ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ПО ОРГАНИЗАЦИИ КОНТРОЛЯ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕМ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПЕРЕВОДУ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ «ЖЕШАРТ» НА РАБОТУ В ОСОБЫЙ ПЕРИОД



«Емдiн район» Глава администрации

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ «ЖЕШАРТ»

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 28 октября 2020 года № 215

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ПО ОРГАНИЗАЦИИ КОНТРОЛЯ ЗА ВЫПОЛНЕНИЕМ МЕРОПРИЯТИЙ ПО ПЕРЕВОДУ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ «ЖЕШАРТ» НА РАБОТУ В ОСОБЫЙ ПЕРИОД

В соответствии с Федеральным законом от 31.05.1996 № 61-ФЗ «Об обороне», Федеральным законом от 26.01.1997 № 31-ФЗ «О мобилизационной подготовке и мобилизации в Российской Федерации», Федеральным конституционным законом от 30.01.2002 № 1-ФКЗ «О военном положении», на основании Устава муниципального образования городского поселения «Жешарт» ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить Положение по организации контроля в администрации городского поселения «Жешарт» (прилагается).

2. Ответственность по организации контроля за выполнением мероприятий по переводу администрации городского поселения «Жешарт» на работу в особый период оставляю за собой.

              3. Настоящее постановление вступает в силу с даты подписания.

И.о. руководителя администрации

городского поселения «Жешарт»

Л.С. Никитин

Утверждено

постановлением администрации

городского поселения «Жешарт»

от 28.10.2020 № 215

(приложение)

ПОЛОЖЕНИЕ

по организации контроля за выполнением мероприятий

по переводу администрации городского поселения «Жешарт»

на работу в особый период

I. Общие положения

Настоящее Положение разработано в целях единого подхода к организации и проведению мероприятий по контролю за выполнением мероприятий по переводу администрации городского поселения «Жешарт» на работу в особый период.

Правовую основу Положения составляют нормативно - правовые акты Российской Федерации, Главы Республики Коми в сфере мобилизационной подготовки и мобилизации.

Настоящее Положение не подлежит размножению в качестве официального документа.

При упразднении организации настоящее Положение подлежит уничтожению в установленном порядке.

II. Функции работника, назначенного для решения задач

в области мобилизационной подготовки

              Работник, назначенный для решения задач в области мобилизационной подготовки, а также контроль за их проведением осуществляет следующие функции:    

              - разрабатывает предложения по проведению в организации мероприятий, направленных на обеспечение выполнения установленных мобилизационных заданий (заказов) и задач по мобилизационной работе;

              - разрабатывает предложения по организации и обеспечению устойчивого управления и функционирования организации в особый период;

              - организует разработку нормативно – правовых актов организации           и методических документов по вопросам мобилизационной подготовки  и функционирования организации в особый период;

              - организует подготовку руководства организации к работе в особый период;

              - организует подготовку руководства организации к работе в особый период;

              - в целях обеспечения контроля за выполнением мероприятий создает группу контроля;

              - организует взаимодействие с группой контроля администрации муниципального района «Усть-Вымский» (далее – МР «Усть-Вымский»);

              - организует взаимодействие с военным комиссариатом Княжпогостского и Усть – Вымского районов Республики Коми;

              - уточняет необходимые документы по вопросам мобилизации с учетом обстановки, но не реже 1 раза в год.

III. Перечень основных мероприятий,

выполняемых администрацией городского поселения «Жешарт»

в особый период

              - Осуществление оповещения и сбора руководящего состава и работников по спискам оповещения;

              - Проведение совещания руководящего состава и работников, на котором ставятся задачи на выполнение мероприятий, на основании поступившего распоряжения с администрации МР «Усть-Вымский»;

              - Принятие в пределах своих полномочий нормативно – правовых актов, обеспечивающих исполнение мобилизационных заданий (заказов) администрации МР «Усть-Вымский» на поставку продукции (работ, услуг) для муниципальных нужд в соответствии с договорами;

              - Оказание содействия военному комиссариату Усть-Вымского района Республики Коми в оповещении и отправке на пункты сбора военного комиссариата работников организации из числа граждан, пребывающих              в запасе, подлежащих призыву в Вооруженные Силы Российской Федерации    по мобилизации;

              - Осуществление (при необходимости) передачи автомобильной, дорожно – строительной и другой техники в Вооруженные Силы Российской Федерации в соответствии с нарядами военного комиссариата Усть-Вымского района Республики Коми;

              - Уточнение наличия людских ресурсов и транспортных ресурсов организации после призыва части работников организации из числа граждан, пребывающих в запасе, и передачи техники в Вооруженные Силы Российской Федерации по мобилизации;

              - Организация (при необходимости) подготовки и переподготовки недостающих для выполнения мобилизационных заданий (заказов) администрации МР «Усть-Вымский» кадров рабочих и служащих;

              - Если организации установлено мобилизационное задание (заказ) – уточнение и подписание договоров на поставку продукции (работ, услуг) для муниципальных нужд в соответствии с заказами (заданиями) администрации МР «Усть-Вымский». Обеспечение развертывания производства.

              - Введение сменного режима работы, а при необходимости круглосуточный режим работы;

              - Вывоз в установленные места хранения архивных документов и других материалов, не предусмотренных к использованию в особый период  в организации;

              - Вывоз (при необходимости) в установленные места легковоспламеняющихся, сильнодействующих ядовитых и других опасных веществ, превышающих объемы, необходимые для обеспечения потребностей организации;

              - Осуществление в установленном порядке передачи организации под охрану;

              - Выполнение работы мероприятий, предусмотренных планом гражданской обороны;

              - Выполнение работ по производству и поставке продукции по заданиям (заказам) администрации МР «Усть-Вымский» в соответствии с заключенными договорами (если организации установлено мобилизационное задание (заказ);

              - Организация постоянной связи и взаимодействия с группой контроля администрации МР «Усть-Вымский»;

              - Осуществления постоянного контроля за ходом выполнения в организации запланированных мероприятий согласно настоящему Перечню и представление в группу контроля администрации МР «Усть-Вымский» информации (доклада) в соответствии с табелем срочных донесений и по запросам.

IV. Порядок постановки задачи руководителем администрации

городского поселения «Жешарт» на служебном совещании о выполнении мероприятий в особый период

              На служебном совещании присутствует руководящий состав организации и другие должностные лица по решению руководителя администрации городского поселения «Жешарт».

              На служебном совещании необходимо довести информацию о получении в администрации МР «Усть-Вымский» сигнала оповещения на выполнение мероприятий.

              Далее необходимо провести следующие мероприятия:

              - собрать весь персонал администрации городского поселения «Жешарт» и довести сложившуюся обстановку;

              - подготовить нормативно – правовой акт (приказ, распоряжение) об отзыве из командировок и отпусков всех работников, приостановить предоставление отпусков;

              - организовать (при необходимости) круглосуточное дежурство руководящего состава;

- уточнить перечень рабочего персонала и руководящего состава, убывающего в Вооруженные Силы Российской Федерации по призыву или по мобилизации. Продумать вопросы замещения и замены убывающего персонала (подготовить заявки в ГУ РК персонала (подготовить заявки в ГУ РК «Центр занятости населения Усть-Вымского района», привлечь вышед-ших на пенсию бывших работников организации и т.д.);

              - уточнить перечень дорожной и другой техники и имущества, передаваемого в Вооруженные Силы Российской Федерации, водительский состав, убывающий вместе с техникой (проработать вопрос их замены);

              - подготовить заявку в администрацию МР «Усть-Вымский» о возможности перераспределения техники для решения производственных задач;

              - выдать удостоверения об отсрочки от призыва на военную службу  по мобилизации забронированному персоналу организации;

              - назначить должностное лицо, ответственное за передачу информации     в группу контроля администрации МР «Усть-Вымский» о выполнении мероприятий, согласно Табелю срочных донесений;

              - работу персонала организации организовать в 2-3 смены с учетом выполнения производственных заданий и мобилизационных заданий (заказов);

              - усилить режим экономии материальных и денежных средств. Подготовить предложение по созданию резервного фонда для ликвидации последствий аварий;

              - усилить пропускной режим на объекты организации. Повысить требования к персоналу организации по соблюдению трудовой дисциплины;

              - организовать оперативное доведение до персонала о всех изменениях в обстановке, не допускать распространению слухов и панических действий;

              - организовать отдых и всестороннее обеспечение работников, переведенных на круглосуточное дежурство;

              - о выполнении мероприятий и ходе их выполнения руководителю администрации городского поселения «Жешарт» подготовить докладные записки и быть готовыми доложить на совещании у руководителя администрации МР «Усть-Вымский».