Об утверждении Порядка уведомления государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Тыва в Министерстве сельского хозяйства и продовольст...



МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И ПРОДОВОЛЬСТВИЯ

МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И ПРОДОВОЛЬСТВИЯ РЕСПУБЛИКИ ТЫВА

ПРИКАЗ

от 2 февраля 2015 года № 6-од

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ ТЫВА В МИНИСТЕРСТВЕ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И ПРОДОВОЛЬСТВИЯ РЕСПУБЛИКИ ТЫВА, НАЗНАЧЕНИЕ НА КОТОРЫЕ И ОСВОБОЖДЕНИЕ ОТ КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ МИНИСТРОМ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И ПРОДОВОЛЬСТВИЯ РЕСПУБЛИКИ ТЫВА, ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ВОЗНИКНОВЕНИИ КОНФЛИКТА ИНТЕРЕСОВ

В соответствии с пунктом 12 части 1 статьи 15, статьей 19 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить Порядок уведомления государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы

Республики Тыва в Министерстве сельского хозяйства и продовольствия Республики Тыва, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется министром сельского хозяйства и продовольствия Республики Тыва, представителя нанимателя о возникновении конфликта интересов (прилагается).

2. Отделу организационного, кадрового, правового и информационного обеспечения ознакомить с настоящим Приказом государственных гражданских служащих Министерств сельского хозяйства и продовольствия Республики Тыва.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя министра сельского хозяйства и продовольствия Республики Тыва Оюна С.М.

Министр

С.И. Огнев

Утверждено Приказом Министерства

сельского хозяйства и продовольствия

Республики Тыва

от 02 февраля 2015 года № 6-ОД

ПОРЯДОК

уведомления государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Тыва в Министерстве сельского хозяйства и продовольствия Республики Тыва, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется министром сельского хозяйства и продовольствия Республики Тыва, представителя нанимателя о возникновении конфликта интересов

1. Настоящий Порядок уведомления государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Тыва в Министерстве сельского хозяйства и продовольствия Республики Тыва, назначение на которые и освобождение от которых осуществляется министром сельского хозяйства и продовольствия Республики Тыва, представителя нанимателя о возникновении конфликта интересов (далее - Порядок) разработан в соответствии с требованиями Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и определяет порядок уведомления государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Республики Тыва в Министерстве сельского хозяйства и продовольствия Республики Тыва (далее - гражданский служащий) представителя нанимателя о возникновении или возможности возникновения конфликта интересов, перечень сведений, содержащихся в уведомлении, порядок регистрации уведомлений, организацию проверки сведений, указанных в уведомлении.

2. Конфликт интересов - ситуация, при которой личная заинтересованность гражданского служащего влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью гражданского служащего и законными интересами граждан, организаций, общества, субъекта Российской Федерации или Российской Федерации, способное привести к причинению вреда этим законным интересам граждан, организаций, общества, субъекта Российской Федерации или Российской Федерации.

3. Под личной заинтересованностью гражданского служащего, которая влияет или может повлиять на объективное исполнение им должностных обязанностей, понимается возможность получения гражданским служащим при исполнении должностных обязанностей доходов (неосновательного обогащения) в денежной либо натуральной форме, доходов в виде материальной выгоды непосредственно для гражданского служащего, членов его семьи, а также для граждан или организаций, с которыми гражданский служащий связан финансовыми или иными обязательствами.

4. Гражданский служащий обязан принимать меры по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов, в целях чего обязан в письменной форме уведомить своего непосредственного начальника и представителя нанимателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только ему станет об этом известно. Форма Уведомления о возникновении конфликта интересов (далее - уведомление) приведена в приложении № 1 к настоящему Порядку.

5. В уведомлении указывается:

а)              фамилия, имя, отчество гражданского служащего, направившего уведомление;

б)              замещаемая должность государственной гражданской службы, наименование структурного подразделения, в котором гражданский служащий осуществляет профессиональную деятельность;

в)              информация о ситуации, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) гражданского служащего влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им своих должностных обязанностей, и при которой возникает или может возникнуть противоречие между личной заинтересованностью гражданского служащего и правами и законными интересами граждан, организаций, общества, государства, способное привести к причинению вреда правам и законным интересам граждан, организаций, общества, государства (излагается в свободной форме);

г)              информация о личной заинтересованности гражданского служащего, которая влияет или может повлиять на надлежащее исполнение им должностных обязанностей, о возможности получения гражданским служащим при исполнении должностных обязанностей доходов в виде денег, ценностей, иного имущества или услуг имущественного характера, иных имущественных прав для себя или для третьих лиц;

д)              дата подачи уведомления.

6. Уведомление, поданное гражданским служащим, подписывается им лично.

7. Регистрация уведомлений осуществляется в Журнале учета уведомлений о возникновении конфликта интересов (далее - журнал) должностным лицом отдела организационного, кадрового, правового и информационного обеспечения в день поступления (форма журнала приведена в приложении № 2 к настоящему Порядку).

8. На уведомлении ставится отметка о его поступлении представителю нанимателя с указанием даты и регистрационного номера по журналу. На копии уведомления делается письменная отметка о дате и времени получения уведомления.

9. Представитель нанимателя в целях предотвращения или урегулирования конфликта интересов вправе изменить должностное или служебное положения гражданского служащего, вплоть до его отстранения от исполнения должностных (служебных) обязанностей в установленном порядке.

10. По решению представителя нанимателя рассмотрение сведений, содержащихся в уведомлении о возникновении конфликта интересов, и

результатов проверки, назначаемой представителем нанимателя в случае необходимости, осуществляется на заседании Комиссии Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства сельского хозяйства и продовольствия Республики Тыва и урегулированию конфликтов интересов.

Приложение № 1

к Порядку уведомления государственными гражданскими служащими,

замещающими должности государственной гражданской

службы Республики Тыва в Министерстве сельского хозяйства и продовольствия

Республики Тыва, назначение на которые и освобождение

от которых осуществляется министром сельского хозяйства

и продовольствия Республики Тыва, представителя нанимателя

о возникновении конфликта интересов

Представителю нанимателя

____________________________________________

(должность, инициалы, фамилия)

____________________________________________

(фамилия, имя, отчество гражданского служащего, наименование должности, органа (структурного подразделения),

УВЕДОМЛЕНИЕ

В соответствии с пунктом 12 части 1 статьи 15, статьей 19 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 11 Федерального закона Российской Федерации от 25.12.2008 № 27З-ФЗ «О противодействии коррупции» я,

______________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество гражданского служащего)

настоящим уведомляю о возникновении (возможном возникновении) конфликта интересов, а именно__________________________________________________________

(перечислить, в чем выражается конфликт интересов)

Дата, личная подпись гражданского служащего

Уведомление зарегистрировано в Журнале учета уведомлений о возникновении конфликта интересов «              »              20              г. №                            

(подпись, Ф.И.О. ответственного лица)

Приложение № 2 к

Порядку уведомления государственными гражданскими служащими,

замещающими должности государственной

гражданской службы Республики

Тыва в Министерстве сельского хозяйства и

продовольствия Республики Тыва, назначение

на которые и освобождение от которых

осуществляется министром сельского хозяйства

и продовольствия Республики Тыва, представителя

нанимателя о возникновении конфликта интересов

Форма

журнала учета уведомлений о возникновении конфликта интересов

№

п/и

Дата подачи уведомления

Фамилия, имя, отчество, должность гражданского служащего, подавшего уведомление

Наименование

структурного

подразделения

Примечание

Подпись

должностного

лица