Основная информация
| Дата опубликования: | 05 февраля 2018г. |
| Номер документа: | RU90000201800098 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Пермский край |
| Принявший орган: | Агентство по занятости населения Пермского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АГЕНТСТВО ПО ЗАНЯТОСТИ ПЕРМСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 05.02.2018 № СЭД-40-01-07-41
О внесении изменений в Программу по сопровождению инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения в Пермском крае на 2018-2020 годы, утвержденную Приказом Агентства по занятости населения Пермского края от 23 ноября 2017 года N СЭД-40-01-07-329
В соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 декабря 2017 г. № 877 «О внесении изменений
в Типовую программу по сопровождению инвалидов молодого возраста
при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения, утвержденную приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23 августа 2017 г. № 625»
ПРИКАЗЫВАЮ:
Внести изменения в Программу по сопровождению инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения в Пермском крае на 2018 - 2020 годы, утвержденную приказом Агентства по занятости населения Пермского края
от 23 ноября 2017 года №СЭД -40-01-07-329, согласно приложению к настоящему приказу.
Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
Заместитель руководителя С.П. Хотеев
Приложение
к приказу Агентства
по занятости населения
Пермского края
от 05.02. 2017 № Ошибка! Неизвестное имя свойства документа.
________
Изменения,
которые вносятся в Программу по сопровождению инвалидов
молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий
по содействию занятости населения в Пермском крае на 2018 - 2020 годы, утвержденную приказом Агентства по занятости населения Пермского края
от 23 ноября 2017 года №СЭД -40-01-07-329
В паспорте Программы позицию «Целевые показатели Программы» изложить в следующей редакции:
Целевые показатели Программы
№ п/п
Наименование показателя
Ед. измерения
Плановое значение показателя
2018 г.
2019 г.
2020 г.
1.
Доля работающих в отчетном периоде инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся в органы службы занятости населения
%
45
48
50
2.
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования
%
75
75
80
3.
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования
%
33
39
40
4.
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования
%
83
85
90
5.
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования
%
49
50
51
6.
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам высшего образования
%
94
96
97
7.
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования
%
60
65
69
8.
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после прохождения профессионального обучения
%
78
80
85
9.
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после прохождения профессионального обучения
%
83
85
86
10.
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после прохождения профессионального обучения
%
88
90
95
11.
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки)
%
85
90
95
12.
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки)
%
90
93
95
13.
Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования
%
15
15
15
14.
Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования
%
20
20
20
Раздел 1 дополнить абзацами следующего содержания:
«В целях обеспечения последовательности, комплексности
и непрерывности в осуществлении реабилитационных мероприятий, динамического наблюдения и контроля за эффективностью проводимых мероприятий, предусмотренных ИПРА инвалида между Агентством и Главным бюро медико-социальной экспертизы по Пермскому краю заключено соглашение о взаимодействии при оказании государственной услуги по проведению медико-социальной экспертизы в части мероприятий профессиональной реабилитации или абилитации от 25 декабря 2015 г. № 135-4/15. В рамках соглашения Агентство и Главное бюро медико-социальной экспертизы по Пермскому краю, кроме прочего, осуществляют обмен сведениями в электронном виде путем обеспечения доступа к своим информационным системам с использованием защищенных сетей передачи данных.
Еще одним звеном в механизме взаимодействия при проведении реабилитационных мероприятий, в том числе при реализации мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов молодого возраста
при трудоустройстве, является заключение соглашения о сотрудничестве
при проведении мероприятий, направленных на обеспечение преемственности дополнительного образования и профессионального образования инвалидов,
с последующей организацией их трудоустройства по полученным профессиям (специальностям).
С целью организации индивидуальной работы с неработающими инвалидами трудоспособного возраста по выяснению их желания найти подходящую работу и по оказанию им адресной помощи по содействию
в трудоустройстве Агентству необходимо продолжить взаимодействие
с Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Пермскому краю
в рамках соглашения от 3 ноября 2016 г. № 26-4/16. Полученные данные должны использоваться органами службы занятости для информирования граждан
о государственных услугах, а также для проведения опроса инвалидов,
не обратившихся в центры занятости за содействием в трудоустройстве.
Отработка методов и способов межведомственного взаимодействия в сфере занятости населения (на муниципальном, региональном и межрегиональном уровнях), в том числе инвалидов молодого возраста, в Пермском крае является первоочередной задачей Программы.».
Приложение 1 к Программе изложить в редакции согласно приложению к изменениям.
Приложение
к Изменениям, которые вносятся
в Программу по сопровождению
инвалидов молодого возраста при
трудоустройстве в рамках мероприятий
по содействию занятости населения
на 2018 – 2020 годы, утвержденную приказом Агентства по занятости населения Пермского края от 23 ноября 2017 года №СЭД -40-01-07-329
«Приложение 1
к Программе по сопровождению
инвалидов молодого возраста при
трудоустройстве в рамках мероприятий
по содействию занятости населения
на 2018 – 2020 годы
ПЕРЕЧЕНЬ
целевых показателей, показателей Программы по сопровождению инвалидов
молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий
по содействию занятости населения на 2018 – 2020 годы
п/п
Наименование целевого показателя, показателя программы/показателя непосредственного результата
Единица измерения
Ответственный исполнитель,
участники
Значения показателей
2018 год
2019 год
2020 год
Программа по сопровождению инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий
по содействию занятости населения на 2018 – 2020 годы
1.
Доля работающих в отчетном периоде инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов молодого возраста
%
Агентство по занятости населения
(далее - АЗН ПК), государственные казенные учреждения центры занятости населения (далее - ГКУ ЦЗН)
45
48
50
2.
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования
%
АЗН ПК,
ГКУ ЦЗН
75
75
80
3.
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования
%
АЗН ПК,
ГКУ ЦЗН
33
39
40
4.
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования
%
АЗН ПК,
ГКУ ЦЗН
83
85
90
5.
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования
%
АЗН ПК,
ГКУ ЦЗН
49
50
51
6.
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам высшего образования
%
АЗН ПК,
ГКУ ЦЗН
94
96
97
7.
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования
%
АЗН ПК,
ГКУ ЦЗН
60
65
69
8.
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после поле прохождения профессионального обучения
%
АЗН ПК,
ГКУ ЦЗН
78
80
85
9.
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после прохождения профессионального обучения
%
АЗН ПК,
ГКУ ЦЗН
83
85
86
10.
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после прохождения профессионального обучения
%
АЗН ПК,
ГКУ ЦЗН
88
90
95
11.
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки)
%
АЗН ПК,
ГКУ ЦЗН
85
90
95
12.
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки)
%
АЗН ПК,
ГКУ ЦЗН
90
93
95
13.
Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования
%
АЗН ПК,
ГКУ ЦЗН
15
15
15
14.
Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования
%
АЗН ПК,
ГКУ ЦЗН
20
20
20
Основное мероприятие 1. «Организация сопровождения инвалидов молодого возраста при их трудоустройстве в соответствии с рекомендациями ИПРА»
15.
Количество инвалидов, трудоустроенных с назначением для них наставников из числа работников предприятий
чел.
АЗН ПК,
ГКУ ЦЗН
5
0
0
16.
Доля инвалидов молодого возраста, получивших государственную услугу по содействию самозанятости в общем числе инвалидов молодого возраста, обратившихся в органы службы занятости
%
АЗН ПК
3
3
3
Основное мероприятие 2 «Организация профессиональной реабилитации инвалидов молодого возраста»
17.
Доля инвалидов молодого возраста, получивших услуги по мероприятиям профессиональной реабилитации, в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся в органы службы занятости
%
АЗН ПК,
ГКУ ЦЗН
100
100
100
18.
Доля инвалидов молодого возраста, получивших государственную услугу по профессиональной ориентации в общем числе инвалидов молодого возраста, обратившихся в органы службы занятости
%
АЗН ПК,
ГКУ ЦЗН
80
85
85
19.
Доля инвалидов молодого возраста, получивших государственную услугу по психологической поддержке в общем числе инвалидов молодого возраста, обратившихся в органы службы занятости
%
АЗН ПК,
ГКУ ЦЗН
15
15
15
20.
Доля инвалидов молодого возраста, получивших государственную услугу по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию в общем числе инвалидов молодого возраста, обратившихся в органы службы занятости
%
АЗН ПК,
ГКУ ЦЗН
13
14
14
21.
Доля инвалидов молодого возраста, получивших государственную услугу по социальной адаптации в общем числе инвалидов молодого возраста, обратившихся в органы службы занятости
%
АЗН ПК,
ГКУ ЦЗН
15
15
15
22.
Доля инвалидов молодого возраста, получивших государственную услугу по временному трудоустройству в общем числе инвалидов молодого возраста, обратившихся в органы службы занятости
%
АЗН ПК,
ГКУ ЦЗН
7
7
7
Основное мероприятия 3 «Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения»
23.
Количество созданных оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов молодого возраста
ед.
АЗН ПК,
ГКУ ЦЗН
65
17
18
24.
Количество созданных рабочих мест для незанятых родителей, воспитывающих детей-инвалидов
ед.
АЗН ПК,
ГКУ ЦЗН
4
4
4
Основное мероприятия 4 «Апробация и внедрение методических, нормативных документов в сфере занятости населения, направленных на формирование системы комплексной реабилитации и абилитации инвалидов, в том числе детей-инвалидов, в Пермском крае»
25.
Доля сотрудников ГКУ ЦЗН, предоставляющих услуги населению, и прошедших инструктирование или обучение для работы с инвалидами от общего количества таких сотрудников
%
АЗН ПК,
ГКУ ЦЗН
85
95
100
Показатели 1-12, предусмотренные настоящим перечнем, рассчитываются также по:
возрастной структуре инвалидов (от 18 до 25 лет и от 25 до 44 лет);
трудоустройству по специальности и/или не по специальности;
участию в конкурсе профессионального мастерства «Абилимпикс» (является участником и/или победителем конкурса или не является участником и/или победителем конкурса);
трудоустройству на квотируемые рабочие места;
трудоустройству при содействии некоммерческих организаций (включая социально ориентированные некоммерческие организации);
трудоустройству при содействии ГКУ ЦЗН;
трудоустройству при содействии образовательных организаций высшего образования;
трудоустройству при содействии образовательных организаций среднего профессионального образования;
уровню оплаты труда (выше/ниже средней заработной платы в Пермском крае).
Показатели, предусмотренные настоящим перечнем, рассчитываются:
показатели 2-5, 8-9, 11-12 – от числа выпускников текущего года, являющихся инвалидами молодого возраста;
показатели 6-7, 10, 13-14 – от числа выпускников 2017 года и последующих годов (до отчетного периода включительно), являющихся инвалидами молодого возраста.
При расчете показателей 1-12, предусмотренных настоящим перечнем, учитывается число выпускников, являющихся инвалидами, проработавших не менее 1 месяца в квартале или 2 месяцев в полугодии, или 3 месяцев в течение 3 кварталов, или 4 месяцев в году.».
АГЕНТСТВО ПО ЗАНЯТОСТИ ПЕРМСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 05.02.2018 № СЭД-40-01-07-41
О внесении изменений в Программу по сопровождению инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения в Пермском крае на 2018-2020 годы, утвержденную Приказом Агентства по занятости населения Пермского края от 23 ноября 2017 года N СЭД-40-01-07-329
В соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 26 декабря 2017 г. № 877 «О внесении изменений
в Типовую программу по сопровождению инвалидов молодого возраста
при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения, утвержденную приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 23 августа 2017 г. № 625»
ПРИКАЗЫВАЮ:
Внести изменения в Программу по сопровождению инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий по содействию занятости населения в Пермском крае на 2018 - 2020 годы, утвержденную приказом Агентства по занятости населения Пермского края
от 23 ноября 2017 года №СЭД -40-01-07-329, согласно приложению к настоящему приказу.
Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.
Заместитель руководителя С.П. Хотеев
Приложение
к приказу Агентства
по занятости населения
Пермского края
от 05.02. 2017 № Ошибка! Неизвестное имя свойства документа.
________
Изменения,
которые вносятся в Программу по сопровождению инвалидов
молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий
по содействию занятости населения в Пермском крае на 2018 - 2020 годы, утвержденную приказом Агентства по занятости населения Пермского края
от 23 ноября 2017 года №СЭД -40-01-07-329
В паспорте Программы позицию «Целевые показатели Программы» изложить в следующей редакции:
Целевые показатели Программы
№ п/п
Наименование показателя
Ед. измерения
Плановое значение показателя
2018 г.
2019 г.
2020 г.
1.
Доля работающих в отчетном периоде инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся в органы службы занятости населения
%
45
48
50
2.
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования
%
75
75
80
3.
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования
%
33
39
40
4.
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования
%
83
85
90
5.
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования
%
49
50
51
6.
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам высшего образования
%
94
96
97
7.
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования
%
60
65
69
8.
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после прохождения профессионального обучения
%
78
80
85
9.
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после прохождения профессионального обучения
%
83
85
86
10.
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после прохождения профессионального обучения
%
88
90
95
11.
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки)
%
85
90
95
12.
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки)
%
90
93
95
13.
Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования
%
15
15
15
14.
Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования
%
20
20
20
Раздел 1 дополнить абзацами следующего содержания:
«В целях обеспечения последовательности, комплексности
и непрерывности в осуществлении реабилитационных мероприятий, динамического наблюдения и контроля за эффективностью проводимых мероприятий, предусмотренных ИПРА инвалида между Агентством и Главным бюро медико-социальной экспертизы по Пермскому краю заключено соглашение о взаимодействии при оказании государственной услуги по проведению медико-социальной экспертизы в части мероприятий профессиональной реабилитации или абилитации от 25 декабря 2015 г. № 135-4/15. В рамках соглашения Агентство и Главное бюро медико-социальной экспертизы по Пермскому краю, кроме прочего, осуществляют обмен сведениями в электронном виде путем обеспечения доступа к своим информационным системам с использованием защищенных сетей передачи данных.
Еще одним звеном в механизме взаимодействия при проведении реабилитационных мероприятий, в том числе при реализации мероприятий, направленных на сопровождение инвалидов молодого возраста
при трудоустройстве, является заключение соглашения о сотрудничестве
при проведении мероприятий, направленных на обеспечение преемственности дополнительного образования и профессионального образования инвалидов,
с последующей организацией их трудоустройства по полученным профессиям (специальностям).
С целью организации индивидуальной работы с неработающими инвалидами трудоспособного возраста по выяснению их желания найти подходящую работу и по оказанию им адресной помощи по содействию
в трудоустройстве Агентству необходимо продолжить взаимодействие
с Отделением Пенсионного фонда Российской Федерации по Пермскому краю
в рамках соглашения от 3 ноября 2016 г. № 26-4/16. Полученные данные должны использоваться органами службы занятости для информирования граждан
о государственных услугах, а также для проведения опроса инвалидов,
не обратившихся в центры занятости за содействием в трудоустройстве.
Отработка методов и способов межведомственного взаимодействия в сфере занятости населения (на муниципальном, региональном и межрегиональном уровнях), в том числе инвалидов молодого возраста, в Пермском крае является первоочередной задачей Программы.».
Приложение 1 к Программе изложить в редакции согласно приложению к изменениям.
Приложение
к Изменениям, которые вносятся
в Программу по сопровождению
инвалидов молодого возраста при
трудоустройстве в рамках мероприятий
по содействию занятости населения
на 2018 – 2020 годы, утвержденную приказом Агентства по занятости населения Пермского края от 23 ноября 2017 года №СЭД -40-01-07-329
«Приложение 1
к Программе по сопровождению
инвалидов молодого возраста при
трудоустройстве в рамках мероприятий
по содействию занятости населения
на 2018 – 2020 годы
ПЕРЕЧЕНЬ
целевых показателей, показателей Программы по сопровождению инвалидов
молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий
по содействию занятости населения на 2018 – 2020 годы
п/п
Наименование целевого показателя, показателя программы/показателя непосредственного результата
Единица измерения
Ответственный исполнитель,
участники
Значения показателей
2018 год
2019 год
2020 год
Программа по сопровождению инвалидов молодого возраста при трудоустройстве в рамках мероприятий
по содействию занятости населения на 2018 – 2020 годы
1.
Доля работающих в отчетном периоде инвалидов молодого возраста в общей численности инвалидов молодого возраста
%
Агентство по занятости населения
(далее - АЗН ПК), государственные казенные учреждения центры занятости населения (далее - ГКУ ЦЗН)
45
48
50
2.
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования
%
АЗН ПК,
ГКУ ЦЗН
75
75
80
3.
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования
%
АЗН ПК,
ГКУ ЦЗН
33
39
40
4.
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам высшего образования
%
АЗН ПК,
ГКУ ЦЗН
83
85
90
5.
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования
%
АЗН ПК,
ГКУ ЦЗН
49
50
51
6.
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам высшего образования
%
АЗН ПК,
ГКУ ЦЗН
94
96
97
7.
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после получения образования по образовательным программам среднего профессионального образования
%
АЗН ПК,
ГКУ ЦЗН
60
65
69
8.
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после поле прохождения профессионального обучения
%
АЗН ПК,
ГКУ ЦЗН
78
80
85
9.
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после прохождения профессионального обучения
%
АЗН ПК,
ГКУ ЦЗН
83
85
86
10.
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу по прошествии 6 месяцев и более после прохождения профессионального обучения
%
АЗН ПК,
ГКУ ЦЗН
88
90
95
11.
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 3 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки)
%
АЗН ПК,
ГКУ ЦЗН
85
90
95
12.
Доля занятых инвалидов молодого возраста, нашедших работу в течение 6 месяцев после освоения дополнительных профессиональных программ (программ повышения квалификации и программ профессиональной переподготовки)
%
АЗН ПК,
ГКУ ЦЗН
90
93
95
13.
Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения высшего образования
%
АЗН ПК,
ГКУ ЦЗН
15
15
15
14.
Доля выпускников из числа инвалидов молодого возраста, продолживших дальнейшее обучение после получения среднего профессионального образования
%
АЗН ПК,
ГКУ ЦЗН
20
20
20
Основное мероприятие 1. «Организация сопровождения инвалидов молодого возраста при их трудоустройстве в соответствии с рекомендациями ИПРА»
15.
Количество инвалидов, трудоустроенных с назначением для них наставников из числа работников предприятий
чел.
АЗН ПК,
ГКУ ЦЗН
5
0
0
16.
Доля инвалидов молодого возраста, получивших государственную услугу по содействию самозанятости в общем числе инвалидов молодого возраста, обратившихся в органы службы занятости
%
АЗН ПК
3
3
3
Основное мероприятие 2 «Организация профессиональной реабилитации инвалидов молодого возраста»
17.
Доля инвалидов молодого возраста, получивших услуги по мероприятиям профессиональной реабилитации, в общей численности инвалидов молодого возраста, обратившихся в органы службы занятости
%
АЗН ПК,
ГКУ ЦЗН
100
100
100
18.
Доля инвалидов молодого возраста, получивших государственную услугу по профессиональной ориентации в общем числе инвалидов молодого возраста, обратившихся в органы службы занятости
%
АЗН ПК,
ГКУ ЦЗН
80
85
85
19.
Доля инвалидов молодого возраста, получивших государственную услугу по психологической поддержке в общем числе инвалидов молодого возраста, обратившихся в органы службы занятости
%
АЗН ПК,
ГКУ ЦЗН
15
15
15
20.
Доля инвалидов молодого возраста, получивших государственную услугу по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию в общем числе инвалидов молодого возраста, обратившихся в органы службы занятости
%
АЗН ПК,
ГКУ ЦЗН
13
14
14
21.
Доля инвалидов молодого возраста, получивших государственную услугу по социальной адаптации в общем числе инвалидов молодого возраста, обратившихся в органы службы занятости
%
АЗН ПК,
ГКУ ЦЗН
15
15
15
22.
Доля инвалидов молодого возраста, получивших государственную услугу по временному трудоустройству в общем числе инвалидов молодого возраста, обратившихся в органы службы занятости
%
АЗН ПК,
ГКУ ЦЗН
7
7
7
Основное мероприятия 3 «Реализация дополнительных мероприятий в сфере занятости населения»
23.
Количество созданных оборудованных (оснащенных) рабочих мест для трудоустройства инвалидов молодого возраста
ед.
АЗН ПК,
ГКУ ЦЗН
65
17
18
24.
Количество созданных рабочих мест для незанятых родителей, воспитывающих детей-инвалидов
ед.
АЗН ПК,
ГКУ ЦЗН
4
4
4
Основное мероприятия 4 «Апробация и внедрение методических, нормативных документов в сфере занятости населения, направленных на формирование системы комплексной реабилитации и абилитации инвалидов, в том числе детей-инвалидов, в Пермском крае»
25.
Доля сотрудников ГКУ ЦЗН, предоставляющих услуги населению, и прошедших инструктирование или обучение для работы с инвалидами от общего количества таких сотрудников
%
АЗН ПК,
ГКУ ЦЗН
85
95
100
Показатели 1-12, предусмотренные настоящим перечнем, рассчитываются также по:
возрастной структуре инвалидов (от 18 до 25 лет и от 25 до 44 лет);
трудоустройству по специальности и/или не по специальности;
участию в конкурсе профессионального мастерства «Абилимпикс» (является участником и/или победителем конкурса или не является участником и/или победителем конкурса);
трудоустройству на квотируемые рабочие места;
трудоустройству при содействии некоммерческих организаций (включая социально ориентированные некоммерческие организации);
трудоустройству при содействии ГКУ ЦЗН;
трудоустройству при содействии образовательных организаций высшего образования;
трудоустройству при содействии образовательных организаций среднего профессионального образования;
уровню оплаты труда (выше/ниже средней заработной платы в Пермском крае).
Показатели, предусмотренные настоящим перечнем, рассчитываются:
показатели 2-5, 8-9, 11-12 – от числа выпускников текущего года, являющихся инвалидами молодого возраста;
показатели 6-7, 10, 13-14 – от числа выпускников 2017 года и последующих годов (до отчетного периода включительно), являющихся инвалидами молодого возраста.
При расчете показателей 1-12, предусмотренных настоящим перечнем, учитывается число выпускников, являющихся инвалидами, проработавших не менее 1 месяца в квартале или 2 месяцев в полугодии, или 3 месяцев в течение 3 кварталов, или 4 месяцев в году.».
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 26.07.2018 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.010.010 Общие положения, 060.010.020 Управление в сфере трудоустройства и занятости населения (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 060.020.160 Особенности регулирования труда работников, нуждающихся в социальной защите |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
