ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УВЕДОМЛЕНИИ РУКОВОДИТЕЛЯ АГЕНТСТВА ИНФОРМАТИЗАЦИИ И СВЯЗИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ О ВОЗНИКШЕМ КОНФЛИКТЕ ИНТЕРЕСОВ ИЛИ О ВОЗМОЖНОСТИ ЕГО ВОЗНИКНОВЕНИЯ



1

АГЕНТСТВО ИНФОРМАТИЗАЦИИ И СВЗЯИ

КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

П Р И К А З

04.05.2016 г.

г. Красноярск

№ 12-2016

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ УВЕДОМЛЕНИИ РУКОВОДИТЕЛЯ АГЕНТСТВА ИНФОРМАТИЗАЦИИ И СВЯЗИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ О ВОЗНИКШЕМ КОНФЛИКТЕ ИНТЕРЕСОВ ИЛИ О ВОЗМОЖНОСТИ ЕГО ВОЗНИКНОВЕНИЯ

В соответствии со статьей 11 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», на основании Положения об агентстве информатизации и связи Красноярского края, утвержденного постановлением Правительства Красноярского края от 23.12.2004 № 623-п, ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить Положение об уведомлении руководителя агентства информатизации и связи Красноярского края о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения согласно приложению.

2. Опубликовать приказ на «Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края» (www.zakon.krskstate.ru).

3. Приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.

Заместитель руководителя агентства информатизации и связи Красноярского края

Н.А. Распорин

Приложение

к приказу агентства

информатизации и связи

Красноярского края

от 04.05.2016 № 12-2016

Положение об уведомлении руководителя агентства информатизации и связи Красноярского края о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения

1. Настоящее Положение определяет:

порядок уведомления руководителя агентства информатизации и связи Красноярского края (далее – руководитель агентства) государственными гражданскими служащими Красноярского края, представителем нанимателя для которых является руководитель агентства информатизации и связи Красноярского края (далее – гражданский служащий), о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения;

порядок регистрации уведомлений гражданских служащих о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее – уведомления);

порядок рассмотрения уведомлений руководителем агентства.

2. В случае возникновения у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, гражданский служащий обязан не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда ему стало об этом известно, уведомить руководителя агентства.

3. Уведомление оформляется гражданским служащим в письменной форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению.

4. Уведомление представляется уполномоченному государственному гражданскому служащему организационно – правового отдела агентства информатизации и связи Красноярского края (далее – уполномоченный гражданский служащий) либо направляется руководителю агентства заказным почтовым отправлением с описью вложений.

Уполномоченный гражданский служащий, в день получения уведомления регистрирует его в журнале регистрации уведомлений по форме согласно приложению № 2 к настоящему Положению.

Копия уведомления с отметкой о регистрации вручается (направляется) гражданскому служащему, представившему уведомление, в течение трех рабочих дней со дня регистрации.

5. Уполномоченный гражданский служащий рассматривает уведомление и осуществляет подготовку мотивированного заключения, в котором отражается одно из следующих предложений:

1) об отсутствии признаков личной заинтересованности гражданского служащего, которая приводит или может привести к конфликту интересов;

2) о наличии признаков личной заинтересованности гражданского служащего, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о необходимости принятия руководителя агентства мер по предотвращению или урегулированию конфликта интересов, стороной которого является гражданский служащий;

3) о наличии признаков, свидетельствующих, что гражданским служащим не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.

Уполномоченный гражданский служащий, при подготовке заключения имеет право получать от гражданских служащих, направивших уведомления, пояснения по изложенным в них обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в федеральные органы государственной власти, органы государственной власти субъектов Российской Федерации, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

6. Уведомление, заключение, другие дополнительные материалы в течение семи рабочих дней со дня регистрации представляются руководителю агентства.

В случае направления запросов, указанных в абзаце пятом пункта 5 настоящего Положения, уведомление, заключение и другие дополнительные материалы представляются руководителю агентства в течение сорока пяти дней со дня регистрации уведомления. Указанный срок может быть продлен руководителем агентства, но не более чем на тридцать дней.

7. Руководитель агентства по результатам рассмотрения уведомления и заключения в течение трех рабочих дней принимается одно из следующих решений:

1) признать, что при исполнении должностных обязанностей гражданским служащим конфликт интересов отсутствует;

2) признать, что при исполнении должностных обязанностей гражданским служащим личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов;

3) признать, что гражданским служащим, направившим уведомление, не соблюдались требования об урегулировании конфликта интересов.

8. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом 2 пункта 7 настоящего Положения, руководитель агентства в соответствии с законодательством Российской Федерации принимает меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

9. В случае принятия решения, предусмотренного подпунктом 3 пункта 7 настоящего Положения, в отношении гражданских служащих руководитель агентства может направить уведомление, заключение, другие дополнительные материалы в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Красноярского края и урегулированию конфликта интересов в агентстве информатизации и связи Красноярского края.

10. Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Красноярского края и урегулированию конфликта интересов в агентстве информатизации и связи Красноярского края рассматривает уведомление, заключение, другие дополнительные материалы в порядке, утвержденном указом Губернатора края.

Приложение № 1
к Положению об уведомлении руководителя агентства

о возникшем конфликте интересов

или о возможности

его возникновения

_________________________

(отметка об ознакомлении)

Руководителю агентства информатизации и связи Красноярского края

____________________________

(Ф.И.О.)

от__________________________

(Ф.И.О., замещаемая должность)

Уведомление

о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов

Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).

Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности:_________________________________________________________

______________________________________________________________________________

Должностные (служебные) обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность:______________________

_______________________________________________________________

Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов:___________________________________________________________________________________________________________________________

«__»_________    ____г.

_____________________

____________________

(подпись

гражданского служащего)

        (расшифровка подписи)

Приложение № 2
к Положению об уведомлении руководителя агентства

о возникшем конфликте интересов или о возможности

его возникновения

Форма журнала

регистрации уведомлений о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов

№

п/п

Дата регистрации уведомления

Инициалы имени и отчества, фамилия, должность лица, подавшего уведомление

Инициалы имени и отчества, фамилия, должность государственного гражданского служащего, зарегистрировавшего уведомление

Подпись государственного гражданского служащего, зарегистрировавшего уведомление