О внесении изменений в постановление главы Андреевского сельского поселения от 03.09.2010 № 30-п «Об утверждении Положения о комиссии по урегулированию конфликта интересов в администрации Андреевск...



АДМИНИСТРАЦИЯ ЗОЛОТОНИВСКОГО СЕЛЬСКОГО ОКРУГА

ГЛАВА АДМИНИСТРАЦИИ АНДРЕЕВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

ОКОНЕШНИКОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

28.08.2020 № 42

с. Маяк

О внесении изменений в постановление главы Андреевского сельского поселения от 03.09.2010 № 30-п «Об утверждении Положения о комиссии по урегулированию конфликта интересов в администрации Андреевского сельского поселения Оконешниковского муниципального района Омской области»

В соответствии с Федеральным законом от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Федеральным законом от 06.10.2003 № 131-ФЗ " Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", "Указом Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 года № 821 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов», на основании Протеста прокуратуры от 20.08.2020 № 86-03-2020/2264

Постановляю:

1. Внести в Положение о комиссии по урегулированию конфликта интересов в администрации Андреевского сельского поселения Оконешниковского муниципального района Омской области следующие изменения:

1.1. Пункт 31 Положения изложить в следующей редакции:

«31. Копии протокола заседания комиссии в 7-дневный срок со дня заседания направляются руководителю органа местного самоуправления, полностью или в виде выписок из него – муниципальному служащему, а также по решению комиссии – иным заинтересованным лицам.».

1.2. Дополнить Положение пунктом 37 следующего содержания:

«37. Муниципальный служащий обязан получить разрешение представителя нанимателя (работодателя) на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в органе местного самоуправления, аппарате избирательной комиссии муниципального образования, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости).

Участие муниципального служащего в управлении некоммерческой организацией не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей.

Заявление о получении разрешения на участие в управлении некоммерческой организацией (далее - заявление) подается муниципальным служащим в письменной форме в подразделение органа местного самоуправления Омской области, аппарата избирательной комиссии муниципального образования Омской области, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, либо должностному лицу органа местного самоуправления Омской области, аппарата избирательной комиссии муниципального образования Омской области, ответственному за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений.
Заявление и мотивированное заключение в течение семи рабочих дней после регистрации заявления направляются работником подразделения органа местного самоуправления Омской области, аппарата избирательной комиссии муниципального образования Омской области, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, либо должностным лицом органа местного самоуправления Омской области, аппарата избирательной комиссии муниципального образования Омской области, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений, представителю нанимателя (работодателю) для принятия решения.

Представитель нанимателя (работодатель) в течение трех рабочих дней со дня поступления заявления и мотивированного заключения выносит одно из следующих решений:

1) разрешить муниципальному служащему участие в управлении некоммерческой организацией;

2) не разрешить муниципальному служащему участие в управлении некоммерческой организацией;

3) направить заявление и мотивированное заключение на рассмотрение комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в органе местного самоуправления Омской области, аппарате избирательной комиссии муниципального образования Омской области на предмет наличия у муниципального служащего, представившего заявление, личной заинтересованности и возможности возникновения конфликта интересов в случае его участия в управлении некоммерческой организацией.

Основаниями для принятия представителем нанимателя (работодателем) решения не разрешить муниципальному служащему участие в управлении некоммерческой организацией являются осуществление муниципальным служащим функций муниципального (административного) управления в отношении соответствующей некоммерческой организации, несоблюдение (возможность несоблюдения) запретов, ограничений, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов, неисполнение (возможность неисполнения) им обязанностей, установленных законодательством Российской Федерации о муниципальной службе и о противодействии коррупции, в случае участия в управлении некоммерческой организацией.

Заседание комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в органе местного самоуправления Омской области, аппарате избирательной комиссии муниципального образования Омской области по рассмотрению заявления и мотивированного заключения проводится не позднее семи рабочих дней со дня принятия решения представителем нанимателя (работодателем) направить заявление и мотивированное заключение на рассмотрение комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в органе местного самоуправления Омской области, аппарате избирательной комиссии муниципального образования Омской области на предмет наличия у муниципального служащего, представившего заявление, личной заинтересованности и возможности возникновения конфликта интересов в случае его участия в управлении некоммерческой организацией.

По результатам рассмотрения на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в органе местного самоуправления Омской области, аппарате избирательной комиссии муниципального образования Омской области заявления и мотивированного заключения направить заявление и мотивированное заключение на рассмотрение комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов в органе местного самоуправления Омской области, аппарате избирательной комиссии муниципального образования Омской области на предмет наличия у муниципального служащего, представившего заявление, личной заинтересованности и возможности возникновения конфликта интересов в случае его участия в управлении некоммерческой организацией, представитель нанимателя (работодатель) в течение трех рабочих дней принимает одно из решений (разрешить муниципальному служащему участие в управлении некоммерческой организацией или не разрешить муниципальному служащему участие в управлении некоммерческой организацией).».

2. Приложение № 2 «Состав комиссии по урегулированию конфликта интересов в Администрации Андреевского сельского поселения Оконешниковского муниципального района Омской области» Положения изложить в новой редакции.(согласно Приложению к Постановлению)

3. Настоящее постановление обнародовать и разместить на официальном сайте Оконешниковского муниципального района Омской области.

4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

Глава Андреевского сельского поселения О.И.Шейерман

Приложение

к постановлению Главы

от 28.08.2020 №42

Приложение №2

к постановлению Главы

от 16.09.2010 года № 30-п

Состав комиссии по урегулированию конфликта интересов в администрации Андреевского сельского поселения Оконешниковского муниципального района Омской области

Никитенко Любовь Владимировна – депутат Совета депутатов - председатель комиссии;

Шейерман Ольга Ивановна - Глава поселения - заместитель председателя комиссии;

Азаренко Анна Петровна- специалист 1 категории - секретарь комиссии

Члены комиссии:

Блюменштейн Анатолий Васильевич – главный специалист – член комиссии

Азаренко Галина Анатольевна – специалист по работе с молодежью - член комиссии