Основная информация

Дата опубликования: 28 февраля 2020г.
Номер документа: RU33000202000112
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Владимирская область
Принявший орган: Администрация Владимирской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



АДМАДМИНИСТРАЦИЯ ВЛАДИМИРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

28.02.2020 № 107

О внесении изменений в приложение к постановлению администрации области от 19.08.2016 № 729

В соответствии с Законом области от 10.12.2001 № 129-ОЗ «О Губернаторе и администрации Владимирской области», постановлением Губернатора области от 24.02.2014 № 164 «О порядке разработки, формирования, реализации и оценки эффективности государственных программ Владимирской области» постановляю:

1. Внести в приложение к постановлению администрации области от 19.08.2016 № 729 «Об утверждении государственной программы Владимирской области «Развитие государственной гражданской службы Владимирской области и муниципальной службы во Владимирской области на 2017 - 2022 годы» следующие изменения:

1.1. В паспорте государственной программы Владимирской области «Развитие государственной гражданской службы Владимирской области и муниципальной службы во Владимирской области на 2017 - 2022 годы»:

1.1.1. Строку «Участники Программы» изложить в следующей редакции:

«Участники Программы

Органы государственной власти и государственные органы области; органы местного самоуправления области (по согласованию); организация, осуществляющая образовательную деятельность по программам дополнительного профессионального образования, выбранная в соответствии с законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд; порядком формирования и утверждения показателей дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих Владимирской области на основании образовательных сертификатов, а также организации и финансирования обучения государственных гражданских служащих Владимирской области на основании образовательных сертификатов; медицинская организация, имеющая лицензию на осуществление медицинской деятельности, выбранная в соответствии с законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»

1.1.2. В абзаце 16 строки «Целевые индикаторы и показатели Программы» слово «количество» заменить словом «доля».

1.1.3. В строке «Объемы бюджетных ассигнований Программы, в том числе по годам и источникам»:

1.1.3.1. Слово «Объемы» заменить словом «Объем».

1.1.3.2. Цифры «52596,2» заменить цифрами «51296,2».

1.1.3.3. Слова «в 2022 году - 9632,7» заменить словами «в 2022 году - 8332,7».

1.2. В названии раздела 1 «Общая характеристика сферы реализации государственной программы, формулировки основных проблем указанной сфере и прогноз ее развития» после слова «проблем» дополнить словом «в».

1.3. Раздел 4 «Ресурсное обеспечение государственной программы» изложить в редакции согласно приложению № 1.

1.4. В подпрограмме «Развитие государственной гражданской службы Владимирской области на 2017 - 2022 годы»:

1.4.1. В паспорте подпрограммы «Развитие государственной гражданской службы Владимирской области на 2017 - 2022 годы»:

1.4.1.1. Строку «Участники Подпрограммы» изложить в следующей редакции:

«Участники Подпрограммы

Органы государственной власти и государственные органы области; организация, осуществляющая образовательную деятельность по программам дополнительного профессионального образования, выбранная в соответствии с законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд; порядком формирования и утверждения показателей дополнительного профессионального образования государственных гражданских служащих Владимирской области на основании образовательных сертификатов, а также организации и финансирования обучения государственных гражданских служащих Владимирской области на основании образовательных сертификатов; медицинская организация, имеющая лицензию на осуществление медицинской деятельности, выбранная в соответствии с законодательством Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд»

1.4.1.2. В абзаце 9 строки «Целевые индикаторы и показатели Подпрограммы» слово «количество» заменить словом «доля».

1.4.1.3. В строке «Объем бюджетных ассигнований Подпрограммы»:

1.4.1.3.1. Цифры «27034,5» заменить цифрами «25734,5».

1.4.1.3.2. Слова «в 2022 году - 5372,7» заменить словами «в 2022 году - 4072,7».

1.4.1.4. В абзаце 4 строки «Ожидаемые результаты реализации Подпрограммы» исключить слова «органов исполнительной власти».

1.4.2. В разделе 1 «Общая характеристика сферы реализации подпрограммы, формулировки основных проблем в указанной сфере и прогноз ее развития»:

1.4.2.1. В абзаце 22 слова «первым заместителем Губернатора области по промышленности и экономической политике» заменить словами «заместителем Губернатора области, курирующим вопросы стратегического планирования и проектного управления».

1.4.3. В разделе 2 «Приоритеты государственной политики в сфере реализации подпрограммы, цели, задачи и показатели (индикаторы) их достижения; основные ожидаемые конечные результаты государственной подпрограммы, сроки и этапы реализации государственной подпрограммы»:

1.4.3.1. В абзаце 12 исключить слова «органов исполнительной власти».

1.4.4. Раздел 4 «Ресурсное обеспечение подпрограммы» изложить в редакции согласно приложению № 2.

1.4.5. В разделе 5 «Прогноз конечных результатов реализации подпрограммы»:

1.4.5.1. В абзаце 11 слово «количество» заменить словом «доля».

1.5. В подпрограмме «Развитие муниципальной службы Владимирской области на 2017 - 2022 годы»:

1.5.1. В разделе 1 «Общая характеристика сферы реализации подпрограммы, формулировки основных проблем в указанной сфере и прогноз ее развития»:

1.5.1.1. В абзаце 21 слова «первым заместителем Губернатора области по промышленности и экономической политике» заменить словами «заместителем Губернатора области, курирующим вопросы стратегического планирования и проектного управления».

1.5.2. В разделе 2 «Приоритеты государственной политики в сфере реализации подпрограммы, цели, задачи и показатели (индикаторы) их достижения; основные ожидаемые конечные результаты государственной подпрограммы, сроки и этапы реализации государственной подпрограммы»:

1.5.2.1. В абзаце 11 слова «обучающих семинаров» заменить словами «выездных мероприятий».

1.5.2.2. В абзаце 12 цифры «3000» заменить цифрами «6035».

1.5.3. В разделе 5 «Прогноз конечных результатов реализации подпрограммы»:

1.5.3.1. В абзаце 9 слова «обучающих семинаров» заменить словами «выездных мероприятий», слово «семинара» заменить словом «мероприятия».

1.6. В приложении № 1 к Программе:

1.6.1. В пункте 9 по тексту после слова «служащих» дополнить словами «администрации области».

1.6.2. В пункте 16 слова «обучающих семинаров» заменить словами «выездных мероприятий», слово «семинары» заменить словом «мероприятия».

1.7. В приложение № 2 к Программе:

1.7.1. В графах 6, 7 пункта 9 раздела «Подпрограмма «Развитие государственной гражданской службы Владимирской области на 2017 – 2022 годы» после слова «служащих» дополнить словами «администрации области».

1.7.2. В пункте 7 раздела «Подпрограмма «Развитие муниципальной службы во Владимирской области на 2017 – 2022 годы»:

1.7.2.1. В графе 3 после слов «подразделениями администрации области» дополнить словами «, Владимирский филиал Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте Российской Федерации (по согласованию)».

1.7.2.2. В графе 7 слова «обучающих семинаров» заменить словами «выездных мероприятий».

1.8. В приложение № 3 к Программе:

1.8.1. В графе 13 цифры «9632,7» заменить цифрами «8332,7», цифры «5372,7» заменить цифрами «4072,7», цифры «1300» заменить цифрой «0».

1.8.2. В графе 14 цифры «52596,2» заменить цифрами «51296,2», цифры «27034,5» заменить цифрами «25734,5», цифры «3200» заменить цифрами «1900».

2. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

3. Постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.

Губернатор области

В.В. Сипягин

Приложение № 1

к постановлению

администрации

Владимирской области

от 28.02.2020 № 107

4. РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ПРОГРАММЫ

Мероприятия Программы реализуются за счет средств областного бюджета.

Объем финансирования Программы на 2017 - 2022 годы составляет 51296,2 тыс. руб., в том числе:

- в 2017 году - 8332,7 тыс. руб.;

- в 2018 году - 9632,7 тыс. руб.;

- в 2019 году - 8332,7 тыс. руб.;

- в 2020 году - 8332,7 тыс. руб.;

- в 2021 году - 8332,7 тыс. руб.;

- в 2022 году - 8332,7 тыс. руб.

Объем финансирования подпрограммы «Развитие государственной гражданской службы Владимирской области на 2017 - 2022 годы» составляет 25734,5 тыс. руб., в том числе:

- в 2017 году - 4071 тыс. руб.;

- в 2018 году - 5372,7 тыс. руб.;

- в 2019 году - 4072,7 тыс. руб.;

- в 2020 году - 4072,7 тыс. руб.;

- в 2021 году - 4072,7 тыс. руб.;

- в 2022 году – 4072,2 тыс. руб.

Объем финансирования подпрограммы «Развитие муниципальной службы во Владимирской области на 2017 - 2022 годы» составляет 25561,7 тыс. руб., в том числе:

- в 2017 году - 4261,7 тыс. руб.;

- в 2018 году - 4260 тыс. руб.;

- в 2019 году - 4260 тыс. руб.;

- в 2020 году - 4260 тыс. руб.;

- в 2021 году - 4260 тыс. руб.;

- в 2022 году - 4260 тыс. руб.

Ресурсное обеспечение реализации Программы приведено в приложении № 3 к Программе.

Приложение № 2

к постановлению

администрации

Владимирской области

от 28.02.2020 № 107

4. РЕСУРСНОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ ПОДПРОГРАММЫ

Мероприятия Подпрограммы реализуются за счет средств областного бюджета.

Объем финансирования на 2017 - 2022 годы составляет 25734,5 тыс. руб., в том числе:

- в 2017 году - 4071 тыс. руб.;

- в 2018 году - 5372,7 тыс. руб.;

- в 2019 году - 4072,7 тыс. руб.;

- в 2020 году - 4072,7 тыс. руб.;

- в 2021 году - 4072,7 тыс. руб.;

- в 2022 году - 4072,7 тыс. руб.

В соответствии со статьей 62 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» определены направления профессионального развития гражданского служащего Российской Федерации.

Указом Президента Российской Федерации от 21.02.2019 № 68 «О профессиональном развитии государственных гражданских служащих Российской Федерации» утверждено Положение о порядке осуществления профессионального развития государственных гражданских служащих Российской Федерации.

Постановлением администрации Владимирской области от 15.10.2019 № 720 утверждены Правила предоставления из областного бюджета грантов в форме субсидий организациям, осуществляющим образовательную деятельность, в целях возмещения затрат, связанных с обучением государственных гражданских служащих области на основании государственных образовательных сертификатов на дополнительное профессиональное образование.

По состоянию на 01.07.2016 в органах исполнительной власти области работало около 1520 гражданских служащих. Кроме того, ежегодно около 100 человек впервые поступают на должность гражданской службы и назначаются в порядке должностного роста на должность гражданской службы иной группы в пределах одной категории должностей органов исполнительной власти области.

Кроме того, организация повышения квалификации реализуется в соответствии с федеральными и областными нормативными правовыми актами, определяющими периодичность обучения определенных категорий служащих.

С учетом изложенного в период 2017 - 2022 гг. необходимо получить дополнительное профессиональное образование по программам повышения квалификации 3240 гражданским служащим области, т.е. ежегодно - 540 служащим.

Стоимость обучения гражданских служащих по программам повышения квалификации на весь период реализации Подпрограммы составляет:

в 2017 году: 3321000 руб.;

в 2018 году: 3712700 руб.;

в 2019 году: 4072700 руб.;

в 2020 году: 3712700 руб.;

в 2021 году: 3712700 руб.;

в 2022 году: 3712700 руб.

Итого стоимость обучения по программам повышения квалификации гражданских служащих области в 2017 - 2022 годах составит 22244500 рублей.

В целях повышения престижа гражданской службы, формирования управленческой культуры и укрепления позитивного имиджа гражданского служащего в обществе, повышения материального и морального стимулов гражданских служащих области, а также в соответствии с рекомендациями Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации будет реализовано мероприятие «Профессиональное развитие государственных гражданских служащих области». В рамках данного мероприятия планируется проведение областного конкурса «Лучший государственный гражданский служащий Владимирской области», в том числе выплата денежной премии победителям конкурса и расходы на организацию профессионального развития государственных гражданских служащих области.

Объем финансирования мероприятия в период действия Подпрограммы составит 1590000 рублей, в том числе:

в 2017 году - 150000 рублей;

в 2018 году - 360000 рублей;

в 2019 году - 0 рублей;

в 2020 году - 360000 рублей;

в 2021 году - 360000 рублей;

в 2022 году - 360000 рублей.

В соответствии с пунктом 4 части 1 статьи 16 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» гражданский служащий не может находиться на гражданской службе в случае наличия заболевания, препятствующего прохождению гражданской службы и подтвержденного заключением медицинской организации. На основании приказа Минздравсоцразвития РФ от 14.12.2009 № 984н «Об утверждении Порядка прохождения диспансеризации государственными гражданскими служащими Российской Федерации и муниципальными служащими, перечня заболеваний, препятствующих поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации и муниципальную службу или ее прохождению, а также формы заключения медицинского учреждения» планируется проведение мероприятия по диспансеризации гражданских служащих администрации области в количестве 100% (от общего количества гражданских служащих администрации области, подлежащих диспансеризации в текущем году) ежегодно.

Объем финансирования мероприятия в период действия Подпрограммы составит 1900000 рублей, в том числе:

в 2017 году - 600000 рублей;

в 2018 году - 1300000 рублей;

в 2019 году - 0 рублей;

в 2020 году - 0 рублей;

в 2021 году - 0 рублей;

в 2022 году - 0 рублей.

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 06.03.2020
Рубрики правового классификатора: 010.150.060 Муниципальная служба (см. также 060.020.180), 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации, 020.030.020 Государственные программы. Концепции

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать