Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего, замещающего должность государственной гражда...



МИНИСТЕРСТВО ПО МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКЕ

РЕСПУБЛИКА САХА (ЯКУТИЯ)

МИНИСТЕРСТВО ПО МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКЕ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)

ПРИКАЗ

от 01 марта 2010 года №25-од

Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы РС (Я) в Министерстве по молодежной политике РС (Я) к совершению коррупционных правонарушений

Во исполнение части 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 года №273-ФЗ «О противодействии коррупции» (Собрание законодательства РФ, 2008, №52 (ч. 1), ст. 6228), приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы РС (Я) в Министерстве по молодежной политике РС (Я) к совершению коррупционных правонарушений.

2. Службе по управлению персоналом и текущего контроля (Яковлева Н.П.) ознакомить с настоящим приказом аппарат министерства.

3. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

Г.С. Куркутов

Зарегистрировано Департаментом по государственно-правовым вопросам Администрации Президента и Правительства Республики Саха (Якутия) 23 марта 2010 года за номером RU140142010070

Приложение №1

к приказу Министерства по молодежной политике РС (Я)

от «01» марта 2010 г. №25-од

Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы РС (Я) в Министерстве по молодежной политике Республики Саха (Якутия) к совершению коррупционных правонарушений

I. Общие положения

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25.12.2008 №273-ФЗ «О противодействии коррупции» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, №52 (ч. I), ст. 6228) и определяет процедуру уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Саха (Якутия) в Министерстве по молодежной политике РС (Я), представителем нанимателя которого является министр по молодежной политике РС (Я) (далее соответственно – гражданский служащий, министр), к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление), перечень сведений, содержащихся в уведомлениях, порядок организации проверки этих сведений и регистрации уведомлений.

2. Гражданский служащий обязан уведомлять министра обо всех случаях обращения какого-либо лица (лиц) в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений в срок не позднее служебного дня, следующего за днем обращения.

II. Организация приема и регистрации уведомлений

1. Организация приема и регистрации уведомлений гражданских служащих о фактах обращения к ним в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений осуществляется Службой по управлению персоналом и текущего контроля Министерства по молодежной политике РС (Я).

2. Должностным лицом, правомочным осуществлять прием и регистрацию уведомлений гражданских служащих о фактах обращения к ним в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, является руководитель Службы по управлению персоналом и текущего контроля Министерства по молодежной политике РС (Я), а в его отсутствие – главный специалист службы (далее – уполномоченное лицо).

3. Уполномоченное лицо несет персональную ответственность за соблюдение конфиденциальности полученных сведений в соответствии с законодательством РФ.

4. В уведомлении указываются следующие сведения:

- фамилия, имя, отчество, должность гражданского служащего;

- дата, время, место и обстоятельства (телефонный разговор, личная встреча, почтовое отправление и т.п.), при которых произошло обращение к гражданскому служащему;

- фамилия, имя, отчество, должность (если известно) лица (лиц), обратившегося (обратившихся) к гражданскому служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

- наименование юридического лица, от имени или в интересах которого лицо (лица) обратилось (обратились) к гражданскому служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;

- содержание коррупционного правонарушения, склонение к которому содержалось в обращении к гражданскому служащему (злоупотребление должностными полномочиями, нецелевое расходование бюджетных средств, превышение должностных полномочий, присвоение полномочий должностного лица, незаконное участие в предпринимательской деятельности, получение взятки, дача взятки, служебный подлог и т.д.);

- способ склонения к правонарушению (подкуп, угроза, обещание, обман, насилие и т.д.);

- иные сведения, которыми располагает гражданский служащий относительно факта обращения;

- личная подпись гражданского служащего, дата заполнения уведомления.

К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающиеся обстоятельства обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений.

Уведомление представляется гражданским служащим по форме согласно приложению №1 к настоящему Порядку.

Уведомление может быть направлено в адрес министра заказным письмом с описью вложения и пометкой «лично в руки» или представлено гражданским служащим лично.

5. Уведомления регистрируются в Журнале регистрации уведомлений о фактах обращения к гражданским служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений (далее - Журнал регистрации уведомлений).

Журнал регистрации уведомлений представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений

п/п №

Дата регистрации уведомления

Ф.И.О. подавшего уведомление

Подпись подавшего уведомление

Присвоенный регистрацион-ный номер

Краткое содержание уведомления

Ф.И.О. регистратора

Подпись регистратора

6. Отказ в принятии уведомления должностным лицом, правомочным на эти действия, недопустим.

7. Листы журнала регистрации уведомлений должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью Министерства по молодежной политике РС (Я).

8. Журнал регистрации уведомлений хранится не менее 5 лет с момента регистрации в ней последнего уведомления – в Службе по управлению персоналом и текущего контроля Министерства по молодежной политике РС (Я).

III. Организация проверки содержащихся в уведомлениях сведений

2. Проведение проверки возлагается на комиссию по урегулированию конфликта интересов Министерства по молодежной политике РС (Я).

3. Проверка должна быть завершена не позднее чем через пять дней со дня принятия решения об ее проведении.

4. При проведении проверки должны быть заслушаны пояснения гражданского служащего, составившего уведомление, в случае необходимости - других гражданских служащих и иных лиц, имеющих отношение к фактам, содержащимся в уведомлении, объективно и всесторонне рассмотрены факты и обстоятельства обращения к гражданскому служащему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений. Помимо этого рассматривается должностной регламент, служебная характеристика гражданского служащего, составившего уведомление, иные документы и материалы, имеющие отношение к изложенным в уведомлении фактам.

5. Участники проверки не вправе разглашать сведения, ставшие им известными в ходе проверочных мероприятий. Разглашение сведений, полученных в результате проведения проверки, влечет за собой ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации.

6. По результатам проведенной проверки уведомление с приложением материалов проверки представляются министру по молодежной политике Республики Саха (Якутия) для принятия решения о направлении информации в правоохранительные органы.

7. По результатам проведенной проверки комиссия принимает заключение, в котором указываются:

а) состав комиссии;

б) сроки проведения проверки;

в) составитель уведомления и обстоятельства, послужившие основанием для проведения проверки;

г) подтверждение достоверности (либо опровержение) факта, послужившего основанием для составления уведомления;

д) причины и обстоятельства, способствующие обращению в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений;

е) меры, рекомендуемые для разрешения сложившейся ситуации.

8. Заключение принимается большинством голосов от числа присутствовавших на заседании членов комиссии по проведению проверки. Член комиссии по проведению проверки в случае несогласия с заключением вправе в письменной форме приобщить к заключению свое особое мнение.

9. В случае подтверждения факта обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений министр по молодежной политике РС (Я) с учетом заключения по результатам проверки в течение двух служебных дней принимает следующие решения:

а) принимает организационные меры с целью предотвращения впредь возможности обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений;

б) об исключении возможности принятия гражданским служащим, составившем уведомление, единоличных решений по вопросам, с которыми связана вероятность совершения коррупционного правонарушения;

в) о необходимости внесения изменений в правовые акты с целью устранения условий, способствовавших обращению в целях склонения гражданских служащих к совершению коррупционных правонарушений;

г) о незамедлительной передаче материалов проверки в правоохранительные органы.

10. При наличии заключения об опровержении факта обращения с целью склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений министр по молодежной политике РС (Я) принимает решение о принятии результатов проверки к сведению.

11. Решение, принятое министром по молодежной политике РС (Я), может быть обжаловано в установленном порядке.

Приложение №1

к Порядку уведомления государственными гражданскими служащими Министерства по молодежной политике РС (Я) о фактах обращения в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, регистрации таких уведомлений и организации проверок, содержащихся в них сведений

Форма уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений

Министру по молодежной политике Республики Саха (Якутия)

________________________________

(Ф.И.О. в дательном падеже)

________________________________

(наименование должности,

Ф.И.О. гражданского служащего

в родительском падеже)

________________________________

УВЕДОМЛЕНИЕ

О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ

К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

1. Уведомляю о факте обращения в целях склонения меня к коррупционному правонарушению (далее – склонение к правонарушению) со стороны___________________________________________________________

(указывается Ф.И.О., должность, все известные сведения о физическом (юридическом) лице, __________________________________________________________________

склоняющем к правонарушению

__________________________________________________________________.

2. Склонение к правонарушению производилось в целях осуществления мною __________________________________________________________________ (указывается сущность предполагаемого правонарушения).

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________.

3. Склонение к правонарушению осуществлялось посредством _______

__________________________________________________________________ (способ склонения: подкуп, угроза, обман и т.д.)

4. Склонение к правонарушению произошло в ______ч. ______м.,

«____»________________20____г. в __________________________________

(город, адрес)

_________________________________________________________________.

5. Склонение к правонарушению производилось ___________________

(обстоятельства склонения:

__________________________________________________________________ телефонный разговор, личная встреча, почта и др.)

__________________________________________________________________

_________________________________________________________________.

___________________ _______________________

(дата заполнения уведомления) (подпись)