Основная информация
| Дата опубликования: | 07 мая 2008г. |
| Номер документа: | ru13000200800563 |
| Текущая редакция: | 2 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Мордовия |
| Принявший орган: | Государственная жилищная инспекция Республики Мордовия |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЖИЛИЩНАЯ ИНСПЕКЦИЯ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
ПРИКАЗ
от 7 мая 2008 г. № 49
ОБ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЖИЛИЩНОЙ ИНСПЕКЦИИ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
(в ред. Приказа Государственной жилищной инспекции РМ от 15.05.2014 г. № 182)
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", указами Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005г. №110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации" и от 1 февраля 2005 г. № 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)", Закона Республики Мордовия от 7 февраля 2005 г. № 2-3 «О государственных должностях и должностях гражданской службы Республики Мордовия», Закона Республики Мордовия от 28 ноября 2005 г. № 80-3 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Республики Мордовия государственным гражданским служащим Республики Мордовия» ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Создать аттестационную комиссию Государственной жилищной инспекции Республики Мордовия и утвердить ее состав (приложение 1).
2. Утвердить Положение о работе аттестационной комиссии Государственной жилищной инспекции Республики Мордовия (приложение 2).
3. Поручить аттестационной комиссии Государственной жилищной инспекции Республики Мордовия проводить аттестацию, а также квалификационный экзамен и оценку знаний, навыков и умений (профессионального уровня) государственных гражданских служащих.
4. Признать утратившим силу приказ Государственной жилищной инспекции Республики Мордовия от 07 марта 2007 г. № 13.
5. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя начальника Филиппова Е.Б.
Начальник Государственной
жилищной инспекции
Республики Мордовия
В.А. Рыбкин
Приложение 1
к приказу Государственной
жилищной инспекции
Республики Мордовия
от 7 мая 2008 г. № 49
Аттестационная комиссия
Государственной жилищной инспекции Республики Мордовия
Рыбкин В.А.
- начальник Государственной жилищной инспекции Республики Мордовия, председатель комиссии
Филиппов Е.Б.
- заместитель начальника Государственной жилищной инспекции Республики Мордовия, заместитель председателя
Члены комиссии:
Федорцов В.А.
- консультант-юрист Государственной жилищной инспекции Республики Мордовия
Грошева Н.В.
- главный специалист - делопроизводитель - кадры Государственной жилищной инспекции Республики Мордовия, секретарь комиссии
Представитель Администрации Главы Республики Мордовия
- по согласованию
Независимые эксперты
- два человека (по согласованию)
Начальник Государственной
жилищной инспекции
Республики Мордовия
В.А. Рыбкин
Приложение 2
к приказу Государственной
жилищной инспекции
Республики Мордовия
от 7 мая 2008 г. № 49
(в ред. Приказа Государственной
жилищной инспекции РМ
от 15.05.2014 г. № 182)
Положение
о работе аттестационной комиссии Государственной жилищной инспекции Республики Мордовия
1. Аттестационная комиссия Государственной жилищной инспекции Республики Мордовия (далее - аттестационная комиссия) в своей деятельности руководствуется Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", указами Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации", от 1 февраля 2005 г. № 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)", Законом Республики Мордовия от 7 февраля 2005 г. № 2-3 «О государственных должностях и должностях гражданской службы Республики Мордовия», Законом Республики Мордовия от 28 ноября 2005 г. № 80-3 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Республики Мордовия государственным гражданским служащим Республики Мордовия» и настоящим Положением.
2. Работа аттестационной комиссии осуществляется в соответствии с графиком проведения аттестации государственных гражданских служащих Государственной жилищной инспекции Республики Мордовия (далее - график), который утверждается приказом Государственной жилищной инспекции Республики Мордовия.
В графике проведения аттестации указывается:
а) наименование подразделения, в котором проводится аттестация;
б) список государственных гражданских служащих (далее - гражданские служащие), подлежащих аттестации;
в) дата, время и место проведения аттестации;
г) дата представления в аттестационную комиссию необходимых документов с указанием ответственных за их представление.
3. Утвержденный приказом Государственной жилищной инспекции Республики Мордовия график проведения аттестации не менее чем за месяц до начала аттестации направляется в установленном порядке руководителям структурных подразделений, которые знакомят с ним каждого подлежащего аттестации гражданского служащего.
4. Сроки, предусмотренные в графике проведения аттестации, могут изменяться председателем аттестационной комиссии.
5. В целях своевременной и качественной организации заседания аттестационной комиссии руководитель структурного подразделения, гражданский служащий которого подлежит аттестации, не позднее чем за две недели до начала аттестации, представляет в аттестационную комиссию отзыв об исполнении гражданским служащим, подлежащим аттестации, должностных обязанностей за аттестационный период, подписанный его непосредственным руководителем и утвержденный руководителем Государственной жилищной инспекции Республики Мордовия.
6. При каждой последующей аттестации в аттестационную комиссию представляется аттестационный лист гражданского служащего с данными предыдущей аттестации.
7. Аттестуемый гражданский служащий не менее чем за неделю до начала аттестации должен ознакомиться под роспись с отзывом об исполнении им должностных обязанностей за аттестуемый период.
9. После ознакомления с упомянутым отзывом аттестуемый гражданский служащий вправе представить в аттестационную комиссию дополнительные сведения о своей профессиональной служебной деятельности за указанный период, а также заявление о своем несогласии с представленным отзывом или соответствующую пояснительную записку.
10. Квалификационный экзамен гражданских служащих и оценку их знаний, навыков и умений (профессионального уровня) (далее - квалификационный экзамен) аттестационная комиссия проводит на основании приказа Государственной жилищной инспекции Республики Мордовия.
Приказом утверждается:
а) дата и время проведения квалификационного экзамена;
б) список гражданских служащих, которые должны сдавать квалификационный экзамен;
в) перечень документов, необходимых для проведения квалификационного экзамена.
11. Приказ о предстоящей сдаче квалификационного экзамена доводится до сведения гражданского служащего под роспись не позднее чем за месяц до его проведения.
12. Руководитель структурного подразделения, гражданский служащий которого должен сдавать квалификационный экзамен, не позднее чем за месяц до проведения квалификационного экзамена направляет в аттестационную комиссию:
отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) гражданского служащего, представляемого к сдаче квалификационного экзамена, и о возможности присвоения ему классного чина.
13. Не позднее чем за две недели до проведения квалификационного экзамена гражданского служащий должен ознакомиться с указанным отзывом под роспись.
14. Гражданский служащий вправе представить в аттестационную комиссию заявление о своем несогласии с отзывом.
15. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов. Проведение заседания аттестационной комиссии с участием только ее членов, замещающих должности гражданской службы, не допускается.
(в ред. Приказа Государственной жилищной инспекции РМ от 15.05.2014 г. № 182)
16. Аттестация проводится с приглашением на заседание аттестационной комиссии аттестуемого гражданского служащего и его непосредственного руководителя.
В случае неявки гражданского служащего на заседание аттестационной комиссии без уважительной причины или отказа его от аттестации гражданский служащий привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, а аттестация переносится на более поздний срок.
17. На заседании аттестационной комиссии аттестуемого гражданского служащего, представляет и докладывает имеющиеся на него материалы его непосредственный руководитель.
В случае неявки на заседание аттестационной комиссии непосредственного руководителя аттестуемого гражданского служащего возможность проведения аттестации гражданского служащего решается аттестационной комиссией. При этом аттестуемого гражданского служащего представляет и докладывает имеющиеся на него материалы секретарь аттестационной комиссии.
18. Аттестационная комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает сообщения аттестуемого гражданского служащего, а в случае необходимости - его непосредственного руководителя, о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.
19. В целях объективного проведения аттестации после рассмотрения представленных аттестуемым гражданским служащим дополнительных сведений о своей профессиональной деятельности за аттестационный период аттестационная комиссия вправе перенести аттестацию на следующее заседание.
20. Обсуждение профессиональных и личностных качеств гражданского служащего применительно к его профессиональной служебной деятельности должно быть объективным и доброжелательным.
21. Профессиональная и служебная деятельность гражданского служащего оценивается на основе определения его соответствия квалификационным требованиям по замещаемой должности гражданской службы, его участия в решении поставленных перед соответствующим структурным подразделением Государственной жилищной инспекции республики Мордовия задач, сложности выполняемой им работы, ее эффективности и результативности.
При этом должны учитываться результаты исполнения гражданским служащим должностного регламента, профессиональные знания и опыт работы, соблюдения гражданским служащим ограничений, отсутствие нарушений запретов, выполнение требований к служебному поведению и обязательств, установленных законодательством Российской Федерации, Республики Мордовия о государственной гражданской службе, а при аттестации гражданского служащего, наделенного организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим гражданским служащим - также организаторские способности.
22. Заседание аттестационной комиссии по проведению квалификационного экзамена государственного служащего проводится в порядке, установленном разделом IV настоящего Положения.
23. При проведении квалификационного экзамена гражданского служащего может присутствовать его непосредственный руководитель.
24. При проведении квалификационного экзамена аттестационная комиссия оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) гражданского служащего в соответствии с требованиями должностного регламента гражданского служащего, сложностью и ответственностью службы, выполняемой гражданским служащим, на основе экзаменационных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации, Республики Мордовия методов оценки профессиональных качеств гражданского служащего, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности гражданской службы.
25. Решение аттестационной комиссии принимается в отсутствие аттестуемого гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии.
При равенстве голосов гражданский служащий признается соответствующим замещаемой должности гражданской службы.
26. На период аттестации гражданского служащего, являющегося членом аттестационной комиссии, его членство в этой комиссии приостанавливается.
27. По результатам аттестации гражданского служащего аттестационной комиссией принимается одно из следующих решений:
а) соответствует замещаемой должности гражданской службы;
б) соответствует замещаемой должности гражданской службы и рекомендуется к включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста;
(в ред. Приказа Государственной жилищной инспекции РМ от 15.05.2014 г. № 182)
в) соответствует замещаемой должности гражданской службы, при условии успешного получения дополнительного профессионального образования;
(в ред. Приказа Государственной жилищной инспекции РМ от 15.05.2014 г. № 182)
г) не соответствует замещаемой должности гражданской службы.
28. Результаты аттестации сообщаются аттестованным гражданским служащим непосредственно после подведения итогов голосования.
29. Результаты аттестации заносятся в аттестационный лист гражданского служащего, составленный по форме согласно приложению к Положению о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденному Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации".
30. Аттестационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.
31. Гражданский служащий знакомится с аттестационным листом под роспись.
32. Аттестационный лист гражданского служащего, прошедшего аттестацию, и отзыв об исполнении им должностных обязанностей за аттестационный период хранятся в личном деле гражданского служащего.
33. Секретарь аттестационной комиссии ведет протокол заседания комиссии, в котором фиксирует ее решения и результаты голосования. Протокол заседания аттестационной комиссии подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.
34. Документы о результатах аттестации гражданских служащих представляются начальнику Государственной жилищной инспекции Республики Мордовия не позднее чем через семь дней после ее проведения.
35. Гражданский служащий вправе обжаловать результаты аттестации в соответствии с законодательством Российской Федерации.
36. Решение о результате квалификационного экзамена выносится аттестационной комиссией в отсутствие гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве голосов гражданский служащий признается сдавшим квалификационный экзамен.
37. По результатам квалификационного экзамена в отношении гражданского служащего аттестационной комиссией выносится одно из следующих решений:
а) признать, что гражданский служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;
б) признать, что гражданский служащий не сдал квалификационный экзамен.
38. Результат квалификационного экзамена заносится в экзаменационный лист гражданского служащего, составленный по форме согласно приложению к Положению о порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня), утвержденному Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)".
Экзаменационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствующими на заседании. Гражданский служащий знакомится с экзаменационным листом под роспись.
39. Результаты квалификационного экзамена направляются начальнику Государственной жилищной инспекции Республики Мордовия не позднее чем через семь дней после его проведения.
40. Экзаменационный лист гражданского служащего и отзыв об уровне его знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) и о возможности присвоения ему классного чина хранятся в личном деле гражданского служащего.
41. Гражданский служащий, не сдавший квалификационный экзамен, может выступать с инициативой о проведении повторного квалификационного экзамена не ранее чем через шесть месяцев после проведения данного экзамена.
42. Гражданский служащий вправе обжаловать результаты квалификационного экзамена в соответствии с законодательством Российской Федерации.
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЖИЛИЩНАЯ ИНСПЕКЦИЯ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
ПРИКАЗ
от 7 мая 2008 г. № 49
ОБ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЖИЛИЩНОЙ ИНСПЕКЦИИ РЕСПУБЛИКИ МОРДОВИЯ
(в ред. Приказа Государственной жилищной инспекции РМ от 15.05.2014 г. № 182)
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", указами Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005г. №110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации" и от 1 февраля 2005 г. № 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)", Закона Республики Мордовия от 7 февраля 2005 г. № 2-3 «О государственных должностях и должностях гражданской службы Республики Мордовия», Закона Республики Мордовия от 28 ноября 2005 г. № 80-3 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Республики Мордовия государственным гражданским служащим Республики Мордовия» ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Создать аттестационную комиссию Государственной жилищной инспекции Республики Мордовия и утвердить ее состав (приложение 1).
2. Утвердить Положение о работе аттестационной комиссии Государственной жилищной инспекции Республики Мордовия (приложение 2).
3. Поручить аттестационной комиссии Государственной жилищной инспекции Республики Мордовия проводить аттестацию, а также квалификационный экзамен и оценку знаний, навыков и умений (профессионального уровня) государственных гражданских служащих.
4. Признать утратившим силу приказ Государственной жилищной инспекции Республики Мордовия от 07 марта 2007 г. № 13.
5. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя начальника Филиппова Е.Б.
Начальник Государственной
жилищной инспекции
Республики Мордовия
В.А. Рыбкин
Приложение 1
к приказу Государственной
жилищной инспекции
Республики Мордовия
от 7 мая 2008 г. № 49
Аттестационная комиссия
Государственной жилищной инспекции Республики Мордовия
Рыбкин В.А.
- начальник Государственной жилищной инспекции Республики Мордовия, председатель комиссии
Филиппов Е.Б.
- заместитель начальника Государственной жилищной инспекции Республики Мордовия, заместитель председателя
Члены комиссии:
Федорцов В.А.
- консультант-юрист Государственной жилищной инспекции Республики Мордовия
Грошева Н.В.
- главный специалист - делопроизводитель - кадры Государственной жилищной инспекции Республики Мордовия, секретарь комиссии
Представитель Администрации Главы Республики Мордовия
- по согласованию
Независимые эксперты
- два человека (по согласованию)
Начальник Государственной
жилищной инспекции
Республики Мордовия
В.А. Рыбкин
Приложение 2
к приказу Государственной
жилищной инспекции
Республики Мордовия
от 7 мая 2008 г. № 49
(в ред. Приказа Государственной
жилищной инспекции РМ
от 15.05.2014 г. № 182)
Положение
о работе аттестационной комиссии Государственной жилищной инспекции Республики Мордовия
1. Аттестационная комиссия Государственной жилищной инспекции Республики Мордовия (далее - аттестационная комиссия) в своей деятельности руководствуется Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", указами Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации", от 1 февраля 2005 г. № 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)", Законом Республики Мордовия от 7 февраля 2005 г. № 2-3 «О государственных должностях и должностях гражданской службы Республики Мордовия», Законом Республики Мордовия от 28 ноября 2005 г. № 80-3 «О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Республики Мордовия государственным гражданским служащим Республики Мордовия» и настоящим Положением.
2. Работа аттестационной комиссии осуществляется в соответствии с графиком проведения аттестации государственных гражданских служащих Государственной жилищной инспекции Республики Мордовия (далее - график), который утверждается приказом Государственной жилищной инспекции Республики Мордовия.
В графике проведения аттестации указывается:
а) наименование подразделения, в котором проводится аттестация;
б) список государственных гражданских служащих (далее - гражданские служащие), подлежащих аттестации;
в) дата, время и место проведения аттестации;
г) дата представления в аттестационную комиссию необходимых документов с указанием ответственных за их представление.
3. Утвержденный приказом Государственной жилищной инспекции Республики Мордовия график проведения аттестации не менее чем за месяц до начала аттестации направляется в установленном порядке руководителям структурных подразделений, которые знакомят с ним каждого подлежащего аттестации гражданского служащего.
4. Сроки, предусмотренные в графике проведения аттестации, могут изменяться председателем аттестационной комиссии.
5. В целях своевременной и качественной организации заседания аттестационной комиссии руководитель структурного подразделения, гражданский служащий которого подлежит аттестации, не позднее чем за две недели до начала аттестации, представляет в аттестационную комиссию отзыв об исполнении гражданским служащим, подлежащим аттестации, должностных обязанностей за аттестационный период, подписанный его непосредственным руководителем и утвержденный руководителем Государственной жилищной инспекции Республики Мордовия.
6. При каждой последующей аттестации в аттестационную комиссию представляется аттестационный лист гражданского служащего с данными предыдущей аттестации.
7. Аттестуемый гражданский служащий не менее чем за неделю до начала аттестации должен ознакомиться под роспись с отзывом об исполнении им должностных обязанностей за аттестуемый период.
9. После ознакомления с упомянутым отзывом аттестуемый гражданский служащий вправе представить в аттестационную комиссию дополнительные сведения о своей профессиональной служебной деятельности за указанный период, а также заявление о своем несогласии с представленным отзывом или соответствующую пояснительную записку.
10. Квалификационный экзамен гражданских служащих и оценку их знаний, навыков и умений (профессионального уровня) (далее - квалификационный экзамен) аттестационная комиссия проводит на основании приказа Государственной жилищной инспекции Республики Мордовия.
Приказом утверждается:
а) дата и время проведения квалификационного экзамена;
б) список гражданских служащих, которые должны сдавать квалификационный экзамен;
в) перечень документов, необходимых для проведения квалификационного экзамена.
11. Приказ о предстоящей сдаче квалификационного экзамена доводится до сведения гражданского служащего под роспись не позднее чем за месяц до его проведения.
12. Руководитель структурного подразделения, гражданский служащий которого должен сдавать квалификационный экзамен, не позднее чем за месяц до проведения квалификационного экзамена направляет в аттестационную комиссию:
отзыв об уровне знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) гражданского служащего, представляемого к сдаче квалификационного экзамена, и о возможности присвоения ему классного чина.
13. Не позднее чем за две недели до проведения квалификационного экзамена гражданского служащий должен ознакомиться с указанным отзывом под роспись.
14. Гражданский служащий вправе представить в аттестационную комиссию заявление о своем несогласии с отзывом.
15. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов. Проведение заседания аттестационной комиссии с участием только ее членов, замещающих должности гражданской службы, не допускается.
(в ред. Приказа Государственной жилищной инспекции РМ от 15.05.2014 г. № 182)
16. Аттестация проводится с приглашением на заседание аттестационной комиссии аттестуемого гражданского служащего и его непосредственного руководителя.
В случае неявки гражданского служащего на заседание аттестационной комиссии без уважительной причины или отказа его от аттестации гражданский служащий привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе, а аттестация переносится на более поздний срок.
17. На заседании аттестационной комиссии аттестуемого гражданского служащего, представляет и докладывает имеющиеся на него материалы его непосредственный руководитель.
В случае неявки на заседание аттестационной комиссии непосредственного руководителя аттестуемого гражданского служащего возможность проведения аттестации гражданского служащего решается аттестационной комиссией. При этом аттестуемого гражданского служащего представляет и докладывает имеющиеся на него материалы секретарь аттестационной комиссии.
18. Аттестационная комиссия рассматривает представленные документы, заслушивает сообщения аттестуемого гражданского служащего, а в случае необходимости - его непосредственного руководителя, о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.
19. В целях объективного проведения аттестации после рассмотрения представленных аттестуемым гражданским служащим дополнительных сведений о своей профессиональной деятельности за аттестационный период аттестационная комиссия вправе перенести аттестацию на следующее заседание.
20. Обсуждение профессиональных и личностных качеств гражданского служащего применительно к его профессиональной служебной деятельности должно быть объективным и доброжелательным.
21. Профессиональная и служебная деятельность гражданского служащего оценивается на основе определения его соответствия квалификационным требованиям по замещаемой должности гражданской службы, его участия в решении поставленных перед соответствующим структурным подразделением Государственной жилищной инспекции республики Мордовия задач, сложности выполняемой им работы, ее эффективности и результативности.
При этом должны учитываться результаты исполнения гражданским служащим должностного регламента, профессиональные знания и опыт работы, соблюдения гражданским служащим ограничений, отсутствие нарушений запретов, выполнение требований к служебному поведению и обязательств, установленных законодательством Российской Федерации, Республики Мордовия о государственной гражданской службе, а при аттестации гражданского служащего, наделенного организационно-распорядительными полномочиями по отношению к другим гражданским служащим - также организаторские способности.
22. Заседание аттестационной комиссии по проведению квалификационного экзамена государственного служащего проводится в порядке, установленном разделом IV настоящего Положения.
23. При проведении квалификационного экзамена гражданского служащего может присутствовать его непосредственный руководитель.
24. При проведении квалификационного экзамена аттестационная комиссия оценивает знания, навыки и умения (профессиональный уровень) гражданского служащего в соответствии с требованиями должностного регламента гражданского служащего, сложностью и ответственностью службы, выполняемой гражданским служащим, на основе экзаменационных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации, Республики Мордовия методов оценки профессиональных качеств гражданского служащего, включая индивидуальное собеседование и тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по замещаемой должности гражданской службы.
25. Решение аттестационной комиссии принимается в отсутствие аттестуемого гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии.
При равенстве голосов гражданский служащий признается соответствующим замещаемой должности гражданской службы.
26. На период аттестации гражданского служащего, являющегося членом аттестационной комиссии, его членство в этой комиссии приостанавливается.
27. По результатам аттестации гражданского служащего аттестационной комиссией принимается одно из следующих решений:
а) соответствует замещаемой должности гражданской службы;
б) соответствует замещаемой должности гражданской службы и рекомендуется к включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста;
(в ред. Приказа Государственной жилищной инспекции РМ от 15.05.2014 г. № 182)
в) соответствует замещаемой должности гражданской службы, при условии успешного получения дополнительного профессионального образования;
(в ред. Приказа Государственной жилищной инспекции РМ от 15.05.2014 г. № 182)
г) не соответствует замещаемой должности гражданской службы.
28. Результаты аттестации сообщаются аттестованным гражданским служащим непосредственно после подведения итогов голосования.
29. Результаты аттестации заносятся в аттестационный лист гражданского служащего, составленный по форме согласно приложению к Положению о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденному Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации".
30. Аттестационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.
31. Гражданский служащий знакомится с аттестационным листом под роспись.
32. Аттестационный лист гражданского служащего, прошедшего аттестацию, и отзыв об исполнении им должностных обязанностей за аттестационный период хранятся в личном деле гражданского служащего.
33. Секретарь аттестационной комиссии ведет протокол заседания комиссии, в котором фиксирует ее решения и результаты голосования. Протокол заседания аттестационной комиссии подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.
34. Документы о результатах аттестации гражданских служащих представляются начальнику Государственной жилищной инспекции Республики Мордовия не позднее чем через семь дней после ее проведения.
35. Гражданский служащий вправе обжаловать результаты аттестации в соответствии с законодательством Российской Федерации.
36. Решение о результате квалификационного экзамена выносится аттестационной комиссией в отсутствие гражданского служащего и его непосредственного руководителя открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов комиссии. При равенстве голосов гражданский служащий признается сдавшим квалификационный экзамен.
37. По результатам квалификационного экзамена в отношении гражданского служащего аттестационной комиссией выносится одно из следующих решений:
а) признать, что гражданский служащий сдал квалификационный экзамен, и рекомендовать его для присвоения классного чина;
б) признать, что гражданский служащий не сдал квалификационный экзамен.
38. Результат квалификационного экзамена заносится в экзаменационный лист гражданского служащего, составленный по форме согласно приложению к Положению о порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня), утвержденному Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)".
Экзаменационный лист подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствующими на заседании. Гражданский служащий знакомится с экзаменационным листом под роспись.
39. Результаты квалификационного экзамена направляются начальнику Государственной жилищной инспекции Республики Мордовия не позднее чем через семь дней после его проведения.
40. Экзаменационный лист гражданского служащего и отзыв об уровне его знаний, навыков и умений (профессиональном уровне) и о возможности присвоения ему классного чина хранятся в личном деле гражданского служащего.
41. Гражданский служащий, не сдавший квалификационный экзамен, может выступать с инициативой о проведении повторного квалификационного экзамена не ранее чем через шесть месяцев после проведения данного экзамена.
42. Гражданский служащий вправе обжаловать результаты квалификационного экзамена в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 31.07.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
