О внесении изменений в Административный регламент предоставления Министерством трудовых ресурсов и демографической политики Забайкальского края государственной услуги по проведению уведомительной р...



МИНИСТЕРСТВО ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ И

МИНИСТЕРСТВО ТРУДОВЫХ РЕСУРСОВ И

ДЕМОГРАФИЧЕСКОЙ ПОЛИТИКИ

ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

4 апреля 2011 г.              № 01

г. Чита

О внесении изменений в Административный регламент предоставления Министерством трудовых ресурсов и демографической политики Забайкальского края государственной услуги по проведению уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений

{Утратил силу:

Приказ Министерства трудовых ресурсов и демографической политики Забайкальского края от 24.04.2012 года № 04 НГР: ru92000201200409}

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг», Постановлением Правительства Забайкальского края от 24 ноября 2008 г. № 93 «Об утверждении Порядка разработки административных регламентов исполнения государственных функций (предоставления государственных услуг)», Положением о Министерстве трудовых ресурсов и демографической политики Забайкальского края, утвержденным постановлением Правительства Забайкальского края от 25 мая 2010 г. № 206, учитывая экспертное заключение Управления Министерства юстиции Российской Федерации по Забайкальскому краю от 2 февраля 2011 г. № 519/02 и протест Прокуратуры Забайкальского края от 27 января 2011 г. № 7-23-2011,

приказываю:

1. Внести в Административный регламент предоставления Министерством трудовых ресурсов и демографической политики Забайкальского края государственной услуги по проведению уведомительной регистрации коллективных договоров и соглашений, утвержденный приказом Министерства трудовых ресурсов и демографической политики Забайкальского края от 20 декабря 2010 г. № 1, следующие изменения:

1.1. пункт 4:

а) в абзаце 2 номер приложения «2» заменить на номер «1», номер приложения «3» заменить на номер «2»;

б) в абзаце 7 номера приложений «6-7» заменить на «3-4»;

1.2. пункт 14 изложить в следующей редакции:

«14. Максимально допустимые сроки предоставления государственной услуги не должны превышать 30 календарных дней с момента регистрации обращения заявителя об осуществлении уведомительной регистрации коллективного договора, соглашения.

14.1. Максимально допустимые сроки прохождения административных процедур:

14.1.1. Прием и регистрация документов необходимых для получения государственной услуги в Журнале приема коллективных договоров, соглашений – 2 часа.

14.1.2. Проверка комплекта документов на соответствие установленным требованиям – 1 рабочий день.

14.1.3. Выявление условий коллективного договора, соглашения, ухудшающих положение работников, регистрация коллективного договора, соглашения – 28 календарных дней, в том числе:

направление текста коллективного договора, соглашения в отдел государственной экспертизы условий и охраны труда – 1 рабочий день;

выявление специалистом отдела государственной экспертизы условий и охраны труда условий коллективного договора, соглашения, ухудшающих положение работников и передача заключения о наличии или отсутствии данных условий специалисту отдела социально-трудовых отношений и уровня жизни – 6 рабочих дней;

обобщение информации о выявлении условий, ухудшающих положение работников и осуществление регистрации коллективного договора, соглашения – 12 рабочих дней, в том числе:

- подготовка уведомления о приостановке либо отказе в предоставлении государственной услуги и информирование по телефонам, указанным заявителем – 1 рабочий день;

- подготовка уведомления о регистрации коллективного договора, соглашения и информирование по телефонам, указанным заявителем – 2 рабочих дня.

14.2. В случае направления письменного запроса о предоставлении необходимой информации, с целью выявления условий коллективного договора, соглашения, ухудшающих положение работника по сравнению с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права в иные органы исполнительной власти, Министр (в его отсутствие – первый заместитель руководителя Министерства) вправе продлить срок оказания государственной услуги не более чем на 30 календарных дней, письменно уведомив заявителя о продлении срока рассмотрения обращения с указанием причин продления не позднее 3 рабочих дней со дня принятия решения.

14.3. Время ожидания в очереди для подачи и получения документов при личном обращении не должно превышать 40 минут.»;

1.3. пункт 17 дополнить словами «в случае отправки по электронной почте – по дате получения.»;

1.4. пункт 22 дополнить подпунктами следующего содержания:

«22.1. На территории, прилегающей к месту расположения Министерства, имеются организованные в соответствии с правилами дорожного движения парковочные места.

22.2. Места предоставления государственной услуги оборудуются с учетом требований доступности для инвалидов.

22.3. Места ожидания заявителей оборудуются стульями.

22.4. Месторасположение Министерства оборудовано вывеской.»;

1.5. название подраздела «Последовательность административных действий при осуществлении регистрации коллективных договоров, соглашений» изложить в следующей редакции «Последовательность административных действий при осуществлении процедуры выявления условий коллективного договора, соглашения, ухудшающих положение работников»;

1.6. абзац 1 пункта 35 дополнить словами «и передает его в отдел социально-трудовых отношений и уровня жизни.»;

1.7. пункт 36 после первого абзаца дополнить абзацами следующего содержания:

«Специалист Министерства осуществляет подготовку уведомления о приостановке либо отказе в предоставлении государственной услуги и информирует по телефонам, указанным заявителем.

Специалист Министерства осуществляет подготовку уведомления о регистрации коллективного договора, соглашения и информирует по телефонам, указанным заявителем.»;

1.8. пункт 37 дополнить абзацем следующего содержания:

«Оказание государственной услуги заканчивается юридическими фактами, указанными в пункте 4 настоящего Административного регламента.»;

1.9. пункт 46:

а) после слова «письменное» дополнить словами «, а также в форме электронного документа»;

б) после слова «Министерства» дополнить словами «, либо заместителя председателя Правительства Забайкальского края по социальным вопросам.»;

1.10. пункт 52 после слов «почтовый адрес» дополнить словами «или адрес электронной почты»;

1.11. пункт 54:

а) после слов «о чем» дополнить словами «в течение семи дней со дня регистрации обращения»;

б) после слов «почтовый адрес» дополнить словами «или адрес электронной почты».

2. Опубликовать настоящий приказ в уполномоченных органах печати.

3. Контроль за исполнением приказа возложить на первого заместителя руководителя Министерства Волкову Н.И.

Министр трудовых ресурсов

и демографической политики

Забайкальского края

Р.Н.Каргина