О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ИМУЩЕСТВЕННЫХ И ЗЕМЕЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ), УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИК...



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

РЕСПУБЛИКА САХА (ЯКУТИЯ)

МИНИСТЕРСТВО ИМУЩЕСТВЕННЫХ И ЗЕМЕЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ

РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ)

ПРИКАЗ

от 7 марта 2019 г. №П-08-50

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА

РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ИМУЩЕСТВЕННЫХ И ЗЕМЕЛЬНЫХ ОТНОШЕНИЙ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ), УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИКАЗОМ

ОТ 13 НОЯБРЯ 2012 ГОДА №П-08-165

Во исполнение постановления Правительства Республики Саха (Якутия) от 5 февраля 2019 года №17 "О повышении заработной платы работников учреждений бюджетного сектора экономики в Республике Саха (Якутия)" приказываю:

1. Внести в Положение об оплате труда работников государственных учреждений, подведомственных Министерству имущественных и земельных отношений Республики Саха (Якутия) (далее - Положение), утвержденное приказом Министерства имущественных и земельных отношений Республики Саха (Якутия) от 13 ноября 2012 года №П-08-165, следующие изменения:

1.1. В пункте 2.1 раздела 2 "Порядок и условия оплаты труда работников, осуществляющих профессиональную деятельность по общеотраслевым профессиям рабочих" таблицу изложить в следующей редакции:

Наименование профессиональной

квалификационной группы

Размер оклада, рублей

Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня

2 490

Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня

2 764

1.1. В пункте 3.2 раздела 3 "Порядок и условия оплаты труда работников, общеотраслевые должности специалистов и служащих учреждения" таблицу изложить в следующей редакции:

Наименование профессиональной

квалификационной группы

Размер оклада, рублей

Общеотраслевые должности служащих первого уровня

2 764

Общеотраслевые должности служащих второго уровня

3 182

Общеотраслевые должности служащих третьего уровня

4 011

Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня

5 253

1.2. В пункте 3.4.2 раздела 3 "Порядок и условия оплаты труда работников, общеотраслевые должности специалистов и служащих учреждения" таблицу изложить в следующей редакции:

Отдел по обращениям

до 1

Администрация (без учета руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера), отдел мониторинга и анализа рынка, отдел геопространственных данных, информационно-технический отдел

до 1,5

Отдел кадастровой оценки

до 3

2. Директору государственного бюджетного учреждения Республики Саха (Якутия) "По эксплуатации и содержанию административных зданий "Лена" (Семенов Д.А.), директору государственного бюджетного учреждения Республики Саха (Якутия) "Центр государственной кадастровой оценки" (Слепцова С.И.):

2.1. Внести соответствующие изменения в локальные нормативные акты, регламентирующие условия и порядок оплаты труда работников учреждения, и привести в соответствие штатное расписание учреждения в 3-дневный срок с момента опубликования;

2.2. Произвести начисление заработной платы работников учреждения в соответствии с пунктом 1 настоящего приказа;

2.3. Контролировать расходование средств на оплату труда в соответствии с нормами утвержденного Положения, не допускать перерасхода средств на оплату труда.

2.4. Обеспечить своевременную выплату заработной платы работникам, полностью отработавшим норму рабочего времени и выполнившим норму труда, в размере не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда с применением сверх минимального размера оплаты труда компенсационных выплат за работу в районах Крайнего Севера: районного коэффициента и процентных надбавок, но не ниже соответствующей величины прожиточного минимума для трудоспособного населения в целом по Республике Саха (Якутия).

2.5. Средства на повышение оплаты труда направить на мероприятия по поэтапному сбалансированию структуры фонда оплаты труда и обеспечению дифференциации в оплате труда между категориями работников, выполняющих работы различной квалификации и сложности, зависимости ее размеров от количества и качества оказываемых государственных (муниципальных) услуг (выполняемых работ), эффективности деятельности работников по заданным критериям и показателям их оценки.

2.6. В целях обеспечения дифференциации в оплате труда работников, выполняющих работы различной сложности и квалификации, обеспечить квалифицированным рабочим, специалистам и служащим уровень заработной платы в размере не ниже минимального размера оплаты труда, установленного с 1 мая 2018 года, с применением индексации с 1 января 2019 года на 4%.

3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования, распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 года.

4. Опубликовать настоящий приказ в официальных средствах массовой информации.

5. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.

Первый заместитель министра

В.С.АФАНАСЬЕВ