Основная информация
| Дата опубликования: | 07 февраля 2018г. |
| Номер документа: | RU05000201800056 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Дагестан |
| Принявший орган: | Комитет по ветеринарии Республики Дагестан |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
КОМИТЕТ ПО ВЕТЕРИНАРИИ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН
ПРИКАЗ
07.02.2018 № 20-8/18
Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Комитета по ветеринарии Республики Дагестан к совершению коррупционных правонарушений
В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (Собрание законодательства РФ, 2008, № 52 (часть I), ст. 6228), а также Законом Республики Дагестан «О противодействии коррупции в Республике Дагестан» от 7 апреля 2009 г. № 21 (Собрание законодательства Республики Дагестан, 2009, № 7, ст. 275) п р и к а з ы в а ю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Комитета по ветеринарии Республики Дагестан к совершению коррупционных правонарушений и приложения №1,2,3 к нему.
2. Направить настоящий приказ на государственную регистрацию в Министерство юстиции Республики Дагестан и официальную копию приказа в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Республике Дагестан для включения в федеральный регистр Российской Федерации в установленном законодательством порядке.
3. Настоящий приказ разместить на официальном сайте Комитета по ветеринарии Республики Дагестан в информационно - телекоммуникационной сети «Интернет»(www.dagvetcom.ru).
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить первого заместителя председателя М.Ш. Шапиева
5. Настоящий приказ вступает в силу в установленном законом порядке.
Врио председателя
В.Курчаев
Утвержден
приказом Комитета по ветеринарии Республики Дагестан от 07.02.2018 № 20-8/18
ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО КОМИТЕТА ПО ВЕТЕРИНАРИИ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
I. Общие положения
1. Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Комитета по ветеринарии Республики Дагестан (далее - Комитет) к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок) разработан во исполнение положений Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», а также Закона Республики Дагестан «О противодействии коррупции в Республике Дагестан» от 7 апреля 2009 г. № 21 (далее - Закон) и устанавливает для государственных гражданских служащих Комитета (далее - гражданский служащий):
процедуру уведомления гражданским служащим представителя нанимателя о фактах обращения к нему в целях склонения его к совершению коррупционных или иных правонарушений;
перечень сведений, содержащихся в уведомлении представителя нанимателя о фактах обращения к гражданскому служащему в целях склонения его к совершению коррупционных или иных правонарушений;
порядок регистрации уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения к гражданскому служащему в целях склонения его к совершению коррупционных или иных правонарушений;
организацию проверки сведений, содержащихся в уведомлении представителя нанимателя о фактах обращения к гражданскому служащему в целях склонения его к совершению коррупционных или иных правонарушений.
2. Гражданский служащий обязан уведомить представителя нанимателя обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных или иных правонарушений в течение трех часов с момента такого обращения.
В случаях, не терпящих отлагательств, гражданский служащий может первоначально уведомить о фактах обращения к нему в целях склонения его к совершению коррупционных или иных правонарушений органы прокуратуры или другие государственные органы, в соответствии с их компетенцией, с последующим уведомлением об этом представителя нанимателя.
В случае нахождения гражданского служащего в командировке, в отпуске, вне места прохождения службы он обязан уведомить представителя нанимателя в течение трех часов с момента прибытия к месту прохождения службы.
3. Невыполнение гражданским служащим должностной (служебной) обязанности, предусмотренной пунктом 2 Порядка, является правонарушением, влекущим, по решению представителя нанимателя, его увольнение с государственной службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4. Гражданский служащий, которому стало известно о фактах обращения к иным гражданским служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей каких - либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных или иных правонарушений, о фактах совершения другими гражданскими служащими коррупционных или иных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, вправе уведомлять представителя нанимателя аналогично нормам, установленным Порядком.
В случае если склонение гражданского служащего к совершению коррупционных или иных правонарушений осуществляется непосредственно со стороны представителя нанимателя, уведомление о таком факте, содержащее сведения, указанные в пункте 9 Порядка, направляется гражданским служащим в органы прокуратуры или другие государственные органы в соответствии с их компетенцией.
5. Гражданский служащий, уведомивший представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы в соответствии с их компетенцией о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного или иного правонарушения, о фактах обращения к иным гражданским служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных или иных правонарушений, о фактах совершения другими гражданскими служащими коррупционных или иных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, находится под защитой государства в соответствии с законодательством Российской Федерации.
6. Представитель нанимателя в пределах своей компетенции принимает меры по защите гражданского служащего, уведомившего его, органы прокуратуры или другие государственные органы в соответствии с их компетенцией, о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного или иного правонарушения, о фактах обращения к иным гражданским служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных или иных правонарушений, о фактах совершения другими гражданскими служащими коррупционных или иных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, путем обеспечения гражданскому служащему гарантий, предотвращающих его неправомерное увольнение, перевод на нижестоящую должность, лишение или снижение размера премии, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности в период рассмотрения представленного гражданским служащим уведомления.
В случае привлечения к дисциплинарной ответственности гражданского служащего, указанного в абзаце первом настоящего пункта, обоснованность такого решения рассматривается на заседании Комиссии Комитета по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в соответствии с Положением о Комиссии Комитета по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и руководителей государственных учреждений, подведомственных Комитету и урегулированию конфликта интересов, утвержденным приказом Комитета по ветеринарии Республики Дагестан от 14 декабря 2017 г. № 20-45/17.
II. Процедура уведомления гражданским служащим представителя нанимателя
7. Уведомление представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных или иных правонарушений (далее - уведомление) осуществляется письменно по образцу (приложение № 1) путем передачи его в административно-контрольный отдел Комитета (далее - подразделение).
8. Уведомление должно содержать следующие сведения:
фамилия, имя, отчество, должность, место жительства и номер телефона лица, направившего уведомление;
описание обстоятельств, при которых стало известно об обращении к гражданскому служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие обстоятельства). Если уведомление направляется гражданским служащим, указанным в пункте 4 Порядка, то указываются фамилия, имя, отчество и должность гражданского служащего, которого склоняют к совершению коррупционного или иного правонарушения, который совершил или совершает коррупционное, или иное правонарушение, который не представил сведения либо представил заведомо недостоверные или неполные сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
подробные сведения о коррупционных или иных правонарушениях, которые должен был бы совершить или совершил гражданский служащий по просьбе обратившихся лиц либо самостоятельно;
все известные сведения о лице, склоняющем гражданского служащего к совершению коррупционного или иного правонарушения;
способ и обстоятельства склонения к совершению коррупционного или иного правонарушения, а также информацию об отказе (согласии) гражданского служащего принять предложение о совершении коррупционного или иного правонарушения.
9. Уведомление заполняется гражданским служащим собственноручно и заверяется подписью гражданского служащего.
К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных или иных правонарушений, а также иные документы, имеющие отношение к обстоятельствам обращения.
III. Организация приема и регистрации уведомления
10. Прием и регистрация уведомления осуществляются административно-контрольным отделом.
11. Уведомление подлежит обязательной регистрации в течение трех часов с момента обращения к уполномоченному лицу в Журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных или иных правонарушений, оформленном согласно образцу (приложение № 2).
Журнал должен быть прошит и пронумерован, заверен подписью начальника подразделения, а также оттиском печати Комитета.
12. В Журнале должно быть отражено следующее:
порядковый номер, присвоенный зарегистрированному уведомлению;
номер и дата регистрации уведомления;
сведения о гражданском служащем, направившем уведомление (должность, фамилия, имя, отчество, место жительства, контактный телефон);
краткое содержание фактов, содержащихся в уведомлении;
должность, фамилия, имя, отчество лица, принявшего уведомление;
особые отметки (при наличии).
Запрещается отражать в Журнале ставшие известными сведения о частной жизни заявителя, а также иную конфиденциальную информацию, охраняемую законом.
13. Конфиденциальность полученных сведений обеспечивается представителем нанимателя, начальником подразделения.
14. Уполномоченное лицо Подразделения, принявшее уведомление, помимо его регистрации в Журнале обязано выдать гражданскому служащему, направившему уведомление, под роспись талон-уведомление (приложение № 3) с указанием данных о лице, принявшем уведомление, дате и времени его принятия.
Талон-уведомление состоит из двух частей: корешка талона-уведомления и талона-уведомления.
После заполнения корешок талона-уведомления с росписью гражданского служащего, направившего уведомление, остается у уполномоченного лица Подразделения, а талон-уведомление вручается гражданскому служащему, направившему уведомление.
В случае если уведомление поступило по почте, талон-уведомление направляется гражданскому служащему, направившему уведомление, по почте заказным письмом.
Отказ в регистрации уведомления, а также невыдача талона-уведомления не допускаются.
15. После регистрации уведомления в Журнале начальник подразделения передает уведомление с прилагаемыми к нему материалами представителю нанимателя для рассмотрения и дачи поручений по организации проверки содержащихся в уведомлении сведений.
16. Журнал хранится в подразделении в течение 5 лет с момента регистрации в нем последнего уведомления.
IV. Организация проверки сведений, содержащихся в уведомлении
17. Организация проверки сведений о случаях обращения к гражданскому служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных или иных правонарушений, о ставших известными гражданскому служащему фактах обращения к иным гражданским служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных или иных правонарушений, о фактах совершения другими гражданскими служащими коррупционных или иных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее - Проверка) осуществляется подразделением по поручению представителя нанимателя путем направления уведомления и запросов в органы прокуратуры или другие государственные органы в соответствии с их компетенцией, проведения бесед с гражданским служащим, подавшим уведомление, с гражданским служащим, указанным в уведомлении, получения от гражданских служащих письменных объяснений по фактам и информации, изложенным в уведомлении.
18. Уведомление направляется представителем нанимателя в органы прокуратуры или другие государственные органы в соответствии с их компетенцией не позднее 15 дней с момента его регистрации в Журнале. По решению представителя нанимателя уведомление может направляться как одновременно в несколько государственных органов, так и в один из них по компетенции.
В случае направления уведомления одновременно в несколько государственных органов в сопроводительном письме перечисляются все адресаты.
19. Проверка сведений о случаях обращения к гражданскому служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных или иных правонарушений, о ставших известными гражданскому служащему фактах обращения к иным гражданским служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных или иных правонарушений, о фактах совершения другими гражданскими служащими коррупционных или иных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера проводится органами прокуратуры или другими государственными органами в соответствии с их компетенцией в порядке и с соблюдением норм, установленных законодательством Российской Федерации.
Результаты проверки и принятое процессуальное решение письменно доводятся до представителя нанимателя, направившего уведомление.
20. Проверка должна быть завершена не позднее чем через два месяца со дня регистрации уведомления в Журнале.
Результаты Проверки докладываются начальником подразделения представителю нанимателя служебной запиской для сведения или, в случае наличия оснований, принятия решения о назначении служебной проверки в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Республики Дагестан от 12 октября 2005 г. № 32 «О государственной гражданской службе Республики Дагестан», а также Указом Президента Республики Дагестан от 15 сентября 2010 г. № 227 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Дагестан и урегулированию конфликта интересов».
Приложение № 1
к Порядку уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Комитета по ветеринарии Республики Дагестан к совершению коррупционных правонарушений
(должность, Ф.И.О.
представителя нанимателя)
от _____________________________________
(должность, Ф.И.О. гражданского
служащего, место жительства,
контактный телефон)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о факте обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных или иных правонарушений
Сообщаю, что:
1. ____________________________________________________________________
(описание обстоятельств, при которых стало известно о случае обращения к гражданскому служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных или иных правонарушений, с указанием даты, места, времени, других условий)
2. ____________________________________________________________________
(сведения о коррупционных или иных правонарушениях, которые предлагалось совершить гражданскому служащему по просьбе обратившихся лиц)
3. ____________________________________________________________________
(все известные сведения о лице, склоняющем к коррупционному или иному правонарушению)
______________________________________________________________________
(способ и обстоятельства склонения к коррупционному или иному правонарушению (подкуп, угроза, обман и так далее), а также информация об отказе (согласии) гражданского служащего принять предложение лица)
Приложение № 2
к Порядку уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Комитета по ветеринарии Республики Дагестан к совершению коррупционных правонарушений
ЖУРНАЛ
РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ИЛИ ИНЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
(наименование государственного органа)
Начат «__» __________ 20__ г.
Окончен «__» __________ 20__ г.
На ___ листах.
№ п/п
Номер и дата регистрации уведомления
Сведения о гражданском служащем, передавшем или направившем уведомление
Краткое содержание уведомления
Должность, Ф.И.О. лица, принявшего уведомление
Особые отметки
(при наличии)
должност, Ф.И.О.
место жительства, контактный телефон
1
2
3
4
5
6
7
Приложение № 3
к Порядку уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Комитета по ветеринарии Республики Дагестан к совершению коррупционных правонарушений
КОРЕШОК ТАЛОНА-УВЕДОМЛЕНИЯ
№
Уведомление принято от (должность, Ф.И.О. гражданского служащего)
Краткое содержание уведомления
ТАЛОН-УВЕДОМЛЕНИЕ
№
Уведомление принято от (должность, Ф.И.О. гражданского служащего) Краткое содержание уведомления
Уведомление принято:
(должность, Ф.И.О., подпись лица, принявшего уведомление) (номер регистрации уведомления по журналу)
«___» _________ 20___ г. (подпись лица, получившего │ талон-уведомление)
Уведомление принято:
(должность, Ф.И.О., подпись лица, принявшего уведомление) (номер регистрации уведомления по журналу)
«___» _________ 20___ г. (подпись лица, получившего │ талон-уведомление)
КОМИТЕТ ПО ВЕТЕРИНАРИИ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН
ПРИКАЗ
07.02.2018 № 20-8/18
Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Комитета по ветеринарии Республики Дагестан к совершению коррупционных правонарушений
В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» (Собрание законодательства РФ, 2008, № 52 (часть I), ст. 6228), а также Законом Республики Дагестан «О противодействии коррупции в Республике Дагестан» от 7 апреля 2009 г. № 21 (Собрание законодательства Республики Дагестан, 2009, № 7, ст. 275) п р и к а з ы в а ю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Комитета по ветеринарии Республики Дагестан к совершению коррупционных правонарушений и приложения №1,2,3 к нему.
2. Направить настоящий приказ на государственную регистрацию в Министерство юстиции Республики Дагестан и официальную копию приказа в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Республике Дагестан для включения в федеральный регистр Российской Федерации в установленном законодательством порядке.
3. Настоящий приказ разместить на официальном сайте Комитета по ветеринарии Республики Дагестан в информационно - телекоммуникационной сети «Интернет»(www.dagvetcom.ru).
4. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить первого заместителя председателя М.Ш. Шапиева
5. Настоящий приказ вступает в силу в установленном законом порядке.
Врио председателя
В.Курчаев
Утвержден
приказом Комитета по ветеринарии Республики Дагестан от 07.02.2018 № 20-8/18
ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО КОМИТЕТА ПО ВЕТЕРИНАРИИ РЕСПУБЛИКИ ДАГЕСТАН К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
I. Общие положения
1. Порядок уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Комитета по ветеринарии Республики Дагестан (далее - Комитет) к совершению коррупционных правонарушений (далее - Порядок) разработан во исполнение положений Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», а также Закона Республики Дагестан «О противодействии коррупции в Республике Дагестан» от 7 апреля 2009 г. № 21 (далее - Закон) и устанавливает для государственных гражданских служащих Комитета (далее - гражданский служащий):
процедуру уведомления гражданским служащим представителя нанимателя о фактах обращения к нему в целях склонения его к совершению коррупционных или иных правонарушений;
перечень сведений, содержащихся в уведомлении представителя нанимателя о фактах обращения к гражданскому служащему в целях склонения его к совершению коррупционных или иных правонарушений;
порядок регистрации уведомлений представителя нанимателя о фактах обращения к гражданскому служащему в целях склонения его к совершению коррупционных или иных правонарушений;
организацию проверки сведений, содержащихся в уведомлении представителя нанимателя о фактах обращения к гражданскому служащему в целях склонения его к совершению коррупционных или иных правонарушений.
2. Гражданский служащий обязан уведомить представителя нанимателя обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных или иных правонарушений в течение трех часов с момента такого обращения.
В случаях, не терпящих отлагательств, гражданский служащий может первоначально уведомить о фактах обращения к нему в целях склонения его к совершению коррупционных или иных правонарушений органы прокуратуры или другие государственные органы, в соответствии с их компетенцией, с последующим уведомлением об этом представителя нанимателя.
В случае нахождения гражданского служащего в командировке, в отпуске, вне места прохождения службы он обязан уведомить представителя нанимателя в течение трех часов с момента прибытия к месту прохождения службы.
3. Невыполнение гражданским служащим должностной (служебной) обязанности, предусмотренной пунктом 2 Порядка, является правонарушением, влекущим, по решению представителя нанимателя, его увольнение с государственной службы либо привлечение его к иным видам ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
4. Гражданский служащий, которому стало известно о фактах обращения к иным гражданским служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей каких - либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных или иных правонарушений, о фактах совершения другими гражданскими служащими коррупционных или иных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, вправе уведомлять представителя нанимателя аналогично нормам, установленным Порядком.
В случае если склонение гражданского служащего к совершению коррупционных или иных правонарушений осуществляется непосредственно со стороны представителя нанимателя, уведомление о таком факте, содержащее сведения, указанные в пункте 9 Порядка, направляется гражданским служащим в органы прокуратуры или другие государственные органы в соответствии с их компетенцией.
5. Гражданский служащий, уведомивший представителя нанимателя, органы прокуратуры или другие государственные органы в соответствии с их компетенцией о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного или иного правонарушения, о фактах обращения к иным гражданским служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных или иных правонарушений, о фактах совершения другими гражданскими служащими коррупционных или иных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, находится под защитой государства в соответствии с законодательством Российской Федерации.
6. Представитель нанимателя в пределах своей компетенции принимает меры по защите гражданского служащего, уведомившего его, органы прокуратуры или другие государственные органы в соответствии с их компетенцией, о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного или иного правонарушения, о фактах обращения к иным гражданским служащим в связи с исполнением ими служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных или иных правонарушений, о фактах совершения другими гражданскими служащими коррупционных или иных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, путем обеспечения гражданскому служащему гарантий, предотвращающих его неправомерное увольнение, перевод на нижестоящую должность, лишение или снижение размера премии, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности в период рассмотрения представленного гражданским служащим уведомления.
В случае привлечения к дисциплинарной ответственности гражданского служащего, указанного в абзаце первом настоящего пункта, обоснованность такого решения рассматривается на заседании Комиссии Комитета по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов в соответствии с Положением о Комиссии Комитета по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и руководителей государственных учреждений, подведомственных Комитету и урегулированию конфликта интересов, утвержденным приказом Комитета по ветеринарии Республики Дагестан от 14 декабря 2017 г. № 20-45/17.
II. Процедура уведомления гражданским служащим представителя нанимателя
7. Уведомление представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных или иных правонарушений (далее - уведомление) осуществляется письменно по образцу (приложение № 1) путем передачи его в административно-контрольный отдел Комитета (далее - подразделение).
8. Уведомление должно содержать следующие сведения:
фамилия, имя, отчество, должность, место жительства и номер телефона лица, направившего уведомление;
описание обстоятельств, при которых стало известно об обращении к гражданскому служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие обстоятельства). Если уведомление направляется гражданским служащим, указанным в пункте 4 Порядка, то указываются фамилия, имя, отчество и должность гражданского служащего, которого склоняют к совершению коррупционного или иного правонарушения, который совершил или совершает коррупционное, или иное правонарушение, который не представил сведения либо представил заведомо недостоверные или неполные сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
подробные сведения о коррупционных или иных правонарушениях, которые должен был бы совершить или совершил гражданский служащий по просьбе обратившихся лиц либо самостоятельно;
все известные сведения о лице, склоняющем гражданского служащего к совершению коррупционного или иного правонарушения;
способ и обстоятельства склонения к совершению коррупционного или иного правонарушения, а также информацию об отказе (согласии) гражданского служащего принять предложение о совершении коррупционного или иного правонарушения.
9. Уведомление заполняется гражданским служащим собственноручно и заверяется подписью гражданского служащего.
К уведомлению прилагаются все имеющиеся материалы, подтверждающие обстоятельства обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных или иных правонарушений, а также иные документы, имеющие отношение к обстоятельствам обращения.
III. Организация приема и регистрации уведомления
10. Прием и регистрация уведомления осуществляются административно-контрольным отделом.
11. Уведомление подлежит обязательной регистрации в течение трех часов с момента обращения к уполномоченному лицу в Журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных или иных правонарушений, оформленном согласно образцу (приложение № 2).
Журнал должен быть прошит и пронумерован, заверен подписью начальника подразделения, а также оттиском печати Комитета.
12. В Журнале должно быть отражено следующее:
порядковый номер, присвоенный зарегистрированному уведомлению;
номер и дата регистрации уведомления;
сведения о гражданском служащем, направившем уведомление (должность, фамилия, имя, отчество, место жительства, контактный телефон);
краткое содержание фактов, содержащихся в уведомлении;
должность, фамилия, имя, отчество лица, принявшего уведомление;
особые отметки (при наличии).
Запрещается отражать в Журнале ставшие известными сведения о частной жизни заявителя, а также иную конфиденциальную информацию, охраняемую законом.
13. Конфиденциальность полученных сведений обеспечивается представителем нанимателя, начальником подразделения.
14. Уполномоченное лицо Подразделения, принявшее уведомление, помимо его регистрации в Журнале обязано выдать гражданскому служащему, направившему уведомление, под роспись талон-уведомление (приложение № 3) с указанием данных о лице, принявшем уведомление, дате и времени его принятия.
Талон-уведомление состоит из двух частей: корешка талона-уведомления и талона-уведомления.
После заполнения корешок талона-уведомления с росписью гражданского служащего, направившего уведомление, остается у уполномоченного лица Подразделения, а талон-уведомление вручается гражданскому служащему, направившему уведомление.
В случае если уведомление поступило по почте, талон-уведомление направляется гражданскому служащему, направившему уведомление, по почте заказным письмом.
Отказ в регистрации уведомления, а также невыдача талона-уведомления не допускаются.
15. После регистрации уведомления в Журнале начальник подразделения передает уведомление с прилагаемыми к нему материалами представителю нанимателя для рассмотрения и дачи поручений по организации проверки содержащихся в уведомлении сведений.
16. Журнал хранится в подразделении в течение 5 лет с момента регистрации в нем последнего уведомления.
IV. Организация проверки сведений, содержащихся в уведомлении
17. Организация проверки сведений о случаях обращения к гражданскому служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных или иных правонарушений, о ставших известными гражданскому служащему фактах обращения к иным гражданским служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных или иных правонарушений, о фактах совершения другими гражданскими служащими коррупционных или иных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (далее - Проверка) осуществляется подразделением по поручению представителя нанимателя путем направления уведомления и запросов в органы прокуратуры или другие государственные органы в соответствии с их компетенцией, проведения бесед с гражданским служащим, подавшим уведомление, с гражданским служащим, указанным в уведомлении, получения от гражданских служащих письменных объяснений по фактам и информации, изложенным в уведомлении.
18. Уведомление направляется представителем нанимателя в органы прокуратуры или другие государственные органы в соответствии с их компетенцией не позднее 15 дней с момента его регистрации в Журнале. По решению представителя нанимателя уведомление может направляться как одновременно в несколько государственных органов, так и в один из них по компетенции.
В случае направления уведомления одновременно в несколько государственных органов в сопроводительном письме перечисляются все адресаты.
19. Проверка сведений о случаях обращения к гражданскому служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных или иных правонарушений, о ставших известными гражданскому служащему фактах обращения к иным гражданским служащим каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных или иных правонарушений, о фактах совершения другими гражданскими служащими коррупционных или иных правонарушений, непредставления сведений либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера проводится органами прокуратуры или другими государственными органами в соответствии с их компетенцией в порядке и с соблюдением норм, установленных законодательством Российской Федерации.
Результаты проверки и принятое процессуальное решение письменно доводятся до представителя нанимателя, направившего уведомление.
20. Проверка должна быть завершена не позднее чем через два месяца со дня регистрации уведомления в Журнале.
Результаты Проверки докладываются начальником подразделения представителю нанимателя служебной запиской для сведения или, в случае наличия оснований, принятия решения о назначении служебной проверки в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Законом Республики Дагестан от 12 октября 2005 г. № 32 «О государственной гражданской службе Республики Дагестан», а также Указом Президента Республики Дагестан от 15 сентября 2010 г. № 227 «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Республики Дагестан и урегулированию конфликта интересов».
Приложение № 1
к Порядку уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Комитета по ветеринарии Республики Дагестан к совершению коррупционных правонарушений
(должность, Ф.И.О.
представителя нанимателя)
от _____________________________________
(должность, Ф.И.О. гражданского
служащего, место жительства,
контактный телефон)
УВЕДОМЛЕНИЕ
о факте обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных или иных правонарушений
Сообщаю, что:
1. ____________________________________________________________________
(описание обстоятельств, при которых стало известно о случае обращения к гражданскому служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных или иных правонарушений, с указанием даты, места, времени, других условий)
2. ____________________________________________________________________
(сведения о коррупционных или иных правонарушениях, которые предлагалось совершить гражданскому служащему по просьбе обратившихся лиц)
3. ____________________________________________________________________
(все известные сведения о лице, склоняющем к коррупционному или иному правонарушению)
______________________________________________________________________
(способ и обстоятельства склонения к коррупционному или иному правонарушению (подкуп, угроза, обман и так далее), а также информация об отказе (согласии) гражданского служащего принять предложение лица)
Приложение № 2
к Порядку уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Комитета по ветеринарии Республики Дагестан к совершению коррупционных правонарушений
ЖУРНАЛ
РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ИЛИ ИНЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
(наименование государственного органа)
Начат «__» __________ 20__ г.
Окончен «__» __________ 20__ г.
На ___ листах.
№ п/п
Номер и дата регистрации уведомления
Сведения о гражданском служащем, передавшем или направившем уведомление
Краткое содержание уведомления
Должность, Ф.И.О. лица, принявшего уведомление
Особые отметки
(при наличии)
должност, Ф.И.О.
место жительства, контактный телефон
1
2
3
4
5
6
7
Приложение № 3
к Порядку уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Комитета по ветеринарии Республики Дагестан к совершению коррупционных правонарушений
КОРЕШОК ТАЛОНА-УВЕДОМЛЕНИЯ
№
Уведомление принято от (должность, Ф.И.О. гражданского служащего)
Краткое содержание уведомления
ТАЛОН-УВЕДОМЛЕНИЕ
№
Уведомление принято от (должность, Ф.И.О. гражданского служащего) Краткое содержание уведомления
Уведомление принято:
(должность, Ф.И.О., подпись лица, принявшего уведомление) (номер регистрации уведомления по журналу)
«___» _________ 20___ г. (подпись лица, получившего │ талон-уведомление)
Уведомление принято:
(должность, Ф.И.О., подпись лица, принявшего уведомление) (номер регистрации уведомления по журналу)
«___» _________ 20___ г. (подпись лица, получившего │ талон-уведомление)
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 15.11.2018 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
