О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ЯРМАРОК ВАКАНСИЙ И УЧЕБНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ



Утратило силу – постановлением департамента труда и социальной защиты населения Новгородской области от 08.10.2015 № 39

КОМИТЕТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 27.07.2012 №6 Великий Новгород

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ЯРМАРОК ВАКАНСИЙ И УЧЕБНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ

Комитет труда и занятости населения Новгородской области постановляет:

1.Внести изменения в Административный регламент предоставления государственной услуги по организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, утвержденный постановлением комитета труда и занятости населения Новгородской области от 02.04.2012 № 3:

1.1 Изложить пункт 5.1.2 в редакции:

«5.1.1. Получатели государственной услуги имеют право на досудебное (внесудебное) обжалование решений, принятых в ходе предоставления государственной услуги, обратившись в центр занятости либо в комитет с жалобой лично или путем направления письменного обращения.

Жалоба может быть направленапо почте, через

многофункциональный центр, с использованием информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", информационного портала областной службы занятости, единого портала государственных и муниципальных услуг либо регионального портала государственных и муниципальных услуг, а также может быть принята при личном 'приеме получателя государственной услуги директором (заместителем директора) центра занятости либо должностными лицами Комитета.».

1.2 Изложить пункт 5.1.3 в редакции:

«5.1.3. Личный прием получателей государственной услуги проводят директор (заместитель директора) центра занятости, должностные лица комитета.».

1.3 Исключить пункты 5.1.4 и 5.1.5.

1.4 Дополнить пункт 5.2.2 абзацами следующего содержания: «отказа в предоставлении государственной услуги, если основания для

отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми всоответствии   с   ними   нормативными   правовымиактами Российской

Федерации, нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации;

затребования с получателя государственной услуги при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации;

отказа центра занятости, должностного лица центра занятости, предоставляющего государственную услугу, в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений.».

2. Опубликовать постановление в газете «Новгородские ведомости».