Об утверждении Административного регламента предоставления департаментом труда и занятости населения Самарской области государственной услуги по организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест



Департамент труда и занятости населения

1

                                         

ПРИКАЗ

Департамент труда и занятости населения

Самарской области

от 01.06.2012 №90-П

Об утверждении Административного регламента предоставления департаментом труда и занятости населения Самарской области государственной услуги по организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест

В соответствии с Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», постановлением Правительства Самарской области от 27 января 2011 года № 16 «Об утверждении Порядка разработки и утверждения административных регламентов предоставления государственных услуг органами исполнительной власти Самарской области»  ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить прилагаемый Административный регламент предоставления департаментом труда и занятости населения Самарской области государственной услуги по организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест.

2. Заместителю руководителя департамента – руководителю управления специальных программ занятости, профобучения и трудовой миграции департамента Гурьяновой Т.Г. руководствоваться данным приказом и принимать своевременные меры по его исполнению.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

4. Опубликовать настоящий приказ в средствах массовой информации.

5. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования.

Руководитель департамента

труда и занятости населения

        Самарской области                                                                                                            О.Б.Фурсов

УТВЕРЖДЕН

приказом департамента

труда и занятости населения

Самарской области

     от «___»_______2012 г. №____

АДМИНИСТРАТИВНЫЙ РЕГЛАМЕНТ

ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ДЕПАРТАМЕНТОМ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ЯРМАРОК ВАКАНСИЙ И УЧЕБНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ

Раздел 1. Общие положения

1.1. Общие сведения о государственной услуге

1.1.1. Административный регламент предоставления департаментом труда и занятости населения Самарской области государственной услуги по организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест (далее – Административный регламент) разработан в целях повышения качества предоставления и доступности государственной услуги, создания комфортных условий для получателей государственной услуги и определяет сроки и последовательность действий (административных процедур) департамента труда и занятости населения Самарской области (далее – департамент), осуществляющего полномочия в области содействия занятости населения, и государственных казенных учреждений Самарской области центров занятости населения городских округов и муниципальных районов (далее – центры занятости) при осуществлении ими полномочий по организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест.

1.1.2. Получателями государственной услуги являются:

юридические лица, индивидуальные предприниматели, физические лица, сведения о которых занесены в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения, предлагающие заработную плату, не ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения (далее – заявители).

1.2. Порядок информирования

о правилах предоставления государственной услуги

1.2.1. Государственная услуга предоставляется с учетом графика (режима) работы центра занятости по приему получателей государственных услуг работниками центров занятости в пределах следующих часов работы:

понедельник                  9.00 - 17.00

вторник                          12.00 - 20.00

среда                               9.00 - 17.00

четверг                           11.00 - 19.00

пятница                          9.00 - 17.00

Время предоставления перерыва для отдыха и питания работников, а также время технологических перерывов устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка центра занятости.

График (режим) работы центра занятости может быть изменен с учетом природно-климатических условий территории, графика (режима) движения общественного транспорта.

1.2.2. Информация о правилах предоставления государственной услуги предоставляется непосредственно в департаменте и центрах занятости с использованием средств телефонной связи, электронного информирования, посредством размещения в информационно-телекоммуникационных сетях общего пользования (в том числе в сети Интернет), публикации в средствах массовой информации, издания информационных материалов.

1.2.3. Информация о местах нахождения, графике (режиме) работы, контактные телефоны, адреса электронной почты департамента и центров занятости представлены в Приложении 1 к настоящему Административному регламенту.

1.2.4. Информация о процедуре предоставления государственной услуги сообщается при личном или письменном обращении получателей государственной услуги, включая обращение по электронной почте, по номерам телефонов для справок, размещается на Интернет-сайтах, в средствах массовой информации, на информационных стендах центров занятости и в раздаточных информационных материалах (брошюрах, буклетах и т.п.), в том числе посредством автоинформирования, а также другими способами.

Информация о процедуре предоставления государственной услуги предоставляется бесплатно.

1.2.5. Информирование получателей государственной услуги о порядке предоставления государственной услуги осуществляется работниками департамента и центров занятости (при личном обращении, по телефону или письменно, включая электронную почту).

1.2.6. При ответах на телефонные звонки и устные обращения работники департамента и центров занятости, участвующие в предоставлении государственной услуги, подробно и в вежливой форме информируют обратившихся по интересующим их вопросам. Ответ на телефонный звонок должен содержать информацию о наименовании органа и учреждения, в который обратился гражданин, фамилии, имени, отчестве и должности работника, принявшего телефонный звонок.

1.2.7. Раздаточные информационные материалы находятся в помещениях, предназначенных для приема получателей государственной услуги, профсоюзных и иных общественных организаций и их объединений, объединений работодателей, информационных залах, залах обслуживания, иных местах предоставления государственной услуги, раздаются в местах проведения ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, а также размещаются в иных органах и учреждениях.

1.2.8. На информационных стендах, размещаемых в помещениях центров занятости и многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг (далее – МФЦ), на официальном сайте департамента и его подразделах, посвященных центрам занятости, на региональном и федеральном порталах государственных услуг содержится следующая информация:

месторасположение, график (режим) работы, номера телефонов, адреса официального сайта и электронной почты департамента и центров занятости;

перечень государственных услуг в области содействия занятости населения;

порядок обжалования решений и действий должностных лиц департамента и центров занятости;

перечень получателей государственной услуги;

порядок рассмотрения обращений получателей государственной услуги;

информация о государственной услуге, включая информацию о заявителях, перечень документов, необходимых для получения государственной услуги, извлечения из законодательных и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы, регулирующие деятельность по предоставлению государственной услуги, результаты предоставления государственной услуги;

образец заполнения бланка заявления получателя государственной услуги;

информация о положении на рынке труда.

Раздел 2. Стандарт предоставления государственной услуги

2.1. Наименование государственной услуги

Наименование государственной услуги – организация ярмарок вакансий и учебных рабочих мест.

2.2.Наименование органа, предоставляющего

государственную услугу

Государственную услугу по организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест предоставляют департамент и центры занятости.

Департамент организует, обеспечивает и контролирует деятельность центров занятости по предоставлению государственной услуги, центры занятости предоставляют заявителям государственную услугу.

2.3. Результат предоставления государственной услуги

Результатом предоставления государственной услуги является – самопрезентация заявителя, сбор им информации о предложении на рынке труда, проведение первичных собеседований с кандидатами с целью замещения имеющихся вакансий.

2.4. Срок предоставления государственной услуги

2.4.1. Срок предоставления государственной услуги определяется в соответствии с графиком проведения ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, утвержденным на соответствующий год.

2.5. Правовые основания для предоставления услуги

2.5.1. Отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги, регулируются следующими нормативными правовыми актами:

Конституцией Российской Федерации от 12 декабря 1993 года («Собрание законодательства Российской Федерации», 26.01.2009, N 4,        ст. 445);

Законом Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1                    «О занятости населения в Российской Федерации» («Собрание законодательства Российской Федерации», N 17, 22.04.1996, ст. 1915);

Трудовым кодексом Российской Федерации от 30 декабря 2001 года        № 197-ФЗ («Собрание законодательства Российской Федерации», 07.01.2002,   N 1 (ч. 1), ст. 3.);

Федеральным законом от 29 декабря 2006 года № 258-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в связи с совершенствованием разграничения полномочий» («Собрание законодательства Российской Федерации», 01.01.2007, N 1 (1 ч.), ст. 21);

Федеральным законом от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» («Собрание законодательства РФ», 27.11.1995, N 48, ст. 4563);

Федеральным законом от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» («Собрание законодательства Российской Федерации», 08.05.2006, N 19, ст. 2060);

Федеральным законом от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ                          «О персональных данных» («Собрание законодательства Российской Федерации», 31.07.2006, N 31 (1 ч.), ст. 3451);

Федеральным законом от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ                        «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг» («Собрание законодательства Российской Федерации», 02.08.2010, N 31,      ст. 4179);

приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 30 сентября 2010 года № 847н «Об утверждении Порядка регистрации безработных граждан» (зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 28 октября 2010 года          № 18844, «Российская газета», N 249, 03.11.2010);

приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 июля 2005 № 485 «Об утверждении Положения о порядке финансирования мероприятий по содействию занятости населения и социальной поддержке безработных граждан» («Российская газета», N 219, 30.09.2005);

приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 3 июля 2006 года № 513 «Об утверждении Административного регламента Федеральной службы по труду и занятости по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников» («Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти», N 39, 25.09.2006);

приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 13 июня 2007 № 415 «Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации» («Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти», N 34, 20.08.2007).

2.6. Исчерпывающий перечень документов и информации, необходимых в соответствии с законодательными или иными нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги, которые заявитель должен представить самостоятельно

2.6.1. Для получения государственной услуги заявитель предоставляет в центр занятости заявление на получение государственной услуги (форма заявления приведена в Приложении 2 к Административному регламенту) с обязательным заполнением всех полей.

Заявление должно быть подписано заявителем, в случае если заявитель является юридическим лицом, заявление должно быть подписано его руководителем, заверено печатью.

Допускается предоставление заявления, подписанного уполномоченным представителем заявителя. В этом случае к заявлению прилагается доверенность, составленная в произвольной форме и подписанная руководителем организации и заверенная печатью организации.

Заявление не должно содержать подчисток исправлений, текст заявления должен быть написан разборчиво и понятно.

Заявление может быть представлено в центр занятости непосредственно заявителем, направлено по почте, с курьером, через портал государственных услуг, региональный портал.

Заявление предоставляется в центр занятости не позднее 5 рабочих дней до даты проведения ярмарки вакансий и учебных рабочих мест.

2.7. Исчерпывающий перечень документов и информации, необходимых в соответствии с законодательными или иными нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги, которые находятся в распоряжении государственных органов, органов государственных внебюджетных фондов, органов местного самоуправления, организаций и запрашиваются органом, предоставляющим государственную услугу, в органах (организациях), в распоряжении которых они находятся, если заявитель не представил такие документы и информацию самостоятельно

Документы и информация, необходимые в соответствии с законодательными или иными нормативными правовыми актами для предоставления государственной услуги, которые находятся в распоряжении государственных органов, органов государственных внебюджетных фондов, органов местного самоуправления, организаций и запрашиваются органом, предоставляющим государственную услугу, в органах (организациях), в распоряжении которых они находятся, если заявитель не представил такие документы и информацию самостоятельно, отсутствуют.

2.8. Исчерпывающий перечень оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги

Основания для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, отсутствуют.

2.9. Исчерпывающий перечень оснований для отказа в предоставлении государственной услуги

2.9.1. Перечень оснований для отказа в предоставлении государственной услуги (необходимо наличие одного из следующих оснований):

представленные заявителем документы не соответствуют требованиям к оформлению и предоставлению документов, необходимых для получения государственной услуги, предусмотренных пунктом 2.6. Административного регламента;

нарушены сроки предоставления документов, установленные пунктом 2.6. Административного регламента.

2.10. Перечень услуг, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, в том числе сведения о документе (документах), выдаваемом (выдаваемых) организациями, участвующими в предоставлении государственной услуги

Услуги, которые являются необходимыми и обязательными для предоставления государственной услуги, в том числе сведения о документе (документах), выдаваемом (выдаваемых) организациями, участвующими в предоставлении государственной услуги, отсутствуют.

2.11. Размер платы, взимаемой с заявителя при предоставлении государственной услуги и способы ее взимания в случаях, предусмотренных федеральными законами, принимаемыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и нормативными правовыми актами Самарской области

Государственная услуга предоставляется бесплатно.

2.12. Максимальный срок ожидания в очереди при подаче запроса о предоставлении государственной услуги и при получении результата предоставления государственной услуги

2.12.1. Максимальный срок ожидания в очереди при подаче запроса о предоставлении государственной услуги и при получении результата предоставления государственной услуги составляет не более 15 минут.

2.13. Срок регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги

2.13.1.  Срок регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги составляет не более 10 минут.

2.14. Требования к помещениям, в которых предоставляются государственные услуги, к залу ожидания, местам для заполнения запросов о предоставлении государственной услуги, информационным стендам с образцами их заполнения и перечнем документов, необходимых для предоставления каждой государственной услуги

2.14.1. Прием заявителей для подачи заявления осуществляется в центре занятости в специально выделенных для этих целей помещениях и залах обслуживания (информационных залах) – местах предоставления государственной услуги.

Помещения обеспечиваются необходимым для предоставления государственной услуги оборудованием (оргтехникой, аудио- и видеотехникой, средствами связи, включая сеть Интернет), стульями и столами, канцелярскими принадлежностями, информационными материалами, периодическими изданиями.

В помещениях предусматривается оборудование доступных мест общего пользования (туалетов) и хранения верхней одежды посетителей.

В помещениях для предоставления государственной услуги на видном месте располагаются схемы размещения средств пожаротушения и путей эвакуации посетителей и работников, информация об антитеррористической безопасности.

2.14.2. Государственная услуга по организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест предоставляется в помещениях, оборудованных отдельным входом, или в отдельно стоящих зданиях.

На территории, прилегающей к месту предоставления государственной услуги, должны быть оборудованы места для парковки автотранспортных средств.

Вход и выход из помещения для предоставления государственной услуги должны быть оборудованы пандусами, расширенными проходами, позволяющими обеспечить беспрепятственный доступ инвалидов, включая инвалидов, использующих кресла-коляски.

Вход и выход из помещения для предоставления государственной услуги должны быть оборудованы соответствующими указателями с автономными источниками бесперебойного питания.

Помещения должны быть оборудованы системами кондиционирования (охлаждения и нагревания) воздуха, средствами пожаротушения и оповещения о возникновении чрезвычайной ситуации.

Помещения обеспечиваются необходимым для предоставления государственной услуги оборудованием (оргтехникой, аудио- и видеотехникой, средствами связи, включая сеть Интернет), стульями и столами, канцелярскими принадлежностями, информационными материалами, периодическими изданиями.

В помещениях предусматривается оборудование доступных мест общего пользования (туалетов) и хранения верхней одежды посетителей.

В помещениях для предоставления государственной услуги на видном месте располагаются схемы размещения средств пожаротушения и путей эвакуации посетителей и работников, информация об антитеррористической безопасности.

Стенды (вывески), содержащие информацию о предоставлении государственной услуги, размещаются при входе в помещение.

Визуальная, текстовая и мультимедийная информация, размещаемая в залах обслуживания (информационных залах), должна быть достоверна, изложена в четкой и доступной для восприятия граждан форме, легко обозрима и расположена с учетом доступности для получателей государственных услуг.

Места работников центра занятости и представителей заявителей оснащаются настенными вывесками или настольными табличками.

Работники центра занятости обеспечиваются личными нагрудными карточками (бейджами) с указанием фамилии, имени, отчества и должности.

2.15. Показатели доступности и качества государственной услуги

2.15.1. Показателями доступности государственной услуги являются:

предоставление информации о правилах предоставления государственной услуги непосредственно в департаменте и центрах занятости с использованием средств телефонной связи, посредством размещения в информационно-телекоммуникационных сетях общего пользования (в том числе в сети Интернет), публикации в средствах массовой информации, издания информационных материалов;

предоставление информации о местах нахождения, графике (режиме) работы, контактных телефонах, адресах электронной почты департамента и центров занятости;

предоставление информации о процедуре предоставления государственной услуги при личном или письменном обращении получателей государственной услуги, включая обращение по электронной почте, по номерам телефонов для справок, на Интернет-сайтах, в средствах массовой информации, на информационных стендах центров занятости и в раздаточных информационных материалах (брошюрах, буклетах и т.п.), в том числе посредством автоинформирования;

предоставление раздаточных информационных материалов в помещениях, предназначенных для приема получателей государственной услуги, информационных залах, залах обслуживания, иных местах предоставления государственной услуги, в местах проведения ярмарок вакансий и учебных рабочих мест, а также в иных органах и учреждениях;

предоставление информации на информационных стендах, размещаемых в помещениях центров занятости и МФЦ, на официальном сайте департамента и его подразделах, посвященных центрам занятости, на региональном и федеральном порталах государственных услуг.

2.15.2. Показателями качества государственной услуги являются:

соотношение обоснованных жалоб на действия (бездействия) и решения работников, участвующих в предоставлении государственной услуги, на общее количество предоставленных услуг;

доля заявителей, которым оказана государственная услуга в установленные сроки, от общего количества работодателей, сведения о которых занесены в регистр получателей государственных услуг в сфере занятости населения в соответствующем году;

отношение численности граждан, достигших предварительной договоренности с работодателями о приеме на работу, к количеству граждан, посетивших ярмарку вакансий и учебных рабочих мест.

2.16. Иные требования, в том числе учитывающие особенности предоставления государственных и муниципальных услуг в МФЦ и особенности предоставления государственных услуг в электронной форме

2.16.1. Особенности предоставления государственных и муниципальных услуг в МФЦ

2.16.1.1. Предоставление информации о получении государственной услуги может осуществляться в МФЦ.

2.16.1.2. Работник МФЦ, осуществляющий функцию предоставления информации о получении государственной услуги заявителем, подробно и в вежливой форме информирует заявителя обо всех особенностях оказания государственной услуги в порядке, указанном в пункте 3.4. Административного регламента.

2.16.2. Особенности предоставления государственных услуг в электронной форме

2.16.2.1. Заявление заполняется заявителем в форме электронного документа, направленного с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг, на русском языке по установленной форме (форма заявления приведена в Приложении 2 к Административному регламенту). Заявление заверяется личной электронной подписью заявителя.

Раздел 3. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур, требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур в электронной форме

3.1. Предоставление государственной услуги включает в себя следующие административные процедуры:

прием заявления от заявителя о предоставлении государственной услуги;

проведение ярмарки вакансий и учебных рабочих мест;

выполнение административных процедур при предоставлении государственных услуг на базе МФЦ.

Блок-схема последовательности действий предоставления департаментом труда и занятости населения Самарской области государственной услуги по организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест приведена в Приложении 3 к Административному регламенту.

3.2. Прием заявления от заявителя о предоставлении государственной услуги

3.2.1. Ответственное лицо за выполнение административной процедуры по приему заявления о предоставлении государственной   услуги – работник  центра занятости, осуществляющий функцию предоставления государственной услуги, назначается директором центра занятости.

3.2.2. Основанием для начала административной процедуры является поступление заявления от заявителя в центр занятости по почте, с курьером, через портал государственных услуг, региональный портал.

3.2.3. Заявления на получение государственной услуги, включая заявления, поступившие в электронном виде, подлежат регистрации в день поступления. Максимальный срок регистрации заявления – 10 минут.

3.2.4. При личном обращении заявителя в центр занятости работник центра занятости, осуществляющий функцию предоставления государственной услуги, в течение 15 минут в присутствии заявителя осуществляет проверку документов на отсутствие оснований, указанных в      пункте 2.6. Административного регламента.

3.2.5. В случае отсутствия оснований, указанных в пункте 2.6. Административного регламента, работник центра занятости, осуществляющий функцию предоставления государственной услуги, принимает заявление.

Максимально допустимые сроки выполнения административных процедур по рассмотрению заявления при электронном и письменном обращениях – в течение 1 рабочего дня.

3.2.6. В случае принятия решения о необходимости доработки документов работник центра занятости, осуществляющий функцию предоставления государственной услуги, направляет заявителю письменное уведомление о необходимости доработать документы с указанием причин посредством Интернета или почтовой связи в течение  5 рабочих дней.

3.2.7. В случае принятия решения о приеме документов, работник центра занятости, осуществляющий функцию предоставления государственной услуги, регистрирует заявление в Журнале регистрации заявителей на получение государственной услуги. Максимальный срок регистрации заявления – 10 минут.

Образец формы Журнала регистрации заявителей на получение государственной услуги приведен в Приложении 4 к Административному регламенту.

Ведение Журнала регистрации заявителей на получение государственной услуги может осуществляться в бумажном или в электронном виде.

3.2.8. Критерии принятия решений:

решение о приеме документов принимается при условии  отсутствия оснований, указанных в пункте 2.6. Административного регламента;

решение о доработке документов принимается в случае, если имеются основания, указанные в пункте 2.6. Административного регламента.

3.2.8. Результат выполнения административной процедуры:

прием либо направление заявителю уведомления о необходимости доработать документы.

Максимально допустимые сроки предоставления административной процедуры – 6 рабочих дней, при личном обращении заявителя – 25 минут.

3.2.9. Способ фиксации административной процедуры:

в случае принятия решения о приеме документов, работник центра занятости, осуществляющий функцию предоставления государственной услуги, фиксирует результат в Журнале регистрации заявителей на получение государственной услуги.

3.3. Порядок административных действий при проведении ярмарки вакансий и учебных рабочих мест

3.3.1. Ответственное лицо за проведение ярмарки вакансий и учебных рабочих мест – директор центра занятости.

3.3.2. Основанием для начала выполнения административной процедуры является календарная дата проведения ярмарки вакансий и учебных рабочих мест, в соответствии с графиком проведения ярмарок вакансий и учебных рабочих мест на текущий год.

3.3.3. Работник центра занятости, осуществляющий функцию предоставления государственной услуги, ведет учет заявителей.

Максимальный срок выполнения действий, предусмотренных настоящим пунктом, в отношении каждого заявителя не должен превышать    5 минут.

3.3.4. Работник центра занятости обеспечивает заявителя местом для презентации своих вакансий.

Максимальный срок выполнения действий, предусмотренных настоящим пунктом, в отношении каждого заявителя не должен превышать    10 минут.

3.3.5. Работник центра занятости, осуществляющий функцию предоставления государственной услуги, по окончанию ярмарки вакансий и учебных рабочих мест осуществляет сбор информации от заявителей о результатах предварительной договоренности о трудоустройстве с гражданами.

Максимальный срок выполнения действий, предусмотренных настоящим пунктом, в отношении каждого заявителя не должен превышать 10 минут.

Форма Накопительной ведомости с данными граждан, приглашенными на собеседование для трудоустройства, приведена в Приложении 5 к Административному регламенту.

3.3.6. Работник центра занятости, осуществляющий функцию предоставления государственной услуги, на следующий день после окончания проведения ярмарки вакансий и учебных рабочих мест фиксирует результат предоставления государственной услуги в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения.

Максимальный срок выполнения действий, предусмотренных настоящим пунктом, в отношении каждого заявителя не должен превышать 10 минут.

3.3.7. Работник центра занятости, осуществляющий функцию предоставления государственной услуги, посредством телефонной связи запрашивает от заявителей сведения о количестве принятых на работу граждан по результатам ярмарки вакансий и учебных рабочих мест.

Максимальный срок выполнения действий, предусмотренных настоящим пунктом, не должен превышать 5 рабочих дней со дня проведения ярмарки вакансий и учебных рабочих мест.

3.3.8. Работник центра занятости, осуществляющий функцию предоставления государственной услуги, на основании данных учета граждан, сведений, полученных от заявителей, формирует информацию об итогах проведения ярмарки вакансий и учебных рабочих мест.

Работник центра занятости, осуществляющий функцию предоставления государственной услуги, размещает информацию об итогах проведения ярмарки вакансий и учебных рабочих мест в средствах массовой информации (о наиболее значимых мероприятиях) и в подразделе официального сайта департамента, посвященного центру занятости.

Действия, предусмотренные настоящим пунктом, должны быть выполнены не позднее 5 рабочих дней со дня проведения ярмарки вакансий и учебных рабочих мест.

3.3.9. Максимально допустимое время проведения ярмарки вакансий и учебных рабочих мест не может превышать 8 часов в течение одного рабочего дня.

3.3.10. Результат выполнения административной процедуры:

проведение ярмарки вакансий и учебных рабочих мест.

Максимально допустимые сроки выполнения административной процедуры – 12 рабочих дней, за исключением времени проведения ярмарки вакансий и учебных рабочих мест.

3.3.11. Способом фиксации результата выполнения административной процедуры является:

отображение результатов проведенной ярмарки вакансий и учебных рабочих мест в программно-техническом комплексе.

3.4. Выполнение административных процедур при предоставлении государственных услуг на базе МФЦ

3.4.1. Основанием для начала выполнения административной процедуры является личное обращение заявителя с заявлением в МФЦ.

3.4.2. Работник МФЦ, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, в течение 15 минут в присутствии заявителя осуществляет проверку документов на отсутствие оснований, указанных в      пункте 2.6. Административного регламента.

3.4.3. В случае отсутствия оснований, указанных в пункте 2.6. Административного регламента, работник МФЦ, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, принимает заявление.

3.4.4. В случае принятия решения о необходимости доработать документы работник МФЦ, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, информирует заявителя о необходимости доработать документы с указанием причин. 

3.4.5. В случае принятия решения о приеме документов, работник МФЦ, осуществляющий функцию по предоставлению государственной услуги, регистрирует заявление в журнале регистрации принятых документов.

Полученные документы передаются в центр занятости с периодичностью, определяемой соглашением между МФЦ, центром занятости и департаментом.

Максимальный срок регистрации заявления – 10 минут.

3.4.6. Критерии принятия решений:

решение о приеме документов принимается при условии  отсутствия оснований, указанных в пункте 2.6. Административного регламента;

решение о доработке документов принимается в случае, если имеются основания, указанные в пункте 2.6. Административного регламента.

3.4.7. Результат выполнения административной процедуры:

прием и передача принятых документов в соответствующий центр занятости с учетом места регистрации заявителя либо информирование заявителя о необходимости доработать документы.

Максимально допустимые сроки выполнения административной процедуры – 1 рабочий день.

3.4.8. Способ фиксации результата выполнения административной процедуры:

регистрация в журнале регистрации принятых документов.

Раздел 4. Формы контроля за исполнением Административного регламента

4.1. Контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется в форме текущего контроля.

4.2. Текущий контроль за соблюдением последовательности действий, определенных Административным регламентом и принятием решений работником центра занятости осуществляется директором центра занятости или его заместителем, ответственным за организацию работы по предоставлению государственной услуги.

Текущий контроль осуществляется путем проведения директором центра занятости или его заместителем, ответственным за организацию работы по предоставлению государственной услуги, проверок соблюдения и исполнения работником центра занятости положений Административного регламента, инструкций, содержащих порядок формирования и ведения регистра получателей государственных услуг в сфере занятости населения, а также требований к заполнению, ведению и хранению бланков учетной документации получателей государственной услуги.

Периодичность осуществления текущего контроля устанавливается директором центра занятости.

4.3. Департамент организует и осуществляет контроль за полнотой и качеством предоставления государственной услуги.

Контроль за полнотой и качеством предоставления государственной услуги включает в себя проведение уполномоченными должностными лицами департамента проверок соблюдения и исполнения центрами занятости положений Административного регламента, выявление и устранение нарушений прав получателей государственной услуги, рассмотрение, принятие решений и подготовку ответов на обращения получателей государственной услуги, содержащих жалобы на решения, действия (бездействие) работников центров занятости.

Периодичность контрольных мероприятий департамента осуществляется на основании планов проведения проверок, утвержденных на соответствующий год и во внеплановом порядке (внеплановая проверка) по приказу (распоряжению) руководителя департамента.

Плановые и внеплановые  проверки могут носить тематический характер (проверка предоставления государственной услуги отдельным категориям получателей государственной услуги).

Контрольные мероприятия (проверки) департамента осуществляются на основании утвержденной руководителем департамента программы проверки. Программа проверки содержит весь перечень вопросов проверки с указанием ответственных должностных лиц департамента за исполнение.

Результаты проверки оформляются в виде акта, в котором отмечаются выявленные недостатки и предложения по их устранению.

Акт подписывается всеми участниками проверки от департамента, директором и главным бухгалтером центра занятости.

По результатам контрольных мероприятий при наличии оснований для применения мер дисциплинарной ответственности директор центра занятости налагает дисциплинарные взыскания на работников центра занятости, ответственность директора центра занятости определяется руководителем департамента.

Раздел 5. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) органа, предоставляющего государственную услугу, а также должностных лиц, государственных служащих

5.1. Получатели государственной услуги имеют право на обжалование решений и действий (бездействий) органа или учреждения, предоставляющих государственную услугу, должностного лица органа или учреждения, предоставляющего государственную услугу, либо государственного служащего или работника учреждения.

Заявитель может обратиться с жалобой, в том числе в следующих случаях:

нарушение срока регистрации запроса заявителя о предоставлении государственной услуги;

нарушение срока предоставления государственной услуги;

требование у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Самарской области, муниципальными правовыми актами для предоставления государственной услуги;

отказ в приеме документов, предоставление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Самарской области, у заявителя;

отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены Федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Самарской области;

затребование с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Самарской области.

5.2. Требования к порядку подачи и рассмотрения жалобы

5.2.1. Получатели государственной услуги имеют право обратиться с жалобой лично, направить по почте, через МФЦ, с использованием информационно-телекоммуникационной сети «Интернет», официального сайта департамента, единого портала государственных услуг либо регионального портала государственных услуг.

Получатели государственной услуги вправе сообщить по телефону «горячей линии» по вопросам противодействия коррупции о фактах коррупции, вымогательства, волокиты со стороны гражданских служащих департамента и работников подведомственных учреждений, нарушения ими требований к служебному поведению, а также совершения иных деяний, содержащих признаки злоупотребления служебным положением.

Порядок приема и рассмотрения обращений граждан, поступивших по телефону «горячей линии» по противодействию коррупции устанавливается правовым актом департамента.

5.2.2. Жалоба подается в письменной форме на бумажном носителе, в электронной форме в орган или учреждение, предоставляющие государственную услугу. Жалобы на решения, принятые в ходе предоставления государственной услуги, на действия (бездействия):

центра занятости, его работников и должностных лиц подаются в департамент;

департамента, его работников и должностных лиц подаются руководителю департамента.

5.2.3. Должностные лица и ответственные или уполномоченные работники департамента и центров занятости проводят личный прием получателей государственной услуги.

5.3. Жалоба должна содержать:

наименование органа или учреждения, предоставляющих государственную услугу, должность, фамилия, имя и отчество (при наличии сведений) лица органа или учреждения, предоставляющего государственную услугу, либо государственного служащего или работника учреждения, решение, действие (бездействие) которых обжалуется;

сведения о месте жительства заявителя либо наименование, сведения о месте нахождения заявителя, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;

сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) органа или учреждения, предоставляющие государственную услугу, должностного лица органа или учреждения, предоставляющего государственную услугу, либо государственного служащего или работника учреждения;

доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) органа или учреждения, предоставляющие государственную услугу, должностного лица органа или учреждения, предоставляющего государственную услугу, либо государственного служащего или работника учреждения. Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.

5.4. Жалоба, поступившая в орган или учреждение, предоставляющих государственную услугу, подлежит рассмотрению должностным лицом, наделенным полномочиями по рассмотрению жалоб, в течение пятнадцати рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа органа или учреждения, предоставляющих государственную услугу, должностного лица органа или учреждения, предоставляющих государственную услугу, либо государственного служащего или работника учреждения, в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений – в течение пяти рабочих дней со дня ее регистрации.

5.5. По результатам рассмотрения жалобы орган или учреждение, предоставляющие государственную услугу, принимает одно из следующих решений:

удовлетворяет жалобу, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных органом или учреждением, предоставляющих государственную услугу, опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, а также в иных формах;

отказывает в удовлетворении жалобы.

5.6. В письменной форме, а по желанию заявителя в электронной форме направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы не позднее дня, следующего за днем принятия решения, указанного в пункте 5.5 Административного регламента.

5.7. В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления должностное лицо, наделенное полномочиями по рассмотрению жалоб в соответствии с пунктом 5.2.2. Административного регламента незамедлительно направляет имеющиеся материалы в органы прокуратуры.

ПРИЛОЖЕНИЕ 1

к Административному регламенту

предоставления департаментом труда и занятости населения Самарской области государственной услуги по организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест

Наименование должности, Ф.И.О.

Номера телефонов

Департамент труда и занятости населения

Самарской области

(443068, г. Самара, ул. Ново-Садовая, 106а, факс 263-70-42) info@samaratrud.ru

Руководитель

ФУРСОВ Олег Борисович

263-71-91

Заместитель руководителя департамента – руководитель управления специальных программ занятости, профобучения и трудовой миграции

ГУРЬЯНОВА Татьяна Геннадьевна

221-48-97

Консультант

ДАНИЛОЧКИНА Ирина Викторовна

334-85-75

Главный специалист

КУТУЗОВА Нина Васильевна

334-85-75

Государственное учреждение центр занятости населения

г.о. Самара

(443099, г. Самара, ул. Фрунзе, 115-117)

sgczn@samaratrud.ru

Директор

ТЫЩЕНКО Анатолий Владимирович

332-33-96

Начальник отдела

САВОТЕЕВ Вячеслав Валентинович

332-43-08

Государственное учреждение центр занятости населения

г.о. Тольятти

(445026, г. Тольятти, ул. Свердлова. 45 «А»)

tolczn@samaratrud.ru

Директор

БАГАЕВ Владимир Николаевич

33-78-01

Начальник отдела взаимодействия с работодателями и информационного обеспечения

МАЗУР Людмила Александровна

33-71-93

Государственное учреждение центр занятости населения

г.о. Новокуйбышевск

(446200, г. Новокуйбышевск, ул. Советская, д. 6, факс (84635) 6-15-70)

novczn@samaratrud.ru

Директор

ХАРЛАНЧЕВА Наталья Владимировна

6-15-70

Ведущий инспектор

ПУГАЧЕВА Ольга Владимировна

6-41-65

Государственное учреждение центр занятости населения

г.о. Сызрань

(446010, г. Сызрань, ул. Гидротурбинная, 12, факс: (8464) 37-24-55)

syzczn@samaratrud.ru

Директор

ФРОЛОВА Нина Михайловна

37-24-55

Начальник отдела специальных программ занятости и профобучения

ШПАНОВА Юлия Александровна

37-36-06

Государственное учреждение центр занятости населения

г.о. Кинель

(446436, г.о. Кинель, ул. 50 лет Октября, 53, факс (84663) 6-19-21)

kinczn@samaratrud.ru)

Директор

РЕЧКАЛОВ Геннадий Васильевич

6-19-21

Начальник отдела специальных программ занятости, профессионального обучения и профориентации

ГУРИНА Любовь Васильевна

2-19-48

Государственное учреждение центр занятости населения

г.о. Похвистнево

(446454, г.о. Похвистнево, ул. М.Горького, 1 «Б», факс 2-57-73) pohczn@samaratrud.ru

Директор

ПЛИГИН Дмитрий Александрович

2-26-51

Ведущий инспектор

1 категории

АСТАФЬЕВА Марина Алексеевна

2-93-16

Государственное учреждение центр занятости населения

г.о. Чапаевск

(446110, г. Чапаевск, ул. Ленина, д. 17а, факс (84639) 2-06-39)

chapczn@samaratrud.ru

Директор

СУРОВ Алексей Николаевич

2-41-29

Ведущий инспектор 1 категории

КАТУНИНА Елена Юрьевна

2-22-70

Государственное учреждение центр занятости населения

г.о. Жигулевск

(445350, г. Жигулевск, ул. Интернационалистов, 30, факс (84862) 2-36-70): zhigczn@samaratrud.ru

Директор

ЗАКРИВИДОРОГА Мария Константиновна

2-36-70

Ведущий инспектор

БЕЙНАРОВИЧ Кристина Владимировна

2-16-86

Государственное учреждение центр занятости населения

г.о. Отрадный

(446300, г.Отрадный, ул.Молодогвардейская, д.16А, факс 8(846 61) 2-50-39) otrczn@samaratrud.ru

Директор

ГРИШИНА Людмила Валентиновна

2-50-39

Ведущий инспектор

ФЕДОРОВА Светлана Владимировна

2-36-41

Государственное учреждение центр занятости населения

г.о. Октябрьск

(445240,  г. Октябрьск, ул. Ленина, 37, факс (84646) 2-23-01) oktczn@samaratrud.ru

Директор

ЛУКАШИНА Елизавета Владимировна

2-11-80

Ведущий инспектор

ТИТОВА Оксана Евгеньевна

2-10-63

Государственное учреждение центр занятости населения

м.р. Безенчукский

(446254, пгт. Безенчук, ул. Карла Маркса, 41, факс (84676) 2-38-24, bezczn@samaratrud.ru

Директор

МЕЩЕРЯКОВА Светлана Николаевна

2-38-24

Старший инспектор

ЛАФУТКИНА Ирина Александровна

2-23-65

Государственное учреждение центр занятости населения

м.р. Богатовский

(446630, с.Богатое, ул.Комсомольская, 46, факс (84666) 2-22-59) bogczn@samaratrud.ru)

Директор

ГЕРАСИМОВА Татьяна Александровна

2-22-59

Ведущий инспектор

НАУМОВА Елена Александровна

2-27-65

Государственное учреждение центр занятости населения

м.р. Большеглушицкий

(446180, с. Б- Глушица, ул. Советская, 44, факс (84673) 2-40-46) bgluczn@samaratrud.ru)

Директор

СТРЕЛКИН Сергей Александрович

2-40-46

Ведущий инспектор

СУСЛОВ Михаил Петрович

2-13-51

Государственное учреждение центр занятости населения

м.р. Большечерниговский

(446290, с.Большая Черниговка, Микрорайон д.23, факс  (84672)2-20-24) bcherczn@samaratrud.ru

Директор

Филимонов Олег Викторович 

2-28-69

Ведущий инспектор

СМОЛЯКОВА Светлана Викторовна 

2-30-90

Государственное учреждение центр занятости населения

м.р. Борский

(446660, с. Борское, ул. Ленинградская, 41, факс (84667) 2-58-97) borczn@samaratrud.ru)

Директор

ПОТНИЦЕВА Ольга Александровна

2-58-97

Ведущий инспектор 1 категории 

ГРЯЗНОВ Сергей Иванович

2-03-57

Государственное учреждение центр занятости населения

м.р. Волжский

(443010, г.о. Самара, ул. Самарская, 146 «А», факс (846) 242-34-94) volczn@samaratrud.ru

Директор

ШУЛЕПОВА Наталья Викторовна

242-52-20

242-34-94

Ведущий инспектор 2 категории

ГРОМОВА Надежда Викторовна

332-11-78

242-34-94

Государственное учреждение центр занятости населения

м.р. Исаклинский

(446570, с. Исаклы, ул. Куйбышевская, 96,  факс (84654) 2-20-03) isaczn@samaratrud.ru

Директор

ЕВГРАФОВА Светлана Анатольевна

2-20-03

Старший инспектор 1 категории

ШУМНИК Татьяна Александровна

2-20-05

Государственное учреждение центр занятости населения

м.р. Кинель-Черкасский

(446350, с. Кинель-Черкассы, ул. Красноармейская, 63, факс 4-11-10) kcherczn@samaratrud.ru)

Директор

НЕСТЕРЕНКО Людмила Александровна

4-11-10

Ведущий инспектор 2 категории

АЛЕНТЬЕВА Валентина Николаевна

4-03-95

Государственное учреждение центр занятости населения

м.р. Клявлинский

(446952, ст.Клявлино, ул.Советская д.49, факс (253) 2-10-57),

klyavczn@samaratrud.ru)

Директор центра

АКИМОВА

Светлана Геннадьевна

2-10-57

Ведущий инспектор

МАСТЕРОВА Марина Викторовна

2-21-94

Отдел содействия трудоустройству и взаимодействия с работодателями по муниципальному району Камышлинский

(446970, с. Камышла, ул. Победы, 91 «А», факс (884664) 3-30-80)

kamczn@samaratrud.ru

Заместитель директора, начальник отдела

МАСГУМОВА Валентина Юрьевна

3-38-49

Ведущий инспектор

МИНГАЗОВА Гузялия Завдатовна

3-30-80

Государственное учреждение центр занятости населения

м.р. Кошкинский (84650 (Кошки) / 84658 (Елховка))

(446800, с.Кошки, ул. Лесная, д.2 «А», факс (884650) 2-14-86) koshczn@samaratrud.ru)

Директор

КУЗНЕЦОВА Надежда Тимофеевна

2-14-86

Ведущий инспектор

ЛЕУНОВА Ирина Григорьевна

2-24-32

Государственное учреждение центр занятости населения

м.р. Красноармейский

(446140,  с.Красноармейское, пер.Школьный, д.3, факс (8 84675) 22-3-96) krarmczn@samaratrud.ru

Директор

ПАВЛУХИНА Людмила Алексеевна

2-23-96

Старший инспектор 1 категории

АБДРИЗЯКОВА Светлана Александровна

2-15-04

Государственное учреждение центр занятости населения

м.р. Красноярский

(446370, с. Красный Яр, ул.Тополиная, 13, факс (884657) 2-06-63) krjarczn@samaratrud.ru

Директор

КУРНОСЕНКОВА Татьяна Евгеньевна

2-33-84

Ведущий инспектор

КИРИЛЛОВА Мария Евгеньевна

2-17-75

Государственное учреждение центр занятости населения

м.р. Нефтегорский

(446600, г.Нефтегорск, ул.Нефтяников, 54 «А», факс (84670) 2-26-29) nefczn@samaratrud.ru

Директор

НАЛЁТОВА Наталья Александровна

2-26-29

Ведущий инспектор

ЛИСКИНА Марина Геннадьевна

2-26-99

Отдел содействия трудоустройству и взаимодействия с работодателями по муниципальному району Алексеевский

(446640, с. Алексеевка, ул. Первомайская, 9, факс (84671) 2-18-66) alczn@samaratrud.ru

Заместитель директора – начальник отдела

БЕСПАЛОВА Наталья Петровна

2-18-66

Государственное учреждение центр занятости населения

м.р. Пестравский

(446160, с. Пестравка, ул. 50 лет Октября,57, факс (84674) 2-14-84) pesczn@samaratrud.ru

Директор 

ГРЕЧКИН Александр Анатольевич

2-14-84

Ведущий инспектор

СКУПЧЕНКО Оксана Евгеньевна

2-15-32

Государственное учреждение центр занятости населения

м.р. Приволжский

(445556, Приволжский район, с. Спасское, ул. Шоссейная, 23,

факс (84647) 9-12-57) privczn@samaratrud.ru)

Директор

СЛЕПОВА Лилия Викторовна

9-14-42

Ведущий инспектор

ЩЕПЕТКОВ Артем Сергеевич

9-21-46

Государственное учреждение центр занятости населения

м.р. Сергиевский

(446540, с. Сергиевск, ул. Николая Краснова,40, факс (8-255) 2-30-13) serczn@samaratrud.ru

Директор

АЮПОВ Равиль Гаязович

2-30-71

Заместитель директора – начальник отдела трудоустройства и специальных программ занятости

ИВАНОВА Марина Валерьевна

2-30-57

Государственное учреждение центр занятости населения

м.р. Ставропольский

(445004, г. Тольятти, Автозаводское шоссе, 51,  (8482) факс 25-80-97) stavczn@samaratrud.ru

Директор

ЗАРИПОВА Любовь Викторовна

25-14-24

Ведущий инспектор

БЕЛЬЦОВА Юлия Александровна

25-80-97

Государственное учреждение центр занятости населения

м.р. Хворостянский

(445590, с. Хворостянка, пл. Плясункова, 17, факс (84677) 9-14-84) hvorczn@samaratrud.ru

Директор

КУДРЯШОВА Людмила Николаевна

9-28-60

Ведущий инспектор

МАРАХОВА Вера Николаевна

9-14-84

Государственное учреждение центр занятости населения

м.р. Челно-Вершинский

(446840, с. Челно-Вершины, 1-й микрорайон, 14, факс (84651) 2-11-03) chelczn@samaratrud.ru

Директор

ТИХОНОВА Наталья Викторовна

2-11-03

Ведущий инспектор 2 категории

ДЕНИСОВА Жанна Васильевна

2-12-30

Государственное учреждение центр занятости населения

м.р. Шенталинский

(446910, с. Шентала, ул. Советская, 8, факс (884652) 2-13-65),

shenczn@samaratrud.ru

Директор

СИДОРОВ Николай Данилович

2-13-65

Инспектор 1 категории

СИДОРОВА Светлана Александровна

2-16-81

Государственное учреждение центр занятости населения

м.р. Шигонский

(446720, с. Шигоны, ул. Советская, 103, факс (84648) 2-25-99) shigczn@samaratrud.ru

Директор

КУЗНЕЦОВ Владимир Валентинович

2-25-99

Ведущий инспектор

СЕРГЕЕВ Сергей Михайлович

2-24-63

ПРИЛОЖЕНИЕ 2

к Административному регламенту

предоставления департаментом труда и занятости населения Самарской области государственной услуги по организации

ярмарок вакансий и учебных рабочих мест

                                                                                                                                                                       

Заявление

на получение государственной услуги

по организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест

Я, являющийся

должность, полное наименование юридического лица, индивидуального предпринимателя, Ф.И.О.

________________________________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________________________.

Прошу предоставить государственную услугу по организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест____________________________________________________________________,

наименование мероприятия

«____»___________20____года.

    дата проведения мероприятия

Сообщаю следующие сведения:

ИНН/КПП                                          ____________________________________________________________________

Адрес                                                       

(место нахождения)                            ____________________________________________________________________

Номер контактного

телефона, факс                            ____________________________________________________________________

Адрес электронной

почты:                                          ____________________________________________________________________

             

На размещение информации о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) на официальном сайте органа службы занятости населения, а также в информационных материалах, касающихся ярмарки вакансий и учебных рабочих мест (нужное подчеркнуть):

                            Согласен                                                                                    Не согласен

______________________   _______________________________     ______________________________

              должность                                          подпись                                          расшифровка подписи

              Предоставление информации о принятых работниках по результатам ярмарки в течение 5 рабочих дней гарантирую.

_____________________   _______________________________     ______________________________

              должность                                          подпись                                          расшифровка подписи

Достоверность информации, указанной в настоящем заявлении подтверждаю

_____________________   _______________________________     ______________________________

              должность                                          подпись                                          расшифровка подписи

М.П.                                                                                                  «______» ________________ 20_____ г.

ПРИЛОЖЕНИЕ 3

к Административному регламенту

предоставления департаментом труда и занятости населения Самарской области государственной услуги по организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест

Блок-схема последовательности действий предоставления департаментом труда и занятости населения Самарской области государственной услуги по организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест

Обращение заявителя с заявлением

             

Проведение ярмарки вакансий и учебных рабочих мест

Сбор информации от заявителей о результатах предварительной договоренности о трудоустройстве с гражданами

Предоставление заявителем информации о количестве принятых на работу граждан

ПРИЛОЖЕНИЕ 4

к Административному регламенту

предоставления департаментом труда и

занятости населения Самарской области

государственной услуги по организации

ярмарок вакансий и учебных рабочих мест

                                                                                                                                                                                                                                                                         

Журнал регистрации

заявителей на получение государственной услуги

по организации ярмарок вакансий и учебных рабочих мест

№

п/п

Дата, входящий

номер запроса

заявителя

Наименование

заявителя

Почтовый адрес заявителя,

контактные телефоны,

адрес электронной почты

Примечания

1

2

3

4

5

ПРИЛОЖЕНИЕ 5

к Административному регламенту

предоставления департаментом труда и

занятости населения Самарской области

государственной услуги по организации

ярмарок вакансий и учебных рабочих мест

Накопительная ведомость

с данными граждан, приглашенными

на собеседование для трудоустройства

______________________________________________________________________

наименование организации

от «____»_____________ 20___ г.

№

пп

Ф.И.О. граждан, отобранных на собеседования для трудоустройства

Район проживания

Вакантная должность

Результат собеседования (заполняется работником центра занятости в течение 5 рабочих дней со дня проведения ярмарки вакансий и учебных рабочих мест)

1

2

3

4

5

___________________________  ______________  __________________________

     наименование организации                  подпись                        Ф.И.О. работника организации        

_______________________________  _________________    ______________________________

    наименование ГКУ СО ЦЗН                    подпись                      Ф.И.О. работника ГКУ СО ЦЗН