О внесении изменений в приказ комитета экономического развития и инвестиционной деятельности Ленинградской области от 22 июля 2013 года № 19 "Об утверждении Положения о порядке установления выплат ...



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

Утратил силу. - Приказ комитета экономического развития и инвестиционной деятельности Ленинградской области от 18.05.2018 № 11

КОМИТЕТ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ

И ИНВЕСТИЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 5 мая 2016 г. № 25

О внесении изменений в приказ комитета экономического развития и инвестиционной деятельности Ленинградской области от 22 июля 2013 года № 19 "Об утверждении Положения о порядке установления выплат стимулирующего характера руководителю Государственного бюджетного учреждения Ленинградской области "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг"

В целях реализации областного закона от 8 июня 2011 года № 32-оз "Об оплате труда работников государственных бюджетных учреждений Ленинградской области и государственных казенных учреждений Ленинградской области", постановления Правительства Ленинградской области от 15 июня 2011 года № 173 "Об утверждении Положения о системах оплаты труда в государственных бюджетных учреждениях Ленинградской области и государственных казенных учреждениях Ленинградской области по видам экономической деятельности" приказываю:

1. Внести в приказ Комитета экономического развития и инвестиционной деятельности Ленинградской области от 22 июля 2013 года № 19 "Об утверждении Положения о порядке установления выплат стимулирующего характера руководителю Государственного бюджетного учреждения Ленинградской области "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" (далее соответственно - Комитет, ГБУ ЛО "МФЦ") следующие изменения:

1.1. В пункте 3 слова "заместителя председателя комитета экономического развития и инвестиционной деятельности И.В.Усынина" заменить словами "первого заместителя председателя комитета экономического развития и инвестиционной деятельности М.В.Кисельникова";

1.2. Пункт 2.4 Положения изложить в следующей редакции:

"2.4. Размер выплат руководителю учреждения за интенсивность и высокие результаты работы, за качество выполняемых работ устанавливается ежемесячно, за фактически отработанное время - в соответствии с приказом Комитета от 29.04.2016 № 20 "Об утверждении критериев и показателей эффективности и результативности деятельности Государственного бюджетного учреждения Ленинградской области "Многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг" и его руководителя и о признании утратившим силу приказа Комитета экономического развития и инвестиционной деятельности Ленинградской области от 22 июля 2013 года № 18" (далее - приказ Комитета № 20) с учетом оценки степени выполнения индивидуальных критериев и показателей эффективности и результативности руководителя ГБУ ЛО "МФЦ" на основании служебной записки начальника департамента государственных услуг Комитета, согласованной заместителем Председателя Правительства Ленинградской области - председателем комитета экономического развития и инвестиционной деятельности Ленинградской области".

1.3. Пункт 2.6 Положения изложить в следующей редакции:

"2.6. Размер премиальных выплат руководителю учреждения (за квартал, полугодие, 9 месяцев, год) устанавливается правовым актом Комитета на основании протокола заседания комиссии по рассмотрению выполнения показателей эффективности и результативности деятельности государственных учреждений Ленинградской области, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Комитет, с учетом оценки степени выполнения критериев и показателей эффективности и результативности деятельности ГБУ ЛО "МФЦ", утвержденных приказом Комитета № 20, за фактически отработанное время.

За выполнение особо важных и срочных работ руководителю учреждения может быть установлена правовым актом Комитета премиальная выплата, размер которой максимальными размерами не ограничивается".

1.4. Пункт 2.8 Положения изложить в следующей редакции:

"Выплаты стимулирующего характера руководителю учреждения могут быть уменьшены или отменены на основании служебной записки начальника департамента государственных услуг в следующих случаях:

- при нарушении трудовой дисциплины;

- при наличии фактов нецелевого расходования бюджетных средств, выявленных в отчетном периоде по результатам проверок за отчетный период или за предыдущие периоды, но не более чем за два года, предшествующих отчетному периоду, если данный работник исполнял обязанности руководителя учреждения в период, когда были допущены указанные нарушения;

- при наличии у руководителя учреждения дисциплинарных взысканий, наложенных в отчетный период;

- при наличии административных наказаний, назначенных руководителю учреждения, связанных с исполнением руководителем учреждения своих должностных обязанностей в отчетный период;

- при невыполнении или ненадлежащем выполнении обязанностей, установленных правовыми актами, уставом учреждения, трудовым договором;

- при наличии обоснованных замечаний по организации деятельности учреждения, по результатам проверок, проведенных уполномоченными органами".

2. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя председателя комитета экономического развития и инвестиционной деятельности Ленинградской области М.В.Кисельникова.

Заместитель Председателя

Правительства Ленинградской области -

председатель комитета

Д.Ялов