Основная информация

Дата опубликования: 27 октября 2020г.
Номер документа: RU34010214202000044
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Волгоградская область
Принявший орган: администрация Краишевского сельского поселения
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



АДМИНИСТРАЦИИ

КРАИШЕВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

Еланского муниципального района

Волгоградской области

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 27.10.2020 г. № 62

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ ВЫБОРНОГО ДОЛЖНОСТНОГО ЛИЦА И МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО АДМИНИСТРАЦИИ КРАИШЕВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ЕЛАНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА НА 2020 ГОД ОТ 29.01.2020 № 11

В соответствии с Постановлением Администрации Волгоградской области «Об индексации размеров окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников государственных учреждений Волгоградской области» от 18.09.2020. № 566-п, постановлением Администрации Краишевского сельского поселения от 19.10.2020 № 60 «Об индексации окладов (должностных окладов), ставок заработной платы с 1 октября 2020 года на 3 процента» в целях обеспечения социальных гарантий работников Администрации Краишевского сельского поселения, руководствуясь Уставом Краишевского сельского поселения Еланского муниципального района Волгоградской области, постановляет:

1. Внести изменения в штатное расписание выборного должностного лица и муниципального служащего Администрации Краишевского сельского поселения на 2020 год (приложения № 1).

2. Внести изменения в Положение о размерах и условиях оплаты труда выборного должностного лица Администрации Краишевского сельского поселения Еланского муниципального района на 2020 год (приложение № 2).

3. Внести изменения Положение о размерах и условиях оплаты труда муниципального служащего Администрации Краишевского сельского поселения Еланского муниципального района на 2020 год (приложение № 3).

4. Контроль исполнения данного Постановления возложить на главного бухгалтера администрации Краишевского сельского поселения Егунову М.В.

5. Настоящее Постановление вступает в силу с момента его подписания, распространяет свое действие на отношения, возникшие с 01.10.2020 г., подлежит обнародованию и размещению на официальном сайте Администрации Краишевского сельского поселения.

Глава Краишевского

сельского поселения Е.Г.Лапина

Приложение № 1

к Постановлению Администрации

Краишевского сельского поселения

Штатное расписание

выборного должностного лица и муниципального служащего Администрации Краишевского сельского поселения на 2020 год



п\

п

Наименова-ние

Кол-во

штатных

единиц

Оклад

Коэффициент

Особые условия

Премиальные

Стажевые

Клас

сность

Фонд з.п. месс.

%

руб

%

руб.

%

руб.

%

руб.

1

Глава поселения

1

10678

2

Ведущий специалист

1

6214

Приложение № 2

к Постановлению Администрации

Краишевского сельского поселения

ПОЛОЖЕНИЕ

о размерах и условиях оплаты труда выборного должностного лица Администрации Краишевского сельского поселения Еланского муниципального района на 2020 год

Общие положения

Настоящее Положение разработано в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, с Федеральным законом от 06.10.2003 г. № 131 – ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 02.03.2007 г. № 25 –ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Волгоградской области от 11.02.2008 г. № 1626 – ОД «О некоторых вопросах муниципальной службы в Волгоградской области», Постановлением Администрации Волгоградской области от 24.12.2018 г. № 604-п «Об установлении нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Волгоградской области и нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления и муниципальных служащих муниципальных образований Волгоградской области на 2019», Решения Думы Краишевского сельского поселения от 28.01.2019 г. № 155/58 «Об установлении размеров оплаты труда выборного должностного лица местного самоуправления и муниципального служащего на 2019 год»,руководствуясь Уставом Краишевского сельского поселения Еланского муниципального района Волгоградской области,

1. Размер и условия оплаты труда выборного должностного лица Администрации Краишевского сельского поселения, осуществляющего свои полномочия на постоянной основе (далее именуется – лицо, замещающее муниципальную должность) включает в себя:

- размер оплаты труда в части должностного оклада лица, замещающего муниципальную должность;

- размер оплаты труда в части дополнительных выплат для лица, замещающего муниципальную должность.

1.1. Размер должностного оклада лица, замещающего муниципальную должность, устанавливается в зависимости от статуса соответствующего муниципального образования и численности постоянно проживающего на его территории населения:

Краишевское сельское поселение с численностью населения

от 1 тыс. до 3 тыс. человек

с 1 октября 2020 года по 31 декабря 2020 года 10678 руб.

2. Дополнительные выплаты к должностному окладу лицу, замещающего муниципальную должность Администрации Краишевского сельского поселения Еланского муниципального района Волгоградской области устанавливаются следующие дополнительные выплаты к должностному окладу:

2.1. Ежемесячные дополнительные выплаты.

2.1.1. Ежемесячная дополнительная выплата исчисляется от размера ежемесячного должностного оклада с применением коэффициента для главы муниципального образования -2,5;

2.1.2 Ежемесячное денежное поощрение в размере 33% должностного оклада, которое устанавливается в размерах и порядке, определенных законодательством Российской Федерации.

2.2 Единовременные дополнительные выплаты.

Лицу, замещающему муниципальную должность Администрации Краишевского сельского поселении Еланского муниципального района Волгоградской области, устанавливаются следующие единовременные дополнительные выплаты:

- при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска производится единовременная денежная выплата в размере одного ежемесячного денежного вознаграждения, состоящего из должностного оклада и дополнительных выплат;

- по итогам службы за год производится дополнительная единовременная выплата в размере двух должностных окладов;

- дополнительная выплата в виде материальной помощи в размере двух должностных окладов один раз в год, как правило, к отпуску.

3. Финансирование расходов на оплату труда и иные выплаты лицу, замещающему муниципальную должность Администрации Краишевского сельского поселения Еланского муниципального района Волгоградской области, осуществляется за счет средств бюджета Краишевского сельского поселения Еланского муниципального района Волгоградской области.

Приложение № 3

к постановлению Администрации

Краишевского сельского поселения

ПОЛОЖЕНИЕ

о размерах и условиях оплаты труда муниципального служащего Администрации Краишевского сельского поселения Еланского муниципального района на 2020 год

Общие положения

Настоящее Положение разработано в соответствии с Конституцией Российской Федерации, Трудовым кодексом Российской Федерации, с Федеральным законом от 06.10.2003 г. № 131 – ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», Федеральным законом от 02.03.2007 г. № 25 –ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации», Законом Волгоградской области от 11.02.2008 г. № 1626 – ОД «О некоторых вопросах муниципальной службы в Волгоградской области», Постановлением Администрации Волгоградской области от 24.12.2018 г. № 604-п «Об установлении нормативов формирования расходов на содержание органов местного самоуправления муниципальных образований Волгоградской области и нормативов формирования расходов на оплату труда депутатов, выборных должностных лиц местного самоуправления и муниципальных служащих муниципальных образований Волгоградской области на 2019», Решения Думы Краишевского сельского поселения от 28.01.2019 г. № 155/58 «Об установлении размеров оплаты труда выборного должностного лица местного самоуправления и муниципального служащего на 2019 год», руководствуясь Уставом Краишевского сельского поселения Еланского муниципального района Волгоградской области,

Настоящее Положение не распространяется на отношения, связанные с оплатой труда сотрудников Администрации Краишевского сельского поселения, не являющихся муниципальными служащими.

1 .Размер оплаты труда муниципального служащего Администрации Краишевского сельского поселения включает в себя:

- размер оплаты труда в части должностного оклада муниципального служащего;

- размер оплаты труда в части дополнительных выплат к должностному окладу муниципального служащего.

2. Размер формирования расходов на оплату муниципального служащего в части должностного оклада по группам должностей муниципальной службы:

старшая группа должностей с численностью жителей от 1 тыс. до 3 тыс. человек:

с 01.10.2020 г. по 31.12.20209 г. - 6214 руб.

3. Размер оплаты труда в части дополнительных выплат к должностному окладу муниципального служащего включает в себя:

а) ежемесячную надбавку к должностному окладу за выслугу лет в зависимости от стажа муниципальной службы:

( в процентах к должностному окладу)

от 1 года до 5 лет 10

от 5 до 10 лет 15

от 10 до 15 лет 20

свыше 15 лет 30

б) ежемесячную надбавку к должностному окладу за особые условия муниципальной службы по соответствующим должностям муниципальной службы:

муниципальным служащим, замещающим старшие должности муниципальной службы - 70% должностного оклада;

в) ежемесячную надбавку к должностному окладу за классный чин: - референт муниципальной службы 2 класса старшей группы должностей:

- с 1 января 2020 года по 31 декабря 2020года – 1450 руб.

Старшая группа должностей:

Референт муниципальной службы 3 класса – 1384 руб.

Референт муниципальной службы 2 класса – 1450 руб.

Референт муниципальной службы 1 класса – 1667 руб.

г) денежное поощрение по итогам службы за год в зависимости от личного вклада муниципальных служащих в общие результаты работы - в размере двух должностных окладов.

д) ежемесячное денежное поощрение — в размере 35 процентов должностного оклада.

е) материальную помощь в размере двух должностных окладов с учетом ежемесячной надбавки к должностному окладу за классный чин.

Выдача материальной помощи муниципальным служащим производится на основании заявления работника.

ж) муниципальному служащему могут применяться следующие виды поощрения:

объявление благодарности;

единовременное денежное поощрение в виде премии за исполнение служебных заданий особой важности или сложности, а также в виде вознаграждения к юбилейным датам (женщинам – 50, 55 лет и мужчинам – 60 лет) с учетом выслуги лет на муниципальной службе;

объявление благодарности с единовременным денежным поощрением;

выплата единовременного поощрения в связи с выходом на пенсию;

награждение ценным подарком;

награждение Почетной грамотой;

з) поощрение муниципального служащего объявляется муниципальным правовым актом администрации, доводится до сведения муниципального служащего, запись вносится в трудовую книжку и служебную карточку.

4. Основными показателями премирования муниципального служащего являются:

- своевременное исполнение решений, постановлений, распоряжений главы, изданных в пределах его полномочий;

- своевременная и качественная подготовка проектов постановлений, распоряжений, решений и материалов;

- соблюдение нормы служебной этики Морального кодекса, распорядка работы, должностных инструкций, порядка обращения со служебной информацией;

- своевременное и качественное проведение мероприятий, связанных с профилем работы муниципального служащего, согласно плану работы на месяц;

- своевременное рассмотрение в пределах своих полномочий обращений граждан, руководителей предприятий, организаций, учреждений, органов государственной власти, принятие по обращениям решений в порядке, установленном законодательством.

4.1. Снижение размера премии муниципальному служащему производится по распоряжению Администрации Краишевского сельского поселения с обязательным указанием причин.

4.2. Снижение размера премии производится только за тот расчетный период, в котором было допущено нарушение.

5. Финансирование расходов на оплату труда и иные выплаты муниципальному служащему Администрации Краишевского сельского поселения Еланского муниципального района Волгоградской области осуществляется за счет средств бюджета Краишевского сельского поселения Еланского муниципального района.

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: обнародование от 27.10.2020
Рубрики правового классификатора: 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, 010.220.000 Муниципальная служба

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать