Основная информация
Дата опубликования: | 02 августа 2017г. |
Номер документа: | RU13000201700626 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Республика Мордовия |
Принявший орган: | Министерство спорта и физической культуры Республики Мордовия |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
Утратил силу приказом Министерства Спорта и физической культуры РМ от 20.06.2019 г. № 231
МИНИСТЕРСТВО СПОРТА И ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
ПРИКАЗ
от 2 августа 2017 г. № 289
г. Саранск
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О ВЫПЛАТАХ КОМПЕНСАЦИОННОГО И СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА РУКОВОДИТЕЛЯМ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ СПОРТА И ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ, И ПОКАЗАТЕЛЯХ (КРИТЕРИЯХ) ОЦЕНКИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ВОЗГЛАВЛЯЕМЫХ ИМИ УЧРЕЖДЕНИЙ
В соответствии с Законом Республики Мордовия от 27 октября 2008 года № 95-З «Об основах организации оплаты труда работников государственных учреждений Республики Мордовия», Примерным положением об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта, утвержденным постановлением Правительства Республики Мордовия от 29 октября 2008 г. № 491 приказываю:
1. Внести в Положение о выплатах компенсационного и стимулирующего характера руководителям учреждений, подведомственных Министерству спорта и физической культуры Республики Мордовия, и показателях (критериях) оценки деятельности возглавляемых ими учреждений, утвержденное приказом Министерства спорта и физической культуры Республики Мордовия от 3 ноября 2016 года № 410 (с изменениями, внесенными приказом Министерства спорта и физической культуры Республики Мордовия от 28 апреля 2017 г. № 154), следующие изменения:
1) в части второй пункта 9 слово «ежемесячно» заменить словом «единовременно»;
2) подпункт 2 пункта 12 изложить в следующей редакции:
«2) Для ежеквартальной оценки деятельности спортивных школ, не имеющих на балансе базы и спортивных сооружений, устанавливаются следующие показатели и оценочная шкала показателей:
№ п/п
Наименование показателя
Величина
Значимость (процент)
1.
Выполнение объемных показателей государственного задания
100%
20%
2.
Достижение показателей качества предоставления государственных услуг согласно государственному заданию
за достижение
15%
3.
Исполнительская дисциплина (своевременное исполнение приказов, поручений, качественное ведение документации, своевременная подготовка запрашиваемой информации, исполнение на высоком профессиональном уровне должностных обязанностей) бюджета
100%
5%
4.
Выполнение мероприятий, включенных в календарный план физкультурных и спортивных мероприятий
100%
5%
5.
Выполнение плана работы пресс-службы Минспорта Республики Мордовия, в том числе по количеству публикаций о проводимых в Республике Мордовия соревнованиях межрегионального, европейского, мирового уровня в средствах массовой информации
100%
5%
6.
Обеспечение доли фонда оплаты труда работников административно-управленческого и прочего персонала в общем фонде оплаты учреждения (не более 40%)
за обеспечение
10%
превышение на 10% и менее
7%
превышение на 11 - 24%
4%
превышение на 25% и более
0%
7.
Выполнение прогноза поступления доходов от приносящей доход деятельности
за выполнение
5%
8.
Обеспечения финансирования за счет доходов от приносящей доход деятельности согласно приказа Минспорта Республики Мордовия от 23 мая 2013 года № 182
за выполнение
5%
9.
Наличие платных групп
за наличие
5%
10.
Повышение заработной платы начинающим профильным специалистам без учета лиц, которым установлен повышенный размер персонального повышающего коэффициента (тренеры со стажем работы до 5 лет), сокращение разрыва между заработной платой начинающих и опытных профильных специалистов (темп роста между начисленной среднемесячной заработной платой тренеров со стажем работы до 5 лет и тренеров со стажем работы более 15 лет - не более 190%)
за выполнение
5%
«;
3) подпункт 2 пункта 13 изложить в следующей редакции:
«2) Для ежеквартальной оценки деятельности спортивных школ, имеющих на балансе базу и спортивные сооружения, устанавливаются следующие показатели и оценочная шкала показателей:
№ п/п
Наименование показателя
Величина
Значимость (процент)
1.
Выполнение объемных показателей государственного задания
100%
15%
2.
Достижение показателей качества предоставления государственных услуг согласно государственному заданию
за достижение
15%
3.
Исполнительская дисциплина (своевременное исполнение приказов, поручений, качественное ведение документации, своевременная подготовка запрашиваемой информации, исполнение на высоком профессиональном уровне должностных обязанностей, отсутствие конфликтных ситуаций в учреждении)
100%
5%
4.
Выполнение плана работы пресс-службы Минспорта Республики Мордовия, в том числе по количеству публикаций о проводимых в Республике Мордовия соревнованиях межрегионального, европейского, мирового уровня в средствах массовой информации
100%
5%
5.
Выполнение мероприятий, включенных в календарный план физкультурных и спортивных мероприятий
100%
5%
6.
Обеспечение доли фонда оплаты труда работников административно-управленческого и прочего персонала в общем фонде оплаты учреждения (не более 40%)
за обеспечение
10%
превышение на 10% и менее
7%
превышение на 11 - 24%
4%
превышение на 25% и более
0%
7.
Выполнение прогноза поступления доходов от приносящей доход деятельности
100%
10%
8.
Обеспечения финансирования за счет доходов от приносящей доход деятельности согласно приказа Минспорта Республики Мордовия от 23 мая 2013 года № 182
за выполнение
5%
9.
Наличие платных групп
за наличие
5%
10.
Повышение заработной платы начинающим профильным специалистам без учета лиц, которым установлен повышенный размер персонального повышающего коэффициента (тренеры со стажем работы до 5 лет), сокращение разрыва между заработной платой начинающих и опытных профильных специалистов (темп роста между начисленной среднемесячной заработной платой тренеров со стажем работы до 5 лет и тренеров со стажем работы более 15 лет - не более 190%)
за выполнение
5%
«;
4) дополнить пунктом 14.1 следующего содержания:
«14.1. Показатели (критерии) оценки деятельности ГБУ РМ «Центр спортивной подготовки»
1) Для ежемесячной оценки деятельности Центра спортивной подготовки устанавливаются следующие показатели и оценочная шкала показателей:
№ п/п
Наименование показателя
Величина
Значимость (процент)
1.
Выполнение объемных показателей государственного задания
100%
15%
2.
Достижение показателей качества предоставления государственных услуг согласно государственному заданию
за достижение
15%
3.
Исполнительская дисциплина (своевременное исполнение приказов, поручений, качественное ведение документации, своевременная подготовка запрашиваемой информации, исполнение на высоком профессиональном уровне должностных обязанностей)
100%
15%
4.
Выполнение плана работы пресс-службы Минспорта Республики Мордовия, в том числе по количеству публикаций о проводимых в Республике Мордовия соревнованиях межрегионального, европейского, мирового уровня в средствах массовой информации
100%
5%
5.
Обеспечение выполнения мероприятия по доведению средней заработной платы по учреждению до средней зарплаты в регионе
за выполнение
5%
6.
Ведение статистической информации по участию спортсменов Республики Мордовия в соревнованиях регионального, межрегионального. всероссийского и международного уровня
наличие отчета
5%
7.
Количество проведенных тренерских советов с главными тренерами по видам спорта
1 совет
5%
8.
Количество семинаров, проведенных для физкультурно-спортивных организаций
1 семинар
5%
9.
Количество проведенных профилактических антидопинговых мероприятий от общего количества запланированных мероприятий
1 мероприятие
5%
«;
2) Для ежеквартальной оценки деятельности Центра спортивной подготовки устанавливаются следующие показатели и оценочная шкала показателей:
№ п/п
Наименование показателя
Величина
Значимость (процент)
1.
Выполнение объемных показателей государственного задания
100%
15%
2.
Достижение показателей качества предоставления государственных услуг согласно государственному заданию
за достижение
15%
3.
Исполнительская дисциплина (своевременное исполнение приказов, поручений, качественное ведение документации, своевременная подготовка запрашиваемой информации, исполнение на высоком профессиональном уровне должностных обязанностей, отсутствие конфликтных ситуаций в учреждении)
100%
10%
4.
Выполнение плана работы пресс-службы Минспорта Республики Мордовия, в том числе по количеству публикаций о проводимых в Республике Мордовия соревнованиях межрегионального, европейского, мирового уровня в средствах массовой информации
100%
5%
5.
Обеспечение доли фонда оплаты труда работников административно-управленческого и прочего персонала в общем фонде оплаты учреждения (не более 40%)
за обеспечение
10%
превышение на 10% и менее
7%
превышение на 11 - 24%
4%
превышение на 25% и более
0%
6.
Количество кандидатов в члены спортивной сборной команды Республики Мордовия, ставших победителями и призерами официальных соревнований, включенных в единый календарный план межрегиональных, всероссийских и международных и спортивных мероприятий
5 чел.
13%
7.
Организация работы экспертного совета по вопросам организации подготовки и участия спортивных сборных команд Республики Мордовия в Олимпийских играх
1 совет
12%
«.
2. Довести настоящий приказ до сведения руководителей учреждений, подведомственных Министерству спорта и физической культуры.
3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет действие на правоотношения, возникшие с 1 июля 2017 года.
Министр
В.Г.КИРЕЕВ
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
Утратил силу приказом Министерства Спорта и физической культуры РМ от 20.06.2019 г. № 231
МИНИСТЕРСТВО СПОРТА И ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
ПРИКАЗ
от 2 августа 2017 г. № 289
г. Саранск
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О ВЫПЛАТАХ КОМПЕНСАЦИОННОГО И СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА РУКОВОДИТЕЛЯМ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ СПОРТА И ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ, И ПОКАЗАТЕЛЯХ (КРИТЕРИЯХ) ОЦЕНКИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ВОЗГЛАВЛЯЕМЫХ ИМИ УЧРЕЖДЕНИЙ
В соответствии с Законом Республики Мордовия от 27 октября 2008 года № 95-З «Об основах организации оплаты труда работников государственных учреждений Республики Мордовия», Примерным положением об оплате труда работников государственных учреждений физической культуры и спорта, утвержденным постановлением Правительства Республики Мордовия от 29 октября 2008 г. № 491 приказываю:
1. Внести в Положение о выплатах компенсационного и стимулирующего характера руководителям учреждений, подведомственных Министерству спорта и физической культуры Республики Мордовия, и показателях (критериях) оценки деятельности возглавляемых ими учреждений, утвержденное приказом Министерства спорта и физической культуры Республики Мордовия от 3 ноября 2016 года № 410 (с изменениями, внесенными приказом Министерства спорта и физической культуры Республики Мордовия от 28 апреля 2017 г. № 154), следующие изменения:
1) в части второй пункта 9 слово «ежемесячно» заменить словом «единовременно»;
2) подпункт 2 пункта 12 изложить в следующей редакции:
«2) Для ежеквартальной оценки деятельности спортивных школ, не имеющих на балансе базы и спортивных сооружений, устанавливаются следующие показатели и оценочная шкала показателей:
№ п/п
Наименование показателя
Величина
Значимость (процент)
1.
Выполнение объемных показателей государственного задания
100%
20%
2.
Достижение показателей качества предоставления государственных услуг согласно государственному заданию
за достижение
15%
3.
Исполнительская дисциплина (своевременное исполнение приказов, поручений, качественное ведение документации, своевременная подготовка запрашиваемой информации, исполнение на высоком профессиональном уровне должностных обязанностей) бюджета
100%
5%
4.
Выполнение мероприятий, включенных в календарный план физкультурных и спортивных мероприятий
100%
5%
5.
Выполнение плана работы пресс-службы Минспорта Республики Мордовия, в том числе по количеству публикаций о проводимых в Республике Мордовия соревнованиях межрегионального, европейского, мирового уровня в средствах массовой информации
100%
5%
6.
Обеспечение доли фонда оплаты труда работников административно-управленческого и прочего персонала в общем фонде оплаты учреждения (не более 40%)
за обеспечение
10%
превышение на 10% и менее
7%
превышение на 11 - 24%
4%
превышение на 25% и более
0%
7.
Выполнение прогноза поступления доходов от приносящей доход деятельности
за выполнение
5%
8.
Обеспечения финансирования за счет доходов от приносящей доход деятельности согласно приказа Минспорта Республики Мордовия от 23 мая 2013 года № 182
за выполнение
5%
9.
Наличие платных групп
за наличие
5%
10.
Повышение заработной платы начинающим профильным специалистам без учета лиц, которым установлен повышенный размер персонального повышающего коэффициента (тренеры со стажем работы до 5 лет), сокращение разрыва между заработной платой начинающих и опытных профильных специалистов (темп роста между начисленной среднемесячной заработной платой тренеров со стажем работы до 5 лет и тренеров со стажем работы более 15 лет - не более 190%)
за выполнение
5%
«;
3) подпункт 2 пункта 13 изложить в следующей редакции:
«2) Для ежеквартальной оценки деятельности спортивных школ, имеющих на балансе базу и спортивные сооружения, устанавливаются следующие показатели и оценочная шкала показателей:
№ п/п
Наименование показателя
Величина
Значимость (процент)
1.
Выполнение объемных показателей государственного задания
100%
15%
2.
Достижение показателей качества предоставления государственных услуг согласно государственному заданию
за достижение
15%
3.
Исполнительская дисциплина (своевременное исполнение приказов, поручений, качественное ведение документации, своевременная подготовка запрашиваемой информации, исполнение на высоком профессиональном уровне должностных обязанностей, отсутствие конфликтных ситуаций в учреждении)
100%
5%
4.
Выполнение плана работы пресс-службы Минспорта Республики Мордовия, в том числе по количеству публикаций о проводимых в Республике Мордовия соревнованиях межрегионального, европейского, мирового уровня в средствах массовой информации
100%
5%
5.
Выполнение мероприятий, включенных в календарный план физкультурных и спортивных мероприятий
100%
5%
6.
Обеспечение доли фонда оплаты труда работников административно-управленческого и прочего персонала в общем фонде оплаты учреждения (не более 40%)
за обеспечение
10%
превышение на 10% и менее
7%
превышение на 11 - 24%
4%
превышение на 25% и более
0%
7.
Выполнение прогноза поступления доходов от приносящей доход деятельности
100%
10%
8.
Обеспечения финансирования за счет доходов от приносящей доход деятельности согласно приказа Минспорта Республики Мордовия от 23 мая 2013 года № 182
за выполнение
5%
9.
Наличие платных групп
за наличие
5%
10.
Повышение заработной платы начинающим профильным специалистам без учета лиц, которым установлен повышенный размер персонального повышающего коэффициента (тренеры со стажем работы до 5 лет), сокращение разрыва между заработной платой начинающих и опытных профильных специалистов (темп роста между начисленной среднемесячной заработной платой тренеров со стажем работы до 5 лет и тренеров со стажем работы более 15 лет - не более 190%)
за выполнение
5%
«;
4) дополнить пунктом 14.1 следующего содержания:
«14.1. Показатели (критерии) оценки деятельности ГБУ РМ «Центр спортивной подготовки»
1) Для ежемесячной оценки деятельности Центра спортивной подготовки устанавливаются следующие показатели и оценочная шкала показателей:
№ п/п
Наименование показателя
Величина
Значимость (процент)
1.
Выполнение объемных показателей государственного задания
100%
15%
2.
Достижение показателей качества предоставления государственных услуг согласно государственному заданию
за достижение
15%
3.
Исполнительская дисциплина (своевременное исполнение приказов, поручений, качественное ведение документации, своевременная подготовка запрашиваемой информации, исполнение на высоком профессиональном уровне должностных обязанностей)
100%
15%
4.
Выполнение плана работы пресс-службы Минспорта Республики Мордовия, в том числе по количеству публикаций о проводимых в Республике Мордовия соревнованиях межрегионального, европейского, мирового уровня в средствах массовой информации
100%
5%
5.
Обеспечение выполнения мероприятия по доведению средней заработной платы по учреждению до средней зарплаты в регионе
за выполнение
5%
6.
Ведение статистической информации по участию спортсменов Республики Мордовия в соревнованиях регионального, межрегионального. всероссийского и международного уровня
наличие отчета
5%
7.
Количество проведенных тренерских советов с главными тренерами по видам спорта
1 совет
5%
8.
Количество семинаров, проведенных для физкультурно-спортивных организаций
1 семинар
5%
9.
Количество проведенных профилактических антидопинговых мероприятий от общего количества запланированных мероприятий
1 мероприятие
5%
«;
2) Для ежеквартальной оценки деятельности Центра спортивной подготовки устанавливаются следующие показатели и оценочная шкала показателей:
№ п/п
Наименование показателя
Величина
Значимость (процент)
1.
Выполнение объемных показателей государственного задания
100%
15%
2.
Достижение показателей качества предоставления государственных услуг согласно государственному заданию
за достижение
15%
3.
Исполнительская дисциплина (своевременное исполнение приказов, поручений, качественное ведение документации, своевременная подготовка запрашиваемой информации, исполнение на высоком профессиональном уровне должностных обязанностей, отсутствие конфликтных ситуаций в учреждении)
100%
10%
4.
Выполнение плана работы пресс-службы Минспорта Республики Мордовия, в том числе по количеству публикаций о проводимых в Республике Мордовия соревнованиях межрегионального, европейского, мирового уровня в средствах массовой информации
100%
5%
5.
Обеспечение доли фонда оплаты труда работников административно-управленческого и прочего персонала в общем фонде оплаты учреждения (не более 40%)
за обеспечение
10%
превышение на 10% и менее
7%
превышение на 11 - 24%
4%
превышение на 25% и более
0%
6.
Количество кандидатов в члены спортивной сборной команды Республики Мордовия, ставших победителями и призерами официальных соревнований, включенных в единый календарный план межрегиональных, всероссийских и международных и спортивных мероприятий
5 чел.
13%
7.
Организация работы экспертного совета по вопросам организации подготовки и участия спортивных сборных команд Республики Мордовия в Олимпийских играх
1 совет
12%
«.
2. Довести настоящий приказ до сведения руководителей учреждений, подведомственных Министерству спорта и физической культуры.
3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяет действие на правоотношения, возникшие с 1 июля 2017 года.
Министр
В.Г.КИРЕЕВ
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 18.02.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: