О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ БОЛЬШЕМУРАШКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 01.10.2019 Г. № 337



Глава администрации

АДМИНИСТРАЦИЯ

БОЛЬШЕМУРАШКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО  РАЙОНА

НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

30.06.2020Г.  30.06.2020   СЛ-106-327825/20   № 259

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В   ПОСТАНОВЛЕНИЕ  АДМИНИСТРАЦИИ БОЛЬШЕМУРАШКИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 01.10.2019 Г. № 337

    В целях реализации Плана мероприятий ( дорожной  карты) по совершенствованию системы оплаты труда работников муниципальных учреждений Большемурашкинского муниципального района Нижегородской области на 2020-2024 годы, утвержденного распоряжением администрации Большемурашкинского муниципального района от 25.06.2020 г. № 93-р , в соответствии с постановлением Правительства Нижегородской области от 22.06.2020 года № 504  « О внесении изменений в постановление Правительства Нижегородской области от 23 сентября 2008 года № 403»   администрация Большемурашкинского муниципального района  п о с т а н о в л я е т :

  1.Внести в  постановление администрации Большемурашкинского муниципального района Нижегородской области от 01.10.2019 г. № 337 « О минимальных размерах окладов ( минимальных размерах должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей , специалистов и служащих , минимальных размерах ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих муниципальных учреждений Большемурашкинского муниципального района Нижегородской области» следующие изменения :

    1.1.Абзац первый пункта 1 изложить в следующей редакции :

    «1. Установить с 1 октября 2020 г. :».

    1.2. Ввести пункт 1.3 следующего содержания :

    «1.3. Установить ,что внесение изменений в отраслевые системы оплаты труда осуществляется в пределах фонда оплаты , предусмотренного при формировании районного бюджета на соответствующий финансовый год главным распорядителям средств районного бюджета.»

    1.3.Приложения 1 и 2 к постановлению изложить в следующей редакции :

  «ПРИЛОЖЕНИЕ 1

                                            к постановлению    администрации                                                         Большемурашкинского муниципального района

Нижегородской области                                                                

                                                                  от 01.10.2019 г.  №  337

             

Минимальные размеры окладов

(минимальные размеры должностных окладов)

по профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих

             

        Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих утверждены в соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской федерации , приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих» с учетом Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих и профессиональных стандартов.

       Минимальные размеры окладов (минимальные размеры должностных окладов) по профессиональным квалификационным группам, повышающие коэффициенты , рекомендуемые для определения размеров оплаты труда :

Профессиональная квалификационная группа

Размер минимального оклада (должностного оклада),руб.

Рекомендуемые повышающие коэффициенты для определения размеров заработной платы

Общеотраслевые должности служащих

первого уровня                                                                     

5580

1 квалификационный уровень

1,0

2 квалификационный уровень

1,08

Общеотраслевые должности служащих

второго уровня                                                                     

6065

1 квалификационный уровень

1,02

2 квалификационный уровень

1,04

3 квалификационный уровень

1,11

4 квалификационный уровень

1,17

5 квалификационный уровень

1,26

Общеотраслевые должности служащих

третьего уровня                                                                     

7278

1 квалификационный уровень

1,0

2 квалификационный уровень

1,20

3 квалификационный уровень

1,40

4 квалификационный уровень

1,55

5 квалификационный уровень

1,67

Общеотраслевые должности служащих

четвертого уровня                                                                     

14500

1 квалификационный уровень

1,0

2 квалификационный уровень

1,1

3 квалификационный уровень

1,25

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

                                            к постановлению администрации                                                          Большемурашкинского района 

Нижегородской области                                                              

                                                                  от 01.10.2019 г.  №  337

Минимальные размеры

ставок заработной платы по профессиональным 

квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих.

      Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих утверждены в соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации , приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года  № 248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих» с учетом Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих и профессиональных стандартов.

     Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня».

     Размер минимальной ставки заработной платы – 4466 руб.

     Повышающие коэффициенты по профессиям в зависимости от квалификационного разряда по квалификационным уровням :

Квалификационные уровни

Коэффициент

1 квалификационный уровень      

1 квалификационный разряд    

1,0

2 квалификационный разряд     

1,04

3 квалификационный разряд     

1,09

2 квалификационный уровень      

1,14

    Профессиональная квалификационная группа  «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня».

    Размер минимальной ставки заработной платы – 5065 руб.

    Повышающие коэффициенты  по профессия в зависимости от квалификационного разряда по квалификационным уровням:

Квалификационные уровни

  Коэффициент

1 квалификационный уровень      

4 квалификационный разряд             

1,0

5 квалификационный разряд            

1,11

2 квалификационный уровень      

6 квалификационный разряд            

1,23

7 квалификационный разряд            

1,35

3 квалификационный уровень      

8 квалификационный разряд            

1,49

4 квалификационный уровень      

наименования профессий рабочих , выполняющих важные ( особо важные работы)

1,63

наименования профессий рабочих , выполняющих ответственные ( особо ответственные работы)

1,79

     2. Структурным подразделениям администрации Большемурашкинского муниципального района , главным распорядителям средств районного бюджета внести соответствующие изменения в действующие положения об оплате труда работников муниципальных казенных ( бюджетных, автономных) учреждений Большемурашкинского муниципального района Нижегородской области в части совершенствования структуры заработной платы ( должностные оклады, ставки заработной платы, повышающие коэффициенты, выплаты стимулирующего и компенсационного характера) в пределах фонда оплаты труда , предусмотренного при формировании районного бюджета на соответствующий финансовый год.      

      3. Настоящее постановление вступает в силу с  1 октября 2020 года и подлежит опубликованию на официальном сайте администрации Большемурашкинского муниципального района в информационно- телекоммуникационной сети Интернет.

     Глава  местного самоуправления                

                           Н.А.Беляков

СОГЛАСОВАНО:

Начальник финансового управления   

                                                  Н.В.Лобанова

Управляющий  делами                        

                                                    И.Д.Садкова

Начальник сектора правовой,

организационной, кадровой работы

и информационного обеспечения                

                                           Г.М.Лазарева

.