О внесении изменений в приказ министерства транспорта Ростовской области от 17.06.2010 № 38



МИНИСТЕРСТВО ТРАНСПОРТА РОСТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

П Р И К А З

06 апреля 2011 года            № 87                              г.Ростов-на-Дону

О внесении изменений в приказ министерства транспорта Ростовской области от 17.06.2010 № 38

В целях приведения в соответствие с действующим законодательстовом

ПРИКАЗЫВАЮ

1. Внести в приказ от 17.06.2010 № 38 «Об утверждении Положения о проведении конкурса на замещение должности руководителя областного государственного унитарного предприятия, областного государственного учреждения, подведомственного министерству транспорта Ростовской области» следующие изменения:

1.1. В разделе 4 Приложения 1:

1.1.1. В пункте 4.2.:

- подпункт «в» изложить в следующей редакции: «в) предложения по программе деятельности предприятия, учреждения (в запечатанном конверте);»;

- абзац шестой изложить в следующей редакции:

«Комиссия не принимает заявки с прилагаемыми к ним документами, если они поступили после истечения срока приема заявок, указанного в информационном сообщении.».

1.1.2. Подпункт «б» пункта 4.3 изложить в следующей редакции:

«б) представлены не все документы по перечню, указанному в информационном сообщении.».

1.2. В разделе 5 Приложения 1:

1.2.1. Подпункт «а» пункта 5.2 изложить в следующей редакции:

«а) отраслевой специфики предприятия (учреждения);».

1.2.2. Пункты 5.3, 5.4 изложить в следующей редакции:

«5.3. На втором этапе рассматриваются предложения по программе деятельности предприятия (учреждения). Комиссия вскрывает запечатанные конверты и определяет наилучшую программу деятельности предприятия (учреждения) из числа предложенных участниками конкурса с учетом критериев, определяемых в соответствии с Методикой оценки программы деятельности предприятия (учреждения), установленной настоящим Положением.

5.4. Победителем конкурса признается участник, успешно прошедший тестовые испытания и предложивший, по заключению комиссии, наилучшую программу деятельности предприятия (учреждения).».

1.3. Дополнить Приложение 1 разделом 7 «Методика оценки программы деятельности предприятия (учреждения)», изложив его в следующей редакции:

«7.1. Настоящая методика оценки программы деятельности предприятия (учреждения) определяет порядок проведения оценки программы деятельности предприятия (учреждения) (далее по тексту – Программа).

7.2. Программа должна быть направлена на:

а) достижение положительного социально-экономического эффекта, связанного с реализацией Программы;

б) создание рабочих мест;

в) увеличение объема производства товаров (выполняемых работ, оказываемых услуг);

г) рост среднемесячной заработной платы;

д) сохранение, увеличение и эффективное использование государственного имущества;

е) рост прибыли.

7.3. Программа должна включать следующие мероприятия:

а) техническое оснащение и перевооружение производства продукции (работ, услуг);

б) совершенствование действующих технологий производства и внедрение новых;

в) консервация, списание и отчуждение незадействованных и изношенных производственных мощностей;

г) разработка и совершенствование производственных программ, внедрение программ перепрофилирования;

д) снижение материалоемкости, энергоемкости и фондоемкости  производства;

е) внедрение инновационных технологий;

ж) обеспечение охраны труда и экологической безопасности производства;

з) оптимизация структуры активов предприятия и обеспечение финансовой устойчивости предприятия (учреждения);

и) совершенствование механизма привлечения и использования кредитных ресурсов;

к) создание условий для привлечения инвестиций, обеспечение  инвестиционной привлекательности предприятия (учреждения);

л) cовершенствование учетной политики;

м) повышение эффективности долгосрочных и краткосрочных финансовых вложений предприятия (учреждения);

н) снижение издержек;

о) повышение рентабельности;

п) оптимизация затрат.

7.4. Важнейшими показателями эффективности деятельности предприятия (учреждения) являются:

а) выручка;

б) чистая прибыль;

в) чистые активы;

г) фондоотдача;

д) выработка.

7.5. Оценка Программы проводится путем:

а) сравнения фактически достигнутых важнейших показателей эффективности деятельности предприятия (учреждения) с планируемыми;

б) проверки полноты отражения в  Программе мероприятий, указанных в пункте 7.3 настоящего раздела 7 настоящего Положения.».

2. Начальнику отдела кадровой и организационной работы Ямалтдиновой И.А. направить копию настоящего приказа в Главное управление Министерства юстиции Российской Федерации по Ростовской области в семидневный срок после его принятия для включения настоящего приказа в федеральный регистр и проведения правовой экспертизы.

3. Контроль за исполнением приказа возложить на первого заместителя министра транспорта Ростовской области В.Л. Гойду

Заместитель Главы Администрации

(Губернатора) Ростовской области –

министр транспорта           

Д.Х. Вартанян