ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ РЕСПУБЛИКАНСКОМУ АГЕНТСТВУ ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА, РАБОТНИКОВ РЕСПУБЛИКАНСКОГО АГЕНТСТ...



РЕСПУБЛИКАНСКОЕ АГЕНТСТВО ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА

ПРИКАЗ

ОТ 04.03.2020 №247

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ РЕСПУБЛИКАНСКОМУ АГЕНТСТВУ ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА, РАБОТНИКОВ РЕСПУБЛИКАНСКОГО АГЕНТСТВА ЛЕСНОГО ХОЗЯЙСТВА, ОПЛАТА КОТОРЫХ НЕ УСТАНОВЛЕНА ИНЫМИ НОРМАТИВНЫМИ ПРАВОВЫМИ АКТАМИ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ БУРЯТИЯ

(в редакции приказов Республиканского агентства лесного хозяйства

от 14.10.2020 № 1174, от 16.03.2021 № 244, от 11.05.2021 №464)

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, в целях реализации постановления Правительства Республики Бурятия от 10.12.2014 № 620 «Об утверждении Положения об установлении систем оплаты труда работников республиканских государственных учреждений и фондов, финансируемых из республиканского бюджета», постановления Правительства Республики Бурятия от 07.08.2008 № 387 «Об утверждении перечней видов выплат компенсационного и стимулирующего характера в республиканских государственных учреждениях», и в целях совершенствования системы оплаты труда работников республиканских государственных учреждений Республики Бурятия, подведомственных Республиканскому агентству лесного хозяйства, работников Республиканского агентства лесного хозяйства, оплата которых не установлена иными нормативными правовыми актами Правительства Республики Бурятия, п р и к а з ы в а ю:

1. Утвердить прилагаемое Положение об оплате труда работников государственных учреждений Республики Бурятия, подведомственных Республиканскому агентству лесного хозяйства, работников Республиканского агентства лесного хозяйства, оплата которых не установлена иными нормативными правовыми актами Правительства Республики Бурятия.

2. Признать утратившими силу приказы Республиканского агентства лесного хозяйства:

- от 10.03.2016 № 191 «Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений Республики Бурятия, подведомственных Республиканскому агентству лесного хозяйства, работников Республиканского агентства лесного хозяйства, оплата которых не установлена иными нормативными правовыми актами Правительства Республики Бурятия», зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов органов государственной власти Республики Бурятия № 032015073 от 24.03.2015;

- от 14.02.2017 № 124 «О внесении изменений в приказ Республиканского агентства лесного хозяйства от 10.03.2016 № 191 «Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений Республики Бурятия, подведомственных Республиканскому агентству лесного хозяйства, работников Республиканского агентства лесного хозяйства, оплата которых не установлена иными нормативными правовыми актами Правительства Республики Бурятия» зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов органов государственной власти Республики Бурятия № 032017074 от 15.03.2017;

- от 05.04.2017 № 261 «О внесении изменений в приказ Республиканского агентства лесного хозяйства от 10.03.2016 № 191 «Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений Республики Бурятия, подведомственных Республиканскому агентству лесного хозяйства, работников Республиканского агентства лесного хозяйства, оплата которых не установлена иными нормативными правовыми актами Правительства Республики Бурятия» зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов органов государственной власти Республики Бурятия № 032017124 от 18.04.2017;

- от 18.01.2018 № 19 «О внесении изменений в приказ Республиканского агентства лесного хозяйства от 10.03.2016 № 191 «Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений Республики Бурятия, подведомственных Республиканскому агентству лесного хозяйства, работников Республиканского агентства лесного хозяйства, оплата которых не установлена иными нормативными правовыми актами Правительства Республики Бурятия» зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов органов государственной власти Республики Бурятия № 032018011 от 22.01.2018;

- от 15.11.2018 № 1252 «О внесении изменений в приказ Республиканского агентства лесного хозяйства от 10.03.2016 № 191 «Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений Республики Бурятия, подведомственных Республиканскому агентству лесного хозяйства, работников Республиканского агентства лесного хозяйства, оплата которых не установлена иными нормативными правовыми актами Правительства Республики Бурятия» зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов органов государственной власти Республики Бурятия № 032018536 от 07.12.2018;

- от 05.09.2019 № 1143 «О внесении изменений в приказ Республиканского агентства лесного хозяйства от 10.03.2016 № 191 «Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных учреждений Республики Бурятия, подведомственных Республиканскому агентству лесного хозяйства, работников Республиканского агентства лесного хозяйства, оплата которых не установлена иными нормативными правовыми актами Правительства Республики Бурятия» зарегистрирован в реестре нормативных правовых актов органов государственной власти Республики Бурятия № 032019414 от 30.09.2019.

3. Руководителям государственных учреждений Республики Бурятия, подведомственных Республиканскому агентству лесного хозяйства, руководствоваться настоящим Положением при установлении должностных окладов работникам, при формировании фонда оплаты труда, принятии внутренних локальных правовых актов, регулирующих заработную плату.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

5. Настоящий приказ вступает в силу с даты его официального опубликования и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие 01.01.2020 года.

Руководитель

А.В. Мартынов

УТВЕРЖДЕНО

приказом Республиканского

агентства лесного хозяйства

от ________________ № ___

Положение

об оплате труда работников государственных учреждений

Республики Бурятия, подведомственных Республиканскому агентству лесного хозяйства, работников Республиканского агентства лесного хозяйства, оплата которых не установлена иными нормативными правовыми актами  Правительства Республики Бурятия

(в редакции приказов Республиканского агентства лесного хозяйства от 11.05.2021 №464)

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение об оплате труда работников государственных учреждений Республики Бурятия, подведомственных Республиканскому агентству лесного хозяйства, работников Республиканского агентства лесного хозяйства, оплата которых не установлена иными нормативными правовыми актами Правительства Республики Бурятия (далее - Положение), разработано в соответствии с действующим трудовым законодательством, постановлением Правительства Российской Федерации от 27.06.2016 № 584 «Об особенностях применения профессиональных стандартов в части требований, обязательных для применения государственными внебюджетными фондами Российской Федерации, государственными или муниципальными учреждениями, государственными или муниципальными унитарными предприятиями, а также государственными корпорациями, государственными компаниями и хозяйственными обществами, более пятидесяти процентов акций (долей) в уставном капитале которых находится в государственной собственности или муниципальной собственности», постановлениями Правительства Республики Бурятия от 10.12.2014 № 620 «Об утверждении Положения об установлении систем оплаты труда работников республиканских государственных учреждений и фондов, финансируемых из республиканского бюджета», от 07.08.2008 № 387 «Об утверждении перечней видов выплат компенсационного и стимулирующего характера в республиканских государственных учреждениях», иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Республики Бурятия, регулирующими вопросы оплаты труда работников государственных учреждений.

1.2. Настоящее Положение вводится в целях повышения материальной заинтересованности работников государственных бюджетных, автономных учреждений Республики Бурятия, подведомственных Республиканскому агентству лесного хозяйства, работников Республиканского агентства лесного хозяйства, оплата которых не установлена иными нормативными правовыми актами Правительства Республики Бурятия (далее - Учреждения), улучшения производственных и экономических результатов деятельности Учреждений, в целях закрепления кадров в Учреждениях, повышения их деловых качеств.

1.3. Настоящее Положение включает в себя:

- размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы по профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ);

- принятые профессиональные стандарты;

- перечень видов выплат компенсационного и стимулирующего характера;

- условия оплаты труда руководителей Учреждений, их заместителей, главных бухгалтеров;

- другие вопросы оплаты труда.

1.4. Настоящее Положение регулирует порядок оплаты труда работников Учреждений за счет бюджетных средств и средств, полученных от иных видов деятельности.

1.5. Фонд оплаты труда формируется на календарный год исходя из объема бюджетных средств и средств, полученных от иных видов деятельности.

1.6. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего месячную норму рабочего времени и выполнившего норму труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда, увеличенного на районный коэффициент и процентную надбавку за стаж работы в районах с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

(в редакции приказа Республиканского агентства лесного хозяйства от 11.05.2021 №464)

1.7. Предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда Учреждений устанавливается в размере не более 40 процентов.

1.8. Настоящее Положение распространяется на работников Республиканского агентства лесного хозяйства, оплата которых не установлена иными нормативными правовыми актами Правительства Республики Бурятия по должностям водителей и сторожей (вахтеров), слесаря-электрика по ремонту электрооборудования, на всех лиц, состоящих в трудовых отношениях с Учреждениями, на работников, ведущих трудовую деятельность как по основному месту работы (основная работа, предусмотренная должностными обязанностями), так и работающих по внешнему или внутреннему совместительству (другая регулярная работа, выполняемая в свободное от основной работы время).

2. Порядок и условия оплаты труда работников Учреждений

2.1. Оплата труда работников Учреждений включает в себя:

- оклады по должностям (приложения № 2 - 5 к настоящему Положению);

- компенсационные и стимулирующие выплаты (приложение № 6 к настоящему Положению).

2.2. Размеры окладов работников Учреждений установлены в приложениях № 2 - 5 к настоящему Положению на основе отнесения должностей к профессиональным квалификационным группам:

- должности работников лесного хозяйства, утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 08.08.2008 № 390н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп должностей работников лесного хозяйства»;

- общеотраслевые должности руководителей, специалистов и служащих, утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 247н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих»;

- общеотраслевые профессии рабочих, утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 248н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих»;

- принятые профессиональные стандарты, утвержденные приказами Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 06.05.2015 № 276н, от 06.10.2015 № 691н, от 10.05.2017 № 416н, от 21.02.2019 №103н, от 10.09.2015 № 626н, от 10.09.2015 № 625н, от 30.09.2015 № 670н, от 08.09.2015 № 609н, от 21.12.2015 №1078н, от 21.12.2015 №1102н, от 21.12.2015 №1039н, от 21.12.2015 № 1064н, от 17.04.2018 №246н, от 27.06.2018 №423н, от 30.08.2018 № 566н, от 09.10.2018 № 628н, от 25.10.2018 № 664н.

2.3. По профессиям рабочих и должностям служащих, не включенным в профессиональные квалификационные группы, размеры окладов (должностных окладов) устанавливаются руководителем Учреждения.

2.4. Работникам в соответствии с постановлением Правительства Республики Бурятия от 07.08.2008 № 387 к окладам устанавливаются компенсационные и стимулирующие выплаты.

Компенсационные и стимулирующие выплаты, входящие в систему оплаты труда работников, устанавливаются руководителем Учреждения в соответствии с перечнем видов компенсационных и стимулирующих выплат, установленных действующим законодательством и иными нормативными правовыми, в пределах фонда оплаты труда Учреждения.

Выплаты компенсационного характера, размеры и условия их осуществления устанавливаются в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права. Размер выплаты каждому работнику устанавливается индивидуально руководителем Учреждения.

Выплаты стимулирующего характера, размеры и условия их осуществления устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовыми договорами, конкретизируются в Положении о премировании, утверждаемом руководителями Учреждений с учетом мнения представительного органа работников Учреждений.

В случае экономии по фонду оплаты труда неиспользованные средства по решению руководителей Учреждений могут быть перераспределены и направлены на выплаты стимулирующего характера работникам Учреждений.

Виды и размеры компенсационных и стимулирующих выплат установлены в приложении № 6 к настоящему Положению.

2.5. Заработная плата руководителей Учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров состоит из должностного оклада, выплат стимулирующего и компенсационного характера.

2.6. Должностной оклад руководителя Учреждения определяется в соответствии с приложением № 1 к настоящему Положению.

2.7. Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров Учреждений устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностных окладов руководителей этих Учреждений.

2.8. Выплаты компенсационного характера устанавливаются руководителям Учреждений, их заместителям и главным бухгалтерам в зависимости от условий их труда в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, содержащими нормы трудового права.

2.9. Размеры и условия осуществления стимулирующих выплат руководителям Учреждений, заместителям руководителей и главным бухгалтерам определяются в зависимости от достижения ими целевых показателей эффективности работы, устанавливаемых учредителем, в том числе достижения показателей государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ).

Оценка достигнутого Учреждением результата выполнения показателей и критериев оценки эффективности деятельности и определение размера премии по итогам работы осуществляются комиссией по оценке выполнения показателей и критериев оценки эффективности деятельности, формируемой учредителем.

Показатели и критерии оценки эффективности деятельности, условия премирования и депремирования руководителей Учреждений, заместителей руководителей и главных бухгалтеров, полномочия комиссии по оценке выполнения показателей и критериев оценки эффективности деятельности, формы, сроки и порядок представления учреждениями отчетности о выполнении указанных показателей и критериев оценки эффективности деятельности определяются приказом учредителя. Проект данного приказа согласовывается с Министерством экономики Республики Бурятия.

2.10. Премирование руководителей Учреждений производится в соответствии с приказом Агентства, с учетом результатов деятельности Учреждений, в соответствии с критериями оценки и показателями эффективности работы Учреждений, с учетом имеющихся финансовых средств на эти цели.

Результат деятельности Учреждения оценивается ежеквартально и по итогам работы за год на основании целевых показателей (индикаторов) на текущий финансовый год, установленных приказом Агентства.

2.11. Выплаты стимулирующего характера заместителям руководителя и главным бухгалтерам устанавливает руководитель Учреждения в соответствии с подпунктом 2.4 приложения 6 настоящего Положения.

Осуществление стимулирующих выплат руководителю, в т.ч. за работу по внутреннему совместительству, производится по приказу учредителя Учреждения. Выполнение руководителями учреждений и их заместителями дополнительной работы по совмещению разрешается в случае замены временно отсутствующего специалиста по основной деятельности в соответствии с положением об оплате труда работников. Решение о работе по совмещению в отношении руководителей учреждений и их заместителей принимается учредителями.

2.12. Выплаты стимулирующего характера руководителям Учреждений по результатам не начисляются в случаях:

- необеспечения своевременной выплаты заработной платы, пособий и иных выплат работникам Учреждения в денежной форме;

- необеспечения начисления месячного размера заработной платы работникам, полностью отработавшим месячную норму рабочего времени и выполнившим нормы труда (трудовые обязанности), не ниже установленного федеральным законодательством минимального размера оплаты труда, увеличенного на районный коэффициент и процентную надбавку за стаж работы в районах с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях;»;

(в редакции приказа Республиканского агентства лесного хозяйства от 11.05.2021 №464)

- необеспечения начисления месячного размера заработной платы работникам, отработавшим за этот период норму рабочего времени и качественно выполнившим нормы труда (трудовые обязанности), не ниже установленного федеральным законодательством о минимальном размере оплаты труда, увеличенного на районный коэффициент и процентную надбавку;

- наличия дисциплинарного взыскания в периоде, за который производится начисление премии;

- иных условий, определяемых учредителем в установленном порядке.

2.13. Предельный уровень соотношения средней заработной платы (за счет всех источников, включая привлеченные внебюджетные средства) руководителей Учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров и средней заработной платы работников Учреждений устанавливается учредителем:

- для руководителей Учреждений в кратности до 4, в том числе за счет бюджетных средств в кратности до 3;

- для заместителей руководителей и главных бухгалтеров Учреждений в кратности до 3, в том числе за счет бюджетных средств в кратности до 2,5.

Определение размера средней заработной платы осуществляется в соответствии с методикой, используемой при определении средней заработной платы работников для целей статистического наблюдения, утвержденной федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере официального статистического учета.

2.14. Перечень должностей, относимых к административно-управленческому и вспомогательному персоналу, устанавливается в соответствии с приложениями № 7, 8 к настоящему приказу.

3. Другие вопросы оплаты труда

3.1. Работникам Учреждений могут выплачиваться единовременные поощрительные выплаты, материальная помощь в размерах и на условиях, установленных коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в пределах установленного фонда оплаты труда, при наличии средств Учреждения на эти цели.

3.2. Руководителям Учреждений по приказу Учредителя в пределах утвержденного фонда оплаты труда могут выплачиваться единовременные поощрительные выплаты в размере до двух должностных окладов за выполнение особо важных и сложных заданий и к профессиональным праздникам.

3.3. Начисление выплат стимулирующего характера производится в пределах утвержденного фонда оплаты труда и учитывается во всех случаях исчисления среднего заработка.

3.4. Штатное расписание Учреждений утверждается руководителем Учреждений по согласованию с Республиканским агентством лесного хозяйства с учетом ограничений, установленных пунктами 1.7, 2.13 настоящего Положения.

Приложение № 1

к Положению об оплате труда

работников государственных

учреждений Республики

Бурятия, подведомственных

Республиканскому агентству

лесного хозяйства, работников

Республиканского агентства

лесного хозяйства, оплата

которых не установлена иными

нормативными правовыми актами

Правительства Республики Бурятия

Порядок определения должностного оклада руководителя Учреждения

(в редакции приказа Республиканского агентства лесного хозяйства от 11.05.2021 №464)

Должностной оклад руководителя учреждения определяется по следующей формуле:

О = ЗПср х H х К, где:

О - должностной оклад руководителя, руб.;

ЗПср - среднемесячная заработная плата работников, руб.;

Н - коэффициент, устанавливаемый нормативным актом учредителя в размере от 1 до 3;

К - корректирующий коэффициент, устанавливаемый в соответствии с критериями отнесения учреждений к уровням, раз.

Среднемесячная заработная плата работников Учреждения определяется путем деления годового фонда оплаты труда работников Учреждения, за исключением руководителя, его заместителей и главного бухгалтера, на среднесписочную численность этих работников в среднем за год и на количество месяцев.

В расчет годового фонда оплаты труда работников включаются оклады и стимулирующие выплаты и не учитываются выплаты, обусловленные районным коэффициентом, процентной надбавкой за стаж работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, а также другие компенсационные выплаты.

ЗПср = ФОТ / (Числ. x N), где:

ФОТ - годовой фонд оплаты труда работников учреждения, за исключением руководителя, его заместителей и главного бухгалтера, рассчитанный без выплат, обусловленных районным коэффициентом, и процентной надбавки за стаж работы в районах с особыми климатическими условиями, в том числе в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, и других выплат компенсационного характера;

Числ. - среднесписочная численность работников Учреждения, за исключением руководителя, его заместителей и главного бухгалтера, в среднем за год;

N - количество месяцев в году (12).

Период времени в данном случае равен календарному году, предшествующему году установления должностного оклада руководителя Учреждения.

Расчет должностного оклада руководителя подлежит пересмотру на 1 января каждого года.

Если Учреждение функционировало менее года до момента определения должностного оклада руководителя Учреждения, то при расчете используются данные за фактически отработанное время.

Во вновь созданном Учреждении среднемесячная заработная плата работников определяется по утвержденному фонду оплаты труда и утвержденной штатной численности.

Корректирующий коэффициент, используемый для расчета должностного оклада руководителя, устанавливается в соответствии с критериями отнесения Учреждений к уровням, используемым для определения должностного оклада руководителя Учреждения. Значения корректирующего коэффициента устанавливаются в соответствии с приложением № 1 к Положению об установлении систем оплаты труда работников республиканских государственных учреждений, утвержденному постановлением Правительства Республики Бурятия от 10.12.2014 № 620.

Значения корректирующего коэффициента распределяются на 4 уровня, по каждому из которых предусмотрен диапазон значений. В таблице № 1 представлены значения корректирующего коэффициента в зависимости от уровня.

Таблица № 1

Значения корректирующего коэффициента в зависимости от уровня

Уровень

Значение корректирующего коэффициента, раз

I

1,15 - 1,3

II

0,95 - 1,1

III

0,75 - 0,9

IV

0,5 - 0,7

Критерии отнесения республиканских государственных учреждений лесного хозяйства к выделенным уровням устанавливаются постановлением Правительства Республики Бурятия от 02.06.2008 № 289 «Об установлении критериев отнесения государственных учреждений Республики Бурятия к уровням, используемым для определения должностного оклада руководителя республиканского государственного учреждения».

Конкретная величина корректирующего коэффициента в пределах установленного диапазона по соответствующему уровню определяется по балльной системе, учитывающей объемы работ учреждений по охране, использованию, защите, воспроизводству лесов, численность работающих, объем доходов от иной приносящей доход деятельности, в соответствии с Порядком, утвержденным приказом Республиканского агентства лесного хозяйства.

Приложение № 2

                                                                                                          к Положению об оплате труда 

                                                                                                          работников  государственных

                                                                                                          учреждений Республики

                                                                                                          Бурятия, подведомственных

                                                                                                          Республиканскому агентству  

                                                                                            лесного хозяйства, работников

                                                                                        Республиканского агентства

                                                                                    лесного  хозяйства, оплата

которых не установлена иными

нормативными

  правовыми актами Правительства  

Республики Бурятия

(в редакции приказа Республиканского агентства лесного хозяйства

от 14.10.2020 № 1174)

Профессиональные квалификационные группы должностей работников лесного хозяйства (утверждены приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации  от 08.08.2008 № 390 н)

Должности, отнесенные к квалификационным уровням

Квалификационные

уровни

Оклад по квалификационным уровням (руб.)

Профессиональная квалификационная группа «Должности работников лесного хозяйства второго уровня»

Лесник

1

8353

Парашютист (десантник) - пожарный

1

8353

Техник-лесопатолог

1

8353

Техник-таксатор

1

8353

Инструктор парашютной и десантно - пожарной службы

2

8729

Инструктор парашютно-пожарной (десантно - пожарной) команды (группы)

2

8729

Лесник II категории

2

8729

Лесник I категории

3

9121

Старший инструктор

парашютной и десантно-пожарной службы

3

9121

Начальник пожарно - химической станции

4

9531

Старший летчик - наблюдатель авиаотделения, авиагруппы

4

9531

Профессиональная квалификационная группа «Должности работников лесного хозяйства третьего уровня»

Инженер - лесопатолог

1

9706

Инженер по лесовосстановлению

1

9706

Инженер по лесопользованию

1

9706

Инженер по охране и защите леса

1

9706

Инженер - таксатор

1

9706

Инспектор летно - производственной службы

1

9706

Мастер леса

1

9706

Инженер по лесопользованию II категории

2

10142

Инженер лесопатолог II категории

2

10142

Инженер по лесовосстановлению II категории

2

10142

Инженер по охране и защите леса II категории

2

10142

Инженер - таксатор II категории

2

10142

Начальник авиационного отделения

2

10142

Участковый лесничий

2

10702

Инженер по лесопользованию I категории

3

10702

Инженер - лесопатолог I категории

3

10702

Инженер по лесовосстановлению I категории

3

10702

Инженер по охране и защите леса I категории

3

10702

Инженер - таксатор I категории

3

10702

Лесничий (старший государственный инспектор по охране леса)

3

10702

Старший инспектор летно-производственной службы

3

10702

Профессиональная квалификационная группа «Должности работников лесного хозяйства четвертого  уровня»

Главный лесничий (главный государственный инспектор по охране леса)

2

13757»

                                                                                                            Приложение №3

                                                                                                          к Положению об оплате труда 

                                                                                                          работников  государственных

                                                                                                          учреждений Республики

                                                                                                          Бурятия, подведомственных

                                                                                                          Республиканскому агентству  

                                                                                            лесного хозяйства, работников

                                                                                        Республиканского агентства

                                                                                    лесного  хозяйства, оплата

которых не установлена иными

нормативными

  правовыми актами Правительства

Республики Бурятия

(в редакции приказа Республиканского агентства лесного хозяйства

от 14.10.2020 № 1174)

Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденные  приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 247 н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих»

Должности, отнесенные к квалификационным уровням

Квалификационные

уровни

Оклад по квалификационным уровням (руб.)

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих первого уровня»

Делопроизводитель

1

7552

Кассир

1

7552

Секретарь

1

7552

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих второго уровня»

Инспектор по кадрам

1

8353

Диспетчер

1

8353

Оператор диспетчерской службы

1

8353

Техник

1

8353

Техник - программист

1

8353

Заведующий складом

2

8804

Заведующий хозяйством

2

8804

Механик

4

9255

Начальник участка

5

9667

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих третьего уровня»

Бухгалтер

1

9706

Инженер по охране труда

1

9706

Специалист по охране труда

1

9706

Инженер - программист

1

9706

Инженер - электроник

1

9706

Специалист по кадрам

1

9706

Юрисконсульт

1

9706

Экономист

1

9706

Специалист по связи с общественностью

1

9706

Инженер

1

9706

Специалист по охране труда 1 категории

3

10453

Ведущий инженер

4

10703

Ведущий бухгалтер

4

10703

Ведущий инженер программист

4

10703

Ведущий юрисконсульт

4

10703

Ведущий экономист

4

10703

Заместитель главного бухгалтера

5

13068

Главные специалисты

5

13068

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня»

Начальник отдела (всех наименований)

1

13339

Заместитель начальника отдела (всех наименований)

1

13134»

                                                                                                                                      Приложение №4

к Положению об оплате труда 

                                                                                                          работников  государственных

                                                                                                          учреждений Республики

                                                                                                          Бурятия, подведомственных

                                                                                                          Республиканскому агентству  

                                                                                            лесного хозяйства, работников

                                                                                        Республиканского агентства

                                                                                    лесного  хозяйства, оплата

которых не установлена иными

нормативными

  правовыми актами Правительства

Республики Бурятия

(в редакции приказа Республиканского агентства лесного хозяйства

от 14.10.2020 № 1174)

Профессиональные квалификационные группы общеотраслевых профессий рабочих, утвержденные  приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 248 н «Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых профессий рабочих», профессии рабочих, определяемые в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

Должности, отнесенные к квалификационным уровням

Квалификационные

уровни

Оклад по квалификационным уровням (руб.)

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня»

Уборщик служебных помещений

1

7300

Радиооператор

1

7300

Сторож (вахтер)

1

7300

Лесовод 2, 3 разрядов

1

7300

Подсобный рабочий 1, 2 разряда

1

7300

Истопник 1 разряда

1

7300

Плотник 2 разряда

1

7300

Столяр 2, 3 разряда

1

7300

Машинист (кочегар) котельной 2, 3 разрядов

1

7300

Моторист (машинист) 3 разряда

1

7300

Штабелевщик древесины 3 разряда

1

7300

Сортировщик 1, 2, 3 разрядов

1

7300

Обрубщик сучьев 3 разряда

1

7300

Матрос 3 разряда

1

7300

Слесарь по ремонту автомобилей 2, 3 разрядов

1

7300

Аккумуляторщик 1, 2, 3 разрядов

1

7300

Слесарь-сантехник 1, 2, 3 разрядов

1

7300

Токарь 2, 3 разрядов

1

7300

Электрогазосварщик 1, 2, 3 разрядов

1

7300

Электросварщик ручной сварки 1, 2, 3 разрядов

1

7300

Аккумуляторщик 1, 2, 3 разрядов

1

7300

Вальщик леса 3-го разряда

1

7300

Профессиональная квалификационная группа «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня»

Водитель автомобиля

1

8139

Чокеровщик 4 разряда

1

8139

Трелевщик 4 разряда

1

8139

Раскряжевщик 4 разряда

1

8139

Вальщик леса 4-го разряда

8139

Электросварщик ручной сварки  4, 5 разрядов

1

8139

Электрогазосварщик 4, 5 разрядов

1

8139

Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования 4, 5 разрядов

1

8139

Слесарь по ремонту автомобилей  4, 5 разрядов

1

8139

Авиационный техник по парашютным и аварийно - спасательным средствам 4, 5 разрядов

1

8139

Тракторист 4, 5 разрядов

1

8139

Лесовод 4, 5разрядов

1

8139

Машинист (кочегар) котельной 4, 5 разрядов

1

8139

Плотник 4, 5 разрядов

1

8139

Рамщик 4, 5 разрядов

1

8139

Столяр 4, 5 разряда

1

8139

Станочник деревообрабатывающих станков 4, 5 разрядов

1

8139

Тракторист 6 разряда

2

8678

Тракторист на трелевке и вывозке леса 6 разряда

2

8678

Лесовод 6 разряда

2

8678

Машинист бульдозера 6 разряда

2

8678

Вальщик леса 6 разряда

2

8678

«Приложение № 5

к Положению об оплате труда 

                                                                                                          работников  государственных

                                                                                                          учреждений Республики

                                                                                                          Бурятия, подведомственных

                                                                                                          Республиканскому агентству  

                                                                                            лесного хозяйства, работников

                                                                                        Республиканского агентства

                                                                                    лесного  хозяйства, оплата

которых не установлена иными

нормативными

  правовыми актами Правительства

Республики Бурятия

(в редакции приказа Республиканского агентства лесного хозяйства

от 14.10.2020 № 1174)

Принятые профессиональные стандарты

Код стандарта

Должности, отнесенные к квалификационным уровням

Уровень квалификации

Рекомендуемый оклад по квалификационным уровням (руб.)

Нормативный правовой акт, утвердивший стандарт

Административно-управленческая и офисная деятельность

07.002

Специалист по организационному и документационному обеспечению управления организацией

03-06

7552

Приказ Минтруда России от 15.06.2020 № 333н

Делопроизводитель

03-06

7552

Секретарь-администратор

03-06

7552

07.003

Специалист по управлению персоналом

05-07

9706

Приказ Минтруда России от 06.10.2015 № 691н

Специалист по персоналу, специалист по кадрам

05-07

9706

Инспектор по кадрам

05-07

8353

07.004

Специалист по управлению документацией организации

06-08

9706

Приказ Минтруда России от 10.05.2017 № 416н

Документовед

06-08

9706

Специалист подразделения документационного обеспечения управления, Управляющие финансово-экономической и административной деятельностью, не входящие в другие группы, Начальник отдела

06-08

13339

Финансы и экономика

08.002

Бухгалтер

05-08

9706

Приказ Минтруда России от 21.02.2019 № 103н

Бухгалтер II категории

05-08

10142

Бухгалтер I категории,

05-08

10453

Заместитель главного бухгалтера

05-08

13068

Начальник (руководитель, директор) отдела (управления, службы, департамента) бухгалтерского учета

05-08

13339

Главный бухгалтер

05-08

13339

08.024

Эксперт в сфере закупок

06-08

9706

Приказ Минтруда России от 10.09.2015 № 626н

Эксперт по закупкам

06-08

9706

Контрактный управляющий

06-08

13068

08.026

Специалист в сфере закупок

05-08

9706

Приказ Минтруда России от 10.09.2015 № 625н

Контрактный управляющий

05-08

13068

Консультант по закупкам

05-08

10703

Работник контрактной службы

05-08

8353

Специалист

05-08

9706

Старший специалист по закупкам

05-08

10703

Лесное хозяйство, охота

14.001

Инструктор парашютной и десантно-пожарной службы

04-06

8729

Приказ Минтруда России от 30.09.2015 № 670н

Инструктор авиапожарной службы 11-го разряда

8729

Инструктор парашютно-десантной пожарной службы 11-го разряда

8729

Инструктор парашютной и десантно-пожарной группы

8729

14.002

Вальщик леса

02-04

8939

Приказ Минтруда России от 08.09.2015 № 609н

Вальщик леса 3-го разряда,

7519

Вальщик леса 4-го разряда,

8384

Вальщик леса 6-го разряда,

8939

14.003

Станочник лесообрабатывающего оборудования

03-04

8384

Приказ Минтруда России от 21.12.2015 № 1078н

Раскряжевщик 3-го разряда,

7519

Дровокол 3-го разряда

7519

Станочник-распиловщик 5-го разряда

8384

Станочник окорочных станков 5-го разряда,

8384

Окорщик 5-го разряда,

8384

Операторы машин по переработке древесины

8384

14.004

Оператор раскряжевочно-сортировочной линии

04-05

8384

Приказ Минтруда России от 21.12.2015 № 1102н

Операторы машин по переработке древесины, Оператор автоматизированного лесотранспортера 4-го разряда

8384

14.005

Тракторист (машинист) лесного трактора со сменным рабочим оборудованием

04-05

8384

Приказ Минтруда России от 21.12.2015 № 1039н

Тракторист (машинист) лесного колесного трактора со сменным рабочим оборудованием 4 разряда

8384

Тракторист (машинист) лесного гусеничного трактора со сменным рабочим оборудованием 4 разряда

8384

Тракторист (машинист) лесного колесного трактора со сменным рабочим оборудованием 5-го,6 разряда

8939

Тракторист (машинист) лесного гусеничного трактора со сменным рабочим оборудованием 5-го,6 разряда

8939

14.006

Машинист лесопогрузчика

03-05

8384

Приказ Минтруда России от 21.12.2015 № 1064н

Машинист (оператор) погрузчика 4-го разряда

8384

Машинист (оператор) погрузчика 5,6 разрядов

8939

14.007

Лесной пожарный

03-04

7519

Приказ Минтруда России от 17.04.2018 № 246н

Лесной пожарный 3-го класса

7519

Лесной пожарный 2-го класса

8384

Лесной пожарный 1-го класса

8939

Бригадир лесопожарной группы (бригады)

8939

14.011

Мастер питомника

05-06

9706

Приказ Минтруда России от 27.06.2018 № 423н

Старший мастер питомника

05-06

10142

14.012

Инженер по лесопользованию

05-07

9706

Приказ Минтруда России от 30.08.2018 № 566н

Инженер по лесовосстановлению

05-07

9706

Инженер по лесопользованию I категории

05-07

10702

Инженер по лесопользованию II категории,

05-07

10142

14.013

Диспетчер в области охраны лесов

03-04

8353

Приказ Минтруда России от 09.10.2018 № 628н

Диспетчер

03-04

8353

Диспетчер диспетчерской службы лесного хозяйства
Диспетчер в области охраны лесов

03-04

8353

14.014

Летчик-наблюдатель

05-07

9531

Приказ Минтруда России от 25.10.2018 № 664н

Старший летчик-наблюдатель

05-07

9531

Летчик-наблюдатель
Летчик-наблюдатель 3-го класса, Летчик-наблюдатель 2-го класса

05-07»

Приложение № 6

к Положению об оплате труда

работников государственных

учреждений Республики

Бурятия, подведомственных

Республиканскому агентству

лесного хозяйства, работников

Республиканского агентства

лесного хозяйства, оплата

которых не установлена иными

нормативными правовыми актами

Правительства Республики Бурятия

Приложение № 6 в редакции приказа Республиканского агентства лесного хозяйства от 16.03.2021 № 244

Перечень видов выплат компенсационного и стимулирующего характера

№ п/п

Перечень видов выплат компенсационного и стимулирующего характера

Размер выплат к должностным окладам

Основание

1. Выплаты компенсационного характера

1.1.

Работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда

от 4 до 24%

ТК РФ, ст. 147, 149

1.2.

За работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, в том числе:

ТК РФ, ст. 135

- за работу в ночное время (с 22 часов до 6 часов)

40% за каждый час работы в ночную смену

ТК РФ, ст. 154

- за выполнение сверхурочной работы:

ТК РФ, ст. 152

- за первые 2 часа;

в 1,5 размере

- за последующие часы

в 2 размере

- за работу в выходные и нерабочие праздничные дни

в 2 размере

ТК РФ, ст. 153

- за совмещение профессий (должностей)

до 50%

ТК РФ, ст. 151, 147

- за выполнение прыжков с парашютом и спусков на спусковых устройствах

до 27% от должностного оклада либо на основании утвержденных тарифов

ТК РФ, ст. 147, 149

- за налет часов летчиками-наблюдателями

до 30%

Постановление Правительства Республики Бурятия от 07.08.2008 № 387 «Об утверждении перечней видов выплат компенсационного и стимулирующего характера в республиканских государственных учреждениях»

- за выполнение особо важного задания

до 100%

Постановление Правительства Республики Бурятия от 07.08.2008 № 387 «Об утверждении перечней видов выплат компенсационного и стимулирующего характера в республиканских государственных учреждениях»

1.3.

Надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами

от 10 до 20%

Постановление Правительства Республики Бурятия от 07.08.2008 № 387 «Об утверждении перечней видов выплат компенсационного и стимулирующего характера в республиканских государственных учреждениях»

1.4.

Выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями

районный коэффициент и стажевая надбавка к заработной плате

ТК РФ; Закон РФ от 19.02.1993 № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностям»; Информационное письмо Департамента по вопросам пенсионного обеспечения Министерства труда и социального развития от 09.06.2003 № 1199-16, Департамента доходов населения и уровня жизни Министерства труда и социального развития РФ от 19.05.2003 № 670-9, Пенсионного фонда РФ от 09.06.2003 № 25-23/5995; приказ Минтруда РСФСР от 22.11.1990 № 2 «Об утверждении Инструкции о порядке предоставления социальных гарантий и компенсаций лицам, работающим в районах Крайнего Севера и местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, в соответствии с действующими нормативными актами»; приказ Минтруда РСФСР от 22.11.1990 № 3 «Об утверждении Инструкции о порядке предоставления работникам предприятий, учреждений, организаций, расположенных в...»

2. Выплаты стимулирующего характера

2.1.

Выплаты за классность, в том числе:

- водителям грузовых и легковых автомобилей, автобусов, трактористам:

Постановление Правительства Республики Бурятия от 07.08.2008 № 387 «Об утверждении перечней видов выплат компенсационного и стимулирующего характера в республиканских государственных учреждениях»

первого класса

25%

второго класса

10%

- работникам летного, летно-инспекторского и командно-летного состава, командному, инспекторскому, инструкторскому составу, парашютистам-пожарным, десантникам-пожарным

первого класса

40%

второго класса

15%

2.2.

Выплаты за стаж непрерывной работы, выслугу лет (за исключением руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров)

от 10 до 30%

Постановление Правительства Республики Бурятия от 07.08.2008 № 387 «Об утверждении перечней видов выплат компенсационного и стимулирующего характера в республиканских государственных учреждениях»

2.3.

Надбавки за почетные звания и ученые степени (при наличии у работника двух или более почетных званий надбавка устанавливается за одно почетное звание по его выбору) (за исключением руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров)

до 30%

Постановление Правительства Республики Бурятия от 07.08.2008 № 387 «Об утверждении перечней видов выплат компенсационного и стимулирующего характера в республиканских государственных учреждениях»

2.4.

Премиальные выплаты по итогам работы (период - месяц, квартал, год)

до 200%

Постановление Правительства Республики Бурятия от 07.08.2008 № 387 «Об утверждении перечней видов выплат компенсационного и стимулирующего характера в республиканских государственных учреждениях»

2.5.

Премиальные выплаты работникам, непосредственно участвующим в тушении лесных, ландшафтных (природных) пожаров

до 500% (не включая премиальные выплаты, предусмотренные подпунктом 2.4 настоящей таблицы)

Постановление Правительства Республики Бурятия от 07.08.2008 № 387 «Об утверждении перечней видов выплат компенсационного и стимулирующего характера в республиканских государственных учреждениях»

2.6.

Надбавка за интенсивность труда

До 100%

Постановление Правительства Республики Бурятия от 07.08.2008 № 387 «Об утверждении перечней видов выплат компенсационного и стимулирующего характера в республиканских государственных учреждениях»

».

Приложение № 7

к Положению об оплате труда

работников государственных

учреждений Республики

Бурятия, подведомственных

Республиканскому агентству

лесного хозяйства, работников

Республиканского агентства

лесного хозяйства, оплата

которых не установлена иными

нормативными правовыми актами

Правительства Республики Бурятия

Перечень должностей, профессий работников государственных учреждений Республики Бурятия, подведомственных Республиканскому агентству лесного хозяйства, относимых к административно-управленческому персоналу (далее-АУП)

Руководитель

Заместители руководителя

Юрисконсульт

Главный механик

Инспектор по кадрам

Главный бухгалтер

Заместитель главного бухгалтера

Инженер по охране труда

Специалист по кадрам

Экономист

Специалист по связи с общественностью

Начальники отделов (финансового, юридического)

Бухгалтер

Ведущий бухгалтер

Ведущий юрисконсульт

Ведущий экономист

Главный специалист

Специалисты в сфере закупок

Приложение № 8

к Положению об оплате труда

работников государственных

учреждений Республики

Бурятия, подведомственных

Республиканскому агентству

лесного хозяйства, работников

Республиканского агентства

лесного хозяйства, оплата

которых не установлена иными

нормативными правовыми актами

Правительства Республики Бурятия

Перечень

должностей, профессий работников государственных учреждений Республики Бурятия, подведомственных Республиканскому агентству лесного хозяйства, относимых к вспомогательному персоналу

Уборщик служебных помещений

Сторож (вахтер)

Слесарь по ремонту автомобилей

Слесарь-электрик

Слесарь-электрик по ремонту электрооборудования

Аккумуляторщик

Слесарь-сантехник

Электросварщик

Электрогазосварщик

Машинист (кочегар) котельной

Делопроизводитель

Кассир

Секретарь

Водители (при АУП)

Заведующий хозяйством

Приложение № 9 дополнено приказом Республиканского агентства лесного хозяйства от 16.03.2021 № 244

Приложение № 9

к Положению об оплате труда

работников государственных

учреждений Республики

Бурятия, подведомственных

Республиканскому агентству

лесного хозяйства, работников

Республиканского агентства

лесного хозяйства, оплата

которых не установлена иными

нормативными правовыми актами

Правительства Республики Бурятия

Профессии рабочих и должности служащих, не включенные в профессиональные квалификационные группы

№ п/п

Наименование должности

Оклад (руб.)

1.

Начальник лесопожарной станции

9531

».