Основная информация
Дата опубликования: | 30 апреля 2020г. |
Номер документа: | RU89049805202000150 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Ямало-Ненецкий автономный округ |
Принявший орган: | Администрация муниципального образования Приуральский район |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты муниципальных образований |
Тип документа: | Постановления |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Ямало-Ненецкий автономный округ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
Администрации муниципального образования Приуральский район
О внесении изменений в положение об установлении систем оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Администрации муниципального образования Приуральский район, и ее структурным подразделениям, наделенным правами юридического лица
от 30 апреля 2020 г. №312
В целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Администрации муниципального образования Приуральский район, и ее структурным подразделениям, наделенным правами юридического лица, Администрация муниципального образования Приуральский район п о с т а н о в л я е т:
Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в положение об установлении систем оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Администрации муниципального образования Приуральский район, и ее структурным подразделениям, наделенным правами юридического лица, утвержденное постановлением Администрации муниципального образования Приуральский район от 27 марта 2018 года № 260 (в редакции постановления Администрации муниципального образования Приуральский район от 27 апреля 2018 года № 344, от 13 марта 2020 года № 150).
Глава района И.И. Сакал
Приложение
Утверждены
постановлением Администрации
муниципального образования
Приуральский район
от «30» апреля 2020 года № 312
Изменения, которые вносятся в положение об установлении систем оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Администрации муниципального образования Приуральский район, и ее структурным подразделениям, наделенным правами юридического лица
1. Абзац второй подпункта 3.8.2 пункта 3.8 признать утратившим силу.
2. В пункте 3.10:
2.1. дополнить подпунктом 3.10.1-1 следующего содержания:
«3.10.1-1. Фонд оплаты труда формируется с учетом стимулирующего фонда, образуемого в объеме высвобождающихся средств в результате сокращения штатной численности учреждения по инициативе структурного подразделения Администрации муниципального района, осуществляющего функции и полномочия учредителя данного учреждения: в первый год после сокращения - 100% высвободившихся средств; во второй и третий годы - 75% высвободившихся средств.
При этом под сокращением предельной штатной численности учреждения понимается изменение штатной численности учреждения по инициативе структурного подразделения Администрации муниципального района, осуществляющего функции и полномочия учредителя, приводящее к уменьшению общей штатной численности подведомственных учреждений.
структурное подразделение Администрации муниципального района, осуществляющее функции и полномочия учредителя, обеспечивает поэтапное сокращение фонда оплаты труда в результате сокращения численности в следующем порядке:
- при формировании фонда оплаты труда учреждения на второй и третий год с момента сокращения численности - на 25% высвободившихся средств в результате сокращения численности;
- при формировании фонда оплаты труда учреждения на четвертый год с момента сокращения численности и последующие годы - на 100% высвободившихся средств в результате сокращения численности.»;
2.2. дополнить подпунктом 3.10.2-2 следующего содержания:
«3.10.2-2. К выплатам, производимым за счет стимулирующего фонда, указанного в подпункте 3.10.1-1 настоящего пункта, не применяются требования о соблюдении соотношения гарантированной и стимулирующей частей заработной платы.».
Ямало-Ненецкий автономный округ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
Администрации муниципального образования Приуральский район
О внесении изменений в положение об установлении систем оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Администрации муниципального образования Приуральский район, и ее структурным подразделениям, наделенным правами юридического лица
от 30 апреля 2020 г. №312
В целях совершенствования системы оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Администрации муниципального образования Приуральский район, и ее структурным подразделениям, наделенным правами юридического лица, Администрация муниципального образования Приуральский район п о с т а н о в л я е т:
Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в положение об установлении систем оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Администрации муниципального образования Приуральский район, и ее структурным подразделениям, наделенным правами юридического лица, утвержденное постановлением Администрации муниципального образования Приуральский район от 27 марта 2018 года № 260 (в редакции постановления Администрации муниципального образования Приуральский район от 27 апреля 2018 года № 344, от 13 марта 2020 года № 150).
Глава района И.И. Сакал
Приложение
Утверждены
постановлением Администрации
муниципального образования
Приуральский район
от «30» апреля 2020 года № 312
Изменения, которые вносятся в положение об установлении систем оплаты труда работников муниципальных учреждений, подведомственных Администрации муниципального образования Приуральский район, и ее структурным подразделениям, наделенным правами юридического лица
1. Абзац второй подпункта 3.8.2 пункта 3.8 признать утратившим силу.
2. В пункте 3.10:
2.1. дополнить подпунктом 3.10.1-1 следующего содержания:
«3.10.1-1. Фонд оплаты труда формируется с учетом стимулирующего фонда, образуемого в объеме высвобождающихся средств в результате сокращения штатной численности учреждения по инициативе структурного подразделения Администрации муниципального района, осуществляющего функции и полномочия учредителя данного учреждения: в первый год после сокращения - 100% высвободившихся средств; во второй и третий годы - 75% высвободившихся средств.
При этом под сокращением предельной штатной численности учреждения понимается изменение штатной численности учреждения по инициативе структурного подразделения Администрации муниципального района, осуществляющего функции и полномочия учредителя, приводящее к уменьшению общей штатной численности подведомственных учреждений.
структурное подразделение Администрации муниципального района, осуществляющее функции и полномочия учредителя, обеспечивает поэтапное сокращение фонда оплаты труда в результате сокращения численности в следующем порядке:
- при формировании фонда оплаты труда учреждения на второй и третий год с момента сокращения численности - на 25% высвободившихся средств в результате сокращения численности;
- при формировании фонда оплаты труда учреждения на четвертый год с момента сокращения численности и последующие годы - на 100% высвободившихся средств в результате сокращения численности.»;
2.2. дополнить подпунктом 3.10.2-2 следующего содержания:
«3.10.2-2. К выплатам, производимым за счет стимулирующего фонда, указанного в подпункте 3.10.1-1 настоящего пункта, не применяются требования о соблюдении соотношения гарантированной и стимулирующей частей заработной платы.».
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Не опубликован (не обнародован) от 04.06.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 010.000.000 ПРАВОВЫЕ ОСНОВЫ УСТРОЙСТВА МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАНИЙ |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: