Основная информация
Дата опубликования: | 03 апреля 2020г. |
Номер документа: | RU86000202000332 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Ханты-Мансийский автономный округ - Югра |
Принявший орган: | Департамент здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ
(Депздрав Югры)
П Р И К А З
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЕ К ПРИКАЗУ ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ
ОТ 29 ОКТЯБРЯ 2015 ГОДА № 13-НП «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УСТАНОВЛЕНИИ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ»
от_03.04.2020г._ №_3-нп_
Ханты-Мансийск
В соответствии с Законом Ханты-Мансийского автономного
округа – Югры от 9 декабря 2004 года № 77-оз «Об оплате труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, иных организаций и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов организаций», подпунктом 7.5 пункта 7 постановления Губернатора автономного округа от 18 марта 2020 года № 20 «О введении режима повышенной готовности в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре», учитывая распоряжение Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 31 марта 2020 года № 154-рп «О дополнительных выплатах к заработной плате отдельным работникам медицинских организаций в связи с оказанием медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция» (2019-nCoV), или имеется риск ее выявления», п р и к а з ы в а ю:
Внести в приложение к приказу Департамента здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 29 октября 2015 года № 13-нп «Об утверждении положения об установлении системы оплаты труда работников медицинских организаций, подведомственных Департаменту здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры» следующие изменения:
1.1. В графе «Размер оклада (должностного оклада) (рублей)» таблицы 1 цифру «16220» заменить цифрой «16225».
1.2. В графе «Условия осуществления выплаты» строки 2.3 таблицы 19 слова «утверждается Тарифным соглашением в системе обязательного медицинского страхования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, в рамках Территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре» заменить словами «определен пунктом 4.10.1 настоящего Положения».
1.3. Раздел IV после таблицы 19 дополнить пунктом 4.10.1 следующего содержания:
«4.10.1. Предоставление ежемесячных денежных выплат (далее – денежная выплата) отдельным медицинским (фармацевтическим) работникам, указанным в строках 2.1 - 2.5 таблицы 19 осуществляется в следующем порядке.
Денежная выплата врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым, врачам общей практики (семейным врачам) (далее – врачи участковые), обслуживающим полнокомплектные врачебные участки, и медицинским сестрам участковым, работающим
с ними, устанавливаются со следующей численностью прикрепленного населения:
на терапевтическом участке - 1700 человек взрослого населения
в возрасте 18 лет и старше;
на педиатрическом участке - 800 человек детского населения
0 - 17 лет включительно;
на участке врача общей практики - 1200 человек взрослого населения в возрасте 18 лет и старше;
на участке семейного врача - 1500 человек взрослого и детского населения.
Денежная выплата осуществляется в расчете на одну ставку
(одно физическое лицо), без учета совмещения и совместительства должностей.
Врачам участковым, обслуживающим малокомплектные врачебные участки, и медицинским сестрам, работающим с ними, денежная выплата осуществляется медицинским работникам, занимающим штатную должность в полном объеме (не менее одной ставки).
Размер денежной выплаты для врача-терапевта участкового рассчитывается по следующей формуле:
ДВ = 7 500 рублей / 1 700 * ЧПН,
где ДВ – денежная выплата;
ЧПН – численность прикрепленного взрослого населения в возрасте 18 лет и старше.
Размер денежной выплаты для врача-педиатра участкового рассчитывается по следующей формуле:
ДВ = 7 500 рублей / 800 * ЧПН,
где ДВ – денежная выплата;
ЧПН – численность прикрепленного детского населения 0 - 17 лет включительно.
Размер денежной выплаты для врача общей практики рассчитывается по следующей формуле:
ДВ = 7 500 рублей / 1 200 * ЧПН,
где ДВ – денежная выплата;
ЧПН – численность прикрепленного взрослого населения в возрасте 18 лет и старше.
Размер денежной выплаты для семейного врача рассчитывается
по следующей формуле:
ДВ = 7 500 рублей / 1 500 * ЧПН,
где ДВ – денежная выплата;
ЧПН – численность прикрепленного взрослого и детского населения.
Размер денежной выплаты для медицинской сестры участковой врача-терапевта участкового рассчитывается по следующей формуле:
ДВ = 3 500 рублей / 1 700 * ЧПН,
где ДВ – денежная выплата;
ЧПН – численность прикрепленного взрослого населения в возрасте 18 лет и старше.
Размер денежной выплаты для медицинской сестры участковой врача-педиатра участкового рассчитывается по следующей формуле:
ДВ = 3 500 рублей / 800 * ЧПН,
где ДВ – денежная выплата;
ЧПН – численность прикрепленного детского населения 0 - 17 лет включительно.
Размер денежной выплаты для медицинской сестры врача общей практики рассчитывается по следующей формуле:
ДВ = 3 500 рублей / 1 200 * ЧПН,
где ДВ – денежная выплата;
ЧПН – численность прикрепленного взрослого населения в возрасте 18 лет и старше.
Размер денежной выплаты для медицинской сестры семейного врача рассчитывается по следующей формуле:
ДВ = 3 500 рублей / 1 500 * ЧПН,
где ДВ – денежная выплата;
ЧПН – численность прикрепленного взрослого и детского населения.
Денежная выплата заведующим подстанцией, заведующим отделением - врачам скорой медицинской помощи, заведующим оперативным отделом - врачам скорой медицинской помощи, старшим врачам скорой медицинской помощи, врачам скорой медицинской помощи, врачам выездных бригад учреждений и подразделений скорой медицинской помощи; врачам амбулаторий, старшим фельдшерам, фельдшерам по приему вызовов и передаче их выездной бригаде, фельдшерам (акушеркам) выездных бригад учреждений и подразделений скорой медицинской помощи; медицинским сестрам по приему вызовов и передаче их выездной бригаде, медицинским сестрам выездных бригад учреждений и подразделений скорой медицинской помощи, медицинским сестрам патронажных амбулаторий, осуществляется медицинским работникам, занимающим штатную должность в полном объеме (не менее одной ставки).
Денежная выплата предоставляется с учетом установленных трудовым законодательством Российской Федерации гарантий, страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, обязательное медицинское страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.».
1.4. Пункт 6.1 дополнить абзацем следующего содержания:
«дополнительная выплата медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь, а также прочему персоналу, обеспечивающему оказание медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция (2019-nCoV) (далее – коронавирусная инфекция), и лицам из групп риска заражения коронавирусной инфекцией.».
1.5. Раздел VI после таблицы 28 дополнить пунктом 6.14 следующего содержания:
«6.14. Дополнительная выплата медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь, а также прочему персоналу, обеспечивающему оказание медицинской помощи гражданам, у которых выявлена коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения коронавирусной инфекцией, согласно таблице 29 настоящего Положения.
Таблица 29
№ п/п
Наименование дополнительной выплаты
Размер дополнительной выплаты
Условия осуществления дополнительной выплаты
Периодичность осуществления дополнительной выплаты
1. Выплаты работникам скорой медицинской помощи и Центра медицины катастроф:
1.1.
врачам скорой медицинской помощи, в том числе в составе специализированных выездных бригад
80%
базовой суммы
выполнение трудовых обязанностей непосредственно в отношении лиц, у которых выявлена коронавирусная инфекция и лиц из групп риска заражения коронавирусной инфекцией за фактически отработанное время, из расчета месячной нормы рабочих часов на одну занятую ставку
ежемесячно, в сроки, установленные для выплаты заработной платы
1.2.
среднему медицинскому персоналу, участвующему в оказании скорой медицинской помощи (фельдшерам скорой медицинской помощи, медицинским сестрам, медицинским сестрам-анестезистам)
40%
базовой суммы
1.3.
фельдшерам (медицинским сестрам) по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи
20%
базовой суммы
1.4.
иному персоналу, обеспечивающему оказание скорой медицинской помощи (в том числе водителям, санитарам)
20%
базовой суммы
2. Выплаты персоналу подразделений, оказывающих первичную медико-санитарную помощь:
2.1.
Врачам подразделений, оказывающим первичную медико-санитарную помощь (в том числе, врачам-инфекционистам, врачам общей практики (семейный врачам), врачу-педиатру, врачу-педиатру участковому, врачу-терапевту, врачу-терапевту участковому, врачу-пульмонологу)
80%
базовой суммы
выполнение трудовых обязанностей непосредственно в отношении лиц, у которых выявлена коронавирусная инфекция и лиц из групп риска заражения коронавирусной инфекцией за фактически отработанное время, из расчета месячной нормы рабочих часов на одну занятую ставку
ежемесячно, в сроки, установленные для выплаты заработной платы
2.2.
среднему медицинскому персоналу, участвующему в оказании первичной медико-санитарной помощи на врачебном и самостоятельном приеме, в том числе фельдшерско-акушерских пунктов, фельдшерских пунктов, фельдшерских здравпунктов
40%
базовой суммы
2.3.
младшему медицинскому персоналу или прочему персоналу,
обеспечивающему условия для оказания первичной медико-санитарной помощи
20%
базовой суммы
3. Выплаты медицинскому персоналу, участвующему в оказании медико-санитарной помощи в стационарных условиях
3.1.
врачам, оказывающим медико-санитарную помощь в стационарных условиях, в том числе врачам-инфекционистам, врачам-анестезиологам-реаниматологам
100%
базовой суммы
выполнение трудовых обязанностей непосредственно в отношении лиц, у которых выявлена коронавирусная инфекция и лиц из групп риска заражения коронавирусной инфекцией за фактически отработанное время, из расчета месячной нормы рабочих часов на одну занятую ставку
ежемесячно, в сроки, установленные для выплаты заработной платы
3.2.
среднему медицинскому персоналу, участвующему в оказании медико-санитарной помощи в стационарных условиях
50%
базовой суммы
3.3.
младшему медицинскому персоналу, обеспечивающему условия для оказания медико-санитарной помощи в стационарных условиях
30%
базовой суммы
Базовая сумма для расчета дополнительной выплаты исходя из среднемесячного дохода от трудовой деятельности в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре за 9 месяцев 2019 года по данным Федеральной службы государственной статистики, составила 65 297 рублей.
Размеры дополнительной выплаты указаны с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу
в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Локальным нормативным актом медицинской организации устанавливается конкретный перечень наименований подразделений и должностей, работа в которых дает право на установление дополнительной выплаты, выполняющих трудовые обязанности непосредственно
в отношении лиц, у которых выявлена коронавирусная инфекция
и лиц из групп риска заражения коронавирусной инфекцией.
Дополнительная выплата к заработной плате выплачивается
в составе заработной платы за фактически отработанное время, начиная
с 18 марта 2020 года, из расчета месячной нормы рабочих часов на одну занятую ставку и действует на период введения режима повышенной готовности в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре, но не менее чем на 3 месяца.».
2. Медицинским организациям, подведомственным Департаменту здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, в срок до 20 апреля 2020 года привести Положения о системе оплаты труда в соответствие с настоящим приказом.
3. Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней с момента официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 18 марта 2020 года на период введения режима повышенной готовности в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре, но не менее чем на 3 месяца, за исключением подпунктов 1.1 и 1.2, действие которых распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 года.
Директор Департамента А.А. Добровольский
Исполнитель:
Консультант отдела труда и заработной платы
Управления экономики и развития
Департамента здравоохранения
Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
Недайвозова Светлана Владимировна, тел. (3467) 960-137
01.04.2020 года подпись _____________________
ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ
(Депздрав Югры)
П Р И К А З
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЕ К ПРИКАЗУ ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ
ОТ 29 ОКТЯБРЯ 2015 ГОДА № 13-НП «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УСТАНОВЛЕНИИ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ»
от_03.04.2020г._ №_3-нп_
Ханты-Мансийск
В соответствии с Законом Ханты-Мансийского автономного
округа – Югры от 9 декабря 2004 года № 77-оз «Об оплате труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, иных организаций и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов организаций», подпунктом 7.5 пункта 7 постановления Губернатора автономного округа от 18 марта 2020 года № 20 «О введении режима повышенной готовности в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре», учитывая распоряжение Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 31 марта 2020 года № 154-рп «О дополнительных выплатах к заработной плате отдельным работникам медицинских организаций в связи с оказанием медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция» (2019-nCoV), или имеется риск ее выявления», п р и к а з ы в а ю:
Внести в приложение к приказу Департамента здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 29 октября 2015 года № 13-нп «Об утверждении положения об установлении системы оплаты труда работников медицинских организаций, подведомственных Департаменту здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры» следующие изменения:
1.1. В графе «Размер оклада (должностного оклада) (рублей)» таблицы 1 цифру «16220» заменить цифрой «16225».
1.2. В графе «Условия осуществления выплаты» строки 2.3 таблицы 19 слова «утверждается Тарифным соглашением в системе обязательного медицинского страхования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, в рамках Территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре» заменить словами «определен пунктом 4.10.1 настоящего Положения».
1.3. Раздел IV после таблицы 19 дополнить пунктом 4.10.1 следующего содержания:
«4.10.1. Предоставление ежемесячных денежных выплат (далее – денежная выплата) отдельным медицинским (фармацевтическим) работникам, указанным в строках 2.1 - 2.5 таблицы 19 осуществляется в следующем порядке.
Денежная выплата врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым, врачам общей практики (семейным врачам) (далее – врачи участковые), обслуживающим полнокомплектные врачебные участки, и медицинским сестрам участковым, работающим
с ними, устанавливаются со следующей численностью прикрепленного населения:
на терапевтическом участке - 1700 человек взрослого населения
в возрасте 18 лет и старше;
на педиатрическом участке - 800 человек детского населения
0 - 17 лет включительно;
на участке врача общей практики - 1200 человек взрослого населения в возрасте 18 лет и старше;
на участке семейного врача - 1500 человек взрослого и детского населения.
Денежная выплата осуществляется в расчете на одну ставку
(одно физическое лицо), без учета совмещения и совместительства должностей.
Врачам участковым, обслуживающим малокомплектные врачебные участки, и медицинским сестрам, работающим с ними, денежная выплата осуществляется медицинским работникам, занимающим штатную должность в полном объеме (не менее одной ставки).
Размер денежной выплаты для врача-терапевта участкового рассчитывается по следующей формуле:
ДВ = 7 500 рублей / 1 700 * ЧПН,
где ДВ – денежная выплата;
ЧПН – численность прикрепленного взрослого населения в возрасте 18 лет и старше.
Размер денежной выплаты для врача-педиатра участкового рассчитывается по следующей формуле:
ДВ = 7 500 рублей / 800 * ЧПН,
где ДВ – денежная выплата;
ЧПН – численность прикрепленного детского населения 0 - 17 лет включительно.
Размер денежной выплаты для врача общей практики рассчитывается по следующей формуле:
ДВ = 7 500 рублей / 1 200 * ЧПН,
где ДВ – денежная выплата;
ЧПН – численность прикрепленного взрослого населения в возрасте 18 лет и старше.
Размер денежной выплаты для семейного врача рассчитывается
по следующей формуле:
ДВ = 7 500 рублей / 1 500 * ЧПН,
где ДВ – денежная выплата;
ЧПН – численность прикрепленного взрослого и детского населения.
Размер денежной выплаты для медицинской сестры участковой врача-терапевта участкового рассчитывается по следующей формуле:
ДВ = 3 500 рублей / 1 700 * ЧПН,
где ДВ – денежная выплата;
ЧПН – численность прикрепленного взрослого населения в возрасте 18 лет и старше.
Размер денежной выплаты для медицинской сестры участковой врача-педиатра участкового рассчитывается по следующей формуле:
ДВ = 3 500 рублей / 800 * ЧПН,
где ДВ – денежная выплата;
ЧПН – численность прикрепленного детского населения 0 - 17 лет включительно.
Размер денежной выплаты для медицинской сестры врача общей практики рассчитывается по следующей формуле:
ДВ = 3 500 рублей / 1 200 * ЧПН,
где ДВ – денежная выплата;
ЧПН – численность прикрепленного взрослого населения в возрасте 18 лет и старше.
Размер денежной выплаты для медицинской сестры семейного врача рассчитывается по следующей формуле:
ДВ = 3 500 рублей / 1 500 * ЧПН,
где ДВ – денежная выплата;
ЧПН – численность прикрепленного взрослого и детского населения.
Денежная выплата заведующим подстанцией, заведующим отделением - врачам скорой медицинской помощи, заведующим оперативным отделом - врачам скорой медицинской помощи, старшим врачам скорой медицинской помощи, врачам скорой медицинской помощи, врачам выездных бригад учреждений и подразделений скорой медицинской помощи; врачам амбулаторий, старшим фельдшерам, фельдшерам по приему вызовов и передаче их выездной бригаде, фельдшерам (акушеркам) выездных бригад учреждений и подразделений скорой медицинской помощи; медицинским сестрам по приему вызовов и передаче их выездной бригаде, медицинским сестрам выездных бригад учреждений и подразделений скорой медицинской помощи, медицинским сестрам патронажных амбулаторий, осуществляется медицинским работникам, занимающим штатную должность в полном объеме (не менее одной ставки).
Денежная выплата предоставляется с учетом установленных трудовым законодательством Российской Федерации гарантий, страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, обязательное медицинское страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.».
1.4. Пункт 6.1 дополнить абзацем следующего содержания:
«дополнительная выплата медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь, а также прочему персоналу, обеспечивающему оказание медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция (2019-nCoV) (далее – коронавирусная инфекция), и лицам из групп риска заражения коронавирусной инфекцией.».
1.5. Раздел VI после таблицы 28 дополнить пунктом 6.14 следующего содержания:
«6.14. Дополнительная выплата медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь, а также прочему персоналу, обеспечивающему оказание медицинской помощи гражданам, у которых выявлена коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения коронавирусной инфекцией, согласно таблице 29 настоящего Положения.
Таблица 29
№ п/п
Наименование дополнительной выплаты
Размер дополнительной выплаты
Условия осуществления дополнительной выплаты
Периодичность осуществления дополнительной выплаты
1. Выплаты работникам скорой медицинской помощи и Центра медицины катастроф:
1.1.
врачам скорой медицинской помощи, в том числе в составе специализированных выездных бригад
80%
базовой суммы
выполнение трудовых обязанностей непосредственно в отношении лиц, у которых выявлена коронавирусная инфекция и лиц из групп риска заражения коронавирусной инфекцией за фактически отработанное время, из расчета месячной нормы рабочих часов на одну занятую ставку
ежемесячно, в сроки, установленные для выплаты заработной платы
1.2.
среднему медицинскому персоналу, участвующему в оказании скорой медицинской помощи (фельдшерам скорой медицинской помощи, медицинским сестрам, медицинским сестрам-анестезистам)
40%
базовой суммы
1.3.
фельдшерам (медицинским сестрам) по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи
20%
базовой суммы
1.4.
иному персоналу, обеспечивающему оказание скорой медицинской помощи (в том числе водителям, санитарам)
20%
базовой суммы
2. Выплаты персоналу подразделений, оказывающих первичную медико-санитарную помощь:
2.1.
Врачам подразделений, оказывающим первичную медико-санитарную помощь (в том числе, врачам-инфекционистам, врачам общей практики (семейный врачам), врачу-педиатру, врачу-педиатру участковому, врачу-терапевту, врачу-терапевту участковому, врачу-пульмонологу)
80%
базовой суммы
выполнение трудовых обязанностей непосредственно в отношении лиц, у которых выявлена коронавирусная инфекция и лиц из групп риска заражения коронавирусной инфекцией за фактически отработанное время, из расчета месячной нормы рабочих часов на одну занятую ставку
ежемесячно, в сроки, установленные для выплаты заработной платы
2.2.
среднему медицинскому персоналу, участвующему в оказании первичной медико-санитарной помощи на врачебном и самостоятельном приеме, в том числе фельдшерско-акушерских пунктов, фельдшерских пунктов, фельдшерских здравпунктов
40%
базовой суммы
2.3.
младшему медицинскому персоналу или прочему персоналу,
обеспечивающему условия для оказания первичной медико-санитарной помощи
20%
базовой суммы
3. Выплаты медицинскому персоналу, участвующему в оказании медико-санитарной помощи в стационарных условиях
3.1.
врачам, оказывающим медико-санитарную помощь в стационарных условиях, в том числе врачам-инфекционистам, врачам-анестезиологам-реаниматологам
100%
базовой суммы
выполнение трудовых обязанностей непосредственно в отношении лиц, у которых выявлена коронавирусная инфекция и лиц из групп риска заражения коронавирусной инфекцией за фактически отработанное время, из расчета месячной нормы рабочих часов на одну занятую ставку
ежемесячно, в сроки, установленные для выплаты заработной платы
3.2.
среднему медицинскому персоналу, участвующему в оказании медико-санитарной помощи в стационарных условиях
50%
базовой суммы
3.3.
младшему медицинскому персоналу, обеспечивающему условия для оказания медико-санитарной помощи в стационарных условиях
30%
базовой суммы
Базовая сумма для расчета дополнительной выплаты исходя из среднемесячного дохода от трудовой деятельности в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре за 9 месяцев 2019 года по данным Федеральной службы государственной статистики, составила 65 297 рублей.
Размеры дополнительной выплаты указаны с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу
в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.
Локальным нормативным актом медицинской организации устанавливается конкретный перечень наименований подразделений и должностей, работа в которых дает право на установление дополнительной выплаты, выполняющих трудовые обязанности непосредственно
в отношении лиц, у которых выявлена коронавирусная инфекция
и лиц из групп риска заражения коронавирусной инфекцией.
Дополнительная выплата к заработной плате выплачивается
в составе заработной платы за фактически отработанное время, начиная
с 18 марта 2020 года, из расчета месячной нормы рабочих часов на одну занятую ставку и действует на период введения режима повышенной готовности в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре, но не менее чем на 3 месяца.».
2. Медицинским организациям, подведомственным Департаменту здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, в срок до 20 апреля 2020 года привести Положения о системе оплаты труда в соответствие с настоящим приказом.
3. Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней с момента официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 18 марта 2020 года на период введения режима повышенной готовности в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре, но не менее чем на 3 месяца, за исключением подпунктов 1.1 и 1.2, действие которых распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 года.
Директор Департамента А.А. Добровольский
Исполнитель:
Консультант отдела труда и заработной платы
Управления экономики и развития
Департамента здравоохранения
Ханты-Мансийского автономного округа – Югры
Недайвозова Светлана Владимировна, тел. (3467) 960-137
01.04.2020 года подпись _____________________
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru № 8601202004150007 от 15.04.2020 |
Рубрики правового классификатора: | 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: