Основная информация
| Дата опубликования: | 26 октября 2020г. |
| Номер документа: | RU58021610202000108 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Пензенская область |
| Принявший орган: | Администрация Кузнецкого района Пензенской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ КУЗНЕЦКОГО РАЙОНА
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 октября 2020 г. № 730
г.Кузнецк
Об утверждении Правил определения среднемесячного заработка, из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет муниципальных служащих в Кузнецком районе Пензенской области
В соответствии с Положением о пенсионном обеспечении за выслугу лет муниципальных служащих Кузнецкого района Пензенской области», утвержденным решением Собрания представителей Кузнецкого района Пензенской области от 31.07.2012 № 69-8/3 (с изменениями), руководствуясь статьей 20 Устава Кузнецкого района Пензенской области,
администрация Кузнецкого района постановляет:
Утвердить прилагаемые Правила определения среднемесячного заработка, из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет муниципальных служащих в Кузнецком районе Пензенской области.
Признать утратившим силу постановление администрации Кузнецкого района Пензенской области от 16.08.2013 № 821 «Об утверждении Правил определения среднемесячного заработка, из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет муниципальных служащих в Кузнецком районе Пензенской области».
Опубликовать настоящее постановление в информационном бюллетене «Вестник Кузнецкого района Пензенской области».
Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.
Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя аппарата администрации Кузнецкого района Пензенской области.
Глава администрации Кузнецкого района
В.В.Костин
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением администрации
Кузнецкого района
Пензенской области
от 26 октября 2020 г. № 730
Правила определения среднемесячного заработка, из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет муниципальных служащих в Кузнецком районе Пензенской области
1. Настоящие правила определения среднемесячного заработка, из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет муниципальных служащих Кузнецкого района Пензенской области (далее - Правила) разработаны в соответствии Положением о пенсионном обеспечении за выслугу лет муниципальных служащих Кузнецкого района Пензенской области, утвержденным решением Собрания представителей Кузнецкого района Пензенской области от 31.07.2012 № 69-8/3 (далее – Положение о пенсионном обеспечении муниципальных служащих). Правила определяют порядок расчета среднемесячного заработка, из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет (далее – среднемесячный заработок) муниципальных служащих в Кузнецком районе Пензенской области (далее – муниципальные служащие).
2. Для определения среднемесячного заработка, из которого исчисляется пенсия за выслугу лет лицам, имеющим право на эту пенсию в соответствии с абзацем 3 пункта 3.1 раздела 3 решения Собрания Представителей Кузнецкого района от 31.07.2012 № 69-8/3, учитывается денежное содержание муниципальных служащих, состоящее из должностного оклада, ежемесячных и иных дополнительных выплат.
К ежемесячным выплатам относится:
- надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;
- надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
- процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
- доплата за классный чин муниципального служащего;
- денежное поощрение.
К иным дополнительным выплатам относятся:
- премии;
- материальная помощь;
- единовременная выплата при предоставлении ежегодного отпуска.
2.1. За период сохранения за муниципальным служащим в соответствии с законодательством Российской Федерации и Пензенской области денежного содержания по замещаемой им должности муниципальной службы для определения среднемесячного заработка учитывается указанное денежное содержание.
2.2. Расчет среднемесячного заработка производится по выбору муниципального служащего исходя из денежного содержания, указанного в пункте 2 настоящих Правил, за последние 12 полных месяцев муниципальной службы в Кузнецком районе Пензенской области, предшествующих дню ее прекращения либо дню достижения им возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, предусмотренную Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (дававшего право на трудовую пенсию по старости в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации) (далее – расчетный период), либо любые 48 полных месяцев подряд работы на должностях муниципальной службы в Кузнецком районе Пензенской области (далее – расчетный период).
2.3. При исчислении среднемесячного заработка из расчетного периода исключаются время нахождения муниципального служащего в отпусках без сохранения денежного содержания, по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста, а также периоды временной нетрудоспособности. Начисленные за это время суммы соответствующих пособий не учитываются.
2.4. Размер среднемесячного заработка при отсутствии в расчетном периоде исключаемых из него в соответствии с пунктом 2.3 настоящих Правил времени нахождения муниципального служащего в соответствующих отпусках и периодов временной нетрудоспособности определяется путем деления общей суммы денежного содержания, указанного в пункте 2 настоящих Правил, начисленной в расчетном периоде, на 12 или 48 соответственно.
В случае, если из расчетного периода исключаются в соответствии с пунктом 2.3 настоящих Правил время нахождения муниципального служащего в соответствующих отпусках и период временной нетрудоспособности, размер среднемесячного заработка определяется путем деления указанной суммы на количество фактически отработанных дней в расчетном периоде и умножения на 21 (среднемесячное число рабочих дней в году). При этом премии, единовременная выплата, при предоставлении ежегодного отпуска, материальная помощь, учитываются при определении среднемесячного заработка в размере одной двенадцатой или одной сорок восьмой фактически начисленных в этом периоде выплат.
2.5. В случае, если расчетный период состоит из времени нахождения муниципального служащего в соответствующих отпусках и периодов временной нетрудоспособности, указанных в пункте 2.3 настоящих Правил, а также если в расчетном периоде отсутствуют фактически отработанные дни, по выбору муниципального служащего исчисление среднемесячного заработка производится:
а) с учетом положений пункта 2.4 настоящих Правил исходя из суммы денежного содержания, указанных в пункте 2 настоящих Правил, начисленной за предшествующий период, равный расчетному;
б) с применением положения абзаца первого пункта 2.4 настоящих Правил исходя из фактически установленного муниципальному служащему денежного содержания в расчетном периоде.
2.6. При замещении муниципальным служащим в расчетном периоде должностей муниципальной службы в различных органах местного самоуправления Кузнецкого района Пензенской области исчисление среднемесячного заработка производится с учетом положений пунктов 2.2 – 2.4 настоящих Правил исходя из начисленного в расчетном периоде суммированного денежного содержания, указанного в пункте 2 настоящих Правил, в соответствии с замещаемыми должностями муниципальной службы Кузнецкого района Пензенской области.
2.7. При централизованном повышении (индексации) в расчетном периоде денежного содержания учитываемые при исчислении среднемесячного заработка выплаты, за исключением установленных в фиксированном размере, рассчитываются с учетом соответствующего повышения (индексации), в том числе за часть расчетного периода, предшествующую дате повышения (индексации).
2.8. Размер среднемесячного заработка не может превышать 2,8 должностного оклада (0,8 денежного вознаграждения), установленного муниципальному служащему в расчетном периоде либо сохраненного в этом периоде.
2.9. При замещении в расчетном периоде муниципальным служащим должностей, по которым установлены различные должностные оклады, размер среднемесячного заработка не может превышать 2,8 должностного оклада (0,8 денежного вознаграждения), определяемого путем суммирования размеров установленных муниципальному служащему в каждом месяце расчетного периода должностных окладов и деления полученной суммы на 12 или 48 соответственно.
2.10. При работе муниципального служащего в расчетном периоде на условиях неполного рабочего (служебного) времени среднемесячный заработок не может превышать 2,8 фактически получаемого в расчетном периоде должностного оклада (0,8 денежного вознаграждения), в том числе исчисленного в порядке, предусмотренном пунктом 2.9 настоящих Правил.
3. Для определения среднемесячного заработка, исходя из которого исчисляется пенсия за выслугу лет лицам, получающим на нее право в соответствии с абзацем 2 пункта 3.1 раздела 3 решения Собрания Представителей Кузнецкого района от 31.07.2012 № 69-8/3, учитывается 2,44 должностных оклада на дату обращения за пенсией за выслугу лет муниципального служащего по соответствующей приравненной к высшим должностям муниципальной службы должности, установленной решением Собрания Представителей Кузнецкого района от 23.08.2019 № 218-28/4 «Об утверждении Положения об оплате труда муниципальных служащих в Кузнецком районе Пензенской области» (с изменениями и дополнениями) ( учетом проведенных индексаций).
АДМИНИСТРАЦИЯ КУЗНЕЦКОГО РАЙОНА
ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 26 октября 2020 г. № 730
г.Кузнецк
Об утверждении Правил определения среднемесячного заработка, из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет муниципальных служащих в Кузнецком районе Пензенской области
В соответствии с Положением о пенсионном обеспечении за выслугу лет муниципальных служащих Кузнецкого района Пензенской области», утвержденным решением Собрания представителей Кузнецкого района Пензенской области от 31.07.2012 № 69-8/3 (с изменениями), руководствуясь статьей 20 Устава Кузнецкого района Пензенской области,
администрация Кузнецкого района постановляет:
Утвердить прилагаемые Правила определения среднемесячного заработка, из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет муниципальных служащих в Кузнецком районе Пензенской области.
Признать утратившим силу постановление администрации Кузнецкого района Пензенской области от 16.08.2013 № 821 «Об утверждении Правил определения среднемесячного заработка, из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет муниципальных служащих в Кузнецком районе Пензенской области».
Опубликовать настоящее постановление в информационном бюллетене «Вестник Кузнецкого района Пензенской области».
Настоящее постановление вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования.
Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на руководителя аппарата администрации Кузнецкого района Пензенской области.
Глава администрации Кузнецкого района
В.В.Костин
УТВЕРЖДЕНЫ
постановлением администрации
Кузнецкого района
Пензенской области
от 26 октября 2020 г. № 730
Правила определения среднемесячного заработка, из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет муниципальных служащих в Кузнецком районе Пензенской области
1. Настоящие правила определения среднемесячного заработка, из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет муниципальных служащих Кузнецкого района Пензенской области (далее - Правила) разработаны в соответствии Положением о пенсионном обеспечении за выслугу лет муниципальных служащих Кузнецкого района Пензенской области, утвержденным решением Собрания представителей Кузнецкого района Пензенской области от 31.07.2012 № 69-8/3 (далее – Положение о пенсионном обеспечении муниципальных служащих). Правила определяют порядок расчета среднемесячного заработка, из которого исчисляется размер пенсии за выслугу лет (далее – среднемесячный заработок) муниципальных служащих в Кузнецком районе Пензенской области (далее – муниципальные служащие).
2. Для определения среднемесячного заработка, из которого исчисляется пенсия за выслугу лет лицам, имеющим право на эту пенсию в соответствии с абзацем 3 пункта 3.1 раздела 3 решения Собрания Представителей Кузнецкого района от 31.07.2012 № 69-8/3, учитывается денежное содержание муниципальных служащих, состоящее из должностного оклада, ежемесячных и иных дополнительных выплат.
К ежемесячным выплатам относится:
- надбавка к должностному окладу за выслугу лет на муниципальной службе;
- надбавка к должностному окладу за особые условия муниципальной службы;
- процентная надбавка к должностному окладу за работу со сведениями, составляющими государственную тайну;
- доплата за классный чин муниципального служащего;
- денежное поощрение.
К иным дополнительным выплатам относятся:
- премии;
- материальная помощь;
- единовременная выплата при предоставлении ежегодного отпуска.
2.1. За период сохранения за муниципальным служащим в соответствии с законодательством Российской Федерации и Пензенской области денежного содержания по замещаемой им должности муниципальной службы для определения среднемесячного заработка учитывается указанное денежное содержание.
2.2. Расчет среднемесячного заработка производится по выбору муниципального служащего исходя из денежного содержания, указанного в пункте 2 настоящих Правил, за последние 12 полных месяцев муниципальной службы в Кузнецком районе Пензенской области, предшествующих дню ее прекращения либо дню достижения им возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, предусмотренную Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (дававшего право на трудовую пенсию по старости в соответствии с Федеральным законом от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации) (далее – расчетный период), либо любые 48 полных месяцев подряд работы на должностях муниципальной службы в Кузнецком районе Пензенской области (далее – расчетный период).
2.3. При исчислении среднемесячного заработка из расчетного периода исключаются время нахождения муниципального служащего в отпусках без сохранения денежного содержания, по беременности и родам, по уходу за ребенком до достижения им установленного законом возраста, а также периоды временной нетрудоспособности. Начисленные за это время суммы соответствующих пособий не учитываются.
2.4. Размер среднемесячного заработка при отсутствии в расчетном периоде исключаемых из него в соответствии с пунктом 2.3 настоящих Правил времени нахождения муниципального служащего в соответствующих отпусках и периодов временной нетрудоспособности определяется путем деления общей суммы денежного содержания, указанного в пункте 2 настоящих Правил, начисленной в расчетном периоде, на 12 или 48 соответственно.
В случае, если из расчетного периода исключаются в соответствии с пунктом 2.3 настоящих Правил время нахождения муниципального служащего в соответствующих отпусках и период временной нетрудоспособности, размер среднемесячного заработка определяется путем деления указанной суммы на количество фактически отработанных дней в расчетном периоде и умножения на 21 (среднемесячное число рабочих дней в году). При этом премии, единовременная выплата, при предоставлении ежегодного отпуска, материальная помощь, учитываются при определении среднемесячного заработка в размере одной двенадцатой или одной сорок восьмой фактически начисленных в этом периоде выплат.
2.5. В случае, если расчетный период состоит из времени нахождения муниципального служащего в соответствующих отпусках и периодов временной нетрудоспособности, указанных в пункте 2.3 настоящих Правил, а также если в расчетном периоде отсутствуют фактически отработанные дни, по выбору муниципального служащего исчисление среднемесячного заработка производится:
а) с учетом положений пункта 2.4 настоящих Правил исходя из суммы денежного содержания, указанных в пункте 2 настоящих Правил, начисленной за предшествующий период, равный расчетному;
б) с применением положения абзаца первого пункта 2.4 настоящих Правил исходя из фактически установленного муниципальному служащему денежного содержания в расчетном периоде.
2.6. При замещении муниципальным служащим в расчетном периоде должностей муниципальной службы в различных органах местного самоуправления Кузнецкого района Пензенской области исчисление среднемесячного заработка производится с учетом положений пунктов 2.2 – 2.4 настоящих Правил исходя из начисленного в расчетном периоде суммированного денежного содержания, указанного в пункте 2 настоящих Правил, в соответствии с замещаемыми должностями муниципальной службы Кузнецкого района Пензенской области.
2.7. При централизованном повышении (индексации) в расчетном периоде денежного содержания учитываемые при исчислении среднемесячного заработка выплаты, за исключением установленных в фиксированном размере, рассчитываются с учетом соответствующего повышения (индексации), в том числе за часть расчетного периода, предшествующую дате повышения (индексации).
2.8. Размер среднемесячного заработка не может превышать 2,8 должностного оклада (0,8 денежного вознаграждения), установленного муниципальному служащему в расчетном периоде либо сохраненного в этом периоде.
2.9. При замещении в расчетном периоде муниципальным служащим должностей, по которым установлены различные должностные оклады, размер среднемесячного заработка не может превышать 2,8 должностного оклада (0,8 денежного вознаграждения), определяемого путем суммирования размеров установленных муниципальному служащему в каждом месяце расчетного периода должностных окладов и деления полученной суммы на 12 или 48 соответственно.
2.10. При работе муниципального служащего в расчетном периоде на условиях неполного рабочего (служебного) времени среднемесячный заработок не может превышать 2,8 фактически получаемого в расчетном периоде должностного оклада (0,8 денежного вознаграждения), в том числе исчисленного в порядке, предусмотренном пунктом 2.9 настоящих Правил.
3. Для определения среднемесячного заработка, исходя из которого исчисляется пенсия за выслугу лет лицам, получающим на нее право в соответствии с абзацем 2 пункта 3.1 раздела 3 решения Собрания Представителей Кузнецкого района от 31.07.2012 № 69-8/3, учитывается 2,44 должностных оклада на дату обращения за пенсией за выслугу лет муниципального служащего по соответствующей приравненной к высшим должностям муниципальной службы должности, установленной решением Собрания Представителей Кузнецкого района от 23.08.2019 № 218-28/4 «Об утверждении Положения об оплате труда муниципальных служащих в Кузнецком районе Пензенской области» (с изменениями и дополнениями) ( учетом проведенных индексаций).
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Информационный бюллетень "Вестник Кузнецкого района Пензенской области" № 528(560) от 26.10.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, 010.220.000 Муниципальная служба, 070.000.000 Социальное обеспечение и социальное страхование, 070.060.000 Пенсии (см. также 200.160.030), 070.060.050 Пенсии за выслугу лет (см. также 150.130.060) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
