Основная информация

Дата опубликования: 06 ноября 2007г.
Номер документа: RU23000200701010
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Москва
Принявший орган: Департамент имущественных отношений Краснодарского края
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Департамент имущественных отношений Краснодарского края

Приказ

от 6 ноября 2007 г. № 937

О внесении изменений в некоторые приказы департамента имущественных отношений Краснодарского края

                           

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, руководствуясь постановлением главы администрации Краснодарского края от 18.06.2001 № 517 "О делегировании полномочий администрации Краснодарского края по управлению и распоряжению объектами государственной собственности Краснодарского края", на основании Положения о департаменте имущественных отношений Краснодарского края, утвержденного постановлением главы администрации Краснодарского края от 23.04.2007 № 345, приказываю:

1. Внести в приказ департамента имущественных отношений Краснодарского края от 01.09.2004 № 571 "Об утверждении форм примерного устава государственного унитарного предприятия Краснодарского края и примерного трудового договора с руководителем государственного унитарного предприятия Краснодарского края" следующее изменение, изложив пункт 7.1 раздела 7 "Иные условия трудового договора" приложения № 1 к приказу в новой редакции:

"7.1. Настоящий трудовой договор, подписанный обеими сторонами, вступает в силу с даты согласования с краевым органом по управлению государственным имуществом и является основанием для принятия Органом исполнительной власти приказа (распоряжения) о приеме Руководителя на работу.".

2. Утратил силу с 1 января 2011 года. - Приказ Департамента имущественных отношений Краснодарского края от 22.12.2010 № 1468.

3. Внести в приказ департамента имущественных отношений Краснодарского края от 17.07.2007 № 611 "О Порядке утверждения департаментом имущественных отношений Краснодарского края уставов и изменений в уставы государственных учреждений и государственных унитарных предприятий Краснодарского края и Порядке согласования департаментом имущественных отношений Краснодарского края заключения, изменения и расторжения трудовых договоров с руководителями государственных учреждений и государственных унитарных предприятий Краснодарского края" следующее изменение, изложив абзац 11 пункта 6 приложения № 2 в новой редакции:

"- проект приказа (распоряжения) о приеме руководителя учреждения (предприятия) на работу;".

4. Отделу государственных учреждений и предприятий в Управлении имущественных отношений департамента имущественных отношений Краснодарского края (Галенко) довести настоящий приказ до сведения органов исполнительной власти Краснодарского края.

5. Приказ вступает в силу со дня его подписания.

Зам. главы администрации

Краснодарского края,

руководитель департамента

В.И.Кондратьев

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Документ официально опубликован не был от 08.02.2017
Рубрики правового классификатора: 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Статья

Кто возглавляет исполнительную власть в РФ? Что включает в себя система целиком? Какими функциями и полномочиями она наделена?

Читать
Обзор

Какими задачами занимаются органы местного самоуправления в РФ? Какова их структура, назначение и спектр решаемых вопросов?

Читать