУКТУРА ДЕПАРТАМЕНТА ВНУТРЕННЕЙ И КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ

БЕЛГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

                                                 ┌───────────────────────────────────┐

                                                 │  Первый заместитель Губернатора   │               ┌────────────────┐

           ┌──────────────┬─────┬────────────────┤              области              ├───────────────┤   Помощники    │

           │                    │                └─────────────────┬─────────────────┘               └────────────────┘

           │              │     │                                  │

           │                    │                 ┌────────────────┴─────────────────┐

┌─────────┴────────────┐ │     │                 │  Первый заместитель начальника   │

│Заместитель начальника│       │ ┌ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ┤           департамента           ├──────────────┬──────────┐

│   департамента по    │ │     │                 └────────────────┬─────────────────┘                         │

│внутренней политике - │       │ │                                │                                │ ┌────────┴───────┐

│ начальник управления │ │     │                    ┌─────────────┼────────────────────────┐         │  Заместитель   │

│массовых коммуникаций │   ┌───┴─┴────────┐ ┌───────┴─────────┐ ┌─┴──────────────┐ ┌───────┴──────┐│ │   начальника   │

│   и общественных     │ │ │Управление по │ │   Управление    │ │   Управление   │ │  Управление  │  │ департамента - │

│     отношений        │   │ профилактике │ │профессионального│ │   проектно-    │┌┤  ресурсного  ││ │   начальник    │

└─────────┬────────────┘ │┌┤коррупционных │┌┤  образования и  │┌┤аналитической и │││ обеспечения  │  │   управления   │

┌─────────┴────────────┐  ││    и иных    │││      науки      │││  контрольно-   ││└──────────────┘│ │государственной │

│  Управление массовых │ │││правонарушений││└─────────────────┘││организационной ││┌──────────────┐  │службы и кадров │

┌┤    коммуникаций и    │  │└──────────────┘│┌─────────────────┐││     работы     │││    Отдел     ││ └────────┬───────┘

││общественных отношений│ ││┌──────────────┐││  Отдел высшего  ││└────────────────┘├┤бухгалтерского│           │

│└──────────────────────┘  ││   Отдел по   │├┤  образования и  ││┌────────────────┐││    учета     ││ ┌────────┴───────┐

│┌──────────────────────┐ │││ профилактике │││      науки      │││     Отдел      ││└──────────────┘  │   Управление   │

││     Пресс-служба     │  ├┤коррупционных ││└─────────────────┘├┤делопроизводства││┌──────────────┐│┌┤государственной │

├┤     Губернатора и    │ │││правонарушений││┌─────────────────┐│└────────────────┘││    Отдел     │ ││службы и кадров │

││Правительства области │  │└──────────────┘││ Отдел среднего  ││┌────────────────┐├┤ планирования │││└────────────────┘

│└──────────────────────┘ ││┌──────────────┐││профессионального│││     Отдел      ││└──────────────┘ │┌────────────────┐

│┌──────────────────────┐  ││   Отдел по   │└┤  образования и  │││ мониторинга и  ││┌──────────────┐│││     Отдел      │

├┤   Отдел специальных  │ │││предупреждению│ │профессионального│├┤взаимодействия с│││    Отдел     │ ││  организации   │

││       проектов       │  └┤возникновения │ │    обучения     │││органами власти │├┤ юридического ││││государственной,│

│└──────────────────────┘ │ │  конфликта   │ └─────────────────┘││    области     │││ обеспечения  │ ├┤ муниципальной  │

│┌───────────────────────┐  │  интересов   │                    │└────────────────┘│└──────────────┘│││службы и профес-│

││    Отдел развития     ││ └──────────────┘                    │┌────────────────┐│┌──────────────┐ ││  сионального   │

├┤информационных ресурсов│                                      ││Отдел проектно- │││    Отдел     ││││    развития    │

││        области        ││                                     ││организационной │├┤ финансового  │ │└────────────────┘

│└───────────────────────┘                                      └┤  деятельности  │││   контроля   │││┌────────────────┐

│┌───────────────────────┐│                                      └────────────────┘│└──────────────┘ ││ Отдел кадровой │

││Отдел по взаимодействию│                                                         │┌──────────────┐│├┤работы и наград │

├┤     с институтами     ││                                                        ││    Отдел     │ │└────────────────┘

││ гражданского общества │                                                         ││ материально- │││┌────────────────┐

│└───────────────────────┘│                                                        ││ технического │ ││Отдел подбора и │

│┌───────────────────────┐                                                         └┤обеспечения и ││││  мониторинга   │

││   Отдел мониторинга   ││                                                         │государствен- │ └┤     кадров     │

││    информационного    │                                                          │ ных закупок  ││ └────────────────┘

└┤       общества        ││                                                         └──────────────┘

└───────────────────────┘└ ┬ ─ ─ ─ ─ ┬ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─┬ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─ ─┐                           ├ ─ ─ ─ ─ ─ ┐

           ┌────────────────┴──┐ ┌────┴─────┐ ┌──────┴────────┐ ┌───────┴──────┐  ┌─────────────────┴──┐ ┌──────┴──────┐

           │Управление по труду│ │Управление│ │  Управление   │ │  Управление  │  │  АНО "Региональное │ │ОАУ "Институт│

           │    и занятости    │ │ культуры │ │  физической   │ │  молодежной  │  │ агентство развития │ │региональной │

           │ населения области │ │ области  │ │  культуры и   │ │   политики   │  │    коммуникаций"   │ │  кадровой   │

           │                   │ │          │ │спорта области │ │   области    │  │                    │ │  политики"  │

           └───────────────────┘ └──────────┘ └───────────────┘ └──────────────┘  └────────────────────┘ └─────────────┘