Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимых для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Департамента развития пр...



ДЕПАРТАМЕНТ РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА И РЕАЛЬНОГО СЕКТОРА ЭКОНОМИКИ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Признан утратившим силу в соответствии с Приказом Департамента промышленности и развития предпринимательства Томской области от 28.07.2014 г. № 24-од

ДЕПАРТАМЕНТ РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА И РЕАЛЬНОГО СЕКТОРА ЭКОНОМИКИ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Приказ № 25-ОД/д от 04.05.2010 г.

Об утверждении квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам, необходимых для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Департамента развития предпринимательства и реального сектора экономики Томской области

.

В соответствии со статьей 12 Федерального закона от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»

п р и к а з ы в а ю:

1. Утвердить квалификационные требования к профессиональным знаниям навыкам, необходимым для исполнения должностных  обязанностей государственными гражданскими служащими (далее – квалификационные требования) Департамента развития предпринимательства и реального сектора экономики Томской области (далее - Департамент) согласно приложению 1 к настоящему приказу;

Утвердить квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей в части требований к знаниям и навыкам государственных гражданских служащих Департамента в области информационно-коммуникационных технологий (далее - ИКТ) с учетом категорий и групп должностей государственной гражданской службы согласно приложению 2 к настоящему приказу;

(абзац 2 введен приказом Департамента развития предпринимательства и реального сектора экономики Томской области от 20.04.2012 г. № 26-ОД/д)

Утвердить перечень должностей гражданской службы, к которым предъявляются квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам специального уровня в области ИКТ с учетом функциональных обязанностей гражданских служащих, связанных с разработкой, внедрением и использованием различных программных продуктов, а также с их техническим обеспечением и развитием согласно приложению 3 к настоящему приказу.

(абзац 3 введен приказом Департамента развития предпринимательства и реального сектора экономики Томской области от 20.04.2012 г. № 26-ОД/д)

(п.1 в редакции приказа Департамента развития предпринимательства и реального сектора экономики Томской области от 20.04.2012 г. № 26-ОД/д)

2. Установить, что утвержденные настоящим приказом квалификационные требования включаются в должностные регламенты государственных гражданских служащих Департамента.

3. Отделу юридического и кадрового обеспечения (Ильясова):

3.1 направить копию настоящего   приказа   в   Управление   Министерства юстиции Российской Федерации по Томской области для включения в федеральный регистр нормативно-правовых актов субъектов Российской Федерации и проведения правовой экспертизы в 7-дневный срок;

3.2 информировать Комитет по государственно-правовым вопросам Администрации Томской области о направлении копии настоящего приказа в Управление Министерства юстиции Российской Федерации в 3-х дневный срок.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник департамента

А.А. Трубицын

Приложение

к приказу Департамента развития

предпринимательства и реального

сектора экономики Томской области

от 04.05.2010 г. № 25-ОД/д

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Департамента развития предпринимательства и реального сектора экономики Томской области

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам (далее-квалификационные требования), необходимым для исполнения должностных обязанностей государственных гражданских служащих Департамента развития предпринимательства и реального сектора экономики Томской области (далее -департамент), устанавливаются в соответствии с категориями и группами должностей.

Под квалификационными требованиями понимается система требований к профессиональным знаниям и навыкам, которым должен соответствовать гражданский служащий, замещающий государственную гражданскую должность гражданской службы в департаменте.

Под профессиональными знаниями понимается совокупность специальных знаний, позволяющих выполнить работу в определенной области деятельности.

Под профессиональными навыками понимается опыт и умение выполнения систематических целенаправленных действий и умение решать типовые задачи в определенной области деятельности.

Общими квалификационными требованиями к профессиональным знаниям гражданских служащих, замещающим должности гражданской службы всех категорий и групп должностей, являются:

- знание Конституции РФ, федеральных законов и иных нормативных правовых актов РФ, Устава Томской области, законов Томской области и иных нормативных правовых актов Томской области, соответствующих направлениям деятельности администрации области применительно к исполнению должностных обязанностей;

- знание законодательства о государственной гражданской службе РФ и Томской области;

- знание основ государственного и муниципального управления;

- знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

- специальные профессиональные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей.

Специальные профессиональные знания подтверждаются документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности департамента. В случае, если специальные профессиональные знания, подтвержденные документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании, не соответствуют направлениям деятельности, учитывается документ государственного образца о профессиональной переподготовке по соответствующим направлениям деятельности департамента.

Общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы всех категорий и групп должностей, являются:

- навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;

- навыки работы с документами.

1. Категория «руководители» главной и ведущей групп должностей государственной гражданской службы Томской области

1.1. Государственные гражданские служащие, (далее - гражданские служащие), замещающие должности государственной гражданской службы  Томской области категории «руководители» главной и ведущей групп должностей государственной гражданской службы Томской области, должны владеть знаниями:

1) Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава и законов Томской области,   постановлений Губернатора Томской области и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Томской области по вопросам, отнесенным к компетенции департамента;

2) нормативных правовых актов Российской Федерации и Томской области в сфере государственного управления,  в том  числе  по вопросам  государственной гражданской службы;

3) нормативных правовых актов, определяющих основы правового статуса органов исполнительной власти Томской области и Администрации области;

4) порядка подготовки, согласования и принятия правовых актов Томской области;

5) правил организации документооборота и работы со служебной и секретной информацией:

6) правил делового этикета;

7) правил служебного распорядка;

8) форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, необходимых для исполнения должностных обязанностей по соответствующей должности гражданской службы.

1.2. Гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы категории «руководители»   главной   и   ведущей   групп  должностей   гражданской службы, должны иметь навыки:

1) системного подхода в решении задач, оперативного принятия и реализации управленческих решений, контроля за принятыми управленческим решениями;

2) анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений;

3) планирования, организации и контроля работы подчиненных для обеспечения достижения поставленных целей, подбора и расстановки кадров;

4) владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных, стимулирования достижения результатов;

5) создания эффективных взаимоотношений в коллективе;

6) объективного рассмотрения вопросов;

7) организации совместной деятельности, в том числе проведения совещаний и других форм коллективного обсуждения;

8) публичного выступления, ведения переговоров;

9) аргументированного обоснования принятого решения, отстаивания собственной точки зрения;

10) служебного взаимодействия с государственными органами, организациями, гражданами;

11) владения  компьютерной и другой современной оргтехникой, работы с программным обеспечением, необходимым для исполнения должностных обязанностей по соответствующей должности гражданской службы.

2. Категория «специалисты» ведущей группы должностей гражданской службы

2.1. Гражданские служащие,  замещающие должности  гражданской службы категории «специалисты» ведущей группы должностей гражданской службы, должны владеть знаниями:

1) Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава и законов Томской области, постановлений Губернатора Томской области и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Томской области по вопросам, связанным с исполнением  должностных обязанностей по соответствующей должности гражданской службы;

2) нормативных правовых актов Российской Федерации и Томской области о государственной гражданской службе;

3) нормативных правовых актов, определяющих основы  правового статуса органов исполнительной власти Томской области и Администрации Томской области;

4) порядка подготовки, согласования и принятия правовых актов Томской области;

5) правил организации документооборота и работы со служебной информацией;

6) правил делового этикета;

7) правил служебного распорядка;

8) форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, необходимых для исполнения должностных обязанностей по соответствующей должности гражданской службы.

2.2. Гражданские служащие, замещающие должности  гражданской службы категории «специалисты» ведущей группы должностей гражданской службы, должны иметь навыки:

1) планирования работы;

2) анализа, обобщения информации и представления результатов;

3) разработки проектов правовых актов и (или) осуществления экспертизы проектов правовых актов;

4) подготовки служебных документов и работы с документами;

5) делового общения;

6) служебного взаимодействия с государственными органами, организациями, гражданами;

7) владения компьютерной и другой современной оргтехникой, работы с программным обеспечением, необходимым для исполнения должностных обязанностей по соответствующей должности гражданской службы.

3. Категория «специалисты» старшей группы должностей гражданской службы

3.1. Гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы категории «специалисты» старшей группы должностей гражданской службы, должны владеть знаниями:

1) Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, Устава и законов Томской области, постановлений  Губернатора Томской области и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Томской области по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей по соответствующей должности гражданской службы;

2) нормативных правовых актов Российской Федерации и Томской области о государственной гражданской службе;

3) нормативных правовых актов, определяющих основы правового статуса органов исполнительной власти Томской области и Администрации Томской области;

4) порядка подготовки, согласования  и принятия  правовых актов Томской области;

5) правил организации документооборота и работы со служебной информацией;

6) правил служебного распорядка;

7) правил делового этикета;

8) форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, необходимых для исполнения должностных обязанностей по соответствующей должности гражданской службы.

3.2. Гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы категории «специалисты» старшей группы должностей гражданской службы, должны иметь навыки:

1) планирования работы;

2) систематизации и подготовки аналитического и иного информационного материала;

3) разработки проектов правовых актов и (или) осуществления экспертизы проектов правовых актов;

4) подготовки служебных документов и работы с документами;

5) делового общения;

6) владения компьютерной и другой современной оргтехникой, работы с программным обеспечением, необходимым для исполнения должностных обязанностей по соответствующей должности гражданской службы.

4. Категория «обеспечивающие специалисты» старшей и младшей групп должностей гражданской службы

4.1. Гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты» старшей и младшей групп должностей гражданской службы, должны владеть знаниями:

1) Конституции Российской Федерации, Устава и законов Томской области, постановлений Губернатора Томской области и иных нормативных правовых актов Российской Федерации и Томской области по вопросам, связанным с исполнением должностных обязанностей по соответствующей должности гражданской службы;

2) нормативных правовых актов Российской Федерации и Томской области о государственной гражданской службе;

3) нормативных правовых актов, определяющих основы  правового статуса органов исполнительной власти Томской области и Администрации Томской области;

4) правил служебного распорядка;

5) правил делового этикета;

6) правил организации документооборота и работы со служебной информацией;

7) форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, необходимых для исполнения должностных обязанностей по соответствующей должности гражданской службы.

4.2 Гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы категории «обеспечивающие специалисты» старшей и младшей групп должностей гражданской службы, должны иметь навыки:

1) сбора и обработки информации;

2) систематизации и подготовки аналитического и иного информационного материала;

3) подготовки служебных документов и работы с документами;

4) делового общения;

5) владения компьютерной и другой современной оргтехникой, работы с программным обеспечением, необходимым для исполнения должностных обязанностей по соответствующей должности гражданской службы.

Приложение 2

к приказу Департамента развития

предпринимательства и реального

сектора экономики Томской области

от «04» мая 2010 года № 25-ОД/д

(приложение 2 введено приказом

Департамента развития предпринимательства

и реального сектора экономики Томской области

от 20.04.2012 г. № 26-ОД/д)

Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей в части требований к знаниям и навыкам государственных гражданских служащих Департамента в области информационно-коммуникационных технологий (ИКТ) с учетом категорий и групп должностей государственной гражданской службы

1. Базовый уровень квалификационных требований в области ИКТ.

К базовому уровню квалификационных требований в области ИКТ относится перечень профессиональных знаний и навыков в сфере использования технических и программных средств, которыми должны обладать гражданские служащие всех категорий и групп должностей.

Гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы, к которым предъявляются квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам базового уровня в области информационно-коммуникационных технологий, должны владеть знаниями:

аппаратного и программного обеспечения;

возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая возможность межведомственного документооборота;

общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы, к которым предъявляются квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам базового уровня в области информационно-коммуникационных технологий, должны иметь навыки:

работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;

работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе Интернет;

работы в операционной системе;

управления электронной почтой;

работы в текстовом редакторе, с электронными таблицами, использования графических объектов в электронных документах, подготовки презентаций.

2. Расширенный уровень требований в области ИКТ.

К расширенному уровню квалификационных требований в области ИКТ относится перечень профессиональных знаний и навыков в сфере использования технических и программных средств, необходимых для решения управленческих задач, которыми должны обладать гражданские служащие, замещающие должности категории «руководители» главной группы должностей.

Гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы категории «руководители» главной группы должностей, к которым предъявляются квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам расширенного уровня в области информационно-коммуникационных технологий, должны владеть знаниями (дополнительно к базовому уровню):

правовых аспектов в области ИКТ;

программных документов и приоритетов государственной политики в области ИКТ;

правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения ИКТ;

аппаратного и программного обеспечения;

возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;

общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

основ проектного управления.

Гражданские служащие, замещающие должности гражданской службы категории «руководители» главной группы должностей, к которым предъявляются квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам расширенного уровня в области информационно-коммуникационных технологий, должны владеть навыками (дополнительно к базовому уровню):

стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах;

работы с базами данных;

3. Специальный уровень требований в области ИКТ.

К расширенному уровню квалификационных требований в области ИКТ относится перечень дополнительных к базовому и/или расширенному уровням профессиональных знаний и навыков в области ИКТ, которыми должны обладать:

должностные лица, курирующие вопросы внедрения ИКТ в деятельность Департамента,

сотрудники подразделений, к ведению которых относятся вопросы информатизации;

гражданские служащие, в чьи должностные обязанности входят функции по созданию, развитию и администрированию информационных систем в Департаменте;

сотрудники подразделений, являющиеся пользователями программных продуктов, которые обеспечивают автоматизацию функций, возложенных на соответствующие подразделения.

Гражданские служащие, к которым предъявляются квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам специального уровня в области информационно-коммуникационных технологий должны обладать знаниями:

систем взаимодействия с гражданами и организациями;

систем межведомственного взаимодействия;

информационно-аналитических систем, обеспечивающих сбор, обработку, хранение и анализ данных;

систем управления электронными архивами;

систем информационной безопасности.

Гражданские служащие, к которым предъявляются квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам специального уровня в области информационно-коммуникационных технологий должны обладать навыками:

работы с системами взаимодействия с гражданами и организациями;

работы с системами межведомственного взаимодействия;

работы с информационно-аналитическими системами, обеспечивающими сбор, обработку, хранение и анализ данных;

работы с системами управления электронными архивами;

работы с системами информационной безопасности.

Приложение 3

к приказу Департамента развития

предпринимательства и реального

сектора экономики Томской области

от «04» мая 2010 года № 25-ОД/д

(приложение 3 введено приказом

Департамента развития предпринимательства

и реального сектора экономики Томской области

от 20.04.2012 г. № 26-ОД/д)

Перечень должностей гражданской службы, к которым предъявляются квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам специального уровня в области ИКТ с учетом функциональных обязанностей гражданских служащих, связанных с разработкой, внедрением и использованием различных программных продуктов, а также с их техническим обеспечением и развитием:

1. Консультант – главный бухгалтер;

2. Консультант Комитета региональной лесной политики;

3. Консультант Комитета развития предпринимательства;

4. Консультант Отдела юридического и кадрового обеспечения;

5. Главный специалист Комитета развития реального сектора экономики.