Основная информация
| Дата опубликования: | 29 июня 2020г. |
| Номер документа: | RU70000202000972 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Томская область |
| Принявший орган: | Губернатор Томской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГУБЕРНАТОР ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29.06.2020 № 49
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 20.12.2007 № 164
В целях совершенствования нормативного правового акта
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в постановление Губернатора Томской области от 20.12.2007 № 164 «О реорганизации исполнительных органов государственной власти Томской области и утверждении Положения о Департаменте труда и занятости населения Томской области» («Собрание законодательства Томской области», № 12 (29) от 31.12.2007) изменение, изложив подпункт 8-4) пункта 12 Положения о Департаменте труда и занятости населения Томской области, утвержденного указанным постановлением, в следующей редакции:
«8-4) содействует развитию в Томской области национальной системы квалификаций:
осуществляет консультационную и организационно-методическую поддержку работодателей, профсоюзов, исполнительных органов государственной власти Томской области, населения и иных заинтересованных лиц на территории Томской области в части развития национальной системы квалификаций;
участвует в проведении мониторинга основных параметров национальной системы квалификаций в Томской области, предоставляет соответствующую информацию в Координационный совет по кадровому обеспечению экономики Томской области;
содействует распространению опыта в области независимой оценки квалификации, развитию сети центров оценки квалификаций с привлечением объединений работодателей, профессиональных сообществ и иных лиц;
формирует коллегиальный орган управления (Управляющий совет), способствующий взаимодействию участников национальной системы квалификаций на территории Томской области, в котором не менее 50 процентов мест принадлежит работодателям, функции и состав которого определяются положением об этом органе, утвержденным распоряжением Департамента труда и занятости населения Томской области.».
2. Департаменту информационной политики Администрации Томской области обеспечить опубликование настоящего постановления.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
С.А. Жвачкин
ГУБЕРНАТОР ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 29.06.2020 № 49
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЯ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГУБЕРНАТОРА ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 20.12.2007 № 164
В целях совершенствования нормативного правового акта
ПОСТАНОВЛЯЮ:
1. Внести в постановление Губернатора Томской области от 20.12.2007 № 164 «О реорганизации исполнительных органов государственной власти Томской области и утверждении Положения о Департаменте труда и занятости населения Томской области» («Собрание законодательства Томской области», № 12 (29) от 31.12.2007) изменение, изложив подпункт 8-4) пункта 12 Положения о Департаменте труда и занятости населения Томской области, утвержденного указанным постановлением, в следующей редакции:
«8-4) содействует развитию в Томской области национальной системы квалификаций:
осуществляет консультационную и организационно-методическую поддержку работодателей, профсоюзов, исполнительных органов государственной власти Томской области, населения и иных заинтересованных лиц на территории Томской области в части развития национальной системы квалификаций;
участвует в проведении мониторинга основных параметров национальной системы квалификаций в Томской области, предоставляет соответствующую информацию в Координационный совет по кадровому обеспечению экономики Томской области;
содействует распространению опыта в области независимой оценки квалификации, развитию сети центров оценки квалификаций с привлечением объединений работодателей, профессиональных сообществ и иных лиц;
формирует коллегиальный орган управления (Управляющий совет), способствующий взаимодействию участников национальной системы квалификаций на территории Томской области, в котором не менее 50 процентов мест принадлежит работодателям, функции и состав которого определяются положением об этом органе, утвержденным распоряжением Департамента труда и занятости населения Томской области.».
2. Департаменту информационной политики Администрации Томской области обеспечить опубликование настоящего постановления.
3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования.
С.А. Жвачкин
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 07.07.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.000.000 Основы государственного управления, 020.010.000 Органы исполнительной власти, 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
