Основная информация

Дата опубликования: 28 мая 2007г.
Номер документа: ru74000200700184
Текущая редакция: 2
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Челябинская область
Принявший орган: Губернатор Челябинской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ГУБЕРНАТОР ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 28.05.2007 N 165

О КОНКУРСНОМ ОТБОРЕ ЛУЧШИХ ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, РЕАЛИЗУЮЩИХ ПРОГРАММЫ ДОШКОЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, ДЛЯ ВЫПЛАТЫ ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ

(наименование в редакции Постановления Губернатора Челябинской области от 22.04.2008 №132; НГР: ru74000200800118)

Изменение: Постановление Губернатора Челябинской области от 22.04.2008 №132; НГР: ru74000200800118

В целях реализации областной целевой Программы реализации национального проекта "Образование" в Челябинской области на 2006 - 2007 годы, принятой постановлением Законодательного собрания Челябинской области от 22.12.2005 N 1992 "О принятии областной целевой Программы реализации национального проекта "Образование" в Челябинской области на 2006 - 2010 годы",

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Установить в 2007 - 2008 годах размер денежного поощрения лучшему педагогическому работнику образовательного учреждения, реализующего программы дошкольного образования, в сумме 57,47 тыс. рублей. (в редакции Постановления Губернатора Челябинской области от 22.04.2008 №132; НГР: ru74000200800118 )

2. Утвердить прилагаемое Положение о порядке конкурсного отбора лучших педагогических работников образовательных учреждений, реализующих программы дошкольного образования, для выплаты денежного поощрения.

3. Министерству образования и науки Челябинской области (Садырин В.В.) организовать в 2007 - 2008 годах конкурсный отбор 50 лучших педагогических работников образовательных учреждений, реализующих программы дошкольного образования, для выплаты денежного поощрения. (в редакции Постановления Губернатора Челябинской области от 22.04.2008 №132; НГР: ru74000200800118)

4. Рекомендовать главам городских округов и муниципальных районов Челябинской области в срок до 1 мая текущего года провести аналогичный конкурсный отбор на муниципальном уровне и направить победителей для участия в областном конкурсном отборе лучших педагогических работников образовательных учреждений, реализующих программы дошкольного образования, для выплаты денежного поощрения. (в редакции Постановления Губернатора Челябинской области от 22.04.2008 №132; НГР: ru74000200800118)

5. Главному управлению по делам печати и массовых коммуникаций Челябинской области (Кимайкин С.И.) опубликовать настоящее постановление в официальных средствах массовой информации.

6. Организацию выполнения настоящего постановления возложить на первого заместителя Губернатора Челябинской области Косилова А.Н.

Губернатор

Челябинской области

П.И.СУМИН

Утверждено

постановлением

Губернатора

Челябинской области

от 28 мая 2007 г. N 165

Положение

о порядке конкурсного отбора лучших педагогических

работников образовательных учреждений, реализующих

программы дошкольного образования,

для выплаты денежного поощрения

I. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет порядок организации и проведения конкурсного отбора лучших педагогических работников образовательных учреждений, реализующих программы дошкольного образования, для выплаты денежного поощрения (далее именуется - конкурсный отбор).

2. Конкурсный отбор проводится в целях выплаты денежного поощрения лучшим педагогическим работникам образовательных учреждений, реализующих программы дошкольного образования, стимулирования их творческой, профессиональной деятельности и повышения качества дошкольного образования. (в редакции Постановления Губернатора Челябинской области от 22.04.2008 №132; НГР: ru74000200800118)

3. Основные задачи конкурсного отбора:

1) выявление и распространение передового педагогического опыта наиболее эффективно работающих педагогических работников;

2) поиск эффективного использования современных образовательных технологий в целях обеспечения высокого качества дошкольного образования;

3) финансовая поддержка и материальное стимулирование педагогических работников.

II. Организатор и участники конкурсного отбора

4. Организатором конкурсного отбора является Министерство образования и науки Челябинской области (далее именуется - организатор конкурсного отбора).

5. Участниками конкурсного отбора являются педагогические работники муниципальных образовательных учреждений, реализующих программы дошкольного образования, расположенных на территории Челябинской области (далее именуются - педагогические работники), являющиеся победителями аналогичных конкурсов в городских округах и муниципальных районах Челябинской области.

6. К участию в конкурсном отборе допускаются педагогические работники со стажем педагогической работы не менее 5 лет, основным местом работы которых являются муниципальные образовательные учреждения, реализующие программы дошкольного образования (далее именуются - образовательные учреждения).

Работники образовательных учреждений, занимающие руководящие должности, имеют право на участие в конкурсном отборе при условии ведения ими образовательной работы с детьми.

7. К участию в конкурсном отборе не допускаются педагогические работники, имеющие дисциплинарные взыскания, у которых имели место случаи детского травматизма за пятилетний период, предшествующий конкурсному отбору, подтвержденные соответствующими документами.

8. Педагогический работник, победивший в конкурсном отборе, может повторно участвовать в конкурсном отборе не ранее чем через три года.

III. Основные функции организатора конкурсного отбора

и конкурсной комиссии

9. Организатор конкурсного отбора:

1) устанавливает сроки проведения конкурсного отбора;

2) регистрирует участников конкурсного отбора и осуществляет сбор конкурсных материалов;

3) проводит экспертизу соответствия представленных конкурсных материалов требованиям настоящего Положения;

4) утверждает состав конкурсной комиссии;

5) устанавливает максимальный балл по каждому критерию оценки участников конкурсного отбора;

6) оформляет результаты проведенного конкурсного отбора;

7) информирует участников конкурсного отбора, муниципальные органы управления образованием, общественность об итогах конкурсного отбора;

8) утратил силу (в редакции Постановления Губернатора Челябинской области от 22.04.2008 №132; НГР: ru74000200800118)

9) организует проведение торжественного приема лучших педагогических работников - победителей конкурсного отбора у Губернатора Челябинской области.

10. Конкурсная комиссия по проведению конкурсного отбора лучших педагогических работников образовательных учреждений, реализующих программы дошкольного образования, для выплаты денежного поощрения (далее именуется - конкурсная комиссия):

1) проводит экспертизу представленных конкурсных материалов в части деятельности педагогических работников образовательных учреждений;

2) на основании результатов экспертизы деятельности педагогических работников образовательных учреждений определяет победителей конкурсного отбора.

11. В состав конкурсной комиссии входят представители Министерства образования и науки Челябинской области, Государственного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования "Челябинский институт переподготовки и повышения квалификации работников образования", профсоюзов работников народного образования и науки, общественности.

IV. Права организатора и участников конкурсного отбора

12. Организатор конкурсного отбора имеет право отказать педагогическому работнику в участии в конкурсном отборе в случае, если:

1) представлен неполный пакет документов, указанный в пункте 15 настоящего Положения;

2) документы содержат недостоверную информацию о деятельности педагогического работника;

3) нарушены сроки подачи конкурсных материалов.

13. Участники конкурсного отбора имеют право получать от организатора конкурсного отбора исчерпывающую информацию об условиях и порядке проведения конкурсного отбора.

V. Порядок и условия проведения конкурсного отбора

14. Выдвижение педагогических работников на участие в конкурсном отборе производится муниципальными органами управления образованием на основе конкурсного отбора в городских округах или муниципальных районах Челябинской области с учетом квоты участников от каждой территории (приложение 1 к настоящему Положению).

15. Для участия в конкурсном отборе муниципальные органы управления образованием представляют организатору конкурсного отбора следующие документы:

1) представление согласно приложению 2 к настоящему Положению.

2) характеристику на педагогического работника (2 - 3 печатных листа);

3) представление родительского комитета группы либо образовательного учреждения на выдвижение педагогического работника на участие в конкурсном отборе за подписью председателя;

4) копию диплома о профессиональном образовании, заверенную руководителем образовательного учреждения;

5) выписку из трудовой книжки, заверенную руководителем образовательного учреждения;

6) копию тарификационного листа, подтверждающего педагогическую нагрузку в текущем учебном году, заверенную руководителем образовательного учреждения;

7) основные показатели деятельности педагогического работника, заверенные руководителем образовательного учреждения и руководителем муниципального органа управления образованием (приложение 3).

16. Конкурсная комиссия проводит экспертизу деятельности педагогического работника на основании следующих критериев конкурсного отбора:

1) состояние здоровья детей в образовательном учреждении;

2) реализация основной общеобразовательной программы дошкольного образования;

3) результативность деятельности педагогического работника;

4) активность педагогического работника в методической, экспериментальной, инновационной работе.

17. В случае отсутствия информации в представленных документах по какому-либо критерию отбора, установленному в пункте 16 настоящего Положения, балл по данному критерию не выставляется.

18. На каждого участника конкурсного отбора на основании оценки не менее двух членов конкурсной комиссии заполняется оценочный лист и экспертное заключение (согласно приложению 4 к настоящему Положению), определяется средний балл и формируется общий рейтинг педагогических работников.

19. Конкурсная комиссия определяет 50 победителей конкурсного отбора по наибольшему количеству набранных баллов. Решение конкурсной комиссии принимается простым большинством голосов и оформляется протоколом.

VI. Подведение итогов конкурсного отбора

и выплата денежного поощрения

20. Победители конкурсного отбора награждаются дипломами Губернатора Челябинской области и получают денежное поощрение по основному месту работы. (в редакции Постановления Губернатора Челябинской области от 22.04.2008 №132; НГР: ru74000200800118)

21. По результатам конкурсного отбора распоряжением Губернатора Челябинской области утверждается распределение иных межбюджетных трансфертов местным бюджетам на выплату денежных поощрений лучшим педагогическим работникам - победителям конкурсного отбора. (в редакции Постановления Губернатора Челябинской области от 22.04.2008 №132; НГР: ru74000200800118)

абзац утратил силу (в редакции Постановления Губернатора Челябинской области от 22.04.2008 №132; НГР: ru74000200800118)

21-1. Министерство образования и науки Челябинской области:

1) заключает с органами местного самоуправления муниципальных районов и городских округов Челябинской области соглашения о предоставлении иных межбюджетных трансфертов на выплату денежного поощрения победителям конкурсного отбора, предусматривающие увеличение бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций бюджетных учреждений муниципальным образовательным учреждениям, педагогические работники которых стали победителями конкурсного отбора, на сумму денежного поощрения;

2) представляет в Министерство финансов Челябинской области:

соглашения, предусмотренные подпунктом 1 настоящего пункта;

заявки на перечисление иных межбюджетных трансфертов местным бюджетам;

3) осуществляет контроль за целевым использованием бюджетных средств.

(в редакции Постановления Губернатора Челябинской области от 22.04.2008 №132; НГР: ru74000200800118)

22. Органы местного самоуправления городских округов и муниципальных районов Челябинской области, заключившие соглашения, предусмотренные подпунктом 1 пункта 21-1 настоящего Положения, представляют в срок до 25 декабря текущего года в Министерство образования и науки Челябинской области отчет об использовании бюджетных средств. (в редакции Постановления Губернатора Челябинской области от 22.04.2008 №132; НГР: ru74000200800118)

23. Проведение конкурсного отбора и его результаты освещаются организатором конкурсного отбора на официальном сайте Министерства образования и науки Челябинской области и в средствах массовой информации.

Первый заместитель

Губернатора

Челябинской области

А.Н.КОСИЛОВ

Приложение 1

к Положению

о порядке конкурсного отбора

лучших педагогических работников

образовательных учреждений,

реализующих программы

дошкольного образования,

для выплаты денежного поощрения

Квота

участников конкурсного отбора лучших педагогических

работников образовательных учреждений, реализующих

программы дошкольного образования,

для получения денежного поощрения

N
п/п

Наименование муниципального образования

Квота
(количество
педагогических
работников)

1.

Верхнеуфалейский городской округ

2

2.

Златоустовский городской округ

6

3.

Карабашский городской округ

1

4.

Копейский городской округ

4

5.

Кыштымский городской округ

2

6.

Локомотивный городской округ

1

7.

Магнитогорский городской округ

13

8.

Миасский городской округ

5

9.

Озерский городской округ

3

10.

Снежинский городской округ

2

11.

Трехгорный городской округ

2

12.

Троицкий городской округ

2

13.

Чебаркульский городской округ

2

14.

Челябинский городской округ

29

15.

Усть-Катавский городской округ

1

16.

Южноуральский городской округ

2

17.

Агаповский муниципальный район

2

18.

Аргаяшский муниципальный район

2

19.

Ашинский муниципальный район

2

20.

Брединский муниципальный район

1

21.

Варненский муниципальный район

1

22.

Верхнеуральский муниципальный район

2

23.

Еманжелинский муниципальный район

2

24.

Еткульский муниципальный район

1

25.

Карталинский муниципальный район

2

26.

Каслинский муниципальный район

1

27.

Катав-Ивановский муниципальный район

2

28.

Кизильский муниципальный район

1

29.

Коркинский муниципальный район

2

30.

Красноармейский муниципальный район

2

31.

Кунашакский муниципальный район

1

32.

Кусинский муниципальный район

1

33.

Нагайбакский муниципальный район

1

34.

Нязепетровский муниципальный район

1

35.

Октябрьский муниципальный район

1

36.

Пластовский муниципальный район

1

37.

Саткинский муниципальный район

3

38.

Сосновский муниципальный район

2

39.

Троицкий муниципальный район

1

40.

Увельский муниципальный район

1

41.

Уйский муниципальный район

1

42.

Чебаркульский муниципальный район

1

43.

Чесменский муниципальный район

1

Итого

116

Первый заместитель

Губернатора

Челябинской области

А.Н.КОСИЛОВ

Приложение 2

к Положению

о порядке конкурсного отбора

лучших педагогических работников

образовательных учреждений,

реализующих программы

дошкольного образования,

для выплаты денежного поощрения

-----------------------------------------------

|Регистрационный номер N ______________________|

|Дата регистрации заявки: _____________________|

|(заполняется организатором конкурсного отбора)|

L-----------------------------------------------

Представление

на участие в конкурсном отборе лучших педагогических

работников образовательных учреждений,

реализующих программы дошкольного образования,

для выплаты денежного поощрения

Сведения о педагогическом работнике - участнике конкурсного

отбора: Фамилия, имя, отчество ___________________________________

Место работы (полное наименование образовательного учреждения

в соответствии с последней редакцией Устава): ____________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

Почтовый адрес образовательного учреждения: ______________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

Контактный

телефон: ________________________ Факс: __________________________

E-mail: _________________________ http: __________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

Соответствие критериям участия:

Наименование учебного заведения, год окончания: __________________

__________________________________________________________________

Специальность по диплому: ________________________________________

Занимаемая
должность

Квалификационная
категория

Общий стаж
педагогической
работы

Стаж работы
в данном
образовательном
учреждении

Учебная
педагогическая
нагрузка

Ученая степень: __________________________________________________

Звания: __________________________________________________________

Отраслевые награды: ______________________________________________

__________________________________________________________________

Подпись руководителя

образовательного учреждения: _________________/ _________________/

М.П.

Подпись руководителя

муниципального органа

управления образованием: ___________________/ ___________________/

Дата: __________________

М.П.

Приложение 3

к Положению

о порядке конкурсного отбора

лучших педагогических работников

образовательных учреждений,

реализующих программы

дошкольного образования,

для выплаты денежного поощрения

Основные показатели

деятельности педагогического работника

Фамилия, имя, отчество ___________________________________________

полное наименование образовательного учреждения __________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

Наименование муниципального образования __________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

образование ______________________________________________________

закончил учебное заведение _______________________________________

__________________________________________________________________

специальность по диплому _________________________________________

занимаемая должность _____________________________________________

педагогический стаж работы _______________________________________

категория ________________________________________________________

награды __________________________________________________________

__________________________________________________________________

с какой возрастной группой детей работает ________________________

наименование основной (комплексной) общеобразовательной программы

дошкольного образования, реализуемой педагогическим работником ___

__________________________________________________________________

сколько лет работает по данной программе _________________________

наименование дополнительных (парциальных) образовательных

программ, применяемых в своей деятельности педагогическим

работником _______________________________________________________

__________________________________________________________________

место, срок, количество часов, тема последней курсовой

переподготовки ___________________________________________________

__________________________________________________________________

педагогическая нагрузка в текущем году (в редакции Постановления Губернатора Челябинской области от 22.04.2008 №132; НГР: ru74000200800118)______________________________

количество выпусков детей от 3 до 7 лет к школе, подготовленных

педагогическим работником за время педагогической деятельности ___

__________________________

участвовал в аттестации образовательного учреждения (подчеркнуть)

Да, Нет

N
п/п

Основные показатели

Формы
представления
информации

Оценка
в баллах

I. Состояние здоровья детей в образовательных учреждениях

1.

Пропущено в среднем дней
по болезни 1 ребенком
в образовательном учреждении

копия отчета
по форме 85-к

2.

Пропущено в среднем дней
по болезни 1 ребенком в группах
до 3 лет

копия отчета
по форме 85-к

3.

Пропущено в среднем дней
по болезни 1 ребенком в группах
от 3 до 7 лет

копия отчета
по форме 85-к

II. Реализация основной общеобразовательной программы
дошкольного образования

4.

Оценка деятельности
по результатам аттестации
образовательного учреждения

копия заключения
по итогам
последней
аттестации
образовательного
учреждения

III. Результативность деятельности педагогического работника

5.

Успеваемость выпускников
педагогического работника
в начальной школе

списки
выпускников,
заверенные
заведующей
образовательным
учреждением;
справка
об успеваемости
из школы,
заверенная
директором

6.

Участие воспитанников
педагогического работника
в конкурсах, смотрах, олимпиадах
и другом

копии
подтверждающих
документов

7.

Продолжение образования
выпускников в специальных
учреждениях по профилю работы
педагогического работника
(кружки, студии, секции,
музыкальные школы и так далее)

справка из школы,
учреждения
дополнительного
образования,
заверенная
директором

8.

Фотоматериалы о жизни
воспитанников педагогического
работника, развивающей среде,
созданной по инициативе
педагогического работника

фотоматериалы

IV. Активность педагогического работника
в методической, экспериментальной,
инновационной работе

9.

Распространение опыта работы
за последние 3 года

копии
подтверждающих
документов
(программы
конференций,
тексты выступлений
с указанием места
выступления и так
далее)

10.

Количество публикаций в печатных
изданиях за последние 3 года

копии
подтверждающих
документов

11.

Участие в муниципальных,
региональных и федеральных
профессиональных конкурсах

копии
подтверждающих
документов

Руководитель

образовательного учреждения

М.П.

Руководитель

муниципального

органа управления образованием

М.П.

Приложение 4

к Положению

о порядке конкурсного отбора

лучших педагогических работников

образовательных учреждений,

реализующих программы

дошкольного образования,

для выплаты денежного

поощрения

Оценочный лист

Фамилия, имя, отчество ___________________________________________

полное наименование образовательного учреждения __________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

наименование муниципального образования __________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

N
п/п

Наименование критериев конкурсного отбора

Оценка члена
конкурсной
комиссии
в баллах

1.

Состояние здоровья детей в образовательном
учреждении

2.

Реализация основной общеобразовательной
программы дошкольного образования

3.

Результативность деятельности педагогического
работника

4.

Активность педагога в методической,
экспериментальной, инновационной работе

Итого

Член конкурсной комиссии

Экспертное заключение

Фамилия, имя, отчество ___________________________________________

полное наименование образовательного учреждения __________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

наименование муниципального образования __________________________

__________________________________________________________________

N
п/п

Наименование критериев
конкурсного отбора

Оценка
члена
конкурсной
комиссии
N 1

Оценка
члена
конкурсной
комиссии
N 2

Средняя
оценка

1.

Состояние здоровья детей
в образовательном учреждении

2.

Реализация основной
общеобразовательной
программы дошкольного
образования

3.

Результативность
деятельности педагогического
работника

4.

Активность педагога
в методической,
экспериментальной,
инновационной работе

Итого

Заместитель председателя

конкурсной комиссии

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: "Южноуральская панорама" № 114,ст.5 от 05.06.2007
Рубрики правового классификатора: 080.060.030 Расходы бюджетов субъектов Российской Федерации, 130.010.030 Государственные образовательные стандарты. Образовательные программы. Образовательный процесс

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать