Основная информация

Дата опубликования: 29 октября 2020г.
Номер документа: RU93007714202000086
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Республика Крым
Принявший орган: Администрация Сакского района
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



АДМИНИСТРАЦИЯ САКСКОГО РАЙОНА

П О С Т А Н О В Л Е Н И Е

от 29.10.2020                                                                                                  № 512

                                                                                    г.Саки

Об утверждении Порядка и условия выплат

ежемесячного денежного вознаграждения

за классное руководство педагогическим работникам 

муниципальных общеобразовательных организаций

Сакского района Республики Крым

В соответствии с Федеральным законом Российской Федерации от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», руководствуясь постановлением Совета министров Республики Крым от 04 августа 2020 года № 453 «О вопросах предоставления и распределения иных межбюджетных трансфертов из бюджета Республики Крым бюджетам муниципальных образований Республики Крым на обеспечение выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам муниципальных образовательных организаций, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные общеобразовательные программы в рамках реализации Государственной программы развития образования в Республике Крым», руководствуясь Уставом муниципального образования Сакский район      Республики      Крым     администрация       Сакского         района   Республики   Крым  п о с т а н о в л я е т:

1. Утвердить Порядок и условия выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных организаций Сакского района Республики Крым (прилагается).

    2.  Контроль за выполнением настоящего постановления возложить на заместителя главы администрации Сакского района Республики Крым                  Халитова Р.А.

3. Настоящее постановление вступает в силу со дня его официального опубликования (обнародования) в газете «Сакская газета» и подлежит размещению на официальном сайте муниципального образования Сакский район Республики Крым: www.sakirs.ru, и Портале Правительства Республики Крым: http://sakimo.rk.gov.ru в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и распространяется на правоотношения, возникшие с 01 сентября 2020 года.

Глава администрации                                                                             М.Д. Слободяник

Приложение

УТВЕРЖДЕН

постановлением администрации

Сакского района Республики Крым

от 29.10.2020 г.№ 512

ПОРЯДОК

и условия выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных организаций Сакского района Республики Крым

       1. Настоящий Порядок определяет правила предоставления, размер и условия выплат ежемесячного денежного вознаграждения за классное руководство педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных организаций Сакского района Республики Крым, реализующих образовательные программы начального общего, основного общего и среднего общего образования, в том числе адаптированные общеобразовательные программы (далее- Вознаграждение).

        2.  Право на получение Вознаграждения имеют педагогические работники, на которых приказом общеобразовательного учреждения возложены функции классного руководителя.

   3. Размер Вознаграждения педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных организаций за выполнение функций классного руководителя в месяц составляет 5000 (пять тысяч) рублей с учетом установленных трудовым законодательством Российской Федерации отчислений по социальному страхованию в государственные внебюджетные фонды Российской Федерации (Пенсионный фонд Российской Федерации на обязательное пенсионное страхование, Фонд социального страхования Российской Федерации на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования на обязательное медицинское страхование, а также с учетом страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний) (далее- страховые взносы).

      4.  В случае осуществления классного руководства в двух и более классах одним педагогическим работником выплата Вознаграждения производится в размере, не превышающим двух выплат одному педагогическому работнику.

     5. При расчете среднего заработка за время нахождения педагогического работника в ежегодном основном и учебном отпусках, а также в период временной нетрудоспособности сумма Вознаграждения учитывается в соответствии с действующим законодательством.

  6. Выплата Вознаграждения прекращается в случае освобождения педагогического работника от выполнения функций классного руководителя приказом руководителя общеобразовательной организации.

    7. Педагогическим работникам муниципальных общеобразовательных организаций, отработавшим месяц не полностью, Вознаграждение выплачивается в размере, исчисленном пропорционально отработанному количеству дней.

       8. Вознаграждение выплачивается классным руководителям ежемесячно одновременно с выплатой заработной платы. На выплаченное Вознаграждение осуществляются соответствующие отчисления страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, а также удерживается налог на доходы физических лиц.

       9. Источником финансирования выплат Вознаграждения является иной межбюджетный трансферт, предоставленный из бюджета Республики Крым Министерством образования, науки и молодежи Республики Крым муниципальному образованию Сакский район Республики Крым на основании соглашения, заключенного в государственной интегрированной информационной системе управления общественными финансами «Электронный бюджет».

      10.   Главным распорядителем бюджетных средств и администратором доходов по вышеуказанному виду поступлений является отдел образования администрации Сакского района Республики Крым (далее – Главный распорядитель).

   11. Получателями средств на выплату Вознаграждения являются подведомственные Главному распорядителю общеобразовательные организации (далее - Получатели).

     12. Средства на выплату Вознаграждения перечисляются Главным распорядителем на лицевые счета Получателей, открытые в территориальных органах Управления Федерального казначейства по Республике Крым в виде субсидии на иные цели, на основании соглашений между Главным распорядителем и Получателями.

        13.  Размер предоставляемой Получателям субсидии определяется по   формуле:

               Vs=Rкр х Hi х Nм х Sвз ,

     где:

Rкр - 5 тысяч рублей -размер выплаты Вознаграждения;

Hi- заявленная Получателем численность педагогических работников, на которых возложена функции классного руководителя;

Nм -количество месяцев в году, в которые выплачивается Вознаграждение;

Sвз- коэффициент отчислений страховых взносов.

    14. Перечисление средств на выплату Вознаграждения осуществляется в установленном для исполнения бюджета порядке, в пределах лимитов бюджетных обязательств и в соответствии с кассовым планом.

         15.  Получатели:

      1) расходуют средства на выплату Вознаграждения по целевому назначению в соответствии с пунктами 2-8 Порядка и несут ответственность за соблюдение настоящего Порядка;

    2) составляют отчет и предоставляют Главному распорядителю в порядке и сроках, предусмотренных соглашением о предоставлении субсидии на иные цели.

     16.  Главный распорядитель:

       1) обеспечивает своевременное доведение средств Получателям в соответствии с условиями заключенных соглашений;

      2) осуществляет контроль за использованием Получателями средств на выплату Вознаграждения по целевому назначению в соответствии с пунктами 2- 8 Порядка;

     3) составляет сводную отчетность по форме, предусмотренной соглашением с Министерством образования, науки и молодежи Республики Крым, и предоставляет ее в Министерство образования, науки и молодежи Республики Крым в установленные сроки;

  4) Осуществляет контроль и несет ответственность за достоверность представляемых в Министерство образования, науки и молодежи Республики Крым сведений в соответствии с действующим законодательством;

    17. Неиспользованные по состоянию на 01 января очередного финансового года остатки средств субвенции подлежат возврату в бюджет Республики Крым.

    18.  Контроль за целевым использованием бюджетных средств осуществляется в соответствии с действующим законодательством.

Руководитель аппарата администрации                                             О.А. Россоловская

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: "Сакская газета" от 07.11.2020, Информационно-телекоммуникационная сеть "Интернет" от 29.10.2020
Рубрики правового классификатора: 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ, 140.000.000 ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ, 190.000.000  КУЛЬТУРА. ОБРАЗОВАНИЕ

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать