Основная информация
Дата опубликования: | 22 июля 2020г. |
Номер документа: | RU47000202001445 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Ленинградская область |
Принявший орган: | Комитет экономического развития и инвестиционной деятельности Ленинградской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
АДМИНИСТРАЦИЯ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
КОМИТЕТ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ И ИНВЕСТИЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ПРИКАЗ
«22» июля 2020 года № 25
г. Санкт-Петербург
Об утверждении Общих рекомендаций по формированию перечня показателей эффективности и результативности, а также критериев оценки деятельности работников Государственного казенного учреждения «Агентство экономического развития Ленинградской области», Перечня профессий рабочих, выполняющих важные (особо важные) ответственные (особо ответственные) работы в Государственном казенном учреждении «Агентство экономического развития Ленинградской области»
В соответствии с областным законом от 20 декабря 2019 года № 103-оз «Об оплате труда работников государственных учреждений Ленинградской области», во исполнение пункта 4.7 Постановления Правительства Ленинградской области от 30 апреля 2020 года № 262 «Об утверждении Положения о системах оплаты труда в государственных учреждениях Ленинградской области по видам экономической деятельности и признании утратившими силу полностью или частично отдельных постановлений Правительства Ленинградской области» (далее – Положение о системах оплаты труда), а также в соответствии с Приложением 1 к Положению о системах оплаты труда
ПРИКАЗЫВАЮ:
Утвердить Общие рекомендации по формированию перечня показателей эффективности и результативности, а также критериев оценки деятельности работников Государственного казенного учреждения «Агентство экономического развития Ленинградской области» согласно приложению 1 к настоящему приказу.
Утвердить Перечень профессий рабочих, выполняющих важные (особо важные) ответственные (особо ответственные) работы в Государственном казенном учреждении «Агентство экономического развития Ленинградской области», согласно приложению 2 к настоящему приказу.
Руководителю Государственного казенного учреждения «Агентство экономического развития Ленинградской области»:
3.1. Установить Перечень показателей эффективности и результативности, а также критериев оценки деятельности работников Государственного казенного учреждения «Агентство экономического развития Ленинградской области» с учетом Общих рекомендаций по их формированию по пункту 1 настоящего приказа.
3.2. Рекомендовать формирование Перечня профессий рабочих Государственного казенного учреждения «Агентство экономического развития Ленинградской области», предусмотренных 4-м квалификационным уровнем профессиональной квалификационной группы «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня», выполняющих важные (особо важные) ответственные (особо ответственные) работы, на основании Перечня профессий рабочих по пункту 2 настоящего приказа.
Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя председателя Комитета экономического развития и инвестиционной деятельности Ленинградской области.
Заместитель Председателя
Правительства Ленинградской
области – председатель комитета
Д. Ялов
УТВЕРЖДЕНЫ
приказом Комитета экономического
развития и инвестиционной деятельности Ленинградской области
от «22» июля 2020 г. № 25
(приложение 1)
Общие рекомендации по формированию перечня показателей эффективности и результативности, а также критериев оценки деятельности работников Государственного казенного учреждения «Агентство экономического развития Ленинградской области»
1. Настоящие рекомендации разработаны в соответствии с пунктами 4.7, 4.8 Положения о системах оплаты труда в государственных учреждениях Ленинградской области по видам экономической деятельности и признании утратившими силу полностью или частично отдельных постановлений Правительства Ленинградской области», утвержденного Постановлением Правительства Ленинградской области от 30 апреля 2020 года № 262 (далее – Положение № 262).
2. В отношении работников Государственного казенного учреждения «Агентство экономического развития Ленинградской области» (далее – Учреждение) локальным нормативным правовым актом Учреждения утверждается перечень показателей эффективности и результативности, а также критериев оценки деятельности работников Учреждения (далее – Перечень КПЭ).
3. Показатели эффективности и результативности, а также критерии оценки деятельности в отношении работников разных структурных подразделений Учреждения должны отражать специфику структурного подразделения, а также степень участия конкретного работника в достижении показателей эффективности и результативности деятельности Учреждения.
4. В отношении каждого работника Учреждения устанавливается не более 10 показателей эффективности и результативности, критериев оценки деятельности работников.
5. Показатели эффективности и результативности, а также критерии оценки деятельности, включенные в Перечень КПЭ и применяемые для определения размера премиальных выплат по итогам работы, должны соответствовать требованиям, указанным в пункте 4.8 Положения № 262.
УТВЕРЖДЕН
приказом Комитета экономического
развития и инвестиционной деятельности Ленинградской области
от «22» июля 2020 г. № 25
(приложение 2)
Перечень профессий рабочих, выполняющих важные (особо важные) ответственные (особо ответственные) работы в Государственном казенном учреждении «Агентство экономического развития Ленинградской области»
Профессиональная квалификационная группа
Квалификационный уровень (КУ)
Наименование должности
Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня
4-ый КУ
Водитель автомобиля
АДМИНИСТРАЦИЯ ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ
КОМИТЕТ ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ И ИНВЕСТИЦИОННОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ПРИКАЗ
«22» июля 2020 года № 25
г. Санкт-Петербург
Об утверждении Общих рекомендаций по формированию перечня показателей эффективности и результативности, а также критериев оценки деятельности работников Государственного казенного учреждения «Агентство экономического развития Ленинградской области», Перечня профессий рабочих, выполняющих важные (особо важные) ответственные (особо ответственные) работы в Государственном казенном учреждении «Агентство экономического развития Ленинградской области»
В соответствии с областным законом от 20 декабря 2019 года № 103-оз «Об оплате труда работников государственных учреждений Ленинградской области», во исполнение пункта 4.7 Постановления Правительства Ленинградской области от 30 апреля 2020 года № 262 «Об утверждении Положения о системах оплаты труда в государственных учреждениях Ленинградской области по видам экономической деятельности и признании утратившими силу полностью или частично отдельных постановлений Правительства Ленинградской области» (далее – Положение о системах оплаты труда), а также в соответствии с Приложением 1 к Положению о системах оплаты труда
ПРИКАЗЫВАЮ:
Утвердить Общие рекомендации по формированию перечня показателей эффективности и результативности, а также критериев оценки деятельности работников Государственного казенного учреждения «Агентство экономического развития Ленинградской области» согласно приложению 1 к настоящему приказу.
Утвердить Перечень профессий рабочих, выполняющих важные (особо важные) ответственные (особо ответственные) работы в Государственном казенном учреждении «Агентство экономического развития Ленинградской области», согласно приложению 2 к настоящему приказу.
Руководителю Государственного казенного учреждения «Агентство экономического развития Ленинградской области»:
3.1. Установить Перечень показателей эффективности и результативности, а также критериев оценки деятельности работников Государственного казенного учреждения «Агентство экономического развития Ленинградской области» с учетом Общих рекомендаций по их формированию по пункту 1 настоящего приказа.
3.2. Рекомендовать формирование Перечня профессий рабочих Государственного казенного учреждения «Агентство экономического развития Ленинградской области», предусмотренных 4-м квалификационным уровнем профессиональной квалификационной группы «Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня», выполняющих важные (особо важные) ответственные (особо ответственные) работы, на основании Перечня профессий рабочих по пункту 2 настоящего приказа.
Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя председателя Комитета экономического развития и инвестиционной деятельности Ленинградской области.
Заместитель Председателя
Правительства Ленинградской
области – председатель комитета
Д. Ялов
УТВЕРЖДЕНЫ
приказом Комитета экономического
развития и инвестиционной деятельности Ленинградской области
от «22» июля 2020 г. № 25
(приложение 1)
Общие рекомендации по формированию перечня показателей эффективности и результативности, а также критериев оценки деятельности работников Государственного казенного учреждения «Агентство экономического развития Ленинградской области»
1. Настоящие рекомендации разработаны в соответствии с пунктами 4.7, 4.8 Положения о системах оплаты труда в государственных учреждениях Ленинградской области по видам экономической деятельности и признании утратившими силу полностью или частично отдельных постановлений Правительства Ленинградской области», утвержденного Постановлением Правительства Ленинградской области от 30 апреля 2020 года № 262 (далее – Положение № 262).
2. В отношении работников Государственного казенного учреждения «Агентство экономического развития Ленинградской области» (далее – Учреждение) локальным нормативным правовым актом Учреждения утверждается перечень показателей эффективности и результативности, а также критериев оценки деятельности работников Учреждения (далее – Перечень КПЭ).
3. Показатели эффективности и результативности, а также критерии оценки деятельности в отношении работников разных структурных подразделений Учреждения должны отражать специфику структурного подразделения, а также степень участия конкретного работника в достижении показателей эффективности и результативности деятельности Учреждения.
4. В отношении каждого работника Учреждения устанавливается не более 10 показателей эффективности и результативности, критериев оценки деятельности работников.
5. Показатели эффективности и результативности, а также критерии оценки деятельности, включенные в Перечень КПЭ и применяемые для определения размера премиальных выплат по итогам работы, должны соответствовать требованиям, указанным в пункте 4.8 Положения № 262.
УТВЕРЖДЕН
приказом Комитета экономического
развития и инвестиционной деятельности Ленинградской области
от «22» июля 2020 г. № 25
(приложение 2)
Перечень профессий рабочих, выполняющих важные (особо важные) ответственные (особо ответственные) работы в Государственном казенном учреждении «Агентство экономического развития Ленинградской области»
Профессиональная квалификационная группа
Квалификационный уровень (КУ)
Наименование должности
Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня
4-ый КУ
Водитель автомобиля
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 11.08.2020 |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: