Основная информация

Дата опубликования: 30 сентября 2020г.
Номер документа: RU42013617202000028
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Кемеровская область
Принявший орган: Администрация Мундыбашского городского поселения
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты муниципальных образований
Тип документа: Постановления

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



МЕЖДУРЕЧЕНСКИЙ ГОРОДСКОЙ СОВЕТ НАРОДНЫХ ДЕПУТАТОВ

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

КЕМЕРОВСКАЯ ОБЛАСТЬ - КУЗБАСС

ТАШТАГОЛЬСКИЙ МУНИЦИПАЛЬНЫЙ РАЙОН

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ

«МУНДЫБАШСКОЕ ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ»

АДМИНИСТРАЦИЯ МУНДЫБАШСКОГО ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 30.09.2020г. № 45 - п

пгт Мундыбаш

Об утверждении муниципальной программы «Совершенствование системы работы по вопросам награждения, поощрения и проведения организационных мероприятий на территории Мундыбашского городского поселения» на 2021 - 2023 годы

В соответствии со статьей 179 Бюджетного кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 06.10.2003г. № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации», руководствуясь Уставом Мундыбашского городского поселения, в целях дальнейшего совершенствования форм и методов проведения организационных мероприятий на территории Мундыбашского городского поселения, создания мотивации к эффективной деятельности и признания созидательных и инициативных людей, внесших большой вклад в развитие Мундыбашского городского поселения Администрация Мундыбашского городского поселения

ПОСТАНОВИЛА:

1. Утвердить муниципальную программу «Совершенствование системы работы по вопросам награждения, поощрения и проведения организационных мероприятий на территории Мундыбашского городского поселения» на 2021 - 2023 годы, согласно Приложению № 1;

2. Настоящее постановление вступает в силу с 01 января 2021г;

3. Постановление администрации Мундыбашского городского поселения от 27.09.2019г. № 29 - п «Об утверждении Муниципальной программы «Совершенствование системы работы по вопросам награждения, поощрения и проведения организационных мероприятий на территории Мундыбашского городского поселения» на 2020 и плановый период 2021 и 2022 годы» считать утратившим силу с 01 января 2021г;

4. Контроль за исполнением настоящего постановления оставляю за собой.

5. Обнародовать настоящее постановление на информационном стенде администрации Мундыбашского городского поселения и разместить на официальном сайте Администрации Мундыбашского городского поселения.

Глава Мундыбашского

городского поселения

В.В. Камольцев

Приложение № 1

к Постановлению администрации

Мундыбашского городского поселения

от «30» сентября 2020г. № 45 - п

Муниципальная программа "Совершенствование системы работы по вопросам награждения, поощрения и проведения организационных мероприятий на территории Мундыбашского городского поселения" на 2021 - 2023 годы

ПАСПОРТ

муниципальной программы "Совершенствование системы работы по вопросам награждения, поощрения и проведения организационных мероприятий на территории Мундыбашского городского поселения" на 2021 - 2023 годы

Наименование
Программы

Муниципальная программа «Совершенствование системы работы по вопросам награждения, поощрения и проведения организационных мероприятий на территории Мундыбашского городского поселения» на 2021 - 2023 годы (далее Программа)

Ответственный исполнитель Программы

Администрация Мундыбашского городского поселения

Соисполнители Программы

Финансово-экономический отдел Администрации Мундыбашского городского поселения

Участники реализации Программы

Финансово-экономический отдел Администрации Мундыбашского городского поселения

Перечень подпрограмм

Программа не содержит подпрограмм

Цели Программы

Совершенствование системы работы по вопросам награждения граждан и проведения организационных мероприятий на территории Мундыбашского городского поселения, мотивации к эффективной трудовой и социальной деятельности, признания созидательных и инициативных людей, внесших большой вклад в развитие Мундыбашского городского поселения

Повышение уровня организации подготовки и проведения значимых для Мундыбашского городского поселения мероприятий

Задачи Программы

Признание заслуг личности обществом на местном уровне, в рамках ее достижений и успехов в виде поощрений, награждений.

Повышение эффективности организации подготовки и проведения выборов.

Целевые индикаторы и показатели Программы

Выполнение мероприятий Программы позволит жителям Мундыбашского городского поселения сформировать представление о собственной социальной значимости, востребованности профессионального и человеческого потенциала, придать своей деятельности конкретный смысл, создать позитивную дополнительную мотивацию.

Этапы и сроки реализации Программы

2021 - 2023 годы. Программа реализуется в один этап.

Ресурсное обеспечение Программы

Общая потребность в финансовых ресурсах на реализацию мероприятий Программы из средств местного бюджета составит 180,00 тысяч рублей, в том числе по годам:

2021 год – 60,00 тысяч рублей;

2022 год – 60,00 тысяч рублей;

2023 год – 60,00 тысяч рублей.

Ожидаемые результаты реализации Программы

Награждение и поощрение граждан, внесших большой вклад в развитие Мундыбашского городского поселения, в связи с государственными праздниками, юбилеями и другими мероприятиями.

Создание условий дополнительной мотивации к эффективной трудовой и социальной деятельности граждан.

Повышение уровня профессионализма и компетентности муниципальных служащих.

Раздел 1. Характеристика сферы (области) реализации программы, описание основных проблем, действующих в данной сфере (области), и перспектив развития

В условиях сложной экономической ситуации, усиливается ответственность органов местного самоуправления, руководителей организаций, предприятий в проведении эффективной политики в целях создания благоприятного социально-экономического и морального климата в Мундыбашском городском поселении.

Для успешного решения стратегических задач необходимо усилить муниципальную поддержку развития процессов самоуправления и на этой основе повысить качество и активизацию человеческого потенциала.

Поощрение отдельных граждан, коллективов, муниципальных служащих - это форма оценки и публичного признания их заслуг в профессиональной деятельности, направленная на дополнительную мотивацию к эффективной трудовой и социальной деятельности, усилении заинтересованности муниципальных служащих в повышении профессионального уровня, в своевременном и качественном выполнении своих обязанностей, безупречной службе.

В целях совершенствования системы работы по вопросам награждения, поощрения граждан и проведении организационных мероприятий на территории Мундыбашского городского поселения актуальным видится:

- поощрение граждан, коллективов в целях дополнительной мотивации к эффективной трудовой и социальной деятельности, признание инициативных людей, внесших большой вклад в развитие Мундыбашского городского поселения;

- повышение уровня профессионализма и компетентности муниципальных служащих, поощрение муниципальных служащих за успешное и добросовестное исполнение своих должностных обязанностей, продолжительную и безупречную службу, выполнение задания особой важности и сложности;

- обеспечение стабильности муниципальной службы - материальное стимулирование за многолетний добросовестный труд, большой личный вклад в социально-экономическое развитие Мундыбашского городского поселения.

- повышение уровня организации и проведения, значимых для поселения мероприятий.

Таким образом, разработка данной Программы даст возможность провести комплекс взаимоувязанных мероприятий, которые создадут условия дополнительной мотивации к эффективной трудовой и социальной деятельности граждан, повышению уровня профессионализма и компетенции муниципальных служащих. Повышению уровня проведения организационных мероприятий.

Раздел 2. Цели и задачи реализации Программы.

Программа разработана для достижения следующих основных целей:

- создание условий дополнительной мотивации к эффективной трудовой и социальной деятельности граждан, коллективов;

- повышения ответственности, материальной заинтересованности в результатах работы муниципальных служащих;

- подготовка и проведение организационных мероприятий на территории Мундыбашского городского поселения.

Для выполнения программных мероприятий, необходимо решить вопросы финансового и организационно-технического обеспечения:

- денежное вознаграждение;

- приобретение подарков и цветов;

- изготовление и приобретение бланков удостоверений, почетных грамот, и т.д.;

- изготовление и приобретение открыток, конвертов, рамок для почетных грамот;

- прочие расходы, связанные с организацией мероприятий.

Раздел 3. Перечень мероприятий программы

Программные мероприятия направлены на реализацию поставленных Программой целей и задач.

Раздел 4. Нормативно-правовое обеспечение программы

Программа разработана в соответствии с нормативными актами Российской Федерации, Кемеровской области-Кузбасса, муниципальными нормативными актами:

Федеральный закон от 06.10.2003 № 131-ФЗ «Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации».

Раздел 5. Ресурсное обеспечение Программы

Общий объем финансирования Программы составляет 180,00 тыс. рублей за счет средств местного бюджета, в том числе по годам:

2021г. – 60,00 тыс. руб.

2022г. – 60,00 тыс. руб.

2023г. – 60,00 тыс. руб.

Объемы финансирования из местного бюджета подлежат ежегодному уточнению, исходя из возможностей бюджета на соответствующий финансовый год.



п/п

Наименование мероприятия

Объем финансирования, тыс.руб.

Всего

2021

2022

2023

1.

- Поощрение коллективов, организаций, муниципальных служащих, жителей Мундыбашского городского поселения в связи с юбилейными датами, значимыми событиями, а также за активное участие в конкурсах различного уровня, в проведении выборов федерального, регионального уровней и выборов в органы местного самоуправления;

- Поощрение муниципальных служащих за успешное и добросовестное исполнение своих должностных обязанностей, продолжительную и безупречную службу, выполнение заданий особой важности и сложности, значительный вклад в социально-экономическое развитие поселения.

150,0

50,0

50,0

50,0

2.

Изготовление бланков благодарственных писем, конвертов, почетных грамот, приобретение рамок, поздравительных открыток, цветов, ценных подарков для награждения и проведения общественно-значимых мероприятий

30,0

10,0

10,0

10,0

3.

Организация и проведение выборов

0

0

0

0

4.

Прочие мероприятия

0

0

0

0

ИТОГО:

180,0

60,0

60,0

60,0

Раздел 6. Механизм реализации программы

Реализация Программы осуществляется под руководством администрации Мундыбашского городского поселения.

Ответственным исполнителем программы является финансово-экономический отдел администрации Мундыбашского городского поселения.

Реализация Программы осуществляется на основе муниципальных контрактов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг в соответствии с Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд».

Контроль эффективности и целевого использования средств, направленных на исполнение Программы из бюджета Мундыбашского городского поселения, осуществляет финансово-экономический отдел администрации Мундыбашского городского поселения.

Программа может корректироваться в зависимости от изменений в законодательстве, объемах выделяемых средств, а также от иных обстоятельств.

Раздел 7. Ожидаемые результаты и оценка эффективности реализации программы

Поощрение, награждение инициативных, профессиональных людей, является эффективным способом выражения благодарности гражданам, внесшим вклад в решение социально-значимых задач Мундыбашского городского поселения.

Выполнение мероприятий Программы позволит жителям Мундыбашского городского поселения сформировать представление о собственной социальной значимости, востребованности профессионального и человеческого потенциала, придать своей деятельности конкретный смысл, создать позитивную дополнительную мотивацию.

Методика оценки эффективности реализации муниципальной программы определяет алгоритм оценки результативности и эффективности мероприятий (подпрограмм), входящих в состав муниципальной программы, в процессе и по итогам ее реализации.

Эффективность реализации муниципальной программы, состоящей из мероприятий (подпрограмм), определяется как оценка эффективности реализации каждого мероприятия (подпрограммы), входящего в ее состав.

Под результативностью понимается степень достижения запланированного уровня нефинансовых результатов реализации мероприятий (подпрограмм).

Результативность определяется отношением фактического результата к запланированному результату на основе проведения анализа реализации мероприятий (подпрограмм).

Для оценки результативности мероприятий (подпрограмм) должны быть использованы плановые и фактические значения соответствующих целевых показателей.

Система показателей, характеризующих результаты реализации муниципальной программы, представлена в приложении 1 к настоящей программе.

Раздел 8. Мониторинг и контроль реализации программы.

Управление Программой и контроль за реализацией, осуществляет директор Программы – Глава Мундыбашского городского поселения.

Директор Программы, Глава Мундыбашского городского поселения, несет ответственность за реализацию и конечные результаты Программы, рациональное использование выделяемых на ее выполнение финансовых средств, организует управление реализацией Программы.

Финансовый отдел Администрации Мундыбашского городского поселения разрабатывает Программу и представляет заказчику Программы по окончанию года отчет о реализации Программы.

Приложение 1

Качественная оценка мероприятий (подпрограмм): высокий/низкий уровень эффективности.

Форма отчетности об эффективности реализации муниципальной программы Мундыбашского городского поселения за 20__ год

1. Отчет о реализации муниципальной программы за отчетный период

Наименования подпрограммы, мероприятия (с указанием порядкового номера)

Ответственный исполнитель, участник муниципальной программы

Плановый объем финансирования на 20__ год (тыс. руб.)

Фактический объем финансирования (тыс. руб.)

Причины неиспользования

Федеральный бюджет

Областной бюджет

Бюджет МО

Прочие источники

Федеральный бюджет

Областной бюджет

Бюджет МО

Прочие источники

Подпрограмма 1

...

Итого

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Информационный стенд в администрации Мундыбашского городского поселения от 30.09.2020, Официальный сайт администрации Мундыбашского городского поселения от 30.09.2020
Рубрики правового классификатора: 010.180.000 Государственные награды. Высшие степени и знаки отличия. Почетные звания. Знаки, значки, 010.180.010 Государственные награды. Высшие степени и знаки отличия, 020.030.020 Государственные программы. Концепции

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать