О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ПАВЛОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОТ 24 ОКТЯБРЯ 2008 ГОДА №70



утратило силу - постановление администрации от 01.03.2021 № 202

АДМИНИСТРАЦИЯ ПАВЛОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

28.09.2020 № 1392

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ ПАВЛОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОТ 24 ОКТЯБРЯ 2008 ГОДА №70

В соответствии с Постановлением Правительства Нижегородской области от 22 июня 2020 года №504 «О внесении изменений в постановление Правительства Нижегородской области от 23 сентября 2008 года № 403», Администрация Павловского муниципального района Нижегородской области постановляет:

1.Внести в постановление Администрации Павловского муниципального района Нижегородской области от 24 октября 2008 года №70 «О минимальных размерах окладов (минимальных размерах должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, минимальных размерах ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих муниципальных учреждений Павловского муниципального района Нижегородской области» (с изменениями от 28.01.2009 № 6, от 14.05.2010 № 45, от 30.09.2013г. №146, 28.04.2014г. №75, 16.09.2015г. №126, 18.01.2018г. №120, от 02.09.2019 № 2359)

следующие изменения:

1.1.Абзац первый пункта 1 изложить в следующей редакции:

«1.Установить с 1 октября 2020 г.:».

1.2.Пункт 2 изложить в следующей редакции:

«2.Установить, что внесение изменений в отраслевые системы оплаты труда осуществляется в пределах фонда оплаты труда, предусмотренного при формировании районного бюджета на соответствующий финансовый год главным распорядителям средств районного бюджета.».

1.3.Приложения 1 и 2 к постановлению изложить в следующей редакции:

«Приложение 1

к постановлению администрации

Павловского муниципального района

Нижегородской области

от 24.10.2008г. №70

МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ОКЛАДОВ

(МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ) ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И СЛУЖАЩИХ

Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих утверждены в соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих" с учетом Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих и профессиональных стандартов.

Минимальные размеры окладов (минимальные размеры должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам, повышающие коэффициенты, рекомендуемые для определения размеров заработной платы:

Профессиональная квалификационная группа

Размер минимального оклада (должностного оклада), руб.

Рекомендуемые повышающие коэффициенты для определения размеров заработной платы, руб.

Общеотраслевые должности служащих первого уровня

5580

1 квалификационный уровень

1,0

2 квалификационный уровень

1,08

Общеотраслевые должности служащих второго уровня

6065

1 квалификационный уровень

1,02

2 квалификационный уровень

1,04

3 квалификационный уровень

1,11

4 квалификационный уровень

1,17

5 квалификационный уровень

1,26

Общеотраслевые должности служащих третьего уровня

7278

1 квалификационный уровень

1,00

2 квалификационный уровень

1,20

3 квалификационный уровень

1,40

4 квалификационный уровень

1,55

5 квалификационный уровень

1,67

Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня

14500

1 квалификационный уровень

1,00

2 квалификационный уровень

1,1

3 квалификационный уровень

1,25

Приложение 2

к постановлению администрации

Павловского муниципального района

Нижегородской области

от 24.10.2008г. №70

МИНИМАЛЬНЫЕ РАЗМЕРЫ СТАВОК ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ПО ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ КВАЛИФИКАЦИОННЫМ ГРУППАМ ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ

Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих утверждены в соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 г. N 248н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих" с учетом Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих и профессиональных стандартов.

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня".

Размер минимальной ставки заработной платы - 4466 руб.

Повышающие коэффициенты по профессиям в зависимости от квалификационного разряда по квалификационным уровням:

Квалификационные уровни

Коэффициент

1 квалификационный уровень

1 квалификационный разряд

1,0

2 квалификационный разряд

1,04

3 квалификационный разряд

1,09

2 квалификационный уровень

1,14

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"

Размер минимальной ставки заработной платы - 5065 руб.

Повышающие коэффициенты по профессиям в зависимости от квалификационного разряда по квалификационным уровням:

Квалификационные уровни

Коэффициент

1 квалификационный уровень

4 квалификационный разряд

1,0

5 квалификационный разряд

1,11

2 квалификационный уровень

6 квалификационный разряд

1,23

7 квалификационный разряд

1,35

3 квалификационный уровень

8 квалификационный разряд

1,49

4 квалификационный уровень

наименования профессий рабочих, выполняющих важные (особо важные) работы

1,63

наименования профессий рабочих, выполняющих ответственные (особо ответственные) работы

1,79

».

1.4.Рекомендовать органам местного самоуправления поселений Павловского муниципального района Нижегородской области внести изменения в нормативные акты о минимальных размерах окладов (минимальных размерах должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, минимальных размерах ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих муниципальных учреждений поселений Павловского муниципального района Нижегородской области с учетом настоящего постановления.

2.Исполнительным органам Павловского муниципального района Нижегородской области внести соответствующие изменения в действующие положения (примерные положения) об оплате труда работников муниципальных казенных (бюджетных, автономных) учреждений Павловского муниципального района Нижегородской области в части совершенствования структуры заработной платы (должностные оклады, ставки заработной платы, повышающие коэффициенты, выплаты стимулирующего и компенсационного характера) в пределах фонда оплаты труда, предусмотренного при формировании районного бюджета на соответствующий финансовый год.

3.Настоящее постановление вступает в силу с 1 октября 2020 г. и подлежит официальному опубликованию.

4.Контроль за исполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Павловского муниципального района Нижегородской области по социальным вопросам Д.Н.Лисина.

Глава администрации

А.О.Кириллов