О внесении изменений в постановление Администрации сельского поселения Сибирский от 31.10.2020 № 53 «Об утверждении муниципальной программы «Улучшение условий и охраны труда в сельском поселении Си...



Об утверждении Перечня информации о деятельности Главы сельского поселения Горноправдинск, Администрации сельского поселения Горноправдинск, размещаемой в сети Интернет (с изменениями на: 28.07.2014)

ХАНТЫ-МАНСИЙСКИЙ АВТОНОМНЫЙ ОКРУГ-ЮГРА

ХАНТЫ-МАНСИЙСКИЙ РАЙОН

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ

СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ СИБИРСКИЙ

АДМИНИСТРАЦИЯ СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 26.10.2020 № 47

п. Сибирский

О внесении изменений в постановление Администрации сельского поселения Сибирский от 31.10.2020 № 53 «Об утверждении муниципальной программы «Улучшение условий и охраны труда в сельском поселении Сибирский на 2019-2023 годы»»

В соответствии с Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Уставом сельского поселения Сибирский, постановлением Администрации сельского поселения Сибирский от 04.12.2015 № 21 «О муниципальных и ведомственных программах сельского поселения Сибирский»:

1. Внести в приложение к постановлению Администрации сельского поселения Сибирский от 31.10.2020 № 53 «Об утверждении муниципальной программы «Улучшение условий и охраны труда в сельском поселении Сибирский на 2019-2023 годы», следующие изменения:

1.1. Приложение к постановлению Администрации сельского поселения Сибирский от 31.10.2020 № 53 «Об утверждении муниципальной программы «Улучшение условий и охраны труда в сельском поселении Сибирский на 2019-2023 годы» изложить в новой редакции согласно приложению.

2. Настоящее постановление вступает в силу после его официального опубликования (обнародования).

Глава сельского

поселения Сибирский А.А. Иванов

Приложение

к постановлению Администрации

сельского поселения Сибирский

от 26.10.2020 № 47

Муниципальная программа «Улучшение условий и охраны труда в сельском поселении Сибирский на 2019-2023 годы»

п. Сибирский

2018 год

Паспорт программы сельского поселения Сибирский

Наименование и вид программы

Муниципальная программа «Улучшение условий и охраны труда в сельском поселении Сибирский на 2019-2023 годы» (далее Программа)

Разработчик Программы

Администрация сельского поселения Сибирский

Исполнители Программы

Администрация сельского поселения Сибирский

Цели Программы

1. Предупреждение несчастных случаев на производстве.

2. Создание здоровых и безопасных условий труда работников на каждом рабочем месте.

Задачи Программы

1) совершенствование нормативного правового и информационного обеспечения в сфере охраны труда на территории сельского поселения Сибирский;

2) развитие системы обучения охране труда на территории сельского поселения Сибирский;

3) улучшение и оздоровление условий труда на рабочих местах в сельском поселении Сибирский;

Сроки реализации Программы

2019 - 2023 годы

Общие объемы и источники финансирования Программы (тыс. рублей)

Общий объем финансирования в 2019-2023 годах из средств бюджета сельского поселения Сибирский составит 350,0 тыс. рублей, в том числе по годам:

2019 год-60,0 тыс. рублей;

2020 год-60,0 тыс. рублей;

2021 год-100,0 тыс. рублей

2022 год-60,0 тыс. рублей

2023 год-70,0 тыс. рублей

Целевые показатели результатов реализации Программы

1. Увеличение удельного веса работников, занятых на рабочих местах, прошедших специальную оценку условий труда на 100%.

2. Доведение численности руководителей и специалистов, прошедших обучение и проверку знаний по охране труда до 3 чел.

Раздел 1. Характеристика проблемы

Охрана труда является важным фактором социально-экономического развития сельского поселения Сибирский. Производственный травматизм, профессиональные заболевания ведут к невосполнимым материальным и моральным потерям, как для работников организаций, так и для поселения в целом.

1. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации сохранение жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности является неотъемлемой частью государственной политики в области социально-трудовых отношений. Претворение ее в жизнь предусматривает совместные действия органов местного самоуправления, объединения работодателей и профессиональных союзов.

2. Создание безопасных условий труда на каждом рабочем месте, снижение уровня производственного травматизма, переход в сфере охраны труда к управлению профессиональными рисками, экономическая мотивация улучшения работодателем условий труда, снижение доли рабочих мест с тяжелыми, вредными или опасными условиями труда является одной из важных социально-экономических проблем.

3. Основными причинами производственного травматизма являются:

1) неудовлетворительная организация безопасного производства работ;

2) несоблюдение правил и инструкций по охране труда;

3) неприменение средств индивидуальной и коллективной защиты;

4) нарушение производственной дисциплины;

5) неосторожность пострадавшего.

4. Наибольшую долю в причинах производственного травматизма занимают причины организационного характера, которые не зависят от экономического положения организаций, наличия финансовых и материальных ресурсов.

5. Важным направлением деятельности по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости является широкое информирование населения по вопросам трудового законодательства.

6. Состояние условий труда, определяющее уровень производственного травматизма и профессиональную заболеваемость, находится в прямой зависимости от совершенствования работы по различным направлениям управления охраной труда.

7. Чтобы обеспечить безопасность работников в соответствии с требованиями ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан обеспечить обучение работников безопасным методам и приемам работ, а также контроль за выполнением работниками требований охраны труда.

8. В современных условиях резко обостряются проблемы трудовых прав граждан, которые работают в неблагоприятных условиях труда.

9. Основным критерием оценки состояния дел в сфере охраны труда, способом получения достоверной информации о производственном риске и о мерах, которые необходимо предпринять по защите прав работников, является аттестация рабочих мест.

10. Новая идеология в области улучшения условий и охраны труда предусматривает переход от реагирования на уже произошедшие несчастные случаи к их предупреждению. Основой данной работы является внедрение в повседневную практику управления безопасностью работников на производстве механизмов управления профессиональными рисками на основе результатов специальной оценки условий труда.

11. Остается на низком уровне финансирование работ по охране труда в муниципальных учреждениях.

12. Все вышеизложенное свидетельствует о необходимости комплексного системного подхода к решению проблем охраны труда.

Раздел 2. Цели и задачи Программы

Цели Программы:

1. Предупреждение несчастных случаев на производстве.

2. Создание здоровых и безопасных условий труда работников на каждом рабочем месте.

Задачи Программы:

1. совершенствование нормативного правового и информационного обеспечения в сфере охраны труда на территории сельского поселения Сибирский;

развитие системы обучения охране труда на территории сельского поселения Сибирский;

улучшение и оздоровление условий труда на рабочих местах в сельском поселении Сибирский;

Раздел 3. Перечень мероприятий Программы

№

п/п

Мероприятия Программы

Источники финансирования

Финансовые затраты на реализацию

(тыс. рублей)

Исполнители

Всего

В том числе по годам:

2019

2020

2021

2022

2023

1.

Цель 1. Предупреждение несчастных случаев на производстве

1.1.

Задача 1. Совершенствование нормативного правового и информационного обеспечения в сфере охраны труда

1.1.1.

Разработка проектов муниципальных правовых актов, направленных на совершенствование управления охраной труда в сельском поселении Сибирский, в пределах полномочий в соответствии с законодательством Российской Федерации и Ханты-Мансийского автономного округа-Югры.

Без финансирования

-

-

-

-

-

-

Администрация сельского поселения Сибирский

1.1.2.

Разработка предупредительных и профилактических мер, направленных на снижение уровня производственного травматизма и профессиональной заболеваемости

Без финансирования

-

-

-

-

-

-

Администрация сельского поселения Сибирский

1.2.

Задача 2. Развитие системы обучения охране труда в сельском поселении Сибирский

1.2.1.

организация обучения по охране труда

Бюджет сельского поселения Сибирский

20

10 (1чел.)

-

-

-

10 (1чел.)

Администрация сельского поселения Сибирский

2.

Цель 2. Создание здоровых и безопасных условий труда работников на каждом рабочем месте

2.1.1.

Приобретение автоматизированных рабочих мест специалистам, оборудование кабинетов

Бюджет сельского поселения Сибирский

-

-

-

-

-

-

Администрация сельского поселения Сибирский

2.1.2.

Проведение специальной оценки условий труда

Бюджет сельского поселения Сибирский

40,0

-

-

40,0

-

-

Администрация сельского поселения Сибирский

2.1.3.

Проведение медицинских осмотров

Бюджет сельского поселения Сибирский

190,0

30,0

40,0

40,0

40,0

40,0

Администрация сельского поселения Сибирский

2.1.4

Страхование сотрудников администрации от несчастных случаев и болезни.

Бюджет сельского поселения Сибирский

100,0

20,0

20,0

20,0

20,0

20,0

Администрация сельского поселения Сибирский

Итого

350,0

60,0

60,0

100,0

60,0

70,0