ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ, СТРУКТУРЫ И ШТАТНОЙ ЧИСЛЕННОСТИ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКИ ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ



ГУБЕРНАТОР ЧЕЛЯБИНСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 29 июня 2020 г. N 166

Об утверждении Положения, структуры и штатной численности Главного управления молодежной политики Челябинской области

В соответствии со статьей 50 Устава (Основного Закона) Челябинской области и постановлением Губернатора Челябинской области от 12.05.2020 г. N 129 "Об образовании Главного управления молодежной политики Челябинской области и внесении изменения в постановление Губернатора Челябинской области от 27.10.2014 г. N 157"

ПОСТАНОВЛЯЮ:

1. Утвердить прилагаемые:

Положение о Главном управлении молодежной политики Челябинской области;

структуру Главного управления молодежной политики Челябинской области;

штатную численность Главного управления молодежной политики Челябинской области.

2. Настоящее постановление подлежит официальному опубликованию.

Губернатор

Челябинской области

А.Л.Текслер

Утверждено

постановлением

Губернатора

Челябинской области

от 29 июня 2020 г. N 166

Положение

о Главном управлении молодежной политики Челябинской области

I. Общие положения

1. Главное управление молодежной политики Челябинской области (далее именуется - Главное управление) является органом исполнительной власти Челябинской области, реализующим государственную молодежную политику на территории Челябинской области.

2. Главное управление в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Уставом (Основным Законом) Челябинской области, законами Челябинской области и иными нормативными правовыми актами Челябинской области, а также настоящим Положением.

3. Главное управление осуществляет свою деятельность во взаимодействии с Федеральным агентством по делам молодежи, федеральными органами исполнительной власти, их территориальными органами, органами исполнительной власти Челябинской области, Законодательным Собранием Челябинской области, органами местного самоуправления муниципальных образований Челябинской области, общественными объединениями и иными организациями.

4. Главное управление является юридическим лицом, имеет свою печать с изображением герба Челябинской области, а также другие необходимые для осуществления своей деятельности печати, штампы и соответствующие бланки, счета, открываемые в соответствии с законодательством Российской Федерации и Челябинской области.

5. Полное наименование - Главное управление молодежной политики Челябинской области. Сокращенное наименование - ГУМП ЧО.

6. Местонахождение Главного управления - 454113, город Челябинск, площадь Революции, 4.

II. Основная задача Главного управления

7. Основной задачей Главного управления является реализация единой государственной молодежной политики на территории Челябинской области.

Приоритетной задачей Главного управления является оказание содействия развитию конкуренции на товарных рынках, относящихся к сфере деятельности Главного управления.

III. Функции Главного управления

8. В соответствии с возложенными задачами Главное управление выполняет следующие функции:

1) разрабатывает и принимает участие в разработке нормативных правовых актов Челябинской области по вопросам, отнесенным к компетенции Главного управления, разрабатывает проект плана работы и прогнозных показателей деятельности Главного управления;

2) разрабатывает государственные программы Челябинской области в сфере молодежной политики, участвует в их реализации;

3) участвует в организации оказания социально-психологической, педагогической, правовой помощи и реабилитации молодых людей, оказавшихся в трудной жизненной ситуации;

4) осуществляет поддержку социальных инициатив молодежи в установленной сфере деятельности;

5) осуществляет международное и межрегиональное сотрудничество в установленной сфере деятельности в пределах своей компетенции;

6) оказывает содействие в вовлеченности в предпринимательскую деятельность молодежи, социальной адаптации и реализации профессиональных возможностей молодежи в пределах своей компетенции;

7) создает благоприятные условия для реализации творческого и профессионального потенциала молодежи;

8) создает условия для самообразования молодежи, проводит просветительскую работу с молодежью;

9) осуществляет информационное обеспечение молодежной политики в Челябинской области, формирование информационного поля, благоприятного для развития молодежи, интенсификацию механизмов обратной связи между органами государственной власти, общественными объединениями и молодежью, а также повышение эффективности использования информационной инфраструктуры в интересах патриотического и гражданского воспитания молодежи;

10) организует проведение областных и межмуниципальных мероприятий в установленной сфере деятельности;

11) осуществляет поддержку молодых семей, талантливой молодежи в пределах установленной сферы деятельности;

12) создает для молодежи благоприятные условия, направленные на снижение миграции молодежи, формирование ценностей семейной культуры и образа успешной молодой семьи;

13) принимает участие в организации воспитания гражданственности и патриотизма, а также духовного и физического развития молодежи в пределах своей компетенции;

14) принимает участие в организации мероприятий по профилактике асоциальных явлений среди молодежи и правонарушений молодежи;

15) проводит мониторинг и формирует прогнозы социальных процессов в молодежной среде;

16) организует информационное, методическое обеспечение деятельности и поддержку молодежных и детских общественных объединений;

17) оказывает поддержку некоммерческим организациям, в том числе социально ориентированным, в установленной сфере деятельности в соответствии с законодательством Российской Федерации и Челябинской области;

18) принимает участие в развитии движения студенческих трудовых отрядов;

19) реализует мероприятия, направленные на развитие молодежных общественных объединений;

20) осуществляет взаимодействие с некоммерческими организациями, общественными объединениями волонтеров и поисковых отрядов;

21) осуществляет поддержку добровольческой (волонтерской) деятельности;

22) разрабатывает государственные программы (подпрограммы) Челябинской области, содержащие мероприятия, направленные на поддержку добровольчества (волонтерства), с учетом национальных, региональных, социально-экономических, экологических, культурных и иных особенностей, участвует в их реализации;

23) осуществляет популяризацию добровольческой (волонтерской) деятельности;

24) осуществляет методическое обеспечение органов местного самоуправления и содействует им в разработке и реализации мер по развитию добровольчества (волонтерства) на территориях муниципальных образований Челябинской области;

25) проводит оценку социальной значимости проектов (программ) молодежных и детских общественных объединений, представленных на финансирование из областного бюджета;

26) принимает участие в организации научных исследований по актуальным проблемам молодежи;

27) принимает участие в организации проведения мероприятий по направлениям дополнительного образования молодежи;

28) осуществляет контроль за соблюдением законодательства в сфере молодежной политики в случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации и Челябинской области;

29) осуществляет функции главного распорядителя и получателя средств областного бюджета, предусмотренных на содержание Главного управления и реализацию возложенных на него функций;

30) осуществляет функции и полномочия учредителя областных государственных бюджетных и автономных учреждений в соответствии с законодательством Российской Федерации и Челябинской области;

31) осуществляет меры по противодействию терроризму и экстремизму в пределах своих полномочий;

32) осуществляет иные полномочия, установленные законодательством Российской Федерации и Челябинской области.

IV. Права и обязанности Главного управления

9. Главное управление для осуществления возложенных на него функций и полномочий имеет право:

1) разрабатывать и вносить Губернатору Челябинской области и Правительству Челябинской области проекты нормативных правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию Главного управления;

2) запрашивать и получать в соответствии с законодательством Российской Федерации от федеральных органов государственной власти, органов государственной власти Челябинской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Челябинской области, общественных объединений, организаций информацию, необходимую для выполнения возложенных на Главное управление функций;

3) собирать и распространять информацию по вопросам молодежной политики в пределах своей компетенции в соответствии с законодательством Российской Федерации и Челябинской области;

4) привлекать в порядке, установленном законодательством Российской Федерации, для решения вопросов, отнесенных к сфере деятельности Главного управления, научные и иные организации, ученых и специалистов, в том числе на платной основе;

5) осуществлять закупки товаров, работ, услуг и заключать в установленном законодательством Российской Федерации порядке государственные контракты, договоры для обеспечения государственных нужд по направлениям деятельности Главного управления;

6) создавать в соответствии с законодательством Российской Федерации и Челябинской области совещательные органы (советы, комиссии, коллегии), в том числе межведомственные, по вопросам, отнесенным к компетенции Главного управления;

7) проводить оценку проектов и программ, разработанных общественными детскими и молодежными организациями;

8) проводить конференции, совещания и другие мероприятия с привлечением руководителей и специалистов органов исполнительной власти Челябинской области, организаций по вопросам, входящим в компетенцию Главного управления;

9) размещать в средствах массовой информации материалы по вопросам деятельности Главного управления в соответствии с законодательством Российской Федерации;

10) принимать участие в официальных визитах, сопровождении визитов деловых делегаций, в том числе за пределами Российской Федерации, в рамках решения задач, определенных настоящим Положением;

11) осуществлять другие права, делегированные Главному управлению Губернатором Челябинской области и Правительством Челябинской области.

10. Управление обязано:

1) осуществлять свою деятельность в соответствии с законодательством Российской Федерации и Челябинской области;

2) выполнять в установленные сроки поручения Губернатора Челябинской области, первого заместителя Губернатора Челябинской области, координирующего сферу деятельности Главного управления, и Правительства Челябинской области;

3) готовить заключения на проекты нормативных правовых актов Челябинской области и других актов в пределах полномочий Главного управления;

4) проводить в порядке, установленном Правительством Челябинской области, процедуры оценки регулирующего воздействия в отношении проектов нормативных правовых актов в пределах своей компетенции;

5) представлять в пределах своих полномочий сведения по запросам органов государственной власти Российской Федерации и Челябинской области, органов местного самоуправления муниципальных образований Челябинской области, учреждений и организаций по вопросам, входящим в компетенцию Главного управления;

6) не разглашать сведения, составляющие государственную тайну, и обеспечить их защиту в пределах полномочий, возложенных на Главное управление.

V. Организация деятельности Главного управления

11. Главное управление возглавляет начальник Главного управления молодежной политики Челябинской области (далее именуется - начальник Главного управления), назначаемый на должность и освобождаемый от должности Губернатором Челябинской области.

12. Начальник Главного управления имеет заместителя, назначаемого на должность и освобождаемого от должности Губернатором Челябинской области.

13. Начальник Главного управления:

1) руководит деятельностью Главного управления;

2) распределяет обязанности между сотрудниками Главного управления;

3) назначает на должность и освобождает от должности сотрудников Главного управления, принимает решение об их поощрении и применении к ним дисциплинарных взысканий;

4) утверждает штатное расписание Главного управления в пределах штатной численности, утвержденной Губернатором Челябинской области;

5) утверждает положения о структурных подразделениях Главного управления, должностные регламенты государственных гражданских служащих Главного управления и должностные инструкции работников, должности которых не отнесены к должностям государственной гражданской службы;

6) утверждает смету расходов на содержание Главного управления в пределах средств, предусмотренных областным бюджетом;

7) организует работу Главного управления, издает в пределах своей компетенции приказы, принимает решения, проводит совещания;

8) действует без доверенности от имени Главного управления, представляет его интересы в органах государственной власти, органах местного самоуправления, организациях;

9) осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации и Челябинской области.

14. При Главном управлении могут создаваться научно-методические, совещательные и консультативные органы, действующие на основании положений, утверждаемых начальником Главного управления.

15. Начальник Главного управления вправе делегировать заместителю полномочия по подписанию приказов, других документов по отдельным вопросам деятельности Главного управления.

16. В случае временного отсутствия начальника Главного управления его полномочия осуществляет заместитель начальника Главного управления или иной сотрудник на основании приказа начальника Главного управления.

17. Сотрудники Главного управления в своей деятельности руководствуются законодательством Российской Федерации и Челябинской области, настоящим Положением, должностными регламентами, должностными инструкциями и служебным распорядком Главного управления.

VI. Имущество и финансы Главного управления

18. Финансирование деятельности Главного управления осуществляется за счет средств, предусмотренных в областном бюджете, в соответствии со сметой расходов и штатным расписанием.

19. За Главным управлением в установленном законодательством Российской Федерации порядке закрепляется на праве оперативного управления имущество, являющееся государственной собственностью Челябинской области.

В отношении указанного имущества Главное управление осуществляет права владения, пользования и распоряжения в соответствии с задачами, указанными в настоящем Положении.

VII. Ответственность

20. Начальник Главного управления несет ответственность за:

1) неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей;

2) несвоевременное или противоречащее законодательству принятие решений;

3) нецелевое использование бюджетных средств.

21. Заместитель начальника Главного управления несет ответственность за:

1) неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей;

2) несвоевременное или противоречащее законодательству принятие решений.

22. Сотрудники Главного управления несут ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, определенных в должностных регламентах и должностных инструкциях, в соответствии с законодательством Российской Федерации и Челябинской области.

VIII. Создание, реорганизация и ликвидация

Главного управления

23. Создание, реорганизация и ликвидация Главного управления осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации и Челябинской области.

Утверждена

постановлением

Губернатора

Челябинской области

от 29 июня 2020 г. N 166

Структура

Главного управления молодежной политики Челябинской области

Утверждена

постановлением

Губернатора

Челябинской области

от 29 июня 2020 г. N 166

Штатная численность

Главного управления молодежной политики Челябинской области

N п/п

Наименование должности

Количество единиц

государственных гражданских служащих

работников, не относящихся к государственным гражданским служащим

1.

Начальник Главного управления

1

2.

Заместитель начальника Главного управления

1

3.

Начальник отдела

2

4.

Начальник отдела - главный бухгалтер

1

5.

Начальник службы

1

6.

Консультант

3

7.

Главный специалист

6

Итого

15

8.

Юрисконсульт

1

9.

Старший специалист - эксперт

1

10.

Старший бухгалтер

1

11.

Старший экономист

1

Итого

4

Всего

19