Основная информация
| Дата опубликования: | 05 декабря 2008г. |
| Номер документа: | ru24000200800991 |
| Текущая редакция: | 2 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Красноярский край |
| Принявший орган: | Министерство промышленности и энергетики Красноярского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 800 350-84-13 доб. 106
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО
промышленности и энергетики Красноярского края
ПРИКАЗ
05.12.2008
№ 07/13
г. Красноярск
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРЕМИРОВАНИИ, ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЕ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА И ВЫПЛАТЕ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ В МИНИСТЕРСТВЕ ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ЭНЕРГЕТИКИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
{Изменение:
Приказ министерства промышленности и торговли Красноярского края от 17.02.2014 № 02-04н; НГРRU24000201400157}
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Красноярского края от 09.06.2005 № 14-3538 «Об оплате труда лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, и государственных гражданских служащих Красноярского края», на основании Положения о министерстве промышленности и энергетики Красноярского края, утвержденного постановлением Правительства Красноярского края от 27.08.2008 № 59-п, ПРИКАЗЫВАЮ:
(пункт 1 утратил силу – приказ Министерства промышленности и торговли Красноярского края от 17.02.2014 № 02-04н)
2. Признать утратившим силу приказ службы по контролю в области промышленности администрации Красноярского края от 16.01.2006 № 02/4-0.
(пункт 3 утратил силу – приказ Министерства промышленности и торговли Красноярского края от 17.02.2014 № 02-04н)
4. Опубликовать настоящий приказ в «Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края».
5. Приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования
Министр
Д.Г. Пашков
МИНИСТЕРСТВО
промышленности и энергетики Красноярского края
ПРИКАЗ
05.12.2008
№ 07/13
г. Красноярск
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРЕМИРОВАНИИ, ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЕ ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА И ВЫПЛАТЕ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ В МИНИСТЕРСТВЕ ПРОМЫШЛЕННОСТИ И ЭНЕРГЕТИКИ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ
{Изменение:
Приказ министерства промышленности и торговли Красноярского края от 17.02.2014 № 02-04н; НГРRU24000201400157}
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Красноярского края от 09.06.2005 № 14-3538 «Об оплате труда лиц, замещающих государственные должности Красноярского края, и государственных гражданских служащих Красноярского края», на основании Положения о министерстве промышленности и энергетики Красноярского края, утвержденного постановлением Правительства Красноярского края от 27.08.2008 № 59-п, ПРИКАЗЫВАЮ:
(пункт 1 утратил силу – приказ Министерства промышленности и торговли Красноярского края от 17.02.2014 № 02-04н)
2. Признать утратившим силу приказ службы по контролю в области промышленности администрации Красноярского края от 16.01.2006 № 02/4-0.
(пункт 3 утратил силу – приказ Министерства промышленности и торговли Красноярского края от 17.02.2014 № 02-04н)
4. Опубликовать настоящий приказ в «Ведомостях высших органов государственной власти Красноярского края».
5. Приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования
Министр
Д.Г. Пашков
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Ведомости высших органов государственной власти Красноярского края № 2 (298), стр.81 от 19.01.2009 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
