Основная информация

Дата опубликования: 17 марта 2014г.
Номер документа: RU70000201400201
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Томская область
Принявший орган: Департамент развития предпринимательства и реального сектора экономики Томской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ПРИКАЗ

1

Приказ признан утратившим в соответствии с приказом Департамента развития предпринимательства и реального сектора экономики Томской области от 10.10.2014 г. № 33-ОД

ДЕПАРТАМЕНТ РАЗВИТИЯ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСТВА

И РЕАЛЬНОГО СЕК4ТОРА ЭКОНОМИКИ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Приказ № 13-ОД от 17.03.2014 г.

О внесении изменений в приказ от 19.01.2012 № 4-ОД/д «О конкурсной комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы, а также на включение в кадровый резерв государственной гражданской службы в Департаменте развития предпринимательства и реального сектора экономики Томской области»

В соответствии с Положением о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации», в целях совершенствования нормативного правового акта Департамента развития предпринимательства и реального сектора экономики Томской области

п р и к а з ы в а ю:

1. Внести в приказ Департамента от 19.01.2012 № 4-ОД/д «О конкурсной комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы, а также на включение в кадровый резерв государственной гражданской службы в Департаменте развития предпринимательства и реального сектора экономики Томской области» («Собрание законодательства Томской области» №1/2 (78) январь 2012 Часть 1 от 31.01.2012) (далее – Приказ) следующие изменения:

1.1. В Порядке работы конкурсной комиссии по проведению конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Департаменте развития предпринимательства и реального сектора экономики Томской области, а также на включение в кадровый резерв Департамента развития предпринимательства и реального сектора экономики Томской области для замещения указанных должностей, утвержденном Приказом (далее – Порядок):

1.1.1. дополнить пунктом 2-1 следующего содержания:

«2-1. Второй этап конкурса проводится комиссией и заключается в оценке профессионального уровня кандидатов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Департаменте, а также на включение в кадровый резерв Департамента для замещения указанных должностей, их соответствия квалификационным требованиям к этой должности.»;

1.1.2. абзац 4 пункта 6 Порядка исключить;

1.1.3. дополнить Порядок пунктом 7 следующего содержания:

«7. Председатель комиссии не позднее, чем за 15 дней до начала второго этапа конкурса направляет сообщения о дате, месте и времени его проведения кандидатам.»;

1.1.4. пункты 7 -11 Порядка считать соответственно пунктами 8-12.

1.2 В Методике проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Департаменте развития предпринимательства и реального сектора экономики Томской области, а также на включение в кадровый резерв Департамента развития предпринимательства и реального сектора экономики Томской области для замещения указанных должностей, утвержденной Приказом:

1.2.1. в пункте 2 после слова «кандидатов» дополнить словами «на втором этапе конкурса»;

1.2.2. подпункт 7) пункта 2 изложить в следующей редакции:

«7) других конкурсных процедур, не противоречащих федеральным законам и иным нормативным правовым актам, содержание которых определяется комиссией во время проведения первого этапа конкурса.»;

1.2.3. дополнить пунктами 10,11 следующего содержания:

«10. При проведении конкурса применение всех конкурсных процедур, указанных в пункте 2 настоящей Методики, не является обязательным. Необходимость, а также очередность использования конкурсных процедур определяется комиссией на первом этапе конкурса.

11. При проведении конкурса кандидатам гарантируется равенство прав в соответствии с Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, законодательством Томской области.».

2. Общему отделу (Семина) направить копию настоящего приказа в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Томской области для включения в федеральный регистр нормативно-правовых актов субъектов Российской Федерации и проведения правовой экспертизы в 7-дневный срок, а также опубликовать в средствах массовой информации.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник департамента

Н.А. Глебович

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: "Собрание законодательства Томской области" № 03/2(104)2014г. от 31.03.2014 Стр.276
Рубрики правового классификатора: 020.000.000 Основы государственного управления, 020.020.000 Государственная служба в Российской Федерации (см. также 060.020.180), 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Объясняем простым языком, что такое Конституция, для чего она применяется и какие функции она исполняет в жизни государства и общества.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать