Основная информация

Дата опубликования: 01 апреля 2014г.
Номер документа: RU17000201400346
Текущая редакция: 2
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Республика Тыва
Принявший орган: Министерство топлива и энергетики Республики Тыва
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



МИНИСТЕРСТВО ТОПЛИВА И ЭНЕРГЕТИКИ РЕСПУБЛИКИ ТЫВА

МИНИСТЕРСТВО ТОПЛИВА И ЭНЕРГЕТИКИ РЕСПУБЛИКИ ТЫВА

ПРИКАЗ

от 01 апреля 2014 г. № 29-ОД

Об утверждении Положения о конкурсной комиссии Министерства топлива и энергетики Республики Тыва для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Тыва

Изменение:

Приказ Министерства топлива и энергетики Республики Тыва от 18.12.2014 № 127-ОД

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" и Законом Республики Тыва от 21 апреля 2006 г. № 1739 ВХ-1 «О вопросах государственной гражданской службы в Республике Тыва» приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о конкурсной комиссии Министерства топлива и энергетики Республики Тыва для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Тыва.

2. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр                                                                                                                                Р.В. Кажин-оол

Утверждено

приказом Минтопэнерго Республики

от «29» апреля 2014 г. N 29-ОД

Положение

о конкурсной комиссии Министерства топлива и энергетики Республики Тыва для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Тыва

Общие положения

1.1. Положение о конкурсной комиссии Министерства топлива и энергетики Республики Тыва для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Тыва (далее - Положение и конкурсная комиссия соответственно) разработано в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. N 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации" и Законом Республики Тыва от 21 апреля 2006 г. № 1739 ВХ-1 «О вопросах государственной гражданской службы в Республике Тыва».

1.2. Положение определяет порядок формирования и работы конкурсной комиссии.

1.3. Конкурсная комиссия осуществляет свою деятельность постоянно на коллегиальной основе.

Основные функции и права конкурсной комиссии

2.1. Основными функциями конкурсной комиссии являются:

проведение конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Тыва (далее - должности гражданской службы);

проведение конкурсов на включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей гражданской службы.

2.2. Конкурсная комиссия для выполнения возложенных на нее функций имеет право:

запрашивать и получать в установленном порядке от начальников структурных подразделений Министерства материалы, необходимые для решения вопросов, входящих в ее компетенцию;

в случае необходимости привлекать к своей работе в установленном порядке гражданских служащих Министерства.

Состав конкурсной комиссии

3.1. Составы конкурсной комиссии утверждаются приказом Министерства.

3.2. В состав конкурсной комиссии входят представитель нанимателя и (или) уполномоченные им гражданские служащие (том числе по вопросам государственной службы и кадров, заместитель начальника отдела бухгалтерского учета, отчетности, правового обеспечения и кадрового делопроизводства (юрист) и подразделения, в котором проводится конкурс на замещение вакантной должности гражданской службы), а также члены общественного совета при Минтопэнерго Республики Тыва представители научных, образовательных и других организаций, приглашаемые представителем нанимателя в качестве независимых экспертов - специалистов по вопросам, связанным с гражданской службой, без указания персональных данных экспертов. Общее число  членов общественного совета и независимых экспертов должно составлять не менее одной четверти от общего числа членов конкурсной комиссии. (доп. и изм. Приказом Министерства топлива и энергетики Республики Тыва от 18.12.2014 № 127-ОД)

3.3. Состав конкурсной комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность возникновения конфликтов интересов, которые могли бы повлиять на принимаемые конкурсной комиссией решения.

3.4. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов комиссии.

Функции председателя конкурсной комиссии в период его временного отсутствия (временная нетрудоспособность, командировка, нахождение в отпуске и т.п.) осуществляет заместитель председателя конкурсной комиссии.

Порядок и организация работы конкурсной комиссии

4.1. Председатель конкурсной комиссии осуществляет руководство деятельностью конкурсной комиссии, несет ответственность за выполнение возложенных на нее задач, определяет порядок рассмотрения вопросов, осуществляет иные полномочия в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Тыва.

Дата, место и время проведения заседаний конкурсной комиссии определяется председателем конкурсной комиссии по согласованию с другими членами конкурсной комиссии. Председатель конкурсной комиссии определяет необходимость и очередность проведения конкурсных процедур, по которым будут оцениваться профессиональные и личностные качества кандидатов.

4.2. Ответственным за организацию проведения заседаний конкурсной комиссии является секретарь конкурсной комиссии, который обеспечивает регистрацию и прием заявлений, формирование дел, ведение журнала регистрации участников конкурса, ведение протокола заседания конкурсной комиссии, подготовку уведомлений кандидатам о результатах конкурса, подготовку выписок из протокола заседания конкурсной комиссии, размещение информации на официальном сайте Министерства в сети Интернет и др.

4.3. Заседания конкурсной комиссии проводятся по мере необходимости при наличии не менее двух кандидатов на должность.

4.4. Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.

4.5. Решения конкурсной комиссией принимаются в отсутствие кандидата, открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голос председателя конкурсной комиссии. Результаты голосования оформляются в виде решения, которое подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами комиссии, принявшими участие в заседании. (изм. Приказом Министерства топлива и энергетики Республики Тыва от 18.12.2014 № 127-ОД)

4.6. Конкурсная комиссия принимает решения:

об определении критериев оценки кандидатов;

о признании одного из кандидатов победителем конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы либо об отсутствии победителя;

о включении отдельных кандидатов в кадровый резерв на должность гражданской службы либо об отсутствии победителей;

о включении в кадровый резерв кандидата, претендующего на замещение вакантной должности гражданской службы (только в случае определения победителя в конкурсе на замещение данной должности).

Конкурсная комиссия вправе дать рекомендации по установлению испытательного срока и его продолжительности (от трех месяцев до одного года) при назначении победителя конкурса на вакантную должность и заключении с ним служебного контракта.

Сообщения о результатах конкурса направляются в письменной форме кандидатам в 7-дневный срок со дня его завершения. Информация о результатах конкурса также размещается в указанный срок на официальном сайте Министерства и государственной информационной системе в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет". (изм. Приказом Министерства топлива и энергетики Республики Тыва от 18.12.2014 № 127-ОД)

4.7. Кандидат вправе обжаловать решение конкурсной комиссии в соответствии с законодательством Российской Федерации. (доп. Приказом Министерства топлива и энергетики Республики Тыва от 18.12.2014 № 127-ОД)

___________________________

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019
Рубрики правового классификатора: 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать