Основная информация

Дата опубликования: 03 апреля 2020г.
Номер документа: RU86000202000332
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Ханты-Мансийский автономный округ - Югра
Принявший орган: Департамент здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ

(Депздрав Югры)

П Р И К А З

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИЛОЖЕНИЕ К ПРИКАЗУ ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ
ОТ 29 ОКТЯБРЯ 2015 ГОДА № 13-НП «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УСТАНОВЛЕНИИ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ МЕДИЦИНСКИХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА – ЮГРЫ»

от_03.04.2020г._                                                                               №_3-нп_

Ханты-Мансийск

В соответствии с Законом Ханты-Мансийского автономного
округа – Югры от 9 декабря 2004 года № 77-оз «Об оплате труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, иных организаций и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов организаций», подпунктом 7.5 пункта 7 постановления Губернатора автономного округа от 18 марта 2020 года № 20 «О введении режима повышенной готовности в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре», учитывая распоряжение Правительства Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 31 марта 2020 года № 154-рп «О дополнительных выплатах к заработной плате отдельным работникам медицинских организаций в связи с оказанием медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция» (2019-nCoV), или имеется риск ее выявления», п р и к а з ы в а ю:

Внести в приложение к приказу Департамента здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 29 октября 2015 года № 13-нп «Об утверждении положения об установлении системы оплаты труда работников медицинских организаций, подведомственных Департаменту здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры» следующие изменения:

              1.1.              В графе «Размер оклада (должностного оклада) (рублей)» таблицы 1 цифру «16220» заменить цифрой «16225».

1.2.              В графе «Условия осуществления выплаты» строки 2.3 таблицы 19 слова «утверждается Тарифным соглашением в системе обязательного медицинского страхования Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, в рамках Территориальной программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре» заменить словами «определен пунктом 4.10.1 настоящего Положения».

1.3.              Раздел IV после таблицы 19 дополнить пунктом 4.10.1 следующего содержания:

«4.10.1.              Предоставление ежемесячных денежных выплат (далее – денежная выплата) отдельным медицинским (фармацевтическим) работникам, указанным в строках 2.1 - 2.5 таблицы 19 осуществляется в следующем порядке.

Денежная выплата врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым, врачам общей практики (семейным врачам) (далее – врачи участковые), обслуживающим полнокомплектные врачебные участки, и медицинским сестрам участковым, работающим
с ними, устанавливаются со следующей численностью прикрепленного населения:

на терапевтическом участке - 1700 человек взрослого населения
в возрасте 18 лет и старше;

на педиатрическом участке - 800 человек детского населения
0 - 17 лет включительно;

на участке врача общей практики - 1200 человек взрослого населения в возрасте 18 лет и старше;

на участке семейного врача - 1500 человек взрослого и детского населения.

Денежная выплата осуществляется в расчете на одну ставку
(одно физическое лицо), без учета совмещения и совместительства должностей.

Врачам участковым, обслуживающим малокомплектные врачебные участки, и медицинским сестрам, работающим с ними, денежная выплата осуществляется медицинским работникам, занимающим штатную должность в полном объеме (не менее одной ставки).

Размер денежной выплаты для врача-терапевта участкового рассчитывается по следующей формуле:

ДВ = 7 500 рублей / 1 700 * ЧПН,

где ДВ – денежная выплата;

ЧПН – численность прикрепленного взрослого населения в возрасте 18 лет и старше.

Размер денежной выплаты для врача-педиатра участкового рассчитывается по следующей формуле:

ДВ = 7 500 рублей / 800 * ЧПН,

где ДВ – денежная выплата;

ЧПН – численность прикрепленного детского населения 0 - 17 лет включительно.

Размер денежной выплаты для врача общей практики рассчитывается по следующей формуле:

ДВ = 7 500 рублей / 1 200 * ЧПН,

где ДВ – денежная выплата;

ЧПН – численность прикрепленного взрослого населения в возрасте 18 лет и старше.

Размер денежной выплаты для семейного врача рассчитывается
по следующей формуле:

ДВ = 7 500 рублей / 1 500 * ЧПН,

где ДВ – денежная выплата;

ЧПН – численность прикрепленного взрослого и детского населения.

Размер денежной выплаты для медицинской сестры участковой врача-терапевта участкового рассчитывается по следующей формуле:

ДВ = 3 500 рублей / 1 700 * ЧПН,

где ДВ – денежная выплата;

ЧПН – численность прикрепленного взрослого населения в возрасте 18 лет и старше.

Размер денежной выплаты для медицинской сестры участковой врача-педиатра участкового рассчитывается по следующей формуле:

ДВ = 3 500 рублей / 800 * ЧПН,

где ДВ – денежная выплата;

ЧПН – численность прикрепленного детского населения 0 - 17 лет включительно.

Размер денежной выплаты для медицинской сестры врача общей практики рассчитывается по следующей формуле:

ДВ = 3 500 рублей / 1 200 * ЧПН,

где ДВ – денежная выплата;

ЧПН – численность прикрепленного взрослого населения в возрасте 18 лет и старше.

Размер денежной выплаты для медицинской сестры семейного врача рассчитывается по следующей формуле:

ДВ = 3 500 рублей / 1 500 * ЧПН,

где ДВ – денежная выплата;

ЧПН – численность прикрепленного взрослого и детского населения.

Денежная выплата заведующим подстанцией, заведующим отделением - врачам скорой медицинской помощи, заведующим оперативным отделом - врачам скорой медицинской помощи, старшим врачам скорой медицинской помощи, врачам скорой медицинской помощи, врачам выездных бригад учреждений и подразделений скорой медицинской помощи; врачам амбулаторий, старшим фельдшерам, фельдшерам по приему вызовов и передаче их выездной бригаде, фельдшерам (акушеркам) выездных бригад учреждений и подразделений скорой медицинской помощи; медицинским сестрам по приему вызовов и передаче их выездной бригаде, медицинским сестрам выездных бригад учреждений и подразделений скорой медицинской помощи, медицинским сестрам патронажных амбулаторий, осуществляется медицинским работникам, занимающим штатную должность в полном объеме (не менее одной ставки).

Денежная выплата предоставляется с учетом установленных трудовым законодательством Российской Федерации гарантий, страховых взносов на обязательное пенсионное страхование, обязательное медицинское страхование, обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.».

1.4.              Пункт 6.1 дополнить абзацем следующего содержания:

«дополнительная выплата медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь, а также прочему персоналу, обеспечивающему оказание медицинской помощи гражданам, у которых выявлена новая коронавирусная инфекция (2019-nCoV) (далее – коронавирусная инфекция), и лицам из групп риска заражения коронавирусной инфекцией.».

1.5.              Раздел VI после таблицы 28 дополнить пунктом 6.14 следующего содержания:

«6.14.              Дополнительная выплата медицинским работникам, оказывающим медицинскую помощь, а также прочему персоналу, обеспечивающему оказание медицинской помощи гражданам, у которых выявлена коронавирусная инфекция, и лицам из групп риска заражения коронавирусной инфекцией, согласно таблице 29 настоящего Положения.

Таблица 29

№ п/п

Наименование дополнительной выплаты

Размер дополнительной выплаты

Условия осуществления дополнительной выплаты

Периодичность осуществления дополнительной выплаты

1. Выплаты работникам скорой медицинской помощи и Центра медицины катастроф:

1.1.

врачам скорой медицинской помощи, в том числе в составе специализированных выездных бригад

80%

базовой суммы

выполнение трудовых обязанностей непосредственно в отношении лиц, у которых выявлена коронавирусная инфекция и лиц из групп риска заражения коронавирусной инфекцией за фактически отработанное время, из расчета месячной нормы рабочих часов на одну занятую ставку

ежемесячно, в сроки, установленные для выплаты заработной платы

1.2.

среднему медицинскому персоналу, участвующему в оказании скорой медицинской помощи (фельдшерам скорой медицинской помощи, медицинским сестрам, медицинским сестрам-анестезистам)

40%

базовой суммы

1.3.

фельдшерам (медицинским сестрам) по приему вызовов скорой медицинской помощи и передаче их выездным бригадам скорой медицинской помощи

20%

базовой суммы

1.4.

иному персоналу, обеспечивающему оказание скорой медицинской помощи (в том числе водителям, санитарам)

20%

базовой суммы

2. Выплаты персоналу подразделений, оказывающих первичную медико-санитарную помощь:

2.1.

Врачам подразделений, оказывающим первичную медико-санитарную помощь (в том числе, врачам-инфекционистам, врачам общей практики (семейный врачам), врачу-педиатру, врачу-педиатру участковому, врачу-терапевту, врачу-терапевту участковому, врачу-пульмонологу)

80%

базовой суммы

выполнение трудовых обязанностей непосредственно в отношении лиц, у которых выявлена коронавирусная инфекция и лиц из групп риска заражения коронавирусной инфекцией за фактически отработанное время, из расчета месячной нормы рабочих часов на одну занятую ставку

ежемесячно, в сроки, установленные для выплаты заработной платы

2.2.

среднему медицинскому персоналу, участвующему в оказании первичной медико-санитарной помощи на врачебном и самостоятельном приеме, в том числе фельдшерско-акушерских пунктов, фельдшерских пунктов, фельдшерских здравпунктов

40%

базовой суммы

2.3.

младшему медицинскому персоналу или прочему персоналу,
обеспечивающему условия для оказания первичной медико-санитарной помощи

20%

базовой суммы

3. Выплаты медицинскому персоналу, участвующему в оказании медико-санитарной помощи в стационарных условиях

3.1.

врачам, оказывающим медико-санитарную помощь в стационарных условиях, в том числе врачам-инфекционистам, врачам-анестезиологам-реаниматологам

100%

базовой суммы

выполнение трудовых обязанностей непосредственно в отношении лиц, у которых выявлена коронавирусная инфекция и лиц из групп риска заражения коронавирусной инфекцией за фактически отработанное время, из расчета месячной нормы рабочих часов на одну занятую ставку

ежемесячно, в сроки, установленные для выплаты заработной платы

3.2.

среднему медицинскому персоналу, участвующему в оказании медико-санитарной помощи в стационарных условиях

50%

базовой суммы

3.3.

младшему медицинскому персоналу, обеспечивающему условия для оказания медико-санитарной помощи в стационарных условиях

30%

базовой суммы

Базовая сумма для расчета дополнительной выплаты исходя из среднемесячного дохода от трудовой деятельности в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре за 9 месяцев 2019 года по данным Федеральной службы государственной статистики, составила 65 297 рублей.

Размеры дополнительной выплаты указаны с учетом районного коэффициента и процентной надбавки к заработной плате за работу
в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Локальным нормативным актом медицинской организации устанавливается конкретный перечень наименований подразделений и должностей, работа в которых дает право на установление дополнительной выплаты, выполняющих трудовые обязанности непосредственно
в отношении лиц, у которых выявлена коронавирусная инфекция
и лиц из групп риска заражения коронавирусной инфекцией.

Дополнительная выплата к заработной плате выплачивается
в составе заработной платы за фактически отработанное время, начиная
с 18 марта 2020 года, из расчета месячной нормы рабочих часов на одну занятую ставку и действует на период введения режима повышенной готовности в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре, но не менее чем на 3 месяца.».

2.              Медицинским организациям, подведомственным Департаменту здравоохранения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры, в срок до 20 апреля 2020 года привести Положения о системе оплаты труда в соответствие с настоящим приказом.

3.              Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней с момента официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 18 марта 2020 года на период введения режима повышенной готовности в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре, но не менее чем на 3 месяца, за исключением подпунктов 1.1 и 1.2, действие которых распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2020 года.

Директор Департамента                                                                                                                                                                                                                                                                     А.А. Добровольский

Исполнитель:

Консультант отдела труда и заработной платы

Управления экономики и развития

Департамента здравоохранения

Ханты-Мансийского автономного округа – Югры

Недайвозова Светлана Владимировна, тел. (3467) 960-137

01.04.2020 года подпись _____________________

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru № 8601202004150007 от 15.04.2020
Рубрики правового классификатора: 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать