О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ПРИКАЗЫ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ И ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМИ СИЛУ ОТДЕЛЬНЫХ ПРИКАЗОВ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБ...



МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 6 апреля 2018 года № 61-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ПРИКАЗЫ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ И ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМИ СИЛУ ОТДЕЛЬНЫХ ПРИКАЗОВ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Внести в приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 29 декабря 2015 года № 178-п "О реализации отдельных положений постановления Правительства Омской области от 24 ноября 2010 года № 228-п" следующие изменения:

1) преамбулу изложить в следующей редакции:

"В целях реализации постановления Правительства Омской области от 24 ноября 2010 года № 228-п "О порядке формирования и финансового обеспечения выполнения государственного задания государственными учреждениями Омской области" приказываю:";

2) в пункте 1:

- в подпункте 11 точку заменить точкой с запятой;

- дополнить подпунктами 12, 13 следующего содержания:

"12) Методику формирования государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) и расчета средств на финансовое обеспечение его выполнения государственными учреждениями Омской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство труда и социального развития Омской области (приложение № 12);

13) Методику ежегодной оценки потребности в оказании государственных услуг (выполнении работ), оказываемых (выполняемых) государственными учреждениями Омской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство труда и социального развития Омской области (приложение № 13).";

3) дополнить приложением № 12 "Методика формирования государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) и расчета средств на финансовое обеспечение его выполнения государственными учреждениями Омской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство труда и социального развития Омской области";

4) дополнить приложением № 13 "Методика ежегодной оценки потребности в оказании государственных услуг (выполнении работ), оказываемых (выполняемых) государственными учреждениями Омской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство труда и социального развития Омской области".

2. Структурным подразделениям Министерства, указанным в пункте 5 приложения № 1 к настоящему приказу, обеспечить ежегодное опубликование на официальном сайте Министерства труда и социального развития Омской области в государственной информационной системе Омской области "Портал Правительства Омской области":

1) в срок до 1 февраля текущего финансового года - государственных заданий на оказание государственных услуг (выполнение работ) государственными учреждениями Омской области, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Министерство труда и социального развития Омской области (далее соответственно - учреждения, Министерство), утвержденных на текущий финансовый год и на плановый период;

2) в срок до 1 апреля текущего финансового года - отчетов о выполнении государственных заданий на оказание государственных услуг (выполнение работ) учреждениями за отчетный финансовый год.

3. Департаменту финансово-экономического обеспечения Министерства в течение пяти рабочих дней со дня утверждения государственного задания обеспечить заключение с бюджетными, автономными учреждениями Омской области соглашений о предоставлении субсидии на финансовое обеспечение выполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) по форме, утвержденной подпунктом 4 пункта 1 приказа Министерства финансов Омской области от 19 июня 2012 года № 37 "О реализации отдельных положений постановления Правительства Омской области от 24 ноября 2010 года № 228-п".

4. В приказе Министерства от 4 июня 2014 года № 87-п "О внесении изменений в отдельные приказы Министерства труда и социального развития Омской области" пункт 5 исключить.

5. В приказе Министерства от 10 июня 2014 года № 90-п "О внесении изменений в отдельные приказы Министерства труда и социального развития Омской области" пункт 3 исключить.

6. В приказе Министерства от 11 августа 2014 года № 145-п "О внесении изменений в отдельные приказы Министерства труда и социального развития Омской области" пункт 4 исключить.

7. В приказе Министерства от 27 октября 2015 года № 146-п "О внесении изменений в отдельные приказы Министерства труда и социального развития Омской области" пункт 2, приложение исключить.

8. В приказе Министерства от 22 декабря 2016 года № 154-п "О внесении изменений в отдельные приказы Министерства труда и социального развития Омской области" пункт 1 исключить.

9. Признать утратившими силу:

1) приказ Министерства от 25 июля 2013 года № 101-п "О формировании государственного задания и расчете средств на финансовое обеспечение его выполнения для государственных учреждений Омской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство труда и социального развития Омской области";

2) приказ Министерства от 27 декабря 2013 года № 228-п "О внесении изменений в приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 25 июля 2013 года № 101-п";

3) приказ Министерства от 14 апреля 2014 года № 61-п "О внесении изменений в приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 25 июля 2013 года № 101-п";

4) приказ Министерства от 11 января 2016 года № 2-п "О внесении изменений в приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 25 июля 2013 года № 101-п".

Министр В.В.Куприянов

Приложение № 1

к приказу Министерства

труда и социального

развития Омской области

от 6 апреля 2018 г. № 61-п

"Приложение № 12

к приказу Министерства

труда и социального

развития Омской области

от 29 декабря 2015 г. № 178-п

МЕТОДИКА

формирования государственного задания на оказание

государственных услуг (выполнение работ) и расчета средств

на финансовое обеспечение его выполнения государственными

учреждениями Омской области, в отношении которых функции

и полномочия учредителя осуществляет Министерство труда

и социального развития Омской области

1. Настоящая Методика разработана в соответствии с постановлением Правительства Омской области от 24 ноября 2010 года № 228-п "О порядке формирования и финансового обеспечения выполнения государственного задания государственными учреждениями Омской области" (далее - постановление Правительства Омской области № 228-п), приказом Министерства финансов Омской области от 19 июня 2012 года № 37 "О реализации отдельных положений постановления Правительства Омской области от 24 ноября 2010 года № 228-п" (далее - приказ № 37) и определяет процедуру формирования Министерством труда и социального развития Омской области (далее - Министерство) государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ) государственными учреждениями Омской области, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Министерство (далее соответственно - государственное задание, государственные учреждения), и расчета средств на финансовое обеспечение его выполнения государственными учреждениями.

2. Государственное задание формируется в соответствии с общероссийскими базовыми (отраслевыми) перечнями (классификаторами) государственных и муниципальных услуг, оказываемых физическим лицам (далее - общероссийские базовые перечни), а также в соответствии с региональным перечнем (классификатором) государственных (муниципальных) услуг, не включенных в общероссийские базовые перечни, и работ, оказываемых (выполняемых) государственными учреждениями (далее - региональный перечень), с учетом региональных стандартов государственных услуг (работ), утвержденных Министерством.

3. Государственное задание формируется на очередной финансовый год и на плановый период в сроки составления проекта областного бюджета, ежегодно устанавливаемые Правительством Омской области, в соответствии с результатами ежегодной оценки потребности в оказании государственных услуг (выполнении работ) государственными учреждениями, включенных в общероссийский базовый перечень и (или) региональный перечень, проведенной в порядке, согласно приложению "Порядок проведения ежегодной оценки потребности в оказании государственных услуг (выполнении работ), включенных в общероссийские базовые (отраслевые) перечни (классификаторы) государственных и муниципальных услуг, оказываемых физическим лицам, и (или) региональный перечень (классификатор) государственных (муниципальных) услуг, не включенных в общероссийские (отраслевые) перечни (классификаторы) государственных и муниципальных услуг, и работ, оказываемых (выполняемых) государственными (муниципальными) учреждениями Омской области" к Положению о порядке формирования и финансового обеспечения выполнения государственного задания государственными учреждениями Омской области, утвержденному постановлением Правительства Омской области № 228-п.

4. Государственное задание формируется по форме, утвержденной подпунктом 2 пункта 1 приказа № 37.

5. Формирование государственного задания осуществляется следующими структурными подразделениями Министерства, координирующими деятельность государственных учреждений, совместно с департаментом финансово-экономического обеспечения Министерства:

1) отделом стационарных форм социального обслуживания департамента социального обслуживания Министерства - для домов-интернатов (пансионатов) для престарелых и инвалидов, специальных домов-интернатов для престарелых и инвалидов, психоневрологических интернатов, геронтологических центров, детского дома-интерната для умственно отсталых детей;

2) отделом нестационарных форм социального обслуживания департамента социального обслуживания Министерства:

- для центра социальной адаптации;

- совместно с отделом стационарных форм социального обслуживания департамента социального обслуживания Министерства, отделом социальной поддержки инвалидов департамента социального обслуживания Министерства, отделом социальной поддержки семьи и детей управления демографической и семейной политики Министерства - для комплексных центров социального обслуживания населения, в составе которых созданы отделения стационарного социального обслуживания;

- совместно с отделом социальной поддержки семьи и детей управления демографической и семейной политики Министерства, отделом социальной поддержки инвалидов департамента социального обслуживания Министерства - для комплексных центров социального обслуживания населения (за исключением государственных учреждений, предусмотренных абзацем третьим настоящего подпункта);

3) отделом социальной поддержки инвалидов департамента социального обслуживания Министерства - для реабилитационных центров для детей и подростков с ограниченными возможностями;

4) отделом социальной поддержки семьи и детей управления демографической и семейной политики Министерства - для социально-реабилитационных центров для несовершеннолетних, центров социальной помощи семье и детям, центров социальной адаптации несовершеннолетних;

5) отделом охраны труда и государственной экспертизы условий труда департамента по труду Министерства - для автономного учреждения Омской области дополнительного профессионального образования "Центр охраны труда";

6) отделом трудовых ресурсов, миграции и развития кадрового потенциала департамента по труду Министерства - для бюджетного учреждения Омской области "Центр профессиональной ориентации и психологической поддержки населения";

7) отделом предоставления государственных и муниципальных услуг департамента социальной поддержки Министерства, отделом общих социальных выплат департамента социальной поддержки Министерства, отделом выплат гражданам, имеющим детей, департамента социальной поддержки Министерства, отделом по делам ветеранов и граждан пожилого возраста департамента социальной поддержки Министерства, отделом мер социальной поддержки по оплате жилищно-коммунальных услуг департамента социальной поддержки Министерства - для многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг.

6. Расчет объема финансового обеспечения выполнения государственного задания государственными учреждениями осуществляется Министерством в соответствии с пунктами 7, 8 Положения о порядке формирования и финансового обеспечения выполнения государственного задания государственными учреждениями Омской области, утвержденного постановлением Правительства Омской области № 228-п.

7. Структурные подразделения, указанные в пункте 5 настоящей Методики, ежегодно, до 1 июня, осуществляют подготовку проектов распоряжений Министерства об утверждении государственных заданий, подготовленных с учетом предложений государственных учреждений о потребности в оказании государственных услуг (выполнении работ) на очередной финансовый год и плановый период.

8. Государственные задания утверждаются распоряжениями Министерства до начала очередного финансового года, за исключением случая, предусмотренного абзацем третьим настоящего пункта.

Копии распоряжений Министерства об утверждении государственных заданий в течение 5 рабочих дней со дня их принятия подлежат направлению в государственные учреждения.

Для вновь созданного государственного учреждения государственное задание формируется и утверждается не позднее 30 дней со дня его государственной регистрации.

_______________"

Приложение № 2

к приказу Министерства

труда и социального

развития Омской области

от 6 апреля 2018 г. № 61-п

"Приложение № 13

к приказу Министерства

труда и социального

развития Омской области

от 29 декабря 2015 г. № 178-п

МЕТОДИКА

ежегодной оценки потребности в оказании государственных

услуг (выполнении работ), оказываемых (выполняемых)

государственными учреждениями Омской области, в отношении

которых функции и полномочия учредителя осуществляет

Министерство труда и социального развития Омской области

1. Настоящая Методика разработана в соответствии с абзацем вторым пункта 2 приложения "Порядок проведения ежегодной оценки потребности в оказании государственных услуг (выполнении работ), включенных в общероссийские базовые (отраслевые) перечни (классификаторы) государственных и муниципальных услуг, оказываемых физическим лицам, и (или) региональный перечень (классификатор) государственных (муниципальных) услуг, не включенных в общероссийские базовые (отраслевые) перечни (классификаторы) государственных и муниципальных услуг, и работ, оказываемых (выполняемых) государственными (муниципальными) учреждениями Омской области" к Положению о порядке формирования и финансового обеспечения выполнения государственного задания государственными учреждениями Омской области, утвержденному постановлением Правительства Омской области от 24 ноября 2010 года № 228-п, и определяет процедуру проведения ежегодной оценки потребности в оказании государственных услуг (выполнении работ), оказываемых (выполняемых) государственными учреждениями Омской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство труда и социального развития Омской области (далее соответственно - оценка потребности, государственные учреждения, Министерство).

2. Оценке потребности подлежат государственные услуги (выполненные работы), включенные в общероссийские базовые (отраслевые) перечни (классификаторы) и (или) региональный перечень (классификатор) государственных (муниципальных) услуг, не включенных в общероссийские базовые (отраслевые) перечни (классификаторы) государственных и муниципальных услуг, и работ, с учетом региональных стандартов государственных услуг (работ), утвержденных Министерством.

3. Государственные учреждения ежегодно, до 1 апреля, направляют в Министерство предложения о потребности в оказании государственных услуг (выполнении работ) на очередной финансовый год и плановый период в соответствии с результатами проведенной оценки потребности по форме согласно приложению № 1 к настоящей Методике.

4. Оценка потребности проводится в срок до 15 апреля текущего года следующими структурными подразделениями Министерства, координирующими деятельность государственных учреждений:

1) отделом стационарных форм социального обслуживания департамента социального обслуживания Министерства - для домов-интернатов (пансионатов) для престарелых и инвалидов, специальных домов-интернатов для престарелых и инвалидов, психоневрологических интернатов, геронтологических центров, детского дома-интерната для умственно отсталых детей;

2) отделом нестационарных форм социального обслуживания департамента социального обслуживания Министерства:

- для центра социальной адаптации;

- совместно с отделом стационарных форм социального обслуживания департамента социального обслуживания Министерства, отделом социальной поддержки инвалидов департамента социального обслуживания Министерства, отделом социальной поддержки семьи и детей управления демографической и семейной политики Министерства - для комплексных центров социального обслуживания населения, в составе которых созданы отделения стационарного социального обслуживания;

- совместно с отделом социальной поддержки семьи и детей управления демографической и семейной политики Министерства, отделом социальной поддержки инвалидов департамента социального обслуживания Министерства - для комплексных центров социального обслуживания населения (за исключением государственных учреждений, предусмотренных абзацем третьим подпункта 2 настоящего пункта);

3) отделом социальной поддержки инвалидов департамента социального обслуживания Министерства - для реабилитационных центров для детей и подростков с ограниченными возможностями;

4) отделом социальной поддержки семьи и детей управления демографической и семейной политики Министерства - для социально-реабилитационных центров для несовершеннолетних, центров социальной помощи семье и детям, центров социальной адаптации несовершеннолетних;

5) отделом охраны труда и государственной экспертизы условий труда департамента по труду Министерства - для автономного учреждения Омской области дополнительного профессионального образования "Центр охраны труда";

6) отделом трудовых ресурсов, миграции и развития кадрового потенциала департамента по труду Министерства - для бюджетного учреждения Омской области "Центр профессиональной ориентации и психологической поддержки населения";

7) отделом предоставления государственных и муниципальных услуг департамента социальной поддержки Министерства, отделом общих социальных выплат департамента социальной поддержки Министерства, отделом выплат гражданам, имеющим детей, департамента социальной поддержки Министерства, отделом по делам ветеранов и граждан пожилого возраста департамента социальной поддержки Министерства, отделом мер социальной поддержки по оплате жилищно-коммунальных услуг департамента социальной поддержки Министерства - для многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг.

5. Оценка потребности проводится структурными подразделениями Министерства, предусмотренными пунктом 4 настоящей Методики (далее - структурные подразделения Министерства) в разрезе каждой государственной услуги (работы).

6. Исходными сведениями для проведения оценки потребности являются фактические и прогнозные данные:

1) о численности получателей государственных услуг (работ);

2) о показателях объема государственных услуг (работ);

3) об объемах и структуре расходов государственных учреждений по оказанию государственных услуг (выполнению работ), осуществляемых за счет средств областного бюджета, а также доходов, полученных за оказанные государственные услуги (выполненные работы) физическим и юридическим лицам в рамках государственного задания на платной основе в соответствии с законодательством;

4) о динамике отдельных показателей структуры расходов государственных учреждений по оказанию государственных услуг (выполнению работ).

7. Источниками данных для проведения оценки потребности служат:

1) федеральное и областное законодательство;

2) прогнозы социально-экономического развития Российской Федерации и Омской области, используемые при составлении проекта областного бюджета;

3) сведения статистической, бухгалтерской и иной официальной отчетности (официальных документов);

4) информация по результатам проведенных опросов населения Омской области о качестве и доступности государственных услуг (работ);

5) результаты анализа обращений граждан в устной, письменной и электронной форме по вопросам оказания государственных услуг (выполнения работ);

6) иная информация.

8. По результатам оценки потребности структурные подразделения Министерства:

1) в течение 5 рабочих дней со дня окончания срока проведения ими оценки потребности, предусмотренного абзацем первым пункта 4 настоящей Методики:

- представляют результаты оценки потребности в департамент финансово-экономического обеспечения Министерства по форме согласно приложению № 2 к настоящей Методике;

- обеспечивают ежегодное опубликование на официальном сайте Министерства в государственной информационной системе Омской области "Портал Правительства Омской области" результатов оценки потребности;

2) в срок до 15 мая текущего года формируют государственным учреждениям показатели государственных заданий на оказание государственных услуг (выполнение работ) физическим и (или) юридическим лицам по форме согласно приложению № 2 к настоящей Методике.

9. Департамент финансово-экономического обеспечения Министерства:

1) в срок до 25 мая текущего года на основании результатов оценки потребности формирует и утверждает нормативные затраты на оказание государственных услуг физическим и (или) юридическим лицам (выполнение работ) и нормативные затраты на содержание имущества Омской области (далее - нормативные затраты);

2) в течение 5 рабочих дней со дня утверждения нормативных затрат обеспечивает их ежегодное опубликование на официальном сайте Министерства в государственной информационной системе Омской области "Портал Правительства Омской области".

Приложение № 1

к Методике ежегодной оценки

потребности в оказании

государственных услуг

(выполнении работ), оказываемых

(выполняемых) государственными

учреждениями Омской области,

в отношении которых функции и

полномочия учредителя осуществляет

Министерство труда и социального

развития Омской области

Предложение

о потребности в оказании государственных услуг (выполнении

работ) на ___ год и плановый период _________ гг.

____________________________________________________________

(наименование государственного учреждения Омской области,

функции и полномочия учредителя которого осуществляет

Министерство труда и социального развития Омской области)

№ п/п

Наименование государственной услуги (работы)

Показатели государственной услуги (работы)

Наименование показателя

Единица измерения

Очередной финансовый год

Плановый период

20____ г.

20____ г.

20____ г.

Наименование государственной услуги

Наименование государственной работы

Руководитель _________ ___________ Главный бухгалтер _________ ____________

             (подпись) (инициалы,                    (подпись)  (инициалы,

                        фамилия)                                 фамилия)

"___" _________________ 20__ г.    "___" _________________ 20__ г.

Приложение № 2

к Методике ежегодной оценки

потребности в оказании государственных

услуг (выполнении работ), оказываемых

(выполняемых) государственными

учреждениями Омской области, в

отношении которых функции и

полномочия учредителя осуществляет

Министерство труда и социального

развития Омской области

Результаты

оценки потребности в оказании государственных услуг

(выполнении работ), оказываемых (выполняемых)

государственными учреждениями Омской области, в отношении

которых функции и полномочия учредителя осуществляет

Министерство труда и социального развития Омской области

____________________________________________________________

(наименование государственного учреждения Омской области,

функции и полномочия учредителя которого осуществляет

Министерство труда и социального развития Омской области)

№ п/п

Наименование государственной услуги (работы)

Показатели государственной услуги (работы)

Наименование показателя

Единица измерения

Очередной финансовый год

Плановый период

20____ г.

20____ г.

20____ г.

Наименование государственной услуги

Наименование государственной работы

Руководитель департамента

(начальник управления)

Министерства труда и

социального развития Омской области    _____________ ______________________

                                         (подпись)    (инициалы, фамилия)

Согласовано:

Первый заместитель (заместитель)

Министра труда и социального

развития Омской области                _____________ ______________________

                                          (подпись)    (инициалы, фамилия)"