Основная информация
Дата опубликования: | 05 августа 2014г. |
Номер документа: | RU55000201400828 |
Текущая редакция: | 2 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Омская область |
Принявший орган: | Министерство труда и социального развития Омской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ВНУТРЕННЕЙ ПОЛИТИКИ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Утратил силу приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 29.04.2019 № 85-п
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 5 августа 2014 года № 142-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 24 ДЕКАБРЯ 2009 ГОДА № 61-П
{ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:
приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 30.09.2014 года № 158-п}.
Внести в приложение "Положение о порядке и условиях установления должностных окладов и стимулирующих выплат руководителям бюджетных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, их заместителям и главным бухгалтерам" к приказу Министерства труда и социального развития Омской области от 24 декабря 2009 года № 61-п "О порядке и условиях установления должностных окладов и стимулирующих выплат руководителям бюджетных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, их заместителям и главным бухгалтерам" следующие изменения:
1) подпункт 3 пункта 4 изложить в следующей редакции:
"3) премиальные выплаты:
- по итогам работы за квартал;
- за выполнение особо важных и срочных работ;
- за успешное и добросовестное исполнение трудовых обязанностей.";
2) в пункте 9 слова "I квартал, полугодие, 9 месяцев" заменить словом "квартал";
3) в абзаце шестом пункта 13 слова "не позднее 30 числа отчетного месяца" заменить словами "не позднее 1 числа месяца, следующего за отчетным";
4) в пункте 14:
- в подпункте 3 точку заменить точкой с запятой;
- дополнить подпунктом 4 следующего содержания:
"4) невыполнение двух и более контрольных показателей оценки деятельности учреждений, предусмотренных приложением № 4 "Контрольные показатели оценки деятельности государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области" Положения о контрольных показателях оценки деятельности Министерства труда и социального развития Омской области, его территориальных органов и государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, утвержденного приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 4 марта 2014 года № 37-п.";
5) в пункте 14.1:
- в абзаце первом слова "не позднее 25 декабря текущего календарного года" исключить;
- дополнить новым абзацем седьмым следующего содержания:
"В случае если в рейтинге качества работы учреждений, составляемом Общественным советом при Министерстве, учреждение занимает первое, второе или третье место, премиальные выплаты руководителю учреждения, его заместителям и главному бухгалтеру по итогам работы за год увеличиваются за первое место - на 1 минимальный размер оплаты труда (далее - МРОТ), за второе место - на 0,8 МРОТ, за третье место - на 0,5 МРОТ.";
- в абзаце седьмом:
после слов "внутреннего аудита" дополнить словами ", аналитическим отделом";
слова "не позднее 5 декабря текущего календарного года" заменить словами "до 20 числа отчетного месяца";
- в абзаце восьмом слова "10 декабря текущего календарного года" заменить словами "25 числа отчетного месяца";
- в абзаце девятом слова "не позднее 25 декабря текущего календарного года" заменить словами "не позднее 1 числа месяца, следующего за отчетным";
6) дополнить пунктом 16 следующего содержания:
"16. Премия за успешное и добросовестное исполнение трудовых обязанностей выплачивается руководителям учреждений, их заместителям и главным бухгалтерам единовременно за тщательное, аккуратное и образцовое исполнение трудовых обязанностей.";
7) в абзаце втором пункта 4 приложения № 1 "Порядок расчета должностных окладов руководителей бюджетных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, их заместителей и главных бухгалтеров" цифры "100" заменить цифрами "90";
8) в приложении № 2 "Расчет размера премиальных выплат по итогам работы за I квартал, полугодие, 9 месяцев руководителям бюджетных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области":
- в названии, в абзаце первом слова "I квартал, полугодие, 9 месяцев" заменить словом "квартал";
- в подпункте 1 таблицу после строки 4.3 дополнить строкой 5 следующего содержания:
5
Выполнение контрольных показателей оценки деятельности учреждения, предусмотренных приложением № 4 "Контрольные показатели оценки деятельности государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области" Положения о контрольных показателях оценки деятельности Министерства труда и социального развития Омской области, его территориальных органов и государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, утвержденного приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 4 марта 2014 года № 37-п (далее - контрольные показатели)
100 процентов
1,0
менее 100 процентов
0,0
- в таблице подпункта 2:
строку 2 изложить в следующей редакции:
2
Организация деятельности по привлечению внебюджетных средств
рост объема средств от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности по сравнению с уровнем аналогичного периода прошлого года от 10 до 25 процентов
1,0
рост объема средств от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности по сравнению с уровнем аналогичного периода прошлого года ниже 10 процентов
0,5
после строки 4 дополнить строкой 5 следующего содержания:
5
Выполнение контрольных показателей
100 процентов
1,0
менее 100 процентов
0,0
- в подпункте 3 таблицу после строки 5 дополнить строкой 6 следующего содержания:
6
Выполнение контрольных показателей
100 процентов
1,0
менее 100 процентов
0,0
- в таблице подпункта 5:
строку 5 изложить в следующей редакции:
5
Своевременность ответов на жалобы, поступившие от получателей мер социальной поддержки
100 процентов
1,0
менее 100 процентов
0,0
дополнить строкой 6 следующего содержания:
6
Выполнение контрольных показателей
100 процентов
1,0
менее 100 процентов
0,0
Министр М.Ю. Дитятковский
ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ВНУТРЕННЕЙ ПОЛИТИКИ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Утратил силу приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 29.04.2019 № 85-п
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 5 августа 2014 года № 142-п
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 24 ДЕКАБРЯ 2009 ГОДА № 61-П
{ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:
приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 30.09.2014 года № 158-п}.
Внести в приложение "Положение о порядке и условиях установления должностных окладов и стимулирующих выплат руководителям бюджетных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, их заместителям и главным бухгалтерам" к приказу Министерства труда и социального развития Омской области от 24 декабря 2009 года № 61-п "О порядке и условиях установления должностных окладов и стимулирующих выплат руководителям бюджетных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, их заместителям и главным бухгалтерам" следующие изменения:
1) подпункт 3 пункта 4 изложить в следующей редакции:
"3) премиальные выплаты:
- по итогам работы за квартал;
- за выполнение особо важных и срочных работ;
- за успешное и добросовестное исполнение трудовых обязанностей.";
2) в пункте 9 слова "I квартал, полугодие, 9 месяцев" заменить словом "квартал";
3) в абзаце шестом пункта 13 слова "не позднее 30 числа отчетного месяца" заменить словами "не позднее 1 числа месяца, следующего за отчетным";
4) в пункте 14:
- в подпункте 3 точку заменить точкой с запятой;
- дополнить подпунктом 4 следующего содержания:
"4) невыполнение двух и более контрольных показателей оценки деятельности учреждений, предусмотренных приложением № 4 "Контрольные показатели оценки деятельности государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области" Положения о контрольных показателях оценки деятельности Министерства труда и социального развития Омской области, его территориальных органов и государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, утвержденного приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 4 марта 2014 года № 37-п.";
5) в пункте 14.1:
- в абзаце первом слова "не позднее 25 декабря текущего календарного года" исключить;
- дополнить новым абзацем седьмым следующего содержания:
"В случае если в рейтинге качества работы учреждений, составляемом Общественным советом при Министерстве, учреждение занимает первое, второе или третье место, премиальные выплаты руководителю учреждения, его заместителям и главному бухгалтеру по итогам работы за год увеличиваются за первое место - на 1 минимальный размер оплаты труда (далее - МРОТ), за второе место - на 0,8 МРОТ, за третье место - на 0,5 МРОТ.";
- в абзаце седьмом:
после слов "внутреннего аудита" дополнить словами ", аналитическим отделом";
слова "не позднее 5 декабря текущего календарного года" заменить словами "до 20 числа отчетного месяца";
- в абзаце восьмом слова "10 декабря текущего календарного года" заменить словами "25 числа отчетного месяца";
- в абзаце девятом слова "не позднее 25 декабря текущего календарного года" заменить словами "не позднее 1 числа месяца, следующего за отчетным";
6) дополнить пунктом 16 следующего содержания:
"16. Премия за успешное и добросовестное исполнение трудовых обязанностей выплачивается руководителям учреждений, их заместителям и главным бухгалтерам единовременно за тщательное, аккуратное и образцовое исполнение трудовых обязанностей.";
7) в абзаце втором пункта 4 приложения № 1 "Порядок расчета должностных окладов руководителей бюджетных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, их заместителей и главных бухгалтеров" цифры "100" заменить цифрами "90";
8) в приложении № 2 "Расчет размера премиальных выплат по итогам работы за I квартал, полугодие, 9 месяцев руководителям бюджетных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области":
- в названии, в абзаце первом слова "I квартал, полугодие, 9 месяцев" заменить словом "квартал";
- в подпункте 1 таблицу после строки 4.3 дополнить строкой 5 следующего содержания:
5
Выполнение контрольных показателей оценки деятельности учреждения, предусмотренных приложением № 4 "Контрольные показатели оценки деятельности государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области" Положения о контрольных показателях оценки деятельности Министерства труда и социального развития Омской области, его территориальных органов и государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, утвержденного приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 4 марта 2014 года № 37-п (далее - контрольные показатели)
100 процентов
1,0
менее 100 процентов
0,0
- в таблице подпункта 2:
строку 2 изложить в следующей редакции:
2
Организация деятельности по привлечению внебюджетных средств
рост объема средств от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности по сравнению с уровнем аналогичного периода прошлого года от 10 до 25 процентов
1,0
рост объема средств от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности по сравнению с уровнем аналогичного периода прошлого года ниже 10 процентов
0,5
после строки 4 дополнить строкой 5 следующего содержания:
5
Выполнение контрольных показателей
100 процентов
1,0
менее 100 процентов
0,0
- в подпункте 3 таблицу после строки 5 дополнить строкой 6 следующего содержания:
6
Выполнение контрольных показателей
100 процентов
1,0
менее 100 процентов
0,0
- в таблице подпункта 5:
строку 5 изложить в следующей редакции:
5
Своевременность ответов на жалобы, поступившие от получателей мер социальной поддержки
100 процентов
1,0
менее 100 процентов
0,0
дополнить строкой 6 следующего содержания:
6
Выполнение контрольных показателей
100 процентов
1,0
менее 100 процентов
0,0
Министр М.Ю. Дитятковский
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: